社内SE(アプリ)/年収400万円以上/30代の求人・転職・中途採用情報
バックエンドエンジニア<自社EC>
■自社ECシステム バックエンド開発グループのエンジニアとして、バックエンドの設計・開発を担当して頂きます。 【具体的には】 ・自社ECシステムのバックエンド機能設計・開発(Rails) ・自社EC PC/スマートフォン向け機能 ・関連システム連携機能 ・直営店OMO関連機能 ・NewRelicを用いた定期的なパフォーマンスチェック及び改善活動 ・スクラムとカンバンを併用したチーム開発(1スプリント1週間) <詳細> 主な領域は自社ECのバックエンドの機能開発となります。WEB/アプリをはじめ管理画面や基幹システムなど連携先は多岐にわたります。 開発チームは施策の開発規模や性質に合わせ、「スクラム」または「カンバン」を用いたアジャイル開発を採用しています。 システムの保守運用や施策検討の内容によってはビジネスサイドや他チームとのコミュニケーションも行っていただきます。 また、入社直後はオンボーディングを行なっており、業務内容から開発フローのキャッチアップまで積極的にペアプロの体制をとりサポートさせて頂いています。 <当該ポジションならではのやりがい> ・大規模家具ECサイトのサービス開発に携わることができる ・ビジネスサイドと距離が近いためサービス改善をはじめ、業務改善にも積極的に関わることができる ・開発した機能に対するエンドユーザーの行動データから、ビジネスへの影響値を確認しビジネスサイドと次のアクションについて議論することができる
Webエンジニア<基盤システム>
■サプライチェーンのバックオフィス系システムの新規開発・保守サポート、テストにジョインして頂きます。 【具体的には】 下記に挙げられるSCM(サプライチェーン・マネジメント)のバックオフィス系システムの企画・設計・開発・保守 ・受注支援システム:購入頂いた商品情報、配送日の変更依頼を承るシステム ・発注支援システム:製造委託先(海外・国内メーカー)へ最適発注を行うシステム ・商品統合システム:EC・モールシステム、基幹系システム等複数システムの商品情報を統合管理し、連携するシステム <詳細> ビジネス部門のユーザーとの要件定義・基本設計・詳細設計に参画して頂き、将来的にはビジネス部門の業務が円滑となることを踏まえ、PM、PdMとしてシステムサイドからの改善提案等を期待しています。 フロントエンド・バックエンドいずれも参画可能です。趣向に応じてどちらに比重を置くか柔軟に相談可能です。 <当該ポジションならではのやりがい> ・自分が開発した、あるいは改善したシステムが会社に与える影響を目の当たりにすることができる(ユーザーが社員であるため)。 ・新たな機能開発やメンテナンスに留まらず、業務改善にも積極的に関わることができる。 ・自分の裁量を持って大きな意思決定を行うことができる。 ・同社サイトの全バックオフィスとしての基幹システム・関連システムの構築、サポートに携われる為、大小の改善に携わることができる。 ・大中規模のプロジェクトの設計・開発に参画することでプログラミングスキルの向上が期待され、経験を積んだのちはPM・PLとして参画することでマネジメントのスキルアップが可能。
IT戦略企画(データ活用基盤再構築プロジェクトの企画・立案・推進)
<業務内容> データ活用基盤再構築プロジェクトに、リーダーまたはコアメンバーとして参画いただきます。 ・新データ活用基盤の企画・要件定義:クラウド技術を活用したDWH・データプラットフォーム・データ連携基盤の構築、データモデル設計、権限管理・データ抽出基盤の整備。 ・データ移行計画と実行管理:段階的なデータ移行の対象選別・データクレンジング方針の策定、関連する基幹システム刷新プロジェクトとの整合確保。 ・データマネジメント体制の構築:データ主管部署との連携、マスタ・実績データの品質管理ルール策定、データガバナンスの定着化。 ・利用部門との業務効率化推進:多数の利用部門に対するヒアリング、データ活用ニーズの整理、新BIツールによる業務改善企画。 ・ベンダーマネジメント、プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)管理 <キャリアパス> データ活用基盤再構築プロジェクトを通じて、事業部門全体のデータ構造・基幹業務に関する深い知見を獲得していただきます。また、業務プロセスについての幅広い知識を習得し、事業所や本社部門で基幹システムの開発やDX推進リーダーとして活躍することを期待しています。 <魅力・やりがい> 鉄鋼アルミ事業部門全体のデータアーキテクチャを最上流から設計する、数十年に一度の基盤刷新プロジェクトです。経営層・利用部門の意思決定の質を直接変えられるポジションです。 製造現場に近い場所で改善やシステム化を進めることで、成果を直接感じることができる仕事です。 大規模データを扱う基盤刷新に上流から関わることができ、最新のシステム技術やアーキテクチャを自ら考え提案することで、データマネジメント・クラウド・BIといった先端領域でのキャリアが拓けます。 数年にわたる大型投資プロジェクトの中核として、企画から運用まで一気通貫で経験できます。
