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経理財務・労務・法務・総務・内部統制などのコーポレート機能を整え、資金調達、官公庁案件、組織拡大に耐えうる経営基盤を作ることがミッションです。 【具体的には】 ・予実管理、資金繰り管理（ランウェイ管理）、VC対応および経営管理資料の整備 ・経理財務、労務、法務、総務などコーポレート領域全般の体制構築・実務 ・官公庁・大企業との取引拡大、およびハードウェア（製造・開発）の特性に耐えうる契約・管理体制の整備 ・内部統制、規程、ワークフローなどの仕組み化 ・採用・人事制度・組織運営に関する経営陣との連携 【将来のキャリアパス】 ・管理部長／コーポレート責任者 ・CAO／CFO候補 ・経営企画・管理本部長 ・ディープテック・防衛領域に強い経営管理人材
同社独自の従量課金制プランの事業成長を牽引する事業企画・推進ポジションです。新商品の企画立案から事業戦略の策定、導入推進、マーケティング施策の実行まで幅広く担当し、事業の立ち上げから拡大フェーズまで一貫して関与いただきます。 単なる商品企画やマーケティングではなく、「どの市場に、どのような価値を、どのようなビジネスモデルで届けるか」を考え、事業そのものを創り上げていくポジションです。 【具体的には】 (1)事業戦略・事業企画 ・従量課金制プラン事業の戦略立案・推進 ・事業計画、収益シミュレーションの作成 ・新市場開拓や新サービスの企画立案 (2)商品・サービス企画 ・市場調査、顧客ニーズ分析 ・新商品の企画立案 ・ビジネスモデルやサービス設計 (3)事業推進・マーケティング ・販促施策や営業支援施策の企画 ・イベントや展示会の企画運営 ・営業部門と連携した導入推進 (4)チームマネジメント 【このポジションの魅力】 ・商品企画だけでなく、事業戦略、ビジネスモデル設計、マーケティングまで幅広く携われます ・急成長フェーズの事業において、自らの企画や提案を事業として形にすることができます ・美容業界に新しい価値を生み出す次世代ビジネスモデルの拡大に挑戦できます ・将来的には新規事業責任者やマネージャーとして事業を牽引するキャリアも目指せます
■データビジネス推進グループのPMグループ長として、データ・ソフトウェアを活用した事業モデルの構想から、事業戦略、収益モデル、実行ロードマップの策定、組織・プロジェクトマネジメントまでを担って頂きます。 【具体的には】 1．事業戦略・ロードマップ策定 ・市場、顧客、技術変化を踏まえたデータビジネスの将来像と事業戦略の策定 ・既存の商品・技術資産と外部サービスを組み合わせたビジネスモデルの構築 ・個別PoCを事業全体のロードマップへ接続 2．Webプラットフォームの事業化・マネタイズ ・アプリケーション、機能ライブラリ、データ分析等を提供する事業基盤の構想 ・顧客、パートナー、同社が参加するエコシステムの設計 ・価格、課金、契約、収益分配を含む収益モデルの構築 ・売上・利益計画、KPI、投資計画の策定・管理 3．社内外との事業共創 ・通信、IT、クラウド、ソフトウェア企業とのアライアンス推進 ・販売、商品企画、開発、法務、知財等との合意形成 ・PoCから事業化・市場展開までのプロジェクト統括 4．組織・プロジェクトマネジメント ・多様な専門性を持つメンバーの目標・KPI設定、役割設計、進捗管理 ・個別テーマを束ね、組織として成果を最大化 ・経営層・事業責任者への戦略提案 5．グローバル連携 ・海外市場・先進事例を踏まえた事業機会の探索 ・海外拠点、顧客、パートナーとの英語による交渉・協働
■技術者としての専門性を生かし、同社が「どの技術に、いつ、どのように取り組むか」を構想し、開発テーマの立ち上げ・推進を担当していただきます。 【具体的には】 ※経験や志向に応じて、担当者、チームリーダー、課長代理として、下記（1）から（4）のいずれかの業務を担っていただきます。 （1）事業に入り込み「技術で解くべき課題」を特定する ・担当する事業の勝ち筋を事業部門と連携しながら描き、その実現に必要な技術を「今すぐ着手するもの」「数年先を見据えて仕込むもの」として短期・中長期の視点で考えます。 ・現場観察や関係者へのヒアリングを通じて仮説を磨き、「いつまでに、どの技術を、どの水準まで高める」という道筋を描き、テーマを具体化します。 （2）将来の事業機会を探索し、バックキャストで技術テーマを構想する ・社会・事業環境・科学技術の変化・潮流を起点に、オムロンが取り組むべき技術領域の仮説を立てます。 ・技術動向、競合、知財、市場などを調査・分析して可能性を見極めるとともに、事業部門や開発部門との議論を通じてテーマの意義や目標を定め、探索テーマとして立ち上げます。 ・ゼロからテーマを生み、着手につなげる経験ができます。 （3） テーマの「質」を見立て、前に進める ・着手前/実行中のテーマを事業と技術の両方の側面から評価し、「次のフェーズに進むには、何を明らかにすべきか」「どうすれば、社会実装に繋げられるか」をテーマリーダーーや実行責任者と検討し、計画や活動に反映して前進させます。 （4）技術戦略の実行を支援し、組織・プロセス等の実行課題を解決する ・技術戦略を実行するうえでのボトルネック解消に向け、開発部門や事業部に入り込みながら実行上の課題の特定・解消に向けた活動に一緒に取り組みます。
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蓄電池・DR・VPPを活用したエネルギーマネジメント事業について、収支管理やサービス運営を起点に、事業企画・サービス企画など幅広い業務に携わっていただきます。 ・アグリゲーション事業の事業管理・戦略立案 ・新サービスの企画・設計 【具体的には】 ■事業収支の管理 電力市場から得られる収入、蓄電所事業者等への支払、各種費用を整理し、月次・年度の収支見通しや予実差異を管理 ■計画・実績分析 市場取引量、収入、支払、利益等のデータを集計・分析し、課題や改善策を整理 ■サービス企画・設計 顧客・蓄電所事業者への提供価値、料金・精算方法、業務フロー等を検討 ■事業戦略の立案 市場環境や制度変更、競合動向を踏まえ、中長期の事業方針や収益モデルを検討 ■業務プロセス整備 契約、請求・支払、実績管理、社内報告等の運営ルールを設計・改善 ■関係者調整他 営業、技術、経理、法務、システム部門、グループ会社、外部パートナーとの協議・調整、経営・社内会議向け資料の作成、案件進捗・収支・リスクの報告など
