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東京都/年収900万円以上/フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報
連結決算担当<APAC支援>
■APAC地域統括会社(シンガポール)設立に伴う、海外子会社の経理支援・連結決算業務の品質向上を目的とした業務を担当していただきます。なお、主な勤務場所は同社本社(渋谷)の想定ですが、月1回程度のシンガポール等APAC地域への出張がある想定です。 【具体的には】 ・海外子会社(シンガポール・ベトナム・タイ・豪州)の経理業務支援 ・STRAVIS(電通総研)を用いた連結決算データの収集・分析 ・海外子会社との連結調整、報告支援 ・業務プロセスの標準化・効率化(業務設計・改善) ・海外赴任者(経理担当)との連携・支援 ・管理会計・経営分析のためのデータ活用支援 ・国際事業部・現地法人とのコミュニケーション(英語)
財務<財務会計>
■安定した資金繰り維持のため、日常的な現預金の出納管理をはじめとして、正確な入出金の予算・実績管理を行っていただきます。また、下記にある財務関連業務を担っていただく想定です。 【具体的には】 ・同グループの資金ニーズ把握 ・長期資金計画の立案 ・資金調達方法の検討・実行 ・金融機関との交渉・日々の情報交換 ・保有資産の有効活用 【キャリアパスについて】 財務会計室のリーダー候補として、組織運営やメンバー育成に取り組みながら、能力の醸成・発揮をしていただき、将来的には室のマネジメントも担っていただくことが期待されています。
受注獲得に向けた電気設備計画
■国内発電プラント向け電気品とその付帯設備の受注獲得に向けた電気設備計画業務を担当していただきます。 【具体的には】 国内新設グループはパートナー会社と共に国内の新設発電プラントの電気品計画業務として顧客提案、仕様調整、見積仕様作成し、営業部門と協調して契約ネゴを行い、受注を獲得します。海外・国内ASグループは海外・国内の既設発電設備の予防保全提案と顧客ニーズに応じて既設改造を伴う様々な電源、エネルギー管理等の提案活動も併せて実施します。 ■計画資料の作成 ・パートナー会社の機械側計画資料と顧客への過去納入情報等から電気品の計画資料を作成します ■顧客訪問 ・作成した資料を元に顧客要求を確認、顧客要求の背景や目的も確認しながら、顧客への提案内容を最適化します ■見積仕様書作成 ・顧客要求に応じて社内外の関係部門と協議して最適提案を作成し、顧客やパートナー会社と会話しながら仕様書を完成させます ■見積指示書作成 ・見積仕様書を元に見積もり指示書を作成し、社内外へ展開してコストを纏め、営業に引継ぎ、顧客に見積もり提示します ・顧客との調整が必要な場合は、営業部門と協調して契約ネゴを実施し、商談を受注へ導きます ※業務上で英語を活用する事があります。
新規レーザプロセスエンジニア<ステルスダイシング>
■レーザソー(精密レーザ加工装置)を用いた半導体ウェーハ/各種電子部品などの加工プロセス開発業務をご担当いただきます。 ※ステルスダイシングを用いた加工プロセスをご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客とコミュニケーションを取りながら、必要な精度や加工品質を明確化し加工結果を実現 ・高精度性、高速加工性、高品質性(熱影響や加工歪を抑制すること)にポイントを置いた加工手法・評価方法の追求 【出張について】 最大月に半分程度の出張有り。特に、海外(中国、台湾、韓国、東南アジア)への出張が多くあります。 【残業時間】 30~40h/月程度
半導体製造装置・付帯装置の製造・組み立て
■半導体製造装置や付帯装置(ユニット)の製造業務をご担当頂きます。※経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。 ※補足※ 広島工場ではロット数がある装置が多いですが、今回のポジションは、設計と共同しながら製造していく部分が多いため、どちらかというと設計開発に近い側での製造・組み立て業務を行うことができ、先進的な装置に関われうる魅力がございます。(場合によっては1台のみ製造の製品も関われる可能性もございます)東京拠点としても人員を増やしていくことを見越しての採用でして、その入口でのスタートメンバーに関われうる点も魅力です。 【業務内容】 ・半導体製造装置(主にダイシングソー)の試作/組立業務 …付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当していただきます。 …使用するネジの大きさは、M3~M6サイズです。 【要確認/入社後の就業形態について】 ・入社後2カ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。(最長で1年程度目安、住居は会社手配)帰任後は、本社/羽田R&Dセンターでの就業を予定しています。 【雇用形態】技能職 【平均残業】50時間/月 程度 【出社形態】出社勤務(リモートワークは原則無し)
全社IT統制/ガバナンス担当
全社IT統制、ガバナンス担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■入社後すぐに担当いただく業務 ・同グループ全社から寄せられる、システム対応に関する依頼申請の受付(トリアージ) ・システム導入や機器導入にあたり、申請内容に関する調査・精査・導入可否判断 ・必要に応じて、申請者への提言実施 ・IT統制のための仕組みづくり、運用実現 ・現行システムの可視化および課題分析から、導入方針を策定 ・同グループ全社のシステム資産の調査・分析と台帳整備 ■将来的に担当いただく業務 ・IT統制の運用改善および関連規則の見直し ・同グループ全体のシステム資産管理の仕組みづくり ※同グループ全体のシステム管理高度化に向け、単なる運用担当ではなく、全社のIT統制を企画・構築・改善する中核メンバーとして活躍することが期待されます。 【魅力】 ■ICT 統括部門として、様々な業種を抱える同グループ全体と関わるため、多様な事業に触れることができる ■「全体最適を実現する」という視点から、会社全体の業務・システム構造を俯瞰しながら将来像を考えることができる
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コンサルタント
