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株式会社荏原製作所

経営企画・全社戦略

【東京都大田区】

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情報確認日 2026年10月16日

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職種/業界
経営企画・経営戦略 / 産業用装置(工作機械・ロボットなど)
年収
790万円~1,120万円
勤務地
東京都大田区

【経営企画・全社戦略】株式会社荏原製作所(東京都大田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、経営企画・全社戦略をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)コングロマリット経営を行う同社において、全社戦略策定・事業ポートフォリオマネジメント及び、中長期経営計画に基づく計画達成のための各種経営課題対応業務に従事いただきます。具体的には、中長期経営計画の策定・KPIモニタリング・各種経営課題に起因するプロジェクト等を含めた企画立案・推進業務となります。 (2)適性を判断し、グループ会社管理に関する企画・運営によるグループグローバルにおけるガバナンス強化業務(グループ会社株主総会運営業務、会計監査指摘事項モニタリング、グループ会社にまつわる各種決裁手続き等にも関与いただく場合があります。 【キャリアステップイメージ】 (1)主に本社経営企画部門のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務等に従事頂きます。 (2)適性に応じ、グループガバナンスに関する全社戦略策定、グループガバナンスに関する制度設計・方針管理・制度運用・そのための往査等に従事頂くことがあります。 (3)プロジェクトごとの業務が多いことから、ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定されています。

必要な経験・資格

必須要件

事業における企画・管理業務、またはそれに準ずるプロジェクトリードの経験を有している方

求める人物像

・高い論理的思考力・課題解決力と、社内外のステークホルダーを巻き込み合意形成を図る円滑なコミュニケーション能力を有している方 ・非定型かつ自ら論点を定めて進める業務が多い環境であることから、自ら論点を定めプロアクティブに行動できる方

給与

年収790万円~1,120万円

■年収: 基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…870~1120万円 ■想定基本給:37.6~49.8万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当(会社規程に基づき別途支給)、住宅手当(家族あり16,500円、家族なし11,500円)、家族手当(扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人)、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

〒1448510 東京都大田区羽田旭町11-1 最寄り駅:穴守稲荷(京急空港線) 徒歩7分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年実績/有給拠出含む)、有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。)

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(確定拠出年金制度あり)、独身寮/厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)

教育・研修

階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

退職金制度
社宅・家賃補助制度
副業OK
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■概要:同社は流体制御技術をコアに、インフラから半導体まで幅広い産業を支える総合機械メーカーです。各事業で高いシェアと安定収益基盤を持ちながら、水素・航空宇宙など成長領域にも積極投資しており、「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業です。 ■働き方:リモート週4日程度、平均残業時間:20~25時間/月、時差勤務制度:7時~10時の間で出勤可能

会社概要

会社名
株式会社荏原製作所
所在地
〒1448510 東京都大田区羽田旭町11-1
設立
1920年5月
代表者
代表執行役社長 細田 修吾
資本金
808億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
5,489人(2025年12月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■総合産業機械・エンジニアリング事業 <沿革> 1912年 前身にあたる「ゐのくち式機械事務所」創業 1920年 (株)荏原製作所設立 1965年 藤沢工場を新設、国内初の標準ポンプの量産体制を確立 1985年 半導体業界向け新規事業(精密・電子事業)プロジェクト開始 2010年 ポンプのグローバル製造拠点のマザー工場となる富津工場の稼働開始 2022年 東証一部からプライム市場へ移行 2023年 対面市場別組織への移行に伴い、建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5カンパニー体制とする 2024年 熊本事業所新生産棟(K3棟)竣工、液体水素ポンプ実スケール試験・開発センターを新設 2026年 世界初の液体水素ポンプ試験・開発センター「E-HYETEC」全面稼働開始
企業の特徴
【概要・特徴】 1912年創業、東証プライム上場の機械メーカー。ビル設備や産業用ポンプ・送風機などを扱う「建築・産業カンパニー」、廃棄物処理施設の建設・運営を行う「環境カンパニー」、半導体製造に関わる装置や機器を扱う「精密・電子カンパニー」、上下水道や発電所向けの大型ポンプ・送風機などを扱う「インフラカンパニー」、コンプレッサ・タービン、カスタムポンプを提供する「エネルギーカンパニー」の5カンパニー体制で事業を展開しています。 【実績】 各分野で多くのシェアを獲得しています。主力である標準ポンプは国内シェア約30%で長くトップシェアを維持。肥料製造プラントの心臓部である高圧アンモニアポンプ、およびカーバメートポンプのシェアは約100%です。液化天然ガス向けカスタムポンプ(クライオジェニックポンプ)では世界シェア1位、半導体製造装置のCMP装置(累計出荷4,000台以上)、ドライ真空ポンプ(累計出荷20万台以上)の世界シェアは約30%で世界第2位の実績です。 【研究開発】 自前研究・共同研究・研究人材育成の3つの目的から成るEOL(エバラ・オープン・ラボラトリー)をコーポレート内に設置しています。さらに、大学などの外部リソースと連携して基礎研究分野の強化を図る独自のEOI(エバラ・オープン・イノベーション)を導入しており、EOLとEOIを両輪とした研究開発体制により、製品コア技術の一層の強化と将来技術の開発に取り組んでいます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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