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転職支援実績
CASE
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大型プロジェクト求人で地方から首都圏へのIターン転職
40代前半・男性
転職活動期間 2ヶ月
大手電力会社
調達
1000
万円
大手エネルギー会社
調達部リーダークラス
1330万円
330
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CASE
02
市場価値と実績をPRし、年収ステイでのキャリアチェンジに成功
30代後半・男性
転職活動期間 2ヶ月
外資系自動車部品メーカー
購買
980
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外資系自動車メーカー
調達部リーダークラス
1000万円
20
万円UP
物流・購買の
2026年上半期 転職市場トレンド
今期はここがポイント
転職のしやすさ
求人数横ばい
- 物流最適化の実現のため「コスト削減が担える人材」にニーズ
- 企業側の課題は「安定供給」と「DX」
- ピンポイント採用が多いため、求人数自体は横ばい
特に重要視される専門性
DX推進スキル × 安定供給の構築経験
企業側の最大の課題である「DX」と「安定供給」に対応できる人材の獲得競争が激化しています。現場のレガシーシステムの改善や、サプライチェーン再編し、安定供給を牽引した経験がある人材は、今季特に重宝されます。
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