AI時代の企業変革を実現する大規模モダナイゼーション案件において、クライアントの経営・業務・IT課題を構造化し、構想策定から実装・定着までをリードしていただきます。単なるシステム刷新ではなく、レガシーシステムの刷新、クラウドネイティブ化、スクラッチ開発、データ基盤整備、AI活用を組み合わせ、クライアントがAI Ready/AI Nativeな企業へ進化するための変革基盤づくりを担います。 【具体的には】 ・現行業務・現行システムの課題整理、技術負債・老朽化・複雑化の可視化 ・基幹システム刷新、業務システム再構築、クラウド移行、スクラッチ開発に関する構想策定・ロードマップ作成 ・大規模開発案件におけるプロジェクト計画、体制設計、進捗・課題・リスク・品質管理 ・業務部門、IT部門、外部ベンダー、社内専門チームを巻き込んだ合意形成・推進 ・SaaS活用、クラウドネイティブ化、マイクロサービス化、API化、データ基盤刷新などの実現方式検討 ・AI駆動開発、ローコード/ノーコード、生成AI、RAG、AIエージェント、MLOps等の新技術活用に関する適用検討 ・既存案件から見える追加課題の整理、次フェーズ提案、アカウント拡大への貢献 ・チームメンバーのタスク設計、成果物レビュー、育成、ナレッジ化
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知財<光学材料>
光学・機能性材料の知財戦略及び特許担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.特許権利化業務、他社特許調査 2.戦略的業務(知財戦略、渉外(交渉、訴訟等)) 3.知財DX(生成AIやIPランドスケープ) 【業務のやりがい・魅力】 研究開発の上流段階から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財の立場から技術開発や事業戦略に直接貢献できるポジションです。単なる出願実務にとどまらず、競争優位の構築や事業リスクの低減に向けた提案まで担うことができるため、知財人材としての専門性と市場価値を高めることができます。また、社外ネットワーキング活動も積極的に行っているため、同業他社とのコミュニケーションも図ることができます。 ・入社後は、ご経験・スキルに応じたサポートを行いながら、業務の習熟度に合わせて担当範囲を広げていただきます。 ・業務の幅が広く、様々な知財業務を経験していただけるポジションです。 ・身に着けたいスキルに関しては、希望に応じて、最大限期待に沿えるように考慮されます。 (海外留学、資格支援、種々の研修や外部委員会活動に参加(日本知的財産協会、知財ガバナンス推進協議会、IPランドスケープ推進協議会、等)
基幹システム運用管理・企画
SAP S/4HANAを中心とした基幹システム領域において、安定運用と将来に向けたシステム変革の両面をご担当いただきます。 【具体的には】 ■基幹システムの運用・保守管理 ■システム障害や課題発生時の対応および再発防止策の検討 ■ユーザー部門からの要望整理・業務改善提案 ■システム改修や機能改善プロジェクトの推進 ■外部ベンダーとの調整・管理 ■SAP S/4HANA関連プロジェクトへの参画 ■基幹システムの将来構想策定および企画・推進業務 ■プロジェクトリーダーとしての進捗・課題・品質管理 【魅力・やりがい】 ■同グループの事業を支える基幹システム領域において、安定したシステム運営を担いながら、2030年に向けた将来構想やDX推進に携わることができる ■日々の運用・保守を通じて業務への深い理解を培い、その知見を活かして業務改善やシステム刷新プロジェクトを推進できる ■単なる運用担当ではなく、事業課題の解決や将来の仕組みづくりに関与でき、自身の提案や取り組みがグループ全体の業務変革につながる実感を得ることができる
SCMマネージャー候補<カメラ製品>
■同社カメラ製品に関わる海外調達・購買をご担当いただきます。将来的には、経営視点で生産・在庫物流の統括をご担当いただくことを想定しております。 【具体的には】 ■海外調達・購買の遂行 ・貿易対応: 海外メーカーとのメール調整、輸入実務(フォワーダー管理等)のハンドリング ・原価・契約管理: コスト削減に向けた戦略的な調達、仕入条件・オペレーションの最適化 ■同社の生産・在庫物流の統括(将来的にご担当いただきたい業務範囲) ・生産管理: 機器の組立等の工程管理、生産計画の策定と最適化 ・在庫・物流オペレーション: 需要予測に基づく在庫コントロール、委託先倉庫や物流ルートの改善 ・部門間連携: 営業・開発・経営企画と連携し、横断的な供給計画の立案 【キャリアパスイメージ】 入社後数ヶ月~1年後:グループリーダー(5~6名組織規模 課長相当)⇒入社後1~2年後:部長レイヤー(20名組織規模) 【同社の魅力】 ・仕事×家庭を両立できる環境:同社管理職レイヤーの方が皆様育休を取得していることから、男女ともに育休取得率100%。また、リモートワーク、フレックス、中抜け等、柔軟に仕事が出来る環境があるため、プライベートに合わせた業務設計が可能です。 ・裁量の広さとやりがい:2024年10月に組織を再編し、それまで複数の部門に分散していた購買・生産管理・出荷の機能を一つの部に集約されたことから、全体最適の視点で意思決定が可能です。また、役員と大きな経営判断に関わるテーマを直接議論する機会も多い環境のため、同社を動かす最上流から業務に携わることが出来ます。
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販売戦略・マーケティング<電子顕微鏡事業>
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 1. グローバルマーケティング活動 ・電子顕微鏡事業における市場分析、競合分析を通じたグローバル販売戦略および成長戦略の立案・推進 ・新製品・新機能の市場導入戦略立案、製品ポジショニングの策定 ・展示会・学会・セミナーの企画運営および販促施策の推進 ・デジタルマーケティングやAI活用を含むマーケティング施策の企画・実行 2.販売支援・事業推進 ・国内外営業組織への販売支援および営業力強化施策の推進 ・顧客課題や市場ニーズを踏まえた拡販施策の立案・実行 【業務の魅力】 ・戦略立案から市場展開までを一気通貫で担い、自らの提案や施策を事業成長へ直接つなげることができます ・グローバルの多様なメンバーと協働しながら、世界市場における電子顕微鏡事業の拡大に挑戦できます。(米国、欧州、日本、中国、アセアン、インド、韓国、台湾) ・半導体、先端材料、ライフサイエンスなど社会や産業の発展を支える最先端技術領域に深く関わることができます ・海外現地法人と連携した販売戦略の展開および販促活動支援 ・事業成長・収益向上に向けた重点プロジェクトの推進
モビリティ開発におけるAIを活用したDX推進エンジニア
■同社にて、モビリティシステム開発に関わる各種業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ・パワートレーン領域(モータ、バッテリー、トランスミッションなど)の制御開発 ・シャシー領域(シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等)の制御開発 ・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発 ・シミュレーション検証(DILS/HILS)環境構築構築・検証実施業務 ・デジタルコックピット領域の開発支援サービス ・モビリティDX関連ソフトウェア開発
