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で選ばれる理由
理由 01

研究・開発 に精通したコンサルタントが多数在籍

転職のプロが「あなたのベストマッチ」をナビゲート。 企業目線・候補者目線を熟知しているからこそできる提案力。アンドプロは信頼と実績で、理想のキャリア選択へ導きます。
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理由 02

あなたのスキル・人柄を
「評価される強み」に変える

各企業を知り尽くしたコンサルタントがあなたの持つスキル・人柄から「希望の企業に評価される強み」を見出します。履歴書・職務経歴書の作成はもちろん、面接対策からアフターフォローまで。あなたが望む次のキャリアを一緒に練り上げます。
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研究・開発転職に強い 特化型の専門サポート

転職支援実績

CASE

01

強みを活かせる「異業界×外資」を提案し満足感の高い転職を実現

30代前半・男性

転職活動期間 6ヶ月

総合化学メーカー

基礎研究

700

万円

外資系電子機器メーカー

研究開発

850万円

150

万円UP

CASE

02

企業未経験の大学研究員からメーカー勤務へ大幅年収UP

30代後半・女性

転職活動期間 2年

大学研究員(契約社員)

研究開発

600

万円

化学メーカー

研究開発

950万円

350

万円UP


専任コンサルタント

朝倉良太

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朝倉 良太

ASAKURA RYOUTA

コンサルタント歴:11年
累計支援者数  :1000名以上

元エンジニアならではのリアルな情報を提供。確かな未来へ繋がる転職をしっかり支援

小田桐一生

メーカー(化学・素材)

小田桐 一生

ODAGIRI ISSEI

コンサルタント歴:11年
累計支援者数  :1500名以上

ベテランならではのフラットな視点で、あなたの新たな可能性を発見します。

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2026年下半期 転職市場トレンド

今期はここがポイント

転職のしやすさ
求人数
増加
  • 求人ニーズは順調に増加
  • 半導体やEV、MIなどのニーズは伸長
  • ただし、専門性のマッチング必須で、難易度はやや高め

特に重要視される専門性

主体性と課題意識×半導体・EV関連経験

脱炭素化の進展とEV市場の拡大に伴い求人は増加傾向。一方、ニッチなスキルセットが求められるため転職難易度は高めです。特定分野の専門性を深めれば、転職のチャンスを広げることができます。

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注目企業インタビュー

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古河電気工業株式会社

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