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同社にて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 事業計画・収支管理、事業リスク管理など、経営管理に関する業務を幅広く担当いただきます。 入社後はまず、販売・調達施策等の収支（収入・費用）への数値化、計画値と実績値の比較・分析、事業計画の策定等を中心に担当いただき、同社の事業構造や収益構造への理解を深めていただきます。 その後、これまでのご経験や習熟度も踏まえながら、投融資案件の評価・管理、市場リスクの評価・管理、全社的なリスクの評価・管理および各リスクのモニタリングへ担当領域を広げていただくことを想定しています。 【ポジションの魅力】 • 会計・財務の経験を起点に、経営管理の専門性を広げられる 事業計画・収支管理を通じて当社の事業構造や収益構造を理解したうえで、投融資評価、市場リスク評価、全社的なリスク管理へと担当領域を広げることができます。 • 幅広い経営管理業務を横断的に経験できる 特定の領域に閉じることなく、収支・事業計画・リスク管理を一体で経験でき、事業を俯瞰する力を身につけることができます。 • 経営層に近い立場で、経営判断を支える中枢ポジション 市況・制度・収支・リスク等の情報を分析・整理し、経営層への説明・報告を通じて、事業や経営に直接インパクトを与える実感を得られるポジションです。 • 多様な関係者と連携し、視座が広がる 社内各部署に加え、グループ会社やホールディングス側とも連携するため、全社視点・調整力・巻き込み力が磨かれます。
■中国関係会社の管理・経営支援を担当していただきます。 【具体的には】 日本での業務 ・海外関係会社統括、運営業務を習得（OJT） ・本社管理部門、および事業本部との関係性構築 中国で想定される業務 ・中国現地法人若しくはJVでの経営企画的な役割 ・グループ会社管理に関する本社との連携 ・中国の事業が拡大すれば、統括機能も視野に入れており、将来的には中国統括業務（可能性） 中国関係会社の運営支援やガバナンス体制の強化、本社方針の現地展開を通じて、中国地域におけるグループ経営の推進に貢献していただきます。 また、中国現地法人への赴任も視野に入れながら、将来的には中国地域の管理部門を担う中核人材として活躍していただくことを期待しています。
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生成AIエージェント「satto」の事業成長に向けて、事業方針を具体的な実行計画に落とし込み、関係部門との調整・合意形成を通じて社内プロジェクトを推進していただきます。あわせて、申請・調整などの実務を含む事業・組織運営を担い、各部門が施策を実行し成果を出しやすい状態を整えることがミッションです。 【主な業務】 satto事業開発本部内の各部門を横断し、社内プロジェクト推進、事業運営支援、組織運営・管理業務の整備を通じて、事業成長を支える。 【具体的な業務】 ・satto事業に関する社内プロジェクトの進行管理、課題整理、関係部門調整、意思決定支援 ・開発、営業、カスタマーサクセス、マーケティング、管理部門を横断した事業運営上の課題整理と改善推進 ・稟議、契約、購買、総務、ファシリティ、人事・組織関連業務など、事業運営に必要な管理・調整業務の推進 ・事業拡大に伴い発生する未整備領域について、関係者を巻き込みながら運用ルールや業務プロセスを整備 ・経営層や関係部門との合意形成を支援し、重点施策や横断プロジェクトを前に進める
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■グローバルビジネスを推進するための施策の立案・推進を行います（以下例を参照）。 ステークホルダーは日本のマネジメント、各部門のリーダー陣のみならず、海外のマネジメントも含むため、英語によるコミュニケーションも必要となります。 【具体的には】 1.日本企業に対しての同社の海外ビジネス拡大に向けた企画立案ならびに一部実行支援 2.社内の関連部門とのコミュニケーションと各種施策のフォローアップ 2.海外テリトリーを含む各種カンファレンスの企画 3.マネジメント報告の準備 等
水環境海外推進本部は、MBR膜、バルブ、ポンプ、パイプシステム、水処理EPCなど、水環境分野における海外事業をグローバルに統括する組織です。欧米・アジア・中国の海外現地法人と連携しながら既存事業の成長を推進するとともに、新規事業開発やM&Aを通じて次世代の事業基盤を構築し、水環境事業のグローバルな成長を実現することをミッションとしています。 水環境海外事業の成長戦略立案からM&A・新規事業開発まで幅広く携わり、海外事業の将来像を描く本部スタッフとして業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・短期・中期経営計画の策定、進捗管理および営業・技術・生産部門と連携した重点課題の推進 ・事業部長および海外推進部長の方針に基づく事業戦略の企画立案、組織横断プロジェクトの推進 ・市場動向・競合分析を踏まえた成長戦略の策定および事業ポートフォリオの見直し ・海外子会社・関連会社を含めた事業運営管理および経営課題の解決支援 ・M&A案件の企画・推進、買収後のPMI（経営統合）支援 ・新規事業開発および海外市場参入戦略の検討・推進 定型的な業務だけではなく、事業環境の変化や経営課題に応じて、新たなテーマに取り組む機会が多いポジションです。 ※海外現地法人との会議や調整に加え、業務状況に応じて海外出張が発生します。出張先は、欧米地域、中国、アジアなどです。頻度は対応テーマによって異なりますが、目安として2～3か月に1回程度です。 【入社後の業務イメージ】 水環境海外推進本部長の右腕的な存在として、事業戦略立案、経営数値管理、重要プロジェクト推進をご担当いただきます。 各事業部長や事業ユニット長、事業推進部長など幹部クラスと直接対話する機会も多く、自身の意見も直接伝えることができるフラットな組織体制で業務を進めることができます。
モンゴル国におけるKDDIの事業について、事業戦略や、パートナーリングおよび資本戦略の策定をご担当いただきます。 海外子会社の事業戦略立案担当として、以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・通信・周辺事業に関する戦略の具体的な検討および次期中期計画の策定 ・中長期的なモンゴルにおけるパートナリングおよび資本戦略の策定 ・既存事業のポートフォリオ評価（投資・成長・再編方針の策定）および事業改革検討 ・モンゴル事業における事業課題の分析、事業性評価、成長戦略の立案
■化合物半導体技術を用いた製品のビジネス開発および新事業創出活動に携わっていただきます。 市場動向調査を通じて、顧客価値の仮説立案および検証を主体的に実施します。その後、社内外の関係者とともに事業性の検討や企画立案を行い、事業部への移管までを推進します。 【具体的には】 化合物半導体技術を用いたビジネス開発・新事業創出活動社内外での事業機会の創出を通じて、事業企画の提案を目指します。 (1)市場動向調査、競合技術調査、顧客価値の仮説立案・検証、事業性検討、事業企画立案 (2)国内外の潜在顧客への訪問、プロジェクト管理 (3)社外パートナーの探索および商流の構築 ■キャリアパス 事業開発担当→プロジェクト管理→管理職
