仕事内容

■M&A全般に関する業務を担当します。【具体的には】・M&A・投資検討に関する業務（財務諸表の分析、財務・税務のデューディリジェンス、企業価値評価、事業計画の内容分析・作成・ブラッシュアップ、説明資料の作成等）・出資先のPMI管理および支援業務（困りごとの吸い上げ、解決策の提案、予実管理・モニタリング、経営会議への参加および経営に関する助言・サポート）・案件全体の責任者としてM&A戦略の策定、案件発掘・組成、重要案件の推進、対象企業へのアプローチ、交渉、契約締結、クロージングの統括・経営層との折衝、若手・中堅の育成

必要な経験・資格

必須要件

■複数のM&A案件を主導した経験をお持ちの方（案件発掘からクロージングまで一貫して推進した経験をお持ちの方）

歓迎要件

■大型・海外案件、経営会議・取締役会への説明・折衝経験 ■経営視点で案件を組成し、社内外の関係者を動かして買収後のPMI・企業価値向上策を推進できる能力 ■後進育成や組織への知見蓄積への意欲 ■新事業4象限（UAV、Mobility、インフラストラクチャー、プラントソリューション）のいずれか、または複数領域で事業開発・投資・M&Aを主導した経験 ■対象事業の市場性、競争優位性、シナジーを見極め、経営戦略と案件実行を結び付けられる能力 ■MBA、公認会計士、USCPA、CFA等の資格・知識 ■海外案件を主導できるビジネス英語力

給与

年収930万円～1,400万円

※年俸額には賞与を含みます ※裁量労働制適用のため、時間外勤務手当の支給はありません。

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

8:10〜17:00

勤務地

大阪府

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）※会社カレンダーによる、年次有給休暇（※初年度4日～14日（入社月による）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇)、長期休暇（GW・夏期・年末年始に10日程度）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金食事補助、確定拠出年金制度、財形貯蓄、持株会、各種貸付金制度、退職金制度：退職一時金あり（勤続10年以上50歳以上）、社内施設：企業内保育園、診療所（内科・歯科）、社員食堂、売店など

教育・研修

OJT制度、同社修施設にて各種研修を受講いただけます（語学・設計スキルなど）

会社概要

会社名

東証プライム、クラッチ・トルクコンバータ部品専門メーカー

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■自動車、二輪車、建設・農業機械、産業車両などの駆動系部品の開発・製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】グローバルに展開する独立系の大手モビリティ部品メーカー。車両・産業機器向け動力伝達コンポーネントの開発から生産・販売を一貫して手がけています。世界20カ国以上に拠点を有し、1万人超の従業員が在籍。国内外の主要完成車メーカーへ製品を供給し、次世代電動モビリティ向け新製品開発も推進しています。【技術力】動力の伝達・制御やエネルギー吸収に関する高度なコア技術と解析基盤を有します。独自の制御機構や制振デバイス開発で高い評価を獲得。厳格な品質基準を整備し、最新デジタルツールを活用した迅速な研究開発体制を構築しています。【職場環境】事業所内に保育園やクリニック、カフェテリアなど手厚い福利厚生を完備しています。自社の専用教育センターでは、熟練エンジニアや社内講師による技能伝承プログラムを実施。基礎から専門分野まで段階的に学べる環境で、実践的スキルを習得できます。