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アナリティクスエンジニア(BI開発) / 営業支援
■BIツールをはじめとする社内の営業支援ツールの開発・運用を牽引するポジションです。 営業組織やPMM組織からのデータニーズに応えるだけでなく、自ら現場の課題を発見・提起し、自分主導で解決策としてのツール・ダッシュボード開発を進めていただきます。データの構築からツール・ダッシュボードの作成、ユーザーに手渡すところまで一貫して携わることができるため、現場の意思決定をデータで直接的に支援し、ビジネスを加速させる非常にインパクトとやりがいのある業務です。 【具体的には】 ・法人営業向け支援ツール・BIの開発および保守 ・AIを駆使した支援ツール開発 ・営業・PMM組織からのデータ抽出・可視化に関する依頼へのヒアリングおよび迅速な対応 ・ビジネス課題の解決やインサイト発見に繋がるTableauダッシュボードの作成・改修 ・ユーザー権限およびコンテンツの適切なセキュリティ・アクセス管理
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サービス企画・アライアンス推進(BizDev)
■会員数2,500万人を超える「LYPプレミアム」の事業拡大に向けた、中核となる新規施策の企画・推進を担うポジションです。 好調な事業フェーズを背景に、さらなる会員獲得を目指し、「アライアンス推進」の企画・交渉・実行までを牽引していただきます。ソフトバンク、PayPay、ZOZO、出前館といった強力なグループアセットを掛け合わせた施策推進のほか、直近では「LYPプレミアム with Netflix」でNetflixとの提携サービスをリリースし、大きな成果を上げています。 「LINE」「Yahoo! JAPAN」「PayPay」の経済圏をクロスユースさせる複雑な事業モデルの中で、抽象度の高い課題を解きほぐし、他社や他部門と連携しながら事業を前に進める推進力が求められます。 国内トップクラスのプラットフォームを舞台に、事業の新たな柱を築くやりがいのある業務です。 【具体的には】 抽象度の高い事業課題や経営戦略を、アライアンスを通じて具体的なビジネスモデルへと落とし込み、社内外のステークホルダーを巻き込んで実行・推進していただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・外部サービスとのアライアンス企画・交渉: 各領域の有力外部パートナーとの業務提携の企画設計 ・ビジネスモデルの構築とディレクション: 条件交渉から社内外の合意形成および契約締結、社内関連部門(法務・デザイン・開発等)と連携したサービス/施策のローンチ・ディレクション ・アライアンス施策のグロース運用: リリース後の効果検証を行い、パートナー企業とのさらなる価値最大化に向けた継続的なリレーション構築や改善施策の実行 【プロダクト詳細】 LYPプレミアム:特別なサービスや特典が利用できる月額会員制サービスです。
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採算管理・事業計画策定担当
■事業採算管理および事業計画策定を担当いただきます。 経営判断に必要な情報提供を通じて事業成長を支えるポジションであり、契約件数や収益データなどを踏まえた分析を行い、単なる集計ではなく、課題の特定や改善策の検討・取りまとめまで主導していただくことを想定しております。 入社後は、まず事業採算管理を中心に担当し、状況を見ながら事業計画策定にも対応いただく想定です。 【具体的には】 ⑴事業採算管理 ・実績と計画の差異分析 ・差異要因の特定・分析 ・改善施策の検討・関係部門との調整 ・経営層向け報告資料の作成・報告 ⑵事業計画策定 ・各部門への計画策定依頼 ・計画内容の精査および取りまとめ ・収支計画の作成 ・経営層向け報告 ・複数部門と連携した全社計画の推進
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自社サービスの申込数最大化に向けたWebマーケティング担当※代理店出身歓迎※
■auでんき・auでんち等のWEB獲得最大化をメインミッションとして、広告運用、LP改善、計測分析、CRM施策、代理店・制作会社との連携を横断的に推進することをお任せいたします。 既存の広告運用にとどまらず、申込導線やフォーム、クリエイティブ改善まで含め、獲得ファネル全体の改善をお任せします。 【具体的には】 ・運用型広告(Google/Yahoo/Meta/P-MAX等)、アフィリエイト、SEO等の施策設計および代理店ディレクション ・GA4/Search Console/媒体管理画面等を用いた流入・CV・CPA・CVR分析、課題抽出 ・LP、申込導線、フォーム、クリエイティブの改善企画・制作ディレクション ・CRM(メール、アプリPush、LINE等)や既存顧客向け施策の企画推進 ・週次/月次での実績分析、改善アクションの立案、社内関係部署・代理店・制作会社との調整 【求人の魅力】 ・KDDIグループの安定基盤のもと、戦略立案から企画・実行まで一気通貫で関わることができます。 ・広告運用だけでなく、LP改善、計測分析、CRM、代理店ディレクションまで、WEB獲得領域を横断して推進できるポジションです。 ・auでんき・auでんちの申込数拡大、CPA改善、CVR改善に直接関与できるため、事業成長への貢献実感を持つことができます。 ・将来的には獲得マーケティングのスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、PR・ブランド・新サービス立ち上げ等も含めたマーケティング全体の戦略設計や、チームマネジメントを担うキャリアの可能性もあります。
経営企画<自動車電装システム>
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・事業方針の策定・進捗管理・課題対応支援 ・翌年度予算・中期経営計画の策定に向けた取りまとめ・調整業務 ・経営課題の分析および改善施策の立案支援 【業務の魅力】 ・経営方針や事業戦略の策定、海外子会社支援を通じて、会社の成長や経営改善に直接貢献できる ・経営層に近い立場で、予算策定や中期経営計画など幅広い経営企画業務を経験できる ・在宅勤務制度など働きやすい環境が整っていて、仕事とプライベートの両立がしやすい ・将来的には海外駐在のチャンスもあり、グローバルなキャリア形成が可能
調達<パワーエレクトロニクス製品等>