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■大阪本社を拠点に、各地域の事業会社や関係部門と連携しながら、以下の業務を主体的にリードしていただきます。 【具体的には】 ・大型空調事業全体の中長期戦略の企画・推進 ・重点市場（データセンター、工場等）の攻略と、各地域の拡大戦略の立案・遂行 ・事業拡大のためのM&A・提携の戦略立案と遂行 ・グローバル横断の大型プロジェクトの推進、プロジェクトマネジメント ・関連事業部門、コーポレート部門、海外拠点・買収先との協業 ・経営トップ層への報告・承認取得 ・担当チームのマネジメント ※使用ツール：Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど 【キャリアパス】 ・入社後は事業本部の戦略企画担当として、主に北米・欧州・中東の海外拠点および国内外の関連部門（コーポレートや技術部門）と連携し、事業戦略とその具体的な実行策の立案に携わっていただきます。その過程で海外出張も行い、海外拠点幹部との会議・交渉、現地での実行フォローなどを経験いただきます（大阪本社在籍）。 ・担当課長クラスとしてチームに馴染んでいただいた後は、能力・実績に応じて基幹職（組織長）として企画部隊を率いていただくことを期待しています。 ・その後の中期的なキャリアは、(1)本部の経営幹部として事業全体のマネジメントを行う、(2)海外拠点に現地の経営幹部として出向し地域の事業マネジメントを行う、の2つのコースがあります。いずれも実行の中核リーダーからマネジメントの経験を経て昇進していくことが可能です。
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トヨタ・インベンション・パートナーズ株式会社にて、投資（出資）を通じたパートナーシップづくりを担当していただきます。 Woven Cityのオフィシャルローンチを受けて、国内外のインベンターが今後さまざまな実証実験を行っていく上で、トヨタ・インベンション・パートナーズは重要な役割を担っていきます。新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義を拡げることのできる仲間づくり及びその仕組みの構築に携わることのできるポジションです。 【具体的には】 Mobility3.0の実現に向けた外部のInventorやパートナー企業の選定および出資の実行、また、出資後に対象会社に伴走したフォローアップ・支援（モニタリング等）、戦略的連携・成果創出に向けたマネジメント（戦略企画・投資先との共同事業開発等）を実施。 出資先はアーリーステージのスタートアップから事業が成熟した企業まで、戦略・事業シナジーの可能性に応じ多岐に渡り、投資後は運用期限を設けず事業連携に重点を置いた長期目線でのフォローアップ・支援を実施。 ※同社の採用ではありますが、入社と同時にトヨタ・インベンション・パートナーズへ出向を予定。 ■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー 【やりがい】 ・投資判断/投資実務に留まらず、長期的な投資先会社のバリューアップや事業連携の実現に携われる ・Woven Cityを実証実験の場として、投資先会社と共にPOCや社会実装・製品化の伴走ができる ・新技術/市場の発掘から大型事業連携プロジェクトまで、投資を通じ様々なスケールのビジネスに深く関わることができる
■HMAX Data Fabric(AI・データプラットフォーム)事業の成長戦略を統括する事業企画責任者として、中長期事業戦略、成長シナリオ、投資・事業計画の策定から実行管理までを担当します。市場・競合・顧客・技術動向を踏まえ、プロダクトポートフォリオ、パートナーアライアンス、M&Aを含む成長施策を構想し、経営層や国内外の関係部門を巻き込みながら事業成長を牽引します。 【具体的には】 ・HMAX Data Fabric(AI・データプラットフォーム)事業の中長期戦略、成長シナリオ、投資・事業計画の立案および実行 ・市場・競合・顧客・技術動向の分析に基づく重点市場と事業機会の特定 ・プロダクトおよびサービスのポートフォリオ最適化と事業ロードマップの策定 ・パートナーアライアンス、M&A、事業投資を含む成長施策の企画・推進 ・経営層、国内外の事業部門、営業、開発、グループ会社との合意形成および意思決定支援 【配属組織について】 マネージド＆プラットフォームサービス事業部において、同社の成長戦略の要である「HMAX Data Fabric事業」を牽引する中核組織です。HIPF、Hitachi Data Hub、Pentahoなど、データマネジメント領域で培ったノウハウを活かし、顧客のデータ利活用・AI導入課題に対してプラットフォームとSIソリューションを提供しています。
■全社の財務計画と研究開発部門の技術戦略を結びつけ、将来の競争力を支える研究開発投資を企画していただきます。提案と実行の分業ではなく、研究費計画の策定から、実行状況の確認、配賦の見直しまで、技術全体を見ながら研究開発費に継続的に関わる業務です。技術部門、財務部門、IT部門などの専門家と連携し、研究開発投資およびそれを支える組織・人材体制を一体的に検討し、全社で実行可能な計画へと落とし込むポジションです。 【具体的には】 ■研究開発費業務における戦略立案企画(課題抽出、実行推進) 研究開発投資の状況や事業環境の変化を踏まえ、研究開発費に関する課題の抽出から改善施策の立案、実行推進までを担当いただきます。部門と全社の技術競争力向上に貢献する研究開発投資のあり方を検討します。 ■他部門との連携による研究費の中期計画／予算の策定・実行管理 関係部門と連携し、研究開発費の中期計画および年度予算の策定を行います。計画策定後も予算執行状況や進捗を継続的に確認し、状況に応じた調整や改善提案を推進いただきます。 ■財務部門・IT部門との連携による管理会計・税務会計・コスト分析の実行 財務部門やIT部門と協力しながら、研究開発費に関する管理会計・税務会計業務および各種コスト分析を実施します。分析結果をもとに、研究開発投資の効率化や意思決定を支援するためのデータ活用・改善提案にも携わっていただきます。 【使用ツール】PowerPoint、Excel、Word、BIツール(Spotfire、Tableau等)
AIを活用したサービス企画～開発を担うエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ■スマートシティを起点とした都市計画事業全般、およびスマートビルディングを起点としたビル関連事業全般の顧客課題解決からAIを前提としたシステム設計・実装・運用・改善までを一気通貫で推進して頂きます。 【職務詳細】 (1)スマートシティを起点とした都市計画事業全般、およびスマートビルディングを起点としたビル関連事業全般に対してHMAXソリューションを体現するAIエンジニアを担当していただきます。 (2)顧客課題の抽出、ユースケースの策定、プロトタイプ/PoC推進、サービス開発など顧客課題解決からAIを前提としたシステム設計・実装・運用・改善までを一気通貫で推進して頂きます。
