経営管理<水環境>
水環境カンパニーにおける経営管理部門であり、カンパニー直属のスタッフ機能として各事業部門(パイプシステム・環境・産業機材)、子会社及び本社コーポレート部門と連携しながら、計数管理の面からカンパニーの意思決定の支援や方針達成に向けた諸課題に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・事業計画・予算策定および実績管理 ・業績管理システムの運用・管理 ・資本効率経営(ROIC・WACC管理、FCF重視)の推進 ・カンパニー内の経営管理制度・ルールの構築・見直し ・水環境事業における各種プロジェクトの進捗・収支管理 ・関係部署との調整および課題解決推進 ・役員説明資料、決裁資料、報告資料等の作成 ・業務改善・プロセス最適化の推進 <入社後の業務イメージ> 入社後半年程度は水環境カンパニー全体の実績管理および事業計画策定業務や各種報告資料等の作成を中心に従事いただき、カンパニーの経営状況や経営管理制度全般を把握いただきます。更に入社半年~1年後を目途として、資本効率改善等をはじめとするカンパニーの諸課題への対応や業績管理システムの運用・管理等にも参画いただく予定です。 <ポジションのやりがいや魅力> 水環境カンパニーの重要なスタッフ機能を果たすポジションであり、カンパニー長をはじめとする役員・幹部メンバーとの接点も多く、重要な意思決定支援プロセスに参加することが可能です。また、経営計画策定や資本効率改善といった今後のカンパニーにおける事業戦略に関わる活動への参加を通じて、単一の事業や業務領域にとどまらず、カンパニー全体を見渡す広い視野を身につけられます。社内外の様々な関係者と接する機会も多く、広い視座で仕事に取組むことの出来るポジションです。