■同社にて、パワーエレクトロニクス製品を中心とした調達業務(サプライヤー発掘・価格交渉・納期管理等)をお任せします。 【具体的には】 ・調達部品のサプライヤー発掘・選定 ・価格交渉および発注・納期交渉 ・国内・海外現地法人及び関係部門(設計・製造・技術等)との連携/調整 ・戦略的な調達活動の推進 【担当製品】 ・パワーエレクトロニクス製品(無停電電源装置/太陽光向けパワーコンディショナ/インバータ/コンバータ)に関わる調達品(電気品、構造品) ・モータ/発電機に関わる調達品 【魅力点】 ・「2030年度グローバル売上6,000億円」に向け急成長を遂げる中、国内外拠点を巻き込んだダイナミックなサプライチェーン構築に貢献できます。 ・再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、時代の最先端を走る新規製品に携わり、ものづくりの根幹と企業の利益創出を支える手応えを実感できます。 ・大きな裁量権のもと、多様な知見を持つメンバーとともに専門性を高め、将来的なマネジメントキャリアを目指せる環境です。
国内営業<次世代水素プラント設備>
■同社にて、脱炭素社会の実現に向けて世界的に需要が高まる「水素製造用整流器設備」の国内での提案営業・マーケティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・提案営業及び新規開拓 ・水素市場動向、競合他社の調査・分析(マーケティング) ・展示会・カンファレンス等への参加・出展およびネットワーキング活動 ・市場ニーズの収集と製造部門へのフィードバック(次世代製品の開発推進) ※国内関連部門およびTMEICグローバルチームと連携しながらプロジェクトを推進します。 【担当製品】 ・水素製造用整流器設備(水電解装置等に不可欠な大容量電源設備) 【仕事の魅力】 ・プロジェクトの約50%がグローバル案件であり、日本を拠点にしながら欧州・北米・中国・インドなど世界各国の水素ビジネスに携わることができます。 ・商談開拓から市場調査、さらには開発フィードバックまで幅広く関われるため、成長市場におけるマーケティング・営業スキルが総合的に身につきます。 ・平常時の残業は月10時間程度、週1〜2日の在宅勤務も定着しており、メリハリのある働き方が可能です。また、チーム体制でのOJTによるサポートがあるため、異業界出身の方も安心して着実にキャッチアップできます。
国内外営業<半導体製造装置>
■同社にて、国内外の半導体メーカーに対し、最先端の半導体製造工程(前工程)で用いられる「オゾンガス発生装置」の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・国内外の半導体メーカーへの提案活動、設備計画・製造課題のヒアリング ・引合・見積対応、契約交渉 ・技術部門と連携した仕様検討および提案内容の策定 ・受注後の納期・工程管理、社内関係部門との調整 ・請求・回収業務 ※国内営業は直接営業、海外営業は代理店経由での営業となります。 ※受注まで数か月〜数年かかる大型案件が多く、長期的にお客様と信頼関係を構築していく営業スタイルです。 【担当製品】 ・半導体用オゾンガス発生装置(半導体デバイスメーカーの前工程で使用される補機製品) ※窒素を使用せずに高濃度オゾンを発生させる独自技術を世界で初めて開発し、世界トップシェアを誇ります。 【仕事の魅力】 ・生成AIやデータセンターの普及に伴い需要が拡大する最先端半導体分野において、世界トップシェア製品を武器にグローバルな営業活動を展開できます。 ・単なる製品販売や価格競争ではなく、数年先の受注を見据えて社内技術陣と連携しながら顧客課題を解決する、質の高い提案型営業スキルが身につきます。 ・国内直接営業に加え、海外代理店を介したグローバル案件にも深く関わるため、語学力や国際的なビジネス交渉力を実務で磨くことができます。
法人営業<電気制御システム・産業設備>
■世界トップクラスの技術力を誇る同社にて、製造現場の「カーボンニュートラル・DX」を推進する法人営業をご担当いただきます。 ※社内エンジニアと連携し、プラント等の安定稼働や省エネに向けたソリューション提案を担います。 【具体的には】 ・プラント向け電機・システム製品の提案営業(国内および海外向け) ・顧客課題のヒアリングから製品提案、見積作成、価格折衝 ・納期管理、代金回収、アフターフォローまでの一貫対応 ・社内エンジニア(技術部)や工場、代理店との連携 ・技術部とタイアップした顧客ニーズに基づく次世代提案機種の開発推進 ※製品の技術仕様取り纏めや設計連携は技術部が対応するため、営業部は商務事項(契約・回収等)を中心に担当し、双方で密に連携してプロジェクトを進めます。 【主な顧客】 ・半導体、電子、自動車、食品、エネルギー、石油化学業界および海外(東南アジア・韓国等)の全産業 ※ご希望や適性を考慮し、石油化学・半導体・自動車・食品・海外(東南アジア・韓国)等の各担当部門)へ配属となります。 <魅力点> ・東芝/三菱電機の技術力を背景とした製品力と、特定業界に依存しない広範な顧客基盤により、極めて高い景気耐性と安定性を誇ります。 ・カーボンニュートラルやDXに伴う投資拡大の波に乗り、需要が急増している成長分野でスケールの大きな案件に携われます。 ・技術部(社内エンジニア)との明確な役割分担と強力なバックアップ体制が整っており、営業活動や顧客との関係構築に集中できます。 ・大型プロジェクトを中心に、ご自身が中心となって顧客および社内関係者をハンドリングし、事業成長に貢献する大きなやりがいを得られます。
法人営業<受変電設備・産業モータ等>
■同社にて、プラントエンジニアリング会社や産業機械メーカー向けに、受変電設備・産業用モータ・インバータ等の電機品全般に関する提案営業をお任せします。社内の技術担当者や海外現地法人と連携しながら、プロジェクトを一貫して推進します。 【具体的には】 ・既存営業及び顧客開拓、引合入手活動 ・顧客ニーズのヒアリング、技術部門と連携した仕様検討・見積作成 ・契約交渉および受注前の提案活動 ・受注後のプロジェクト遂行管理(オーダーフォロー、納期調整) ・検収・回収業務、市場ニーズの収集(マーケティング活動) 【取扱製品】 ・受変電設備、産業用モータ、Drive(インバータ・コンバータ)等の電機品全般 【仕事の魅力】 ・同社の主軸であるプラント営業部門において、半期100億円から150億円規模への事業拡大を牽引する中核メンバーとして直接貢献できます。 ・単なるモノ売りではなく、技術担当者とタッグを組み、大型プラントを支える重電機器の仕様策定から納入・フォローまで一気通貫で主導できます。 ・国内の顧客対応だけでなく、同社の海外現地法人と連携したグローバル案件にも深く関わるため、大型プロジェクトの推進力や国際的な営業スキルが身につきます。
品質保証・管理オープンポジション<航空宇宙・防衛・海底ケーブル事業>