熊本事業所は、半導体製造装置を手掛ける精密・電子カンパニーの主要生産拠点です。 生産体制の拡大が進む中、総務課の一員として、安全・環境・防災・施設管理等の事業所運営をご担当いただきます。 【具体的には】 ご経験・強みに応じて、以下のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。 ・ISO14001、ISO45001等の認証運営、社内外監査・審査対応 ・廃棄物・化学物質管理、関連法令・行政対応 ・防火・防災、BCP、敷地内施設に関する管理・運用 ・事業所内の各種ルールや業務プロセスの整備・改善、DX化 ・従業員への教育・周知、関係部門・協力会社との調整 ※入社後は特定の専門領域に限定せず、事業所運営に関わる幅広い業務へ担当範囲を広げていただく可能性があります。 【キャリアステップイメージ】 ご経験などに応じて業務をご担当いただき育成を行い、将来的には適性に応じリーダーをご担当いただくことが期待されています。
同社のサステナビリティ統括室は社長直轄組織として同社グループのサステナビリティ戦略を策定し、事業成長と企業価値向上を同期させるサステナビリティ経営の実現をミッションとしている組織です。単なる非財務情報開示にとどまらず、コーポレート系部門と事業開発・推進系部門を横断して各種施策の支援、推進を担当する構想から実装までを行う、有言実行部隊です。本人の適正や知見に応じて、 ESG関連施策の企画・推進業務から、サステナビリティに関わる全社施策のプロジェクトマネジメント業務など、サステナビリティを通じた企業価値向上や競争優位性の創出につなげる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ESGの評価向上に向けた関連施策の企画・推進 ・サステナビリティ情報開示施策（統合報告書やコーポレートサイト等）の企画・推進 ・サステナブルな事業プロセスへの移行施策（市場・社会要請に伴う取り組みの支援）の企画推進 ・サステナビリティ施策（顧客要請に応ずるソリューション開発、GX事業の支援）の企画・推進
■事業計画策定の前提となる資源価格（LNG・天然ガス、石炭、原油等）について、中長期の見通し策定や社内調整を担当します。 【具体的には】 ・需給のファンダメンタルズ、コスト構造、地政学・政策動向、先物市場等を分析し、様々なシナリオの構造化 ・外部コンサルティング会社のモデル・見通し、社内調査部門のシナリオ、各事業部門・海外拠点の市場見解の比較・検証 ・前提の違いや論点を整理したうえでの全社マーケットビュー（Management Market View：MMV）の策定 ・策定したMMVを事業計画、投資評価、リスク管理等に展開するための社内調整
医薬品CDMO事業における事業開発・アライアンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■事業企画・事業開発 ・医薬品CDMO事業の事業戦略立案 ・ターゲット市場・顧客の調査および事業機会の探索 ・新規事業モデルの企画・推進 ・経営層への事業提案および投資判断支援 ■アライアンス推進 ・製薬企業、バイオベンチャー、大学、研究機関との協業機会探索 ・共同研究・共同開発に向けた提携交渉 ・NDA、共同開発契約、ライセンス契約等の締結支援 ・パートナーとの関係構築およびアライアンスマネジメント ■プロジェクト推進 ・社内研究開発部門と外部パートナーとの連携 ・共同開発案件の進捗管理 ・技術・事業・知財観点からの事業化推進 ・CDMO事業拡大に向けた新規テーマ探索
■海外環境プラントの機械設計・施工・運営・維持管理事業において下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・短期経営計画の策定、進捗管理の実施、営業・技術・生産各部門と連携した個別課題の推進 ・事業部長、海外推進本部長の方針展開と部門フォローの実施 ・市場環境、競合分析を通じた中期経営計画の策定および事業課題の立案・推進 ・海外子会社・関連会社を含む事業の業績管理、経営課題の把握および改善施策の推進 ※出張について：監査対応やグローバルミーティングなどを目的として、年1～2回程度、1回につき1週間程度の海外出張が発生する場合があります。 ※入社後の業務イメージ：入社後は、前任者からOJTを通じて担当業務の引継ぎを受けていただきます。 引継ぎ後も、ベテランメンバーのサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます。 将来的には、事業推進・経営管理部門での専門性深化に加え、工場の管理企画部門や海外拠点への駐在など、幅広いキャリアを描くことが可能です。 ■ポジションのやりがいや魅力：社会貢献性の高い環境インフラ分野において、中長期的な視点と柔軟な発想を活かしながら事業企画に携わることができます。 プラントエンジニアリングに加えて、ポンプ、水処理膜、浄化槽などの自社製品と技術を有していることが同社の強みです。 製品・技術・アフターサービスを組み合わせた事業の企画・推進に携わることができます。 また、経営層に近い立場で事業全体を捉え、自身の意見や提案を事業運営に反映できる点も本ポジションの魅力です。将来的には海外現地法人の運営に深く関わるなど、国内外で幅広い経験を積むことができます。
■APACエリア（一部中東を含む）における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務をご担当いただきます。同ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアです。 同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 【具体的には】 1）プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A／投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し（売却及び入替の推進） 2）ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項（大型与信を含む）の対応及びサポート業務 ※戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視していて、海外出張は高頻度で発生します。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も同社は歓迎しています。
