仕事内容
SAP S/4HANAを中心とした基幹システム領域において、安定運用と将来に向けたシステム変革の両面をご担当いただきます。 【具体的には】 ■基幹システムの運用・保守管理 ■システム障害や課題発生時の対応および再発防止策の検討 ■ユーザー部門からの要望整理・業務改善提案 ■システム改修や機能改善プロジェクトの推進 ■外部ベンダーとの調整・管理 ■SAP S/4HANA関連プロジェクトへの参画 ■基幹システムの将来構想策定および企画・推進業務 ■プロジェクトリーダーとしての進捗・課題・品質管理 【魅力・やりがい】 ■同グループの事業を支える基幹システム領域において、安定したシステム運営を担いながら、2030年に向けた将来構想やDX推進に携わることができる ■日々の運用・保守を通じて業務への深い理解を培い、その知見を活かして業務改善やシステム刷新プロジェクトを推進できる ■単なる運用担当ではなく、事業課題の解決や将来の仕組みづくりに関与でき、自身の提案や取り組みがグループ全体の業務変革につながる実感を得ることができる
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てを満たす方 ■アプリケーション開発に関する知識 ■ERPシステムの導入または保守業務の実務経験を5年以上 ■ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験
歓迎要件
■ユーザー視点で業務課題をとらえ、システム面から解決に導いた経験 ■SAPに関する業務経験、プロジェクト参画経験 ■基本情報技術者、応用情報技術者(資格取得、もしくは同等レベルの知識) ■ビジネス英語によるコミュニケーション経験
求める人物像
■問題解決能力およびコミュニケーション能力をお持ちの方 ■関連する組織のメンバーならびにパートナーと協力しながら、計画の策定および実現に向けてリーダーシップを発揮できる方 ■ユーザーとの良好なリレーションシップを構築することができる方 ■ 同グループのパーパスに共感し、その実現に向かって邁進できる方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
残業手当、交通費支給手当(会社指定ルートより支給)、家族手当等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜16:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間124日、年間休日124日固定/(内訳)毎週土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日(6月17日)、労働祭、有給、特別、リフレッシュ、育児休職、看護休職
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度、各種保養施設法人契約
教育・研修
OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
■同グループ全体を支えるSAP S/4HANAなどの基幹システム運用にとどまらず、2030年に向けたDX推進やシステム刷新プロジェクトの企画・推進まで幅広く携わっていただけます。 ■単なる運用保守にとどまらず、将来構想の策定や業務改善提案といった上流工程の経験を積みながら、将来的にはグローバルな舞台を含めたITの中核人財を目指したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。