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AI駆動開発/開発変革エンジニア
■開発組織におけるAI Native化への変革をリードし、技術起点で継続的な価値創出に貢献していただきます。 【具体的には】 社内既存AIツールの活用促進と新規AI技術の検証/導入 ・本部横断でのAI駆動開発の推進 ・社内外の先進技術/AI活用事例の調査と検証/展開 ・LLMモデル活用方針の策定/展開 ・業務効率化に向けたAI PoCの企画/推進 ・各開発チームへのAI活用伴走支援 ・Skills/Agent.mdなどAI活用アセットの整備/運用 ・ハーネスエンジニアリング/ループエンジニアリングの検証/仕組み化 ・自律開発/夜間自動開発など新しい開発プロセスの検証 【ポジションの魅力】 ・単なるAIツール導入やPoC推進に留まらず、本部全体のAI Native化を横断的にリードし、現場の困りごとを起点に”これが欲しかった”と言われる仕組みを自ら創ることができるミッションです ・Copilot、Codex、Claude Code、Devinなどの多様な生成AI/Coding Agentをテーマや工程に応じて選択/検証し、開発生産性を高める新しい開発環境創りを主導することができます ・ナレッジグラフ、長期記憶、ハーネス/ループエンジニアリングなど正解が確立されていない先進領域にも挑戦することが可能な環境です ・自律開発や夜間自動開発などを試せる環境で、開発期間を大きく変える成功事例を創出し、本部全体の新たな標準モデルとして展開できます
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AIエージェントプラットフォーム開発エンジニア
■AIエージェントプラットフォーム開発エンジニアをご担当いただきます。 【ミッション】 LTMおよび関連LLMを活用したAIエージェント実行プラットフォームシステムを開発し、通信業務・ITシステム運用業務などへの実装を通じて、ネットワーク運用・システム運用の効率化・高度化・自律化を推進することがミッションです。数年前から開発を進めてきたAIエージェント実行プラットフォームシステムは既に本格始動済ですが、エージェント監視/制御などの付随した機能開発や他システムとの連携の仕組みなどの開発テーマを推進いただきます。 【主な業務】 AIエージェントを動かすプラットフォームとなるシステムの開発と、社内業務への適用推進 【具体的には】 ・Difyを中心としたAI活用プラットフォームの設計/開発 ・ベクトルDBやRAG、ナレッジDBの設計/開発 ・MCPを活用した業務システムとの連携機能の設計/開発 ・評価データ、実行ログ、フィードバックを活用した精度評価/改善の仕組み化 ・AIエージェントや業務アプリケーションの機能改善/高度化 ・社内関係部署と連携した業務課題の整理、要件定義、AI活用推進
半導体工場のDX推進エンジニア
■後工程工場のSmart FAB化に向けた、生産管理システムおよび生産技術システムの企画・設計・開発・運用を担当いただきます。 【具体的には】 ・現状分析と課題抽出:生産管理部門や製造現場と連携し、生産プロセスやシステム(計画、工程管理、品質管理等)の課題を特定します ・システム企画・要件定義:最新のAI技術やIoT活用を含めたシステム化のコンセプトを立案し、現場へ提案。社内開発またはベンダーコントロールを行いプロジェクトを推進します ・アプリケーション開発・実装:要件に基づき、PythonやC/C++等を用いて業務効率化ツールや自動化システムの設計・開発を行います ・データ解析・AI活用:製造装置から得られるビッグデータを収集・解析し、品質改善や予知保全モデルの構築をサポートします 【使用ツール、言語等】 ・Python:AIモデル構築、データ分析、自動化スクリプト作成など、DX推進の主力言語として使用します。 ・C / C++:装置制御や高速処理が求められる基幹システムの開発に使用します。 ・SQL:製造データベースからのデータ抽出、集計、分析に使用します。 ・VBA:既存業務ツールの解析や、現場レベルでの迅速な改善ツール作成に使用します。
生成AI活用による営業業務改革・システム開発推進