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中長期事業計画の立案、グローバル市場・競合分析、次世代新商品コンセプトの創出および開発部門との連携検討を通じて、事業の将来像を描き成長戦略をリードする上流ミッションです。経営層や国内外の関係部門と連携しながら、事業全体を俯瞰した視点で業務を進めることができます。事業戦略・商品戦略・販売戦略に携わることで、高い視座と幅広い知識を身につけることができる職場です。 【具体的には】 ・中長期事業計画の立案・推進（グローバル戦略策定、事業損益管理） ・市場・競合分析（グローバル市場トレンド、競合他社動向、顧客ニーズ調査） ・新商品・ソリューション企画（次世代製品コンセプト定義、仕様検討、開発・製造部門調整） ・経営層向け報告（事業戦略・投資計画に関する意思決定資料作成） ・業務効率化・データ活用（BIツール・RPAを活用したデータ分析および業務改善） 【キャリアアップイメージ】 入社後は、担当機種（サーボシステム、インバータ、ロボット、シーケンサ等）および担当地域における市場・競合分析や企画補佐からスタートします。企画・マーケティングの立場から商品開発に必要な市場ニーズ・ユーザー情報の収集やアイデア創出に携わりながら、国内外の営業・開発・製造部門や海外販社とのプロジェクト経験を深めていただきます。 3〜5年後には、地域別販売戦略や各種企画業務の取り纏めを主導するチームリーダーへ昇格。将来的には、FA事業全体のグローバル事業戦略・商品戦略・マーケティング戦略を牽引するリーダーや、海外拠点・国内支社におけるマネジメントポジションへの展開を想定しています。
配属予定組織では、顧客からの通信料金の収納に関わる業務を担っています。 同ポジションでは主にグループ会社であるauフィナンシャルサービスと連携しながら、クレジットカード収納領域における利益改善施策の企画・推進を担当いただきます。 コスト構造改革、顧客体験（CX）の向上、業務改善、業界ルール変更への対応を通じて、事業成長と収益性向上の両立に取り組んでいただきます。 【具体的には】 auフィナンシャルサービスなどのグループ会社と連携し、以下の業務を主導していただきます。 ・クレジットカード会社との契約最適化によるコスト構造改革の推進 ・クレジットカード支払いにおける顧客体験（CX）の向上施策の企画・実行 ・クレジット収納関連業務の上流工程における調整 ・国際ブランドなどのレギュレーション変更に伴うシステム・運用対応 ・回線稼働見込みなどに基づく採算計画の策定およびローリング（予実管理）
■ライフサイクルサービスビジネスセンター 事業戦略部において、グローバルに展開するライフサイクルサービス事業の成長を支える事業企画・事業管理業務を担当いただきます。グローバルに展開するライフサイクルサービスビジネスを対象に、関係部門や海外拠点と連携しながら、事業戦略の策定支援から運営・改善まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・ライフサイクルサービス事業の中期事業戦略策定支援および進捗管理 ・事業成長に向けた重点施策の企画・推進支援（海外顧客対応やグローバル施策を含む） ・事業KPIや予算・実績の分析、報告資料の作成 ・海外拠点および社内関係部門との連携を通じた事業運営支援 ・事業運営プロセスの標準化および業務改善活動 将来的には、上記領域を横断的に担いながら、ライフサイクルサービス事業全体の成長を支える事業企画・事業管理人材として活躍いただくことが期待されます。 【業務の魅力】 同ポジションでは、グローバルに展開するライフサイクルサービス事業を対象に、事業戦略・KPI管理・海外拠点との連携といった、事業の中核に近い業務に若手のうちから携わることができます。 【期待される役割】 ・担当する領域において事業課題の整理・分析を行い、改善提案につなげる ・国内外の関係者と連携しながら主体的に業務を推進する ・業務を通じて事業企画・事業管理に関する知識・経験を習得し、専門性を高める ・担当領域を自律的に遂行し、事業成長へ貢献する ・将来的には担当領域の幅を広げながら、ライフサイクルサービス事業全体の成長を支える中核人材として活躍する
水環境カンパニーにおける経営管理部門であり、カンパニー直属のスタッフ機能として各事業部門（パイプシステム・環境・産業機材）、子会社及び本社コーポレート部門と連携しながら、計数管理の面からカンパニーの意思決定の支援や方針達成に向けた諸課題に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・事業計画・予算策定および実績管理 ・業績管理システムの運用・管理 ・資本効率経営（ROIC・WACC管理、FCF重視）の推進 ・カンパニー内の経営管理制度・ルールの構築・見直し ・水環境事業における各種プロジェクトの進捗・収支管理 ・関係部署との調整および課題解決推進 ・役員説明資料、決裁資料、報告資料等の作成 ・業務改善・プロセス最適化の推進 ＜入社後の業務イメージ＞ 入社後半年程度は水環境カンパニー全体の実績管理および事業計画策定業務や各種報告資料等の作成を中心に従事いただき、カンパニーの経営状況や経営管理制度全般を把握いただきます。更に入社半年～1年後を目途として、資本効率改善等をはじめとするカンパニーの諸課題への対応や業績管理システムの運用・管理等にも参画いただく予定です。 ＜ポジションのやりがいや魅力＞ 水環境カンパニーの重要なスタッフ機能を果たすポジションであり、カンパニー長をはじめとする役員・幹部メンバーとの接点も多く、重要な意思決定支援プロセスに参加することが可能です。また、経営計画策定や資本効率改善といった今後のカンパニーにおける事業戦略に関わる活動への参加を通じて、単一の事業や業務領域にとどまらず、カンパニー全体を見渡す広い視野を身につけられます。社内外の様々な関係者と接する機会も多く、広い視座で仕事に取組むことの出来るポジションです。
経営企画／収益管理・海外事業拡大に向けた設備投資推進などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業方針決定に資する営業利益・採算管理 ・定例取締役会向けの全社月次・累計ベース業績報告 ・経営会議における営業利益および施策の進捗・課題の報告 ・事業計画および中期経営計画における数値目標と施策の整合性確認・分析 ・CGコードや東証要請に応える上場会社としてのIR・情報開示の高度化 ・設備投資計画に関する収益性分析および投資効果検証 ・新規案件の数値計画の策定や妥当性分析など、全社経営・事業部への管理会計サポート 【ポジションの魅力】 ・経営企画課は発足からまだ数年の新しい組織であり、既存業務の運用だけでなく、仕組みづくりや業務改善、IR高度化など新たな取り組みにも主体的に携わることができます。 ・今後は海外事業の拡大や設備投資の推進など重要な経営テーマが多く、管理会計・経営企画人材として市場価値を高められるポジションです。 ・経営陣との距離も近く、経営層とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。自身の分析や提案が経営判断に影響を与えるやりがいがあります。
