【M&A/ポートフォリオ戦略の検討・推進】ダイキン工業株式会社（大阪府大阪市北区）の求人情報

・同社の中期経営計画で掲げいるソリューションプロバイダーへの変革とグローバルでの持続的な成長に向け、M&Aを活用した事業基盤の強化および事業ポートフォリオの変革を進めていただきます。 【具体的には】 ・全社戦略および事業ポートフォリオ戦略と接続したM&A・出資などの企画、案件推進 ・買収案件における検討開始からクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・買収前からのPMI方針策定と、 買収後の統合・シナジー創出の推進 M&Aに関する社内プロセス、 意思決定基準、 ノウハウの体系化 ・社内メンバーへの知見移転およびプロジェクト推進の加速 【募集背景】 ・各事業部門で個別に検討する案件に加え、 地域・部門を跨る案件の検討、 ポートフォリオの見直し、 投資の優先順位付け、 PMIの実行フォローなど、 経営企画室にて全社横串での推進がより重要になってきています。 ・今回、 弊部の体制強化の一環として、 M&Aの経験や財務スキルを持ち、 トップへの提言をまとめられるリーダーを募集します。 【仕事のやりがい】 ・経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可能なポジションです。 ・案件の分析・提言にとどまらず、買収後のPMIや成果創出まで継続して関与できます。 ・世界170以上の国・地域で事業を展開するグローバル企業において、地域・事業を跨ぐM&A案件に携わる機会があります。 ・弊部にて経営戦略の全体推進に関わること、あるいは事業部門に移り、実際のビジネスをリードしていただくことが可能です。

※いずれかの経験を有する方 ・M&Aプロセスの経験 ・ポートフォリオ戦略の検討経験

・事業会社における買収・売却案件の実行およびPMI経験 ・海外でのビジネス経験 ・経営幹部スタッフ業務経験 ・業務上で英語を使用した経験、ないしは業務上の使用に差し支えないレベルの英語力をお持ちの方。

新たな経営テーマを創出する企画推進業務にて、待ちの姿勢で定型業務を効率的にこなすスキルよりも、自ら事業現場に入り込み交渉しながら新たな事業運営の仕組みを作り込む積極性やパワーを求めます。