同社の社会インフラ事業(航空宇宙・防衛・海底ケーブル領域など)は、国家の安全保障や世界の通信インフラ、次世代の宇宙通信を支える最も注目される成長分野の一つです。 国家予算の拡大やグローバル需要の増加を背景に事業規模が急拡大しております。 ポジションでは、従来の固定的な枠組みにとらわれず、製造業・IT・システム開発など多様なバックボーンをお持ちのプロフェッショナルを幅広く募集しています。 社内には異業界出身のキャリア入社者も多数在籍しており、技術勉強会や研修を通じて知識をキャッチアップできる環境が整っています。 「自分の経験がどの領域にフィットするのか」「どのポジションで最も貢献できるのか」と迷われている方に向けて、ご経験やご経歴を踏まえて、可能性のあるポジションを検討およびご提案いたします。 【対象ポジション例】 ■上流審査・品質ガバナンス・PMO領域 ■品質マネジメントシステム(QMS)・品質標準化領域 ■プロジェクト品質保証・品質管理領域(ハードウェア/ソフトウェア/SI) ■品質評価・システム検査・現地調整領域 【対象製品例】 ■航空宇宙領域: 人工衛星(通信・観測衛星)、宇宙空間光通信ネットワークシステム、衛星搭載機器、ロケット搭載機器、衛星地上局設備 ■防衛・安全保障領域: 防衛用通信機器(無線通信機)、防衛センサ機器、レーダーシステム、航空保安装置、防衛システム関連ソフトウェア ■海洋・海底ケーブル領域: 光海底ケーブルシステム、海洋関連機器 【こんな方におすすめ】 ■製造業やIT業界で品質管理/保証、開発、PMO等の経験をお持ちの方 ■宇宙・防衛・海底ケーブルなど、スケールが大きく社会貢献度の高い領域に挑戦したい方 ■「自分の経験がどの職種・ポジションに一番合うか分からない」と迷っている方
品質推進リーダー<航空宇宙・防衛・海底ケーブル領域>
■同社の航空宇宙・防衛・海底ケーブル領域では、国家安全保障に関わる社会インフラや次世代宇宙通信(光幹線)など、非常に重要で成長性の高い事業が急拡大し、開発スピードの向上、コスト最適化、品質保証のさらなる高度化が求められています。このような背景の中で、さらなる品質向上、品質関連コストの低減のため、プロセス構築・維持を軸とした品質保証の高度化の推進役を募集しています。 【具体的には】以下業務を担当いただき、組織ミッション達成にむけたリードを行っていただきます。 ・JIS Q 9001/9100の品質規格や関係法令の遵守を基本とした、品質マネジメントシステム(QMS)の運用状況監視と継続的改善 ・発生した問題の要因分析、解決への対応により得られたノウハウを含む品質データを活用した品質マネジメントシステム(QMS)の継続的な改善 ・内部監査、認証機関審査及び顧客監査における、品質マネジメントシステム(QMS)の運用状況報告 ・部門横断的な品質課題の解決支援 【ポジションのアピールポイント】 ■スキル・経験・キャリアパス:航空宇宙・防衛・海底ケーブル分野は今、国家的な重点分野として社内外から注目されている領域です。 この領域で、プロセス構築のプロフェッショナルとして、 チームと共に戦略的貢献を果たすことがミッションです。 単なる業務ではなく、専門スキルの深化と並行して、 将来的に部門をリードするポジションを目指す成長機会を用意しました。 ■部署の雰囲気:多様なバックグラウンドを持つメンバー同士がオープンな対話を重ね、互いの強みを活かしあう職場です。 困りごとがあればチームで分かち合い、 共に解決策を導き出す風土があります。
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コーポレート本部 事業管理部 部長
下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■経営管理・事業管理 ・全社年度予算の策定・運営統括、四半期・月次業績管理および経営報告、KPI管理および経営指標分析 ・中期経営計画・事業計画の策定支援、経営課題の抽出および改善施策の推進 ■会議体運営 ・取締役会、経営会議等の基幹会議運営、議案管理、意思決定支援、会議運営プロセスの改善・高度化 ■コンプライアンス・ガバナンス ・全社コンプライアンス体制の構築・運営 ・安全保障輸出管理および貿易管理体制の維持・強化 ・TSA(Transition Service Agreement)管理 ・社内規程整備および運用管理 ■リスクマネジメント ・全社リスク管理体制の構築・運営、危機管理対応 ・個人情報保護管理、倫理・コンダクト推進、リスクアセスメントおよび是正施策推進 ■監査対応 ・内部監査対応および改善推進、監査役監査対応、指摘事項のフォローアップおよび再発防止策推進 ・内部統制強化活動 ■法務・渉外対応 ・契約管理および法務統括、取引法務・渉外法務対応 ・訴訟・紛争案件管理、外部法律事務所との連携管理、SBT法務委託窓口業務統括 ■ファシリティマネジメント ・オフィス・拠点運営管理、安全・安心・快適な職場環境の整備、施設運営コスト最適化 ・BCP・防災対応 ■組織マネジメント ・事業管理部の組織運営および人材育成、メンバー評価・育成・配置、部門目標設定および進捗管理 ・他部門との横断的なプロジェクト推進
発電事業企画・管理マネージャー<バイオマス・火力・太陽光・風力発電>
■同社において、下記の発電事業企画・管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 (1)グループ内発電事業会社の運営業務 (日本製紙石巻エネルギーセンター株式会社、勇払エネルギーセンター合同会社、日本製紙メガソーラー小松島合同会社) (2)FIT、再エネ価値、容量市場、排出量取引などの制度対応 (3)発電設備および操業に関する管理業務 (4)工場電源の効果的販売戦略の企画・立案 (5)電力関係機関(OCCTO、JEPX、経産省、新電力等)との窓口業務 (6)バイオマス燃料の調達および競争力のある新規燃料開発 (7)バイオマス燃料に求められる持続可能性への対応(認証の取得や管理) 【キャリアパス】 ・入社後はスペシャリストとして、中長期的には発電事業運営の中核を担っていただくことを期待しています。
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ビジネスアナリスト/データサイエンティスト
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・マーケティング施策改善、新サービス検討、商品や工程品質の改善、業務プロセスの改革などに向けた、データ収集・加工・ビジュアリゼーション・分析・機械学習モデリング・生成AI・ITシステム含めたデータ活用ソリューションの提供・運営・新サービス開発支援 市場に商品から得られたログやオープンデータなどを掛け合わせ、事業会社が進めるサービス開発を支援(分析・機械学習モデリング・AIシステム開発・運用・横展開) <詳細> ・マーケティングや商品企画などの現場に密着。事業環境や業務を理解した上で、データ活用プロジェクトの企画・提案、ビジネスアクション見届けまで一貫して推進 ・自社の社員だけでなく共栄会社・ビジネスパートナー含めた組織の牽引ができる中核メンバーとなる データや数値の分析だけでなく、ビジネスそのものの課題特定からITソリューション構築を通じた解決・展開まで、より深く入り込み、一般市場の顧客や、同社とその先の顧客に貢献 ・現場のデータドリブンカルチャー醸成を高めるための「セルフサービス型データプラットフォーム」も提供