■茨城県日立市に整備を進める次世代型社会インフラ研究拠点「調和の丘」において、研究者、事業部門、大学・自治体等の社外パートナーとの協創を促進し、研究テーマ創出につながる活動の企画・推進を担う。併せて、研究開発拠点の企画・運営、産学官連携、地域連携、研究交流活動および情報発信を推進していただきます。 【具体的には】 ・研究開発拠点「調和の丘」に関する企画・運営業務 ・研究者、事業部門、大学、自治体、企業および地域との協創活動の企画・運営 ・研究成果や研究活動に関する情報発信施策の企画・推進 ・イベント、セミナー、シンポジウム、見学会等の企画・運営 ・研究者同士の交流促進や研究環境向上に向けた企画・運営 ・国内外の来訪者に対する視察受入れ、施設案内および研究活動紹介 ・海外からの来訪者への英語による施設説明およびコミュニケーション対応 ・調和の丘の活用促進に向けた関係部門との調整および各種施策の推進
■本人の適正や知見に応じて、 ESG関連施策の企画・推進業務から、サステナビリティに関わる全社施策のプロジェクトマネジメント業務など、サステナビリティを通じた企業価値向上や競争優位性の創出につなげる業務が想定されています。 【具体的には】 〈業務内容紹介〉 同社のサステナビリティ統括室は社長直轄組織としてノムラグループのサステナビリティ戦略を策定し、事業成長と企業価値向上を同期させるサステナビリティ経営の実現をミッションとしている組織です。 単なる非財務情報開示にとどまらず、コーポレート系部門と事業開発・推進系部門を横断して各種施策の支援、推進を担う構想から実装までを担う、有言実行部隊です。 〈職務詳細〉 ・ESGの評価向上に向けた関連施策の企画・推進 ・サステナビリティ情報開示施策（統合報告書やコーポレートサイト等）の企画・推進 ・サステナブルな事業プロセスへの移行施策（市場・社会要請に伴う取り組みの支援）の企画推進 ・サステナビリティ施策（顧客要請に応ずるソリューション開発、GX事業の支援）の企画・推進 【ポジションの魅力】 ・社長直轄組織として、経営に近い立場から企業価値向上に直接貢献できます。 ・サステナビリティ・ESGなど今後市場価値が高まっていく専門領域の経験を積めます。 ・事業戦略・リスク管理・GXなど幅広いテーマに統合的に関与できます。
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・BCM／BCP推進業務（システム構築・管理、規程類の作成・維持・改善、教育・指導等） ・リスクマネジメント委員会事務局運営 ・コーポレート及びグループ会社関係部門との連携（企画立案・実施、教育・指導を含む） ・ERM（全社的リスク管理）の構築・導入、改善（リスクアセスメント、リスク対応、ガイドラインの整備、モニタリング・レビュー、インシデントマネジメント） ・コンプライアンス推進業務 【同部門の役割・業務概要・魅力】 ・半導体製造装置を中心とした最先端技術を取り扱う精密・電子カンパニーのリスク管理部門として、世界情勢の変化及び法令改正などの動きをタイムリーに収集し、事業へのインパクトを最小化する役目と法令遵守の仕組構築やカンパニー内教育など、全体を俯瞰した視点にて会社骨子を支える業務に従事できる。 ・経営層とのコミュニケーションも多く、部門・カンパニーを超えて、広くコミュニケーションを行う事や専門知識が高まることにより、リスク管理に関するスペシャリストとして大きな成長が図れると共に自立した活動が可能となる。
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・販売・在庫・収支データの集約、分析、レポート作成 ・マネジメントへの報告および事業課題抽出、対策提言 ・年度事業計画の取りまとめ、進捗フォロー、全体スケジュール管理 ・商品受発注、海外販売会社・マーケティング部門・工場との各種調整 ・AIを活用した資料作成やデータ処理、受発注関連業務の効率化 ・定例業務の見直しや標準化によるBPRの推進 ■この仕事を通じて得られること ・事業部４ビジネスユニット制(女性美容、男性美容、健康器具、浄水器)を支える横串/束ね部門となります。 各種販売データを効果的に取り扱う事、また業務の徹底した効率化で、海外部門全体の生産性向上とビジネスユニットのマーケティング活動を支えます。 ・海外マーケティング、経理、工場、ロジスティック部門、経営企画、人事まで幅広く関わる仕事であり、事業企画部門としての経験が得られます。 ■キャリアパス 同部門業務をマスターして頂くことを前提に以下のキャリアパスが想定されます。 ・事業部内での海外マーケティング部への異動 ・他事業部の海外事業企画への異動
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■ワークスタイルテクノロジー部では、社員が日常的に使うサービス（Microsoft 365／Copilot／Box ／等）を起点に、社員体験の良化、セキュリティと利便性の両立、AI活用の可能性拡張、データ活用・運用高度化のテーマを推進しています。 同ポジションでは、室長としてサービス運営と組織マネジメントを統括し、安定稼働と継続的な改善を牽引いただきます。 【具体的には】 ・組織マネジメント：室の運営全般、ガバナンス整備、ステークホルダー連携による意思決定の推進 ・サービス戦略／ロードマップ：全社コミュニケーションサービスの中期ロードマップ策定と投資対効果の最大化 ・企画・実装・運用の統括：同室が推進する下記テーマのリード ＜推進テーマ例＞ ・システム運用におけるAI活用（Claude、Gemini、ChatGPT、Copilot）・自動化・高度化 ・利用中サービスのセキュリティ強化、データ活用に向けた施策の企画・推進 ・既存サービスの安定稼働および運用品質向上に向けた改善活動 ・グループ全社に向けたサービス利活用促進 【中長期の取り組み（3か年）】 同ポジションでは、AI活用を段階的に進化させていきます。 ⇒フェーズ1（～1年）：AIを「使う」 ・Copilot・AIエージェントの活用事例創出 ・データ基盤・連携環境整備 ・利用定着と運用高度化 ⇒フェーズ2（～2年）：AIと「一緒に働く」 ・業務プロセスへのAI組み込み ・AIによる判断・情報提供の実装 ・パーソナライズされた業務体験の提供 ⇒ フェーズ（～3年）：AIを「はたらかせる」 ・AI to AIによる業務連携 ・定型業務の自動化・ノータッチ化 ・全社レベルでのAIオーケストレーション実現