■配属予定組織では、ビジネス事業領域全般において、AI活用による業務の高度化・効率化を推進しています。生成AI活用を前提に、業務改革とシステム改革の両輪で事業変革を推進し、事業全体の生産性向上と提供価値の最大化を目指しています。同ポジションでは、AI駆動開発による次世代システムの企画・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 AI駆動開発による次世代システムの企画・推進に関連する以下の業務をご担当いただきます。 ■次世代システムの企画・開発推進 ・生成AIを活用した業務支援機能の企画・要件定義(業務高度化に資するAIエージェント等) ・グループ会社と連携したAI駆動開発プロジェクトの推進 ■データ基盤の構築推進 ・フロント/基幹データの一元化およびAI-Ready化に向けた要件整理 ・データパイプラインの設計および構築支援 ■業務改革との連携 ・業務改革プロジェクトと連携した業務プロセス最適化 ・現場ヒアリングを通じた課題抽出および改善施策の立案 ■その他付帯業務 ・リリースに向けたマイルストーン管理およびステークホルダー調整 ・情報システム部門、営業部門などの関連部門との調整・折衝 ・経営層向け報告資料の作成およびプレゼンテーション
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社内SE<業務システム担当>
■自社パッケージ製品・サービスの販売管理システムにおいて、開発から運用保守まで一貫してご担当いただきます。事業部門と連携しながら、機能追加や改善を推進し、システムを通じて事業成長を支えるポジションです。 要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一連の開発工程に携わるだけでなく、ユーザー対応やシステム運用を通じて、安定稼働と継続的な改善にも取り組んでいただきます。既存システムの理解を深めながら、段階的に主担当としての役割をご担当いただき、将来的にはチームの中核メンバーとしての活躍が期待されています。 【具体的には】 ・販売管理システムの機能追加・改善における要件定義、設計、開発、テスト、リリース ・事業部門と連携した要件整理および仕様調整 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・システム監視、障害対応 ・定期メンテナンスおよび運用保守業務 ・既存システムのキャッチアップおよび改善提案 【開発環境】 ・開発言語:Java, JavaScript, SQL ・インフラストラクチャ:AWS (EC2, S3, RDS, lambda等) ・ミドルウェア:HULFT, DataSpider ・DB、検索エンジン:PostgreSQL ・OS:Linux, Windows ・構成管理ツール:Github ・CI/CD:Jenkins 【ポジションの魅力】 国内トップシェア製品を支える重要なシステムに携わり、業務部門と直接連携しながら課題解決に取り組めます。 少数精鋭のチームで、要件定義から開発・運用まで一貫して担当することで、自身の開発した機能がビジネスを支える実感を得られる環境です。
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AI推進担当(社内SE)
■同社の全社横断的なデジタル基盤を支える情報システム部門にて、AI推進からデータ活用基盤の構築、クラウドインフラの運用まで、次世代のIT戦略を牽引していただきます。 全社的なAI活用を推進するためのガバナンス体制構築から、Snowflakeを中心としたデータ基盤の設計・構築、AWS/Azure/GCPなどのマルチクラウド環境の管理まで、技術的な専門性を活かして幅広く担当いただけるポジションです。 【具体的には】 ・全社AI推進に係る業務(ルール策定・ガードレール整備・モニタリング・活性化施策の開発・運用等) ・データ連携基盤(iPaaS、ELT/ETLを用いた連携自動化、データ統合etc)の構築・維持 ・データ活用基盤(Snowflake)の構築・維持、データマート設計構築、データ可視化に係る業務 ・クラウドインフラストラクチャー(AWS,Azure,GCP)の構築・維持運用 【ポジションの魅力】 AIの全社活用を推進する専門部隊として、クラウドインフラの設計・構築・維持や社内システムの維持・運用からデータ活用、システム企画・導入と幅広い業務を実施している部門です。自社製品を多く活用している面もあるため、自社製品の一番の活用ユーザーとして活用事例/先進事例をつくることで自社(自社製品)の価値向上・営業活動にも貢献しています。 【身につくスキル】 ・生成AIの最新スキル、生成AIをエンタープライズな領域で推進・展開・維持していくために必要な様々なスキル ・クラウド基盤(AWS,Azure,GCP)やSnowflakeの設計・構築スキル ・HULFT Square、DataSpider、Tableau等を使ったデータ連携、BI等の設計・実装・展開スキル ・パイプライン管理、販売管理、購買管理、経費精算、勤怠管理、会計システムの運用・業務知識と設計・構築スキル
社内SE(業務アプリケーションの企画・開発)
