仕事内容

■世界トップクラスの技術力を誇る同社にて、製造現場の「カーボンニュートラル・DX」を推進する法人営業をご担当いただきます。 ※社内エンジニアと連携し、プラント等の安定稼働や省エネに向けたソリューション提案を担います。【具体的には】・プラント向け電機・システム製品の提案営業（国内および海外向け）・顧客課題のヒアリングから製品提案、見積作成、価格折衝・納期管理、代金回収、アフターフォローまでの一貫対応・社内エンジニア（技術部）や工場、代理店との連携・技術部とタイアップした顧客ニーズに基づく次世代提案機種の開発推進 ※製品の技術仕様取り纏めや設計連携は技術部が対応するため、営業部は商務事項（契約・回収等）を中心に担当し、双方で密に連携してプロジェクトを進めます。【主な顧客】・半導体、電子、自動車、食品、エネルギー、石油化学業界および海外（東南アジア・韓国等）の全産業 ※ご希望や適性を考慮し、石油化学・半導体・自動車・食品・海外（東南アジア・韓国）等の各担当部門）へ配属となります。＜魅力点＞・東芝/三菱電機の技術力を背景とした製品力と、特定業界に依存しない広範な顧客基盤により、極めて高い景気耐性と安定性を誇ります。・カーボンニュートラルやDXに伴う投資拡大の波に乗り、需要が急増している成長分野でスケールの大きな案件に携われます。・技術部（社内エンジニア）との明確な役割分担と強力なバックアップ体制が整っており、営業活動や顧客との関係構築に集中できます。・大型プロジェクトを中心に、ご自身が中心となって顧客および社内関係者をハンドリングし、事業成長に貢献する大きなやりがいを得られます。

必要な経験・資格

必須要件

■製造業でのメーカーもしくは商社での法人営業経験 ※電気・機械関連分野での営業経験があれば尚可（第二新卒・業界未経験も歓迎）

歓迎要件

■個別受注生産型（プラント・設備・機械等）の営業経験 ■英語力（海外拠点・現法との連携業務に関心がある方）

求める人物像

■コツコツと誠実に業務を進め、社内外の関係者と長期的な信頼関係を築ける方 ■カーボンニュートラルやDXなど、社会的関心の高い最新動向・技術に関心をお持ちの方

給与

年収600万円～1,000万円

■月給：月給 285,000 円 - 330,000円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家：地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5,000円//月、1子につき16,000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:15

平均残業時間

月40時間

勤務地

〒1040031 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン最寄り駅：京橋（東京都）（東京メトロ銀座線）徒歩5分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金賞与：過去実績6.0ヶ月（業績連動方式）、東芝グループ年金制度、個別借上社宅制度（自己負担2～3割）、財形貯蓄制度、住宅融資制度（会社提携金融機関から住宅資金融資）、グループ制度保険（任意加入の生命保険・損害保険）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、健保保養所

教育・研修

■原則OJTですが、しっかりとした教育を受けることができます。■東芝、三菱電機の各種研修制度へも参加可能です。

担当コンサルタントからのコメント

■大手電気メーカー（東芝・三菱電機）の基盤と世界トップクラスの技術力を誇り、特定業界の動向に左右されない盤石な事業基盤を持つ優良メーカーです。 ■石油化学から半導体・自動車・食品まで、社会の「カーボンニュートラル・DX推進」に不可欠な案件を手掛ける、社会的貢献度の高い仕事です。 ■技術部との明確な役割分担により営業本来の交渉・顧客対応に集中できる環境です。大型プロジェクトを動かしたい方に最適です。

会社概要

会社名

株式会社TMEIC

所在地

〒1040031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン

設立

2003年10月

代表者

取締役社長　川口章

資本金

150億円

上場・非上場

非上場

従業員数

2,940人（2025年3月現在）

事業内容・沿革

■製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品、および再生可能エネルギーシステム等の環境エネルギーシステムの販売、エンジニアリング、工事、サービス ■監視制御システム、パワーエレクトロ二クス機器および回転機の開発・製造＜沿革＞ 1999年　株式会社東芝と三菱電機株式会社が大容量電動機製造合弁会社のティーエムエイエレクトリック株式会社（TMAE）設立 2000年　株式会社東芝が、米ゼネラル・エレクトリック社との合併で東芝GEオートメーションシステムズ株式会社（TGAJ）を設立 2003年　株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門とTMAE、TGAJが統合し、東芝三菱電機産業システム株式会社（TMEIC）発足 2009年　TMEICブランドマーク、タグラインの導入 2024年　株式会社TMEICに社名変更

企業の特徴

【概要・特徴】 2003年に東芝と三菱の産業分野が統合し設立されたメーカー兼エンジニアリング企業。産業向け・再生可能エネルギー向けシステムの販売およびエンジニアリング、パワーエレクトロニクス機器・回転機（モータ・発電機）の開発・製造を行なっています。鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。【強み】パワーエレクトロニクス技術に強みをもち、同社の多くの製品が高シェアを獲得しています。「大容量パワーエレクトロニクス製品」「産業用大容量モータ」「大規模太陽光発電システム用パワーコンデショナ」「紙・パルププラントシステム」の国内シェア、「鉄鋼プラント熱間圧延設備」のアジアでのシェアはいずれもトップです（2019年度／同社調べ）。グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があり、海外売上高比率は約54％となっています（2025年度）。【実績】大規模太陽光発電システム用パワーコンディショナ（PV-PCS）の累計出荷台数は累計35,000台（海外含む、2020年時点）で、国内向12GW超、世界では40GW超を出荷しています（2022年8月時点）。太陽光発電能力を最大化するPV-PCSと制御システム、蓄電池制御などによる電力の安定化、風力発電事業の計画を支援するシミュレーション技術、地熱・バイオマスの有効活用などさまざまなソリューションで再生可能エネルギー事業を支えています。

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