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サプライチェーン・ネットワーク企画<オペレーションファイナンス>
■同社において以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 (1) Fulfillmentの中長期計画立案・予実分析(財務視点) - Fulfillment領域における10年規模の中長期計画について、財務・コスト面での計画立案を担当 (サービスレベル定義・需要予測・キャパシティプランニング等は他機能が主導) - 需要予測・キャパシティプランニング等、関連部門のアウトプットを財務インプットとして受け取り、コスト・投資・収支への影響を試算・計画化 - 将来的には、財務観点のKPIを先に提示し、関連部門側の計画策定に反映してもらう、上流からの関与も期待 - 中長期計画をブレークダウンした年次予算策定、月次/四半期での予実差異分析 - 予算策定〜中長期計画の財務プロセス設計・運用(関連部門との調整含む) (2)ネットワーク構想のオプション比較(財務分析) - 倉庫拠点配置・拡張/統合などの複数シナリオに対する財務インパクト比較 - 拠点別の物流コスト構造(保管費、配送費、人件費等)のモデリング (3) 投資計画立案 - 最大数百億円規模の投資案件における、単純なROIに留まらない月次ベースの詳細な投資回収計画の立案 - NPV/IRR等を用いた投資評価、投資実行後のモニタリングとフォローアップ(高度な金融知識は不要)
人事担当課長候補
■入社後1年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。 【具体的には】 ・経営管理組織の立案及び管理/人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理 ・労使関係の運営及び管理/安全衛生管理制度の立案・運用及び管理 ・全社人事計画・人員計画の立案及び推進/管理職・一般職の人事管理、及び賃金・賞与(期末手当)、 退職金、企業年金等の管理 ・派遣社員・アルバイト社員の管理/人件費(正規・請負)の管理/賞罰の立案及び実施 ・採用・教育・研修制度の立案及び推進 ・従業員のキャリア開発制度立案・運用および支援、 人材活性化支援 ・役員及び参与の報酬及び退任慰労金支給実務 ・人事・給与・福利厚生等関係システムの運用及び管理 ・社会保険・労働保険に関する業務/福利厚生関係諸制度の立案・運用・管理 ・関係会社役員の任用・昇任に係わる人事調整、及び 報酬・賞与・退任慰労金等の管理 ・グループ各社の人員状況等基礎情報の把握/人事・労務に関する情報交換窓口/戦略的人材配置 /人材育成策の企画・推進 ・従業員エンゲージメントに関する諸施策の立案及び推進 ・その他上記業務に関連する諸事項対応・実務・事務局業務等
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サプライチェーン・ネットワーク企画<ネットワーク設計・最適化>
■根拠を明確にしながらトポロジー(ネットワークにおいて、いつ、どのくらいの能力が不足し、そのために何をするか)を設計し、財務分析、投資計画立案、ストーリー構築と提案、実行等を各部署を巻き込み実行を担当していただきます。 【具体的には】 (1)ネットワークの年度別の物量・能力見通しの見える化 ・需要、能力、設備投資案を数値化し、いつ、どのくらい能力が不足し、そのために何をするかを整理する。 ・その見通しが正しいかを検証し、なぜその見通しになるか責任を持って関係者に説明する。 (2)投資計画と財務・ROI評価 ・能力制約解消およびCX改善のための投資計画を立案。 ・プランごとの財務評価・ROI評価を行い、経営層に説明するストーリーを構築する。 (3)プロジェクトリード ・定例MTGを運営しながら、ゴール設定とファシリテーション、WBS管理、ボトルネックタスクへのフォロー。 ・特に物流の現場理解があいまいだと主体的なリードが難しいため、現場のメカニズムの詳細を把握する。(実務経験は不要)
投資先企業に対する経営支援
■投資した後のValue-upチーム(GCPX)として、経営支援を行っていただきます。 GCPXは、投資先スタートアップに対して「経営・組織」に関するハンズオン支援を行うチームです。 経営戦略の実行支援から、組織設計・採用活動・マネジメントシステム構築まで、CEOに並走して企業成長を支援します。 【具体的には】 ・CEO/Leadership支援 リーダーシップストラクチャーデザイン/コーチング CXO採用支援(要件定義〜サーチ・面接設計・オンボーディング) ・Organization支援 組織戦略立案・実行 採用戦略・体制構築(採用チーム設計・プロセス改善・広報支援) ・Corporate Planning支援 事業・組織戦略の実行計画立案・落とし込み マネジメントシステム整備(OKR・KPI設計、会議体設計) 【今回の採用ポジションで特に注力いただきたいこと】 <CXO採用支援> ・投資先のCEO/CXOと長期的な組織戦略をすり合わせながら、ポジション要件を精緻に定義 ・市場動向やターゲット人材プールを踏まえ、採用要件のアップデート・調整を提案 ・エージェント活用+ダイレクトリクルーティング(ダイレクトスカウト/リファラル等)を使いターゲット人材を発掘・アプローチ ・面接設計やクロージングプロセスにも並走し、採用成功までコミット <Organization支援(今後の成長に応じてや経験に応じてこちらも)> ・企業成長フェーズに応じた組織構造、組織開発施策の策定・実行 ・組織課題の発見と、課題解決プロジェクトの推進 ・採用戦略の立案・実行支援、採用チームの体制設計、プロセス改善、採用広報支援
次世代デジタルコックピットの機能開発<コネクティッドカー>
コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、マツダコネクトの設計開発をご担当いただきます。 【具体的には】 車載情報システム(デジタルコックピット等)、インフォテイメントシステム、およびコネクティッドサービスにおける ・デジタルメーター機能開発(要求/要件/仕様策定など上流工程) ・HUD機能開発(要求/要件/仕様策定など上流工程) ・IVI 他ECUと連動した車両連携機能開発(要求/要件/仕様策定など上流工程) ・AV、CarPlay/AndroidAutoなどConnectibity機能開発 ・サーバやスマホと連携したサービス提供するコネクティッド機能開発(要求/要件/仕様策定など上流工程) ・Meter/HUD/IVI全領域横ぐし通し、安心安全だけでなく使い勝手を考慮したGUI、VUI(※Voice User Interface)の開発(要求/要件/仕様策定など上流工程) ・上記各機能開発の結果を1つのECUとしてまとめ、車両開発プロジェクト側や生産部門と連携し各車両開発へ適合させる車両開発推進 ・各カテゴリで量産に向けた機能開発だけでなく、将来構想を描きブランドイメージを向上させる各機能の技術開発 ※入社当初はスキルセットに合わせ、いずれかの機能開発をご担当いただき、ゆくゆくは5~10名規模の組織のマネジメントを担っていただきます。 【ポジション特徴・やりがい】 同ポジションでは、ナビやオーディオなど昔からある機能だけでなく他のユニットと連携した車両そのもの/マツダブランド価値向上につながる機能を自身の技術やスキルを用いて開発でき、世界中の顧客に喜んでいただけることを実感できます。また、GAFAなどのBIG TECHと連携した開発ができる唯一の部門であり、最先端のソフトウェア開発に触れることができます。
人事・労務担当
■業務内容 人事・労務グループの一員として、入社当初は個別案件対応を中心に担当いただきます。 ・ハラスメント相談・トラブル事案等の個別労務対応 ・私傷病、休職、復職に関する本人・職場・関係部門との調整 ・勤務状況や職場適応に課題を抱える社員への対応支援 ・職場や社員からの労務相談対応 ・健康推進室や関係部門と連携した対応方針の検討 ・職場復帰・受け入れに向けた職場との調整 その後、ご経験・適性に応じて、福利厚生・組合対応・各種労務運用、人事異動・配置、組織運営支援、人事施策の運用・改善なども段階的に関与いただく想定です。
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マテリアル領域AI事業推進リード<プロジェクト管理>
■今回のポジションでは、材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト全体管理(事業企画、開発管理、予算策定、スケジュール策定、進捗管理、リスク管理等)がミッションとなります。※システム開発における、実装・コーディングは行わない役割です 【具体的には】 日立ハイテクグループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開していて、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。顧客フロントはこれら統括部や営業が担っていて、システム自体の開発(実装・コーディングなど)は日立製作所の開発部隊(開発部隊のとりまとめ担当も存在)が担う体制でプロジェクトを進めています。そのため、統括部や営業が顧客から持ち帰った要求を受け取り、日立製作所の開発部隊に連携するなど、複数の関連部門と折衝しながらとりまとめとしてプロジェクトを推進する役割となります。 Lumada事業推進本部は同社の解析・分析装置などのOT領域の強みと、日立のデジタル領域を融合させた事業の推進をミッションとしていて、今後事業の中核に育てていく方針です。現在は、特に材料開発支援用デジタルシステム開発を進めていて、こちらのプロジェクト管理をご担当いただきますが、将来的には他のデジタルプロジェクト・事業にも幅広く関与いただくことを想定しています。
オフィスの内装施工監理
■オフィス空間設計案件にて、施工監理として各プロジェクトを推進いただきます。 【具体的には】 顧客や協力会社など現場に関わるすべての人と円滑にチームワークを取りながら仕事を進めていただきます。 ・プロジェクトの企画段階において、概算見積書、工程表、工事概要書の作成 ・協力会社との交渉、最終見積書作成 ・入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法などの協議 ・施工現場の管理、工事進捗を管理し細かな部分の微調整などを現場で指示 ・工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 ※今後の事業について ビルのリノベーション、ホテル・保養所の改築、クリニックや店舗へと手掛ける対象を広げています。 ■同社の施工監理職の特徴: ・早朝や深夜残業は稀です。 ・大型連休(GW/お盆/SW)は繁忙期で出社になることが多いですが、年末年始の出社は稀です。 ・地方出張も稀で、メイン地域は首都圏です。
法務<法務コンプライアンス>
■以下の業務を中心にご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて、主体的に案件をリードいただくことも想定しています。 【具体的には】 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・事業部門に対する法務支援・課題解決 ・国内外のM&A案件への関与(ご経験に応じて担当) ・国内外の訴訟・事件対応 ・コンプライアンス業務 【勤務形態】 ・ハイブリット勤務 ・出社頻度:原則週3回 【キャリアパス】 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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再生可能エネルギー電源開発担当(国内事業)
■今回募集するポジションでは他部門のメンバーと連携して国内の電源開発業務を進めて頂きます。 【主な業務】 ・新規サイト(候補地)の洗い出し・精査(風況や収益性の評価・分析) ・個別事業の各種開発行為の推進(地権者・関係官庁・地域住民との折衝、事業実施に向けた合意形成、建設に必要な行政上の許認可取得や各種届出 等) ・社内各部署と連携し、売電先と建設資金を確保(関連契約の締結)、工事発注先や風車機種を選定の上、工事契約、調達契約を締結 ・着工後のプロジェクトの工程管理(行政手続の実施、本社財務部と連携した建設資金管理、各種契約に基づく支払実行、ステークホルダーへの進捗報告など) 【業務の特徴】 社内外の関係者に協力を求めながら、発電所の建設に向けて事業を推進していく仕事です。1つのプロジェクト(風力発電事業の初期検討から完成まで)に10年程度を要する為、どのフェーズから携わるかによってメインの業務は異なります。発電所の建設候補地/予定地で業務を行っていただくため、出張が多いことや、1つのプロジェクトに関わる人数は社内外含め数十人となること、また地域住民や役所の方など、民間企業でない方々とお話しする機会が多いことも特徴です。 【出張頻度】 1ヵ月に2~4回程度(1回につき2~4日程度)
デジタルワークプレイス領域のチームリーダー
