仕事内容
同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■全社リスクマネジメント(ERM)の高度化および経営提言 ・グローバル情勢、地政学動向、経済安全保障関連規制(輸出管理・投資規制等)のモニタリングおよび自社経営・事業への影響分析・可視化 ・経営陣および関連部門向けの各種リスク分析レポートの作成・提言 ・戦略リスクを早期に網羅・察知するための全社リスク管理プロセスの設計・運用 ■事業継続(BCP)・オペレーションリスク対応の検討・推進 ・事業継続に大きな影響を与えるオペレーションリスク(サプライチェーン寸断、緊急事態等)の分析・リスクシナリオ策定 ・1線(事業部門)及び2線(リスク管理・法務・物流等)と連携したリスク低減策・コンティンジェンシープランの検討および実行支援 【仕事の魅力】 ・国際情勢の動向を自社の具体的なビジネス(サプライチェーン、投資、取引等)と直結させて分析し、経営陣や事業部門の重要な意思決定に直接貢献できるインパクトの大きい業務です。 ・グローバル企業のERM枠組みや地政学リスク分析プロセスを自らデザインして推進できます。 ・単なるデスクリサーチにとどまらず、世界中に展開する自社サプライチェーン・海外拠点のリアルなビジネスと直結させたリスク対策を主導できます。 【キャリアパス】 ・リスク管理部門のリーダーとして、全社リスクマネジメント戦略の立案やグローバルリスク管理体制の強化を主導して活躍いただきます。 ・将来的には、ビジネスマネジメント室内での活躍はもちろん、会社のガバナンスや戦略を掌理するグローバル戦略本部等、幅広い領域へ広げる可能性があります。
必要な経験・資格
必須要件
・グローバル企業、シンクタンク、コンサルティングファーム、または官公庁等において、地政学リスク・国際情勢の分析および事業への影響評価を行った実務経験 (またはこれらに準ずるリスク管理・経営企画での実務経験)
歓迎要件
・豊富・全社リスク管理(ERM)やBCP(事業継続計画)の構築・運用経験 ・1線(事業部門)および2線(管理部門)等のステークホルダーと円滑に合意形成を図り、リスク対策を主体的に推進できるコミュニケーション能力・調整力 ・ビジネスレベルの英語力(英語での情報収集、資料作成、会議・折衝に抵抗がないレベル) ・複雑かつ不確実な国際情勢を客観的・論理的に分析できる論理的思考力をお持ちの方 ・単なるリスク提示にとどまらず、現場(1線)のビジネスに寄り添い、課題解決に向けて伴走できる主体性と協調性をお持ちの方
求める人物像
・複雑かつ不確実な国際情勢を客観的・論理的に分析できる論理的思考力をお持ちの方 ・「リスクを指摘して終わり」ではなく、事業部門(1線)のビジネスに寄り添い、共に解決策を模索できる伴走型のアプローチができる方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当(配偶者7,800円 ⼦⼀⼈につき11,500円※主任クラスまでの支給)、残業手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク・夏季(7月、8月)・年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後17日~最高20日) 他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独身寮、企業年金、社員持株会、持家融資、医療施設、契約リゾート及びスポーツクラブ
教育・研修
各階層管理職研修、考課者研修、 営業社員研修、技術者研修、事務部門研修、国際事業要員研修、外部専門研修、 外郭団体への派遣、海外赴任前研修、海外留学、海外出張、海外研修
担当コンサルタントからのコメント
世界最大級の自動車用プラグ、センサーメーカーです。愛知県を拠点に経験を積んで行きたいとお考えの方におすすめの求人です。定着率の高さ、充実した福利厚生など、長期就業を希望される方にもおすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。