同社が社内アプリケーション基盤として構築をしているUI/API/データの内、UIまたはAPI領域を担当いただきます。データ基盤チームやインフラチームといったIT組織内の関係者だけでなく、業務部門と連携し、プロダクトの立ち上げから実行・リリースまでに至る業務に携わっていただきます。具体的には、新機能のアーキテクチャ検討から実装、既存アプリケーションの運用管理を実施していきます。特定の業務領域ではなく、受注販売、調達物流、生産管理、財務・管理会計など多岐にわたる領域が対象となります。プロジェクトの方針及び入社後の適正を見て、具体的な担当領域が決定されます。 【具体的には】 ■システム企画/プロジェクト構想:業務部門と連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進。必要に応じてPoCの開発を実施 ■要件定義:業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝 ■設計・開発・テスト:協力ベンダーと連携し各工程の成果物をレビュー、必要に応じて開発を支援 ■運用保守:問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など チームで上記業務を分担していて、入社後はまずシステム要件定義や、協力ベンダーが作成した設計成果物のレビューを担当していただきます。その後、業務ユーザーへのヒアリングや要件取りまとめなど、担当範囲を段階的に広げていく予定です。また、ベンダーと連携し、要件定義などの上流工程から具体的な開発工程まで協働で進めています。
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デジタルスレッドを創る
同社は設計、プロセス開発、製造、品質、サプライチェーン、顧客、パートナー企業をデータでつなぎ、意思決定を高速化する次世代のデジタルファウンドリーを目指しています。 その中核となるのがPLM(Product Lifecycle Management)です。本ポジションではPLMに関する以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■PLM導入・展開のリード ■BOM/BOP/変更管理プロセスの設計 ■プロジェクト管理・品質管理機能の展開 ■設計・製造・品質部門との業務改革推進 ■Digital Thread実現に向けたデータモデル設計 ■ERP/MES/Portalとのデータ連携企画 ■グローバルパートナーとの協業推進 ■AI活用を見据えた情報基盤整備 ■全社への定着化・チェンジマネジメント
プロジェクトマネジメントリーダー
■グループの根幹を支える人事、経理、総務、法務といったスタッフ部門の業務効率化やデータ活用を目的として、新しいサービスやシステム(SaaS)の導入、既存システムの刷新プロジェクトを牽引するポジションです。 【具体的には】 ・総務、人事、法務、経理などの主にスタッフ部門領域のシステムによる業務改善、デジタル推進を進めていくポジション ・各スタッフ部門と連携して全社に関わるシステムやサービスの企画・導入を推進 ・業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計 ・単なるシステム導入にとどまらず、会社・グループの特性を理解し、拡大する事業やグループの今後を見据えて業務改善を提案していく役割・ユーザー部門からの課題、要望を受け、要件を整理しシステムやサービスの選定、セキュリティ確認、導入 ■働く環境 平均週2~3回のリモートを実施しており、働きやすい環境です。 フルフレックスタイムを導入しています。
インフラ企画・推進担当
■グループが展開する拠点(オフィス、ホテル、商業施設、リネン工場など)や、社内システム用サーバのネットワークなど、多岐にわたるITインフラの構築・運用・保守もお任せします。 【具体的には】 (1)クラウド/ネットワークセキュリティの設計・構築 ・AWSなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・設定(VPC、Security Group、IAM等のガバナンス設計) ・SASE/UTM等のセキュリティ要件定義、および設定 (2)LAN/WANの構築/設計 ・オフィス、ホテル、リネン工場等の開設に伴う、LANの構築/設計 ・社内サーバNWのルーティング、通信制御などの、WANの構築/設計 ■働く環境 平均週2~3回のリモートを実施しており、働きやすい環境です。 フルフレックスタイムを導入しています。
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カスタマーサポートDX企画