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■マリン事業の方向性に関する議論を踏まえ、事業戦略のたたき台を策定、マリン事業部のみならず、開発、生産企画、工場、購買などの関連部門と連携しながら戦略をブラッシュアップし、各種戦略会議に向けて組織横断的にプロジェクトをリードしていただきます。 【具体的には】 ・マリン事業の中長期事業戦略の立案・推進 ・グローバルブランド戦略の企画・展開 ・市場・競合・顧客動向の分析および戦略提言 ・関係部門との連携による戦略シナリオの策定・ブラッシュアップ ・グローバル事業戦略会議、長期戦略会議、商品戦略会議等の運営および提案資料作成 ・新規事業・新価値創出に向けた企画立案 【業務の魅力】 事業の上位系方針に直結する事業戦略に立案に携わる面白さや、やり甲斐があります。また、柔軟かつ、迅速な対応が求められ、事業の方向性を決めるような重要な意思決定に自分が関われる事が醍醐味です。
カスタマーサービス部門において、お問い合わせ対応のデジタル化推進と顧客体験向上に向けたデータ分析・企画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 カスタマーサービス部門のデータ分析および企画担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■マルチチャネルデータの横断分析 ・Webアクセスログ、チャットボット利用ログ、コールログ、アンケート結果等の定量・定性データ分析 ・顧客の自己解決を阻害している要因や、チャネル間の遷移課題の抽出 ■改善施策の企画・実行・他部署提案 ・分析結果をもとに、コール/チャット運用部門へのオペレーション改善やデジタル誘導施策の提案・推進 ・顧客のお困りごと解決に向けたWebサイトのUI/UX改善、ナビゲーション最適化の企画・実行
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・基本理念から社員の行動につなぐ会社方針体系の整備 ・会社方針体系に基づいた中長期方針の策定・推進 ・年度実行計画の策定・推進 ・グローバル16万人を束ねるグローバルマネジメントの企画・推進 ・各組織の実行を促し、進捗を確認する実行管理の仕組みの整備 ・その他特命事項の企画・推進 ・課メンバーへの業務配分・育成、進捗・品質管理 経営の意図を正しく理解し、関係者を巻き込みながら、各施策を着実に推進することで、会社の変革に繋げられるポジションです。 【業務のやりがい・身につくスキル】 ・企業全体に影響を与える方針・仕組みづくりに携われる ・経営陣との距離が近く、経営判断・企業運営の深い理解が得られる ・組織横断での調整力・プロジェクト推進能力が磨かれる ・グローバル企業のマネジメントを学び、自らの専門性を向上させることができる ・コーポレート部門の中核として、会社の持続的成長に寄与できる
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■車載向けハイブリットアルミ電解コンデンサに関する、「事業企画の推進」を担当していただきます。 経営者とともに将来事業の成長のための課題分析、打ち手の検討、実行を行います。 【具体的には】 戦略立案とその実現に向けた関係部門連携とPJ推進、コンプラ事故ゼロを継続すること ・係長に業務課題を報告し、課題解決に向けた提案、実行を行う ・係ミッション遂行を阻害する課題抽出し、課題解決に向けて周囲を巻き込み取り組みを行う ・担当業務の専門家として係長とともに業務推進を行う 【この仕事を通じて得られること】 ・部門内だけではなく、工場内の各機能や大阪(門真)にある本部機能、海外工場(マレーシア)等のあらゆる関係先と連携する為、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。 ・国内外を問わず、多くの自動車メーカーにグローバルシェアNo１であり、かつ、高品質の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサを供給するということは、世界の自動車産業を支えるこというやりがいが得られます。 【キャリアパス】 ・戦略立案のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。 ・またアルミ電解コンデンサ事業だけでなく、他事業に興味がありましたら、幅広い事業経験が可能です。 ・山口だけでなくマレーシアにも製造拠点がありますので、希望がありましたら、グローバルでの業務推進を進めることもできます。
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■グループ経営戦略本部 サステナビリティ経営推進部 サステナビリティ経営推進室は、ステークホルダーの動向・要請を踏まえたサステナビリティ戦略の立案、経営陣やグループ内関係部署との議論を踏まえたサステナビリティ施策の推進を行っています。 具体的には、サステナビリティ方針策定、マテリアリティ特定・取り組みのモニタリング、サステナビリティ委員会事務局、統合報告書・Webサイト・有価証券報告書等を通じた開示、機関投資家面談、ESG評価機関など外部評価への対応、社員啓発・研修、事業部門サポート、制度調査・規制対応など、幅広い業務を行っています。 （注）同社は経済産業省・東証から「SX銘柄2025」に選定され、また日経統合報告書アワードでは2024年度・2025年度、2年連続で優秀賞を受賞しました。 同部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化や仕組み作りに貢献していただけるエキスパートの方を同社は募集しています。 【具体的には】 ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・開示の高度化 ：SSBJ基準開示への準備・開示案作成など ・サステナビリティトランスフォーメーション（SX）に関する企画・推進：経営企画・IR・財務との協働・業務インテグレーション ・ESGに関係する、パーソルホールディングス関係本部・グループ事業部門・会社（含む海外）への助言・支援 ・マテリアリティのモニタリングや見直しなどの推進業務、サステナビリティ委員会の運営 ・投資家をはじめとするステークホルダーとの対話・コミュニケーションの高度化 など
■同社にて、サステナビリティ推進活動全般をご担当いただきます。入社直後は、定常業務のうち、比較的進めやすい作業（主担当のサポート等）のほか、環境関連データ算定の引き継ぎ、実際の算出作業、関係部所との調整、資料作成等を担当して頂く想定です。 【具体的には】 1.外部開示（有価証券報告書のサステナビリティページ作成、統合報告書の作成、CDP回答※） ※CDP＝英国のNGO団体で環境関連評価機関 2.サステナビリティ推進委員会および配下の委員会の事務局運営 3.課題解決策の検討、経営層への上申、施策実行 4.環境関連データの算定（データ収集、算出、関係省庁等への報告） 5.社内外の問合せ対応 上記1.～5.に関して調整、ヒアリングなど社内各関係部署や社外とのやり取り・資料作成が非常に多いです。 ＜誰のため＞ 社会やステークホルダーからの要請に応える「サステナ経営」を推進し、重要な社会課題の解決を目指してその取り組みを開示するほか、客先からの調査依頼などに対応します。 ＜働き方＞ 基本的に個人作業がほとんどですが、関係者とのやりとりは非常に多く、Teamsのチャット、メール、電話、打合せも行います。 外出は少ないです。所属員との情報共有はTeamsのチャットで密に行います。 ＜ツール＞ PC、スマホ、Teams、Microsoft office（Word、Excel、PowerPoint）、PDF編集
