仕事内容
■部品生産を担う国内外のグループ会社の経営パートナーとして、各社社長や経営幹部と直接対話しながら、事業成長に向けた戦略相談や実行支援を推進いただきます。 【具体的には】 ・グループ会社の中長期経営計画、事業戦略および成長シナリオの策定 ・グループ会社の設備投資案件や事業投資案件の評価 ・事業収益改善施策・経営管理支援施策・ものづくり改善支援施策の立案・推進 ・M&A、資本政策、事業再編の検討 ・グループ会社のガバナンス・コンプライアンス強化支援 ・グループ会社の人事政策、人材交流支援、教育交流支援 ・経営会議向け提言資料の作成 ・グループ会社経営陣との定例協議 担当する国内外のグループ会社は18社です。経営課題の抽出や改善提案にも携わります。 各社の経営情報や財務データを読み解き、各社の課題解決に向きあうことで具体的なアクションを提案し、実行まで伴走することが求められるポジションです。 ■キャリアパス 入社後は、グループ会社の事業戦略立案や経営分析、経営支援業務を通じて経験を積み、関係会社戦略領域の中核人材としてキャリアを形成いただきます。複数の会社を担当する中で、業種も規模も異なる事業の経営課題に向き合い、経営者視点を磨いていくことができます。 その先には、海外の事業戦略を専門で行う部署への転向や、担当範囲を広げてグループ戦略全体を牽引する立場を目指すほか、将来的にはグループ会社の経営を支える立場として、経営の最前線に携わる道もあります。 同社では地域送迎サービスや次世代モビリティなど、新たな事業創出にも取り組んでおり、将来的にはそれらの事業を管理・財務・調達の側面から支える役割を担う機会があります。 また、財務分析にとどまらず、原価分析や現場改善活動を通じて事業会社の収益改善に直接携わるなど、経営に近い立場で企業価値向上を推進するキャリアも描くことができます。
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業における経営企画、事業企画、事業管理業務の経験 ・金融機関等における法人営業、法人融資、企業分析の経験 ・財務会計または管理会計に関する実務経験 ・コンサルティングファーム等における経営改善、事業戦略立案の経験
歓迎要件
・中小企業診断士、公認会計士、MBA等の資格をお持ちの方 ・M&A、事業再編、PMIの経験 ・製造業における工場収益改善や原価改善の経験 ・経営層向け提案資料作成およびファシリテーション経験
求める人物像
・経営者との議論を楽しめる方 ・事業を俯瞰し課題の本質を捉えられる方 ・答えのないテーマに対して自ら仮説を構築できる方 ・経営戦略や事業戦略に関心がある方 ・数字だけでなくモノづくりの現場にも関心のある方 ・複数の関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方 ・将来的に経営者や事業責任者として企業経営に携わりたい志向をお持ちの方
給与
※経験等を考慮の上、同社規定により優遇
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:30
勤務地
備考
池田第1工場へ配属予定です。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可(メーカー指定有)
休日・休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、社員クラブ、診療所、保養所など
教育・研修
自己啓発研修(語学、ビジネススキル等)、自動車知識
担当コンサルタントからのコメント
関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。