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株式会社TMEIC

法人営業<次世代自動車の開発設備・環境装置>

情報確認日 2026年7月27日

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職種/業界
法人営業 / 自動車部品
年収
600万円~1,000万円
勤務地
東京都中央区

【法人営業<次世代自動車の開発設備・環境装置>】株式会社TMEIC(東京都中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、次世代車両の開発・性能検証に不可欠な「シャシダイナモメータ(車両試験システム)」および環境負荷を低減する「ミスト洗浄装置」の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・国内大手完成車メーカーおよび自動車部品メーカーへの提案営業 ・技術部門・設計部門と連携した仕様検討および提案内容の策定 ・見積書作成、契約交渉、受注後の納期管理・社内外調整 ・請求・回収業務、納入後のアフターフォロー ※案件によっては完成車メーカー、シミュレーションメーカー等と3〜4社でプロジェクトを組んで推進します。 【主な製品】 ・シャシダイナモメータ(車両試験システム):EV・自動運転・SDVなど次世代モビリティの開発を支える試験設備 ・ミスト洗浄装置:水・薬液の使用量を削減し、自動車部品メーカーの環境負荷低減に貢献する洗浄設備 【仕事の魅力】 ・未発売の試作車が走る現場に立ち会い、最新モビリティの開発を影から支えるダイナミズムを実感できます。 ・京橋駅直結・東京駅徒歩圏内の好立地。フレックスタイム制や在宅勤務制度(週3日まで)も整備されており、年間休日126日とワークライフバランスを保てる環境です。

必要な経験・資格

必須要件

・製造業における営業経験もしくはセールスエンジニアの経験がある方

歓迎要件

・自動車業界(完成車・部品メーカー)向けの営業経験

求める人物像

・人とのコミュニケーションに積極的な方 ・新しい事・困難な事にも積極的に取組める方 ・物事を自分事として捉え、指示待ちではなく主体的に考え行動できる方 ・課題を整理し、関係部門と連携しながら解決策を考えられる方

給与

年収600万円~1,000万円

※理論賞与は2025年度支給基準に基づき算出※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当(賃貸:地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家: 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで)、家族手当(妻5,000円//月、1子につき16,000円/月)、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:15

平均残業時間

月40時間

勤務地

〒1040031 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン 最寄り駅:京橋(東京都)(東京メトロ銀座線) 徒歩5分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日(10月1日)、有給休暇(入社日より支給、最大50日)※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7~20日)※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 賞与:過去実績6.0ヶ月(業績連動方式)、東芝グループ年金制度、個別借上社宅制度(自己負担2~3割)、財形貯蓄制度、住宅融資制度(会社提携金融機関から住宅資金融資)、グループ制度保険(任意加入の生命保険・損害保険)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健保保養所

教育・研修

■原則OJTですが、しっかりとした教育を受けることができます。■東芝、三菱電機の各種研修制度へも参加可能です。

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■完成車メーカーの次世代開発において、同社の「旋回型シャシダイナモメータ」は他社に模倣できない絶対的な強みを持っています。 ■価格競争とは無縁の「一品一様の技術提案」ができるため、単なるモノ売りではない質の高い営業スキルと専門性が身につきます。 ■京橋駅直結のバリアフリーなオフィス環境に加え、フレックスや在宅勤務、手厚い住宅・家族手当など、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

会社概要

会社名
株式会社TMEIC
所在地
〒1040031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
設立
2003年10月
代表者
取締役社長 川口 章
資本金
150億円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,940人(2025年3月現在)
事業内容・沿革
■製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品、および再生可能エネルギーシステム等の環境エネルギーシステムの販売、エンジニアリング、工事、サービス ■監視制御システム、パワーエレクトロ二クス機器および回転機の開発・製造 <沿革> 1999年 株式会社東芝と三菱電機株式会社が大容量電動機製造合弁会社のティーエムエイエレクトリック株式会社(TMAE)設立 2000年 株式会社東芝が、米ゼネラル・エレクトリック社との合併で東芝GEオートメーションシステムズ株式会社(TGAJ)を設立 2003年 株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門とTMAE、TGAJが統合し、東芝三菱電機産業システム株式会社(TMEIC)発足 2009年 TMEICブランドマーク、タグラインの導入 2024年 株式会社TMEICに社名変更
企業の特徴
【概要・特徴】 2003年に東芝と三菱の産業分野が統合し設立されたメーカー兼エンジニアリング企業。産業向け・再生可能エネルギー向けシステムの販売およびエンジニアリング、パワーエレクトロニクス機器・回転機(モータ・発電機)の開発・製造を行なっています。鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。 【強み】 パワーエレクトロニクス技術に強みをもち、同社の多くの製品が高シェアを獲得しています。「大容量パワーエレクトロニクス製品」「産業用大容量モータ」「大規模太陽光発電システム用パワーコンデショナ」「紙・パルププラントシステム」の国内シェア、「鉄鋼プラント 熱間圧延設備」のアジアでのシェアはいずれもトップです(2019年度/同社調べ)。グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があり、海外売上高比率は約54%となっています(2025年度)。 【実績】 大規模太陽光発電システム用パワーコンディショナ(PV-PCS)の累計出荷台数は累計35,000台(海外含む、2020年時点)で、国内向12GW超、世界では40GW超を出荷しています(2022年8月時点)。太陽光発電能力を最大化するPV-PCSと制御システム、蓄電池制御などによる電力の安定化、風力発電事業の計画を支援するシミュレーション技術、地熱・バイオマスの有効活用などさまざまなソリューションで再生可能エネルギー事業を支えています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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