■同社にて、経営企画・全社戦略をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）コングロマリット経営を行う同社において、全社戦略策定・事業ポートフォリオマネジメント及び、中長期経営計画に基づく計画達成のための各種経営課題対応業務に従事いただきます。具体的には、中長期経営計画の策定・KPIモニタリング・各種経営課題に起因するプロジェクト等を含めた企画立案・推進業務となります。 （2）適性を判断し、グループ会社管理に関する企画・運営によるグループグローバルにおけるガバナンス強化業務（グループ会社株主総会運営業務、会計監査指摘事項モニタリング、グループ会社にまつわる各種決裁手続き等にも関与いただく場合があります。 【キャリアステップイメージ】 （1）主に本社経営企画部門のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務等に従事頂きます。 （2）適性に応じ、グループガバナンスに関する全社戦略策定、グループガバナンスに関する制度設計・方針管理・制度運用・そのための往査等に従事頂くことがあります。 （3）プロジェクトごとの業務が多いことから、ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定されています。
■同社の経営企画・事業企画担当として、事業戦略の立案・推進を担っていただきます。一部経営管理にも携わっていただきます。 【具体的には】 (1)事業の中長期戦略および成長戦略の立案 (2)市場、競争環境、顧客動向分析に基づく戦略検討、重点事業領域の戦略立案 及びこれに基づく戦略プロジェクトの企画・推進ならびに社内関連部門 (海外拠点や本社含む) との連携 (3)経営層への提言および意思決定支援 ※上記(1)(2)に関して、事業計画・費用計画・P/L B/S計画の策定および予実管理にも携わっていただきます。
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■同社にて、市場参入後の電力取引・運用の中核メンバーとして、市場運用方針の策定から実際の取引業務まで担当していただきます。また、同社が保有する家庭用蓄電池やDRリソースを活用し、需給調整市場における収益最大化を担当していただきます。 【具体的には】 ■需給調整市場等における運用企画 ・家庭用蓄電池サービス「auでんち」を用いた、各種電力市場（需給調整市場、容量市場、卸電力取引市場等）での取引における入札方針および運用方針の策定 ・市場価格や制度変更を踏まえた運用戦略の立案 ・取引実績の分析および収益最大化施策の検討 ・市場取引運用高度化・運用業務改善 ・市場参入に伴う申請・審査対応 ■VPPリソースの運用・価値最大化に関する戦略立案 ・家庭用蓄電池サービス「auでんち」を活用した新規ビジネスの立案・推進 ・各種電力市場の制度変更を踏まえた対応策の立案 ・新たなVPPリソース（蓄電池、EV、エコキュートなど）の評価・選定 ・各種電力市場および小売電気事業の実績分析を踏まえたVPPリソースの活用戦略の立案 ■魅力：国内初の低圧リソースによる需給調整市場参入を目指す事業に携われる／家庭用蓄電池などの低圧リソースを活用したVPP事業の拡大に挑戦できる／電力市場運用だけでなく、事業戦略・ビジネス設計にも携われる／エネルギー業界の新たな収益モデル創出に携われる
■経営企画のDX責任者をご担当いただきます。 市場変化に対応し、過去の成功体験に囚われず全社の業務プロセスを再構築するポジションです。現場に即した革新的な業務改革を推進し、会社の持続的成長を支える次世代の事業基盤づくりをご担当いただきます。 【具体的には】 ・EC・SCM・営業・バックオフィス等のビジネスプロセスを把握し、AI等を活用して、業務改革を実施していただきます。 ・業務再設計の企画・推進 DXツールの導入、業務の標準化・自動化を通じた効率的なオペレーション設計を行っていただきます。
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■DSP（Deal Structuring & Pricing）は、提案フェーズにおいて案件設計と価格戦略を担う専門組織です。セールスやソリューションチームと連携しながら、クライアント課題や業界動向を踏まえたビジネスケース、価格モデル、契約スキームを設計します。人月型のみならず成果連動型やサブスクリプション型など多様な商流モデルを活用し、大規模・複雑案件の成立と収益性向上を支援します。 【具体的には】 ・クライアント課題や業界動向、市場・競合情報の分析 ・クライアント課題に対し、アクセンチュアのサービスやソリューションを活用した提案内容・ビジネスケースの策定 ・価格モデルおよび契約スキームの設計 ・成果連動型、サブスクリプション型など多様なコマーシャルモデルの評価・構築 ・競争力と収益性を両立する価格戦略の立案 ・価格交渉方針の策定および社内承認プロセス支援
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■同社の成長戦略を策定し、M＆A戦略を実行する役割をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援 ・市場調査や買収候補先の特定の支援 ・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援 ・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析 ・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成 ・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援 ・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援 ・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援 ・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価 ・合併後の統合（PMI）計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定
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