仕事内容
■将来の社会動向を踏まえた研究戦略の立案および技術テーマの創出を、経営層や研究部門と連携しながら推進していただきます。 【具体的には】 ・将来の社会動向や同社のビジョン・ありたき姿を踏まえた技術戦略の立案 ・技術領域における方向性の提案および中長期ロードマップの策定 ・経営層・研究部門との連携による研究テーマの創出 ・上記を実現するためのリソース戦略の企画(効果的なリソース配分の提案・運営) ※経営陣との密な連携・各研究センターの戦略企画部門と協同のもと、研究方向性や優先順位を議論しながら将来成長戦略の策定と実現に向けてプロジェクトを推進します。 【具体的には】 ・同ポジションでは、同社の未来をつくる戦略の中核として、経営層と直接議論し、企業の方向性に影響を与えることができる非常にチャレンジングで責任ある役割を担います。 ・最先端技術の調査・評価・導入に携わる機会も多く、広範な技術領域に触れることで視野が広がり、スキルも格段に向上します。 ・将来に向けた技術戦略の立案から実行までをリードしていく過程では、リーダーシップ力・構想力を磨き、キャリアを飛躍的に成長させるチャンスがあります。
必要な経験・資格
必須要件
※下記、いずれか必須 ●技術戦略もしくは研究開発方針の策定経験 ●技術分野における経営企画もしくは新規事業の企画立案経験 ●技術動向の調査、取りまとめなど技術探索に関わる業務経験(技術分野における研究開発経験がない方も歓迎)
歓迎要件
●工学、IT、情報分野における研究開発経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●統計学やデータ分析を用いた業務推進経験
求める人物像
・工学・技術などの分野における深い知見を持ち、技術戦略や研究開発に理解がある方 ・チームや関係者をリードし、経営層とも積極的に議論できるリーダーシップを備えた方 ・困難な状況でも冷静に判断し、粘り強く目標達成に取り組める方 ・環境変化に柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方 ・統計学やデータ分析に精通し、論理的思考力に優れた方
給与
※給与は経験・能力を考慮の上決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所
教育・研修
OJT研修等
担当コンサルタントからのコメント
■「環境負荷ゼロ社会」の実現や新たなモビリティ領域の創出に向け、経営層と直接議論しながら同社全体の研究戦略や中長期ロードマップを描く、非常にインパクトの大きなポジションです。 ■最先端技術の探索から研究テーマ創出、リソース配分まで幅広く主導でき、広範な技術領域に触れながら高度な構想力とリーダーシップを磨くことができます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。