仕事内容
■同社カメラ製品に関わる海外調達・購買をご担当いただきます。将来的には、経営視点で生産・在庫物流の統括をご担当いただくことを想定しております。 【具体的には】 ■海外調達・購買の遂行 ・貿易対応: 海外メーカーとのメール調整、輸入実務(フォワーダー管理等)のハンドリング ・原価・契約管理: コスト削減に向けた戦略的な調達、仕入条件・オペレーションの最適化 ■同社の生産・在庫物流の統括(将来的にご担当いただきたい業務範囲) ・生産管理: 機器の組立等の工程管理、生産計画の策定と最適化 ・在庫・物流オペレーション: 需要予測に基づく在庫コントロール、委託先倉庫や物流ルートの改善 ・部門間連携: 営業・開発・経営企画と連携し、横断的な供給計画の立案 【キャリアパスイメージ】 入社後数ヶ月~1年後:グループリーダー(5~6名組織規模 課長相当)⇒入社後1~2年後:部長レイヤー(20名組織規模) 【同社の魅力】 ・仕事×家庭を両立できる環境:同社管理職レイヤーの方が皆様育休を取得していることから、男女ともに育休取得率100%。また、リモートワーク、フレックス、中抜け等、柔軟に仕事が出来る環境があるため、プライベートに合わせた業務設計が可能です。 ・裁量の広さとやりがい:2024年10月に組織を再編し、それまで複数の部門に分散していた購買・生産管理・出荷の機能を一つの部に集約されたことから、全体最適の視点で意思決定が可能です。また、役員と大きな経営判断に関わるテーマを直接議論する機会も多い環境のため、同社を動かす最上流から業務に携わることが出来ます。
必要な経験・資格
必須要件
■海外調達の実務経験(目安:5年以上)
歓迎要件
・生産管理・物流管理の知見: 自社工場や配送センターの運営、工程改善に携わった経験 ・BPR・システム導入経験: SCM関連システム(ERP/WMS等)のリプレイスや導入経験 ・マネジメント経験: チームのマネジメントや育成のご経験 ・プロジェクトリーダー経験: 部門横断の業務改善や、サプライチェーン最適化に関するプロジェクトを牽引したご経験
求める人物像
・同社のビジョン『映像から未来をつくる』に共感し、次のステップへともに挑戦していただける方 ・戦略的思考と実行力: 目先の調整だけでなく、あるべき姿を逆算して仕組みを創れる方 ・リーダーシップ: 社内外のステークホルダーを巻き込み、納得感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・オーナーシップ: 自身の役割を限定せず、SCM全域の課題を「自分事」として捉えられる方 ・成長意欲: 海外調達・貿易実務の専門性を活かしながらも、SCM全体の設計やマネジメント、ひいては経営に近いレイヤーでの仕事に挑戦したいという強い成長意欲をお持ちの方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※ご経験、能力を考慮して決定
給与形態
年俸制
昇給
あり
賞与
あり
諸手当
通勤手当、住宅手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
7:00〜22:00
平均残業時間
月20時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 異才ランチ(他部署の社員とのランチ費用を月2回まで会社負担で精算)、メンター制度(入社から2ヶ月。入社2か月以内に4回、メンターとのランチ代を会社が負担。)、リファラル採用報酬、フリードリンク、近距離手当、資格・学習補助、インフルエンザ予防接種の補助、産休・育児休暇、キャリアリターン制度
担当コンサルタントからのコメント
シェアNo.1のクラウド録画サービスを支え、海外調達からSCM全体の仕組み創りを主導できるポジションです。圧倒的な裁量のもと、組織構築やマネジメントに挑戦し、事業成長に貢献したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。