仕事内容
同社のパフォーマンスマテリアルズ事業部にて、自動車業界(主にe-Mobility分野)向けの新規ビジネス開発(0→1)をお任せします。 大手自動車OEMやTier1のR&D部門に深く入り込み、EV化に伴う新たな素材ニーズを捉え、ビジネスの種(案件)を獲得・創出する役割です。単なる材料販売にとどまらず、材料選定から部品設計・CAE解析・成形・試験・グローバル供給までを一気通貫で支援する総合力を武器に、最先端の技術提案型ビジネスをリードしていただきます。 【具体的には】 ■e-Mobility分野を中心とした新規案件の開拓および営業戦略の立案・実行 ■顧客R&D部門への技術提案、課題ヒアリング、ソリューション提案 ■社内のCAEエンジニアや上海のR&D拠点、マーケティング部門と連携したプロジェクト推進 ■横浜クリエーションセンターでの顧客向け技術ワークショップの企画・実施 ■新規プロジェクトの獲得・商業化推進(※稼働後は既存営業チームKAMへ引き継ぎ) 【ポジションの魅力・特徴】 ・KPIは年間プロジェクト獲得件数(1〜2件等)。訪問件数等の行動管理で縛られる営業ではなく、本質的な価値創出に注力できます。 ・案件獲得・立ち上げ後はKAMチームへ引き継ぐため、常に最先端の「0→1」開拓に専念できる環境です。 ・勤務地は横浜または名古屋から本人の希望に合わせて選択可能です。
必要な経験・資格
必須要件
※以下全ての要件を満たす方 ・樹脂材料、エンジニアリングプラスチック、高機能素材等の営業・技術営業、または開発経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(直属上司や上海R&D拠点との連携、英語面接に対応可能なレベル)
歓迎要件
・自動車業界(OEM・Tier1)に対する営業または事業開発経験 ・新製品開発や新規プロジェクト立ち上げ(0→1)の経験 ・グローバルチームや海外拠点と連携した業務経験
求める人物像
・自律的に行動し、高い成果志向を持って業務を推進できる方 ・国内外の関係者と円滑に合意形成を図れる高度なコミュニケーション力をお持ちの方 ・自動車業界の変革(電動化・脱炭素)に情熱を持って取り組める方
給与
※出向先との労働条件差分(合弁会社:年間休日121日/実働8時間 vs BASF本体:年間休日125日/実働7.5時間)を補填するため、年間20万〜30万円程度の「出向手当」が別途支給されます。
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当(規定あり)等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
備考
横浜または名古屋オフィス(本人の希望に合わせて選択可)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金(BASF基準を適用) 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所
担当コンサルタントからのコメント
世界最大手BASF社のエンプラ事業部にて、自動車電動化を牽引する事業開発求人です。年収900万〜1200万の高待遇で、横浜・名古屋から勤務地選択可。行動管理はなく年1〜2件の案件獲得がKPIという高い裁量のもと、上海R&D等と連携し最先端の開発に関わることができます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。