アンドプロが
設計（建設）転職
で選ばれる理由理由 01
設計（建設）に精通したコンサルタントが多数在籍
理由 02
あなたのスキル・人柄を
「評価される強み」に変える
設計（建設）転職に強い 特化型の専門サポート
転職支援実績
CASE
01
同業同職種へのキャリアアップで300万以上の年収UPを実現
40代後半・男性
転職活動期間 2ヶ月
大手ハウスメーカー
意匠設計
600
万円
大手ハウスメーカー
意匠設計
930万円
330
万円UP
CASE
02
企業の潜在ニーズをキャッチし責任者クラスのポジションを創出
60代前半・男性
転職活動期間 4ヶ月
大手ゼネコン
部長
1000
万円
トップゼネコン
部門責任者
1550万円
550
万円UP
設計（建設）の
2026年下半期 転職市場トレンド
今期はここがポイント
転職のしやすさ
求人数増加
- 高齢化による人手不足で「超売り手市場」
- 中小→大手への転職増
- デベロッパーなど発注者の求人も増
特に重要視される専門性
一級建築士資格保有×幅広い設計プロセスの経験
人手不足により、超売り手市場です。特にヒアリングから引き渡しまでプロセス全体を経験している人材は、求人の選択肢が広がります。また非住宅領域では一級建築士は必須で、キャリアアップには資格取得も重要です。
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