ITインフラ領域の中核人材として、ワークプレイスシステムグループの実務責任者をご担当いただきます。PC・モバイル等のエンドポイント環境、サービスデスク、ITSM(ServiceNow)を中心としたデジタルワークプレイスの企画・運営をリードするとともに、AD移行や生成AI活用などの全社PJではPMとして企画立案から実行まで推進いただきます。運用アウトソースベンダーと連携し、サービス品質・ユーザー体験・運用効率の継続改善を図ります。 【具体的には】 ご経験やスキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1)ITサービス・プラットフォーム運営 エンドポイント(Entra ID、Intune等)やITSM(ServiceNow)基盤の運営・改善。現在は問い合わせ基盤を統合し、生成AIを活用した自動応答やナレッジ構造化の仕組み構築を推進中です。 ■基盤の運営・改善およびサービスデスク・ベンダーのマネジメント ■AIやセルフサービスを活用した自己解決率向上と運用効率化の推進 (2)インフラ・DXプロジェクトの推進 全社インフラPJやDX施策のPMとして企画立案から展開・定着までリードします。国内展開を経て今後は海外拠点へも展開予定。関係者との合意形成を図り主体的に推進します。 ■ADクライアント移行などの全社インフラPJや生成AI活用施策の企画・推進 ■外部ベンダーを活用したプロジェクトマネジメント(海外展開含む) (3)デジタルワークプレイス戦略の企画・推進 グローバル約2万4千人が利用するITインフラを対象に、上流工程から構築・運用まで一貫して携わります。 ■ITインフラおよびデジタルワークプレイスに関する戦略・ロードマップ・中期計画の策定 ■同社グループ全体を対象とした標準化・共通化・統合施策の推進 ■新技術の評価・導入検討およびデジタルワークプレイスの高度化
Salesforceエンジニア(チームリーダー)※社内SE
■Salesforceプラットフォームを最大限に活用し、下記を実現させることをミッションとして業務を担当いただきます。 ・顧客への価値提供最大化を視野に入れた、高品質なソリューションを迅速に提供する ・中長期的な視点でシステムの健全性を維持・向上させる ■事業がより生産性高く成果を残せるシステム設計や開発をお任せします。 【具体的には】 ■下記をご経験に合わせてお任せします。 ・事業部門からの要求に基づくSalesforceの要件定義から設計、開発(Apex, Visualforce, Lightning Web Components等)、テスト、リリース ・事業部門へのシステム仕様の説明やヒアリング ・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ ・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消 ・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング ・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発 ・業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー ・最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討
法人営業<次世代自動車の開発設備・環境装置>
■同社にて、次世代車両の開発・性能検証に不可欠な「シャシダイナモメータ(車両試験システム)」および環境負荷を低減する「ミスト洗浄装置」の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・国内大手完成車メーカーおよび自動車部品メーカーへの提案営業 ・技術部門・設計部門と連携した仕様検討および提案内容の策定 ・見積書作成、契約交渉、受注後の納期管理・社内外調整 ・請求・回収業務、納入後のアフターフォロー ※案件によっては完成車メーカー、シミュレーションメーカー等と3〜4社でプロジェクトを組んで推進します。 【主な製品】 ・シャシダイナモメータ(車両試験システム):EV・自動運転・SDVなど次世代モビリティの開発を支える試験設備 ・ミスト洗浄装置:水・薬液の使用量を削減し、自動車部品メーカーの環境負荷低減に貢献する洗浄設備 【仕事の魅力】 ・未発売の試作車が走る現場に立ち会い、最新モビリティの開発を影から支えるダイナミズムを実感できます。 ・京橋駅直結・東京駅徒歩圏内の好立地。フレックスタイム制や在宅勤務制度(週3日まで)も整備されており、年間休日126日とワークライフバランスを保てる環境です。
標準化仕様に応じたITインフラサービスの展開
標準化仕様に応じたITインフラサービスの三菱電機グループ内への展開をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)同社の各拠点および国内外の関係会社へ、標準化されたITインフラの展開を推進し、一部運用もご担当いただきます (2)同社の各拠点および国内外の関係会社の窓口として、ITに関する要望や課題を把握し、関係部門と連携しながら最適な対応へつなげていただきます ITインフラに関するサービスをグループ全体へ展開していく業務を担当していただきます。 ITインフラ全般の構想・企画・設計や、構築・運用・保守といった実務は主に社内の他組織が担っていて、当課ではそれらのサービスを三菱電機グループ内へ広く展開し、利用を推進する役割を担います。 具体的には、三菱電機のコーポレートIT部門の立場から、各拠点や国内外の関係会社のIT部門と連携し、標準化されたITインフラの導入・展開を進めます。 主な対象システムは以下のとおりです。 ■ネットワークインフラ領域 三菱電機イントラネット、国内外関係会社との接続、取引先接続、クラウド接続、Wi-Fi環境 など ■インターネット接続領域 メール送受信機能、Proxy、DNS、モバイル接続環境 など ※同ポジションはグループ会社へ出向することが前提となります。
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新規事業の事業化担当者<インフラ自己修復材テーマ>
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・コンクリーション化剤の事業化に向けた、国内外技術マーケティング担当としての業務 社会課題の解決と持続可能な社会の実現に向け、老朽化が進むインフラ材料の、自己修復による長期寿命化による、より持続可能な社会の実現に貢献する事業。 市場)放射性廃棄物処分場の長期寿命化、土壌汚染対策、法面崩落防止等の、国内外市場 製品)同社開発のコンクリーション化剤 強み)世界オンリーワンの自己修復効果化をもつコンクリーション化剤 名古屋大学 吉田教授との共同開発品。NHKはじめ国内TVで多数紹介。 英国科学誌SpringerNature 2024年5月掲載。 名古屋大学主催 コンクリーション応用技術研究会HP参照 (https://conseed.web.fc2.com/archive.html))
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