ソフトバンクのコンシューマー事業における顧客接点の要となるカスタマーサポート部門の戦略策定から業務プロセス改善、システム導入までを統括しています。 最新のITシステムやデジタル技術を活用し、顧客体験(CX)の向上とオペレーションの最適化(効率化・高度化)を目指しています。 ■ミッション: 業務プロセス改革(BPR)および新システム導入プロジェクトの推進 ■主な業務: ・AIソリューションを活用したコールセンターの業務プロセス改革(BPR)の推進 ・AI活用によるカスタマーサポートのフロー最適化および品質向上 ・プロジェクト進行管理・各種ステークホルダー(システム部門・現場部門)との調整・合意形成 ・PoC(概念実証)の計画立案および効果検証の実施 ・各種データ(AHTや応答率など)の集計・分析に基づく課題抽出 ■具体的な業務: ・ヒアリングやデータ分析を通じたコールセンター業務の課題抽出、およびAIソリューション(FAQ推奨システムやオペレーター支援ツールなど)を用いた新しい業務フローの設計・定義 ・AI活用システムの導入に向けた要件定義の作成、およびシステム部門と現場オペレーション部門の間に立った調整・合意形成 ・AI導入前後のテスト(PoC)の実装・推進、および各種KPI(AHTや応答率など)に対する効果検証・評価 ・Excelなどのツールを用いたデータ集計・基礎分析、およびそれに基づくさらなる改善施策の立案 ■業務の魅力: 国内最大級の顧客基盤と数千人規模のオペレーターを抱えるコールセンターという圧倒的なスケールの現場に対し、既存パッケージの導入に留まらない、本質的な業務変革(BPR)に挑戦できる環境です。 多様なステークホルダーと協調しながら、大規模な組織の仕組み自体をダイナミックに変えていく手応えを感じられます。
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DX人材育成
■ダイキン情報技術大学における教育プログラムの企画・運営、PBL(Project Based Learning)推進、現場伴走を通じて、全社のDX人材育成と事業部門のデータ活用を支援していただきます。 【具体的には】 将来的には、本人の志向・専門性に応じて、 (1)全社DX人材育成を担う育成戦略リーダー (2)事業部門に入り込み業務改革・データ活用を推進するDX推進リーダー (3)AI・IoT・クラウド等の技術知見を活かしたテックリード/データ活用推進組織のリーダー などのキャリアパスを想定しています。 【使用ツール】 Python、SQL、Microsoft365関連ツール(PowerBIなど)、Copilot、GitHub、Databrics、UiPath、LMS等 クラウド:AWS、GCP、Azureなど 【ポジション・立場】 上記業務領域を担当する推進チームをリードいただく人材を求めています。全社DX人材育成を企画・推進し、社内大学と事業部門をつなぐ中核メンバーとして、社内大学修了生や各部門のDX人材と協働しながら、外部で培ったDX推進・人材育成の知見を融合し、全社のDX人材育成基盤の高度化を推進していただきます。教育企画にとどまらず、現場課題を起点としたPBLや実践テーマの企画・推進を通じて、人材育成を事業成果へとつなげる仕組みづくりを担っていただきます。
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生産システム開発・製造DX推進担当
■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・材料入庫~製品出庫までのトレーサビリティ基盤や実績データの見える化/異常検知の企画・実装・運用保守 ・事業部基幹システムを補完するモノづくり支援システム(投入計画、作業指示、品質記録、現場UI)の設計・開発・導入・運用保守 ・AI技術や現場ノウハウを融合した新しいソリューションの構想/検証/実現 ・開発は外部ベンダー委託と内製が概ね半々 ・既存の枠にとらわれず、現場と一緒に「あったらいいな」を形にする面白さがあります。 <職場の雰囲気> 生産技術課は約30名、システム担当は2係体制で10名ほど。平均年齢は30代前半で課題提案を歓迎する風土で、必要性が認められれば裁量を持って業務を推進できます。 日々のコミュニケーションはフラットで、相談しやすく、落ち着いた雰囲気です。 生産現場のある工場のため基本は出社中心ですが、開発フェーズ/状況に応じてリモート併用も可能です。 <キャリアパス> 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
社内SE
技術系の社内SEとして、DX推進(設計 ~実験~ 生産準備)及びシステムの維持管理、技術陣のITリテラシー向上を目指します。 【具体的には】 <DX推進> ①下記業務を技術系部門へ教育し普及促進(入社後、まずは自身のスキル向上) 生産準備部門:3Dツール(Delmia、RoboGuide等)、測定器(Hexagon) 設計・実験部門:CAD(CATIA)、CAE(CATIA-CAE) ②先端技術を活用した業務改善の推進 全体:生成AI、VR、3Dスキャナによる工場・設備の3D化 <システム維持管理> 技術系システム(CAD、CAE、PC・サーバ等)の新規導入 及び 既存管理 ※適性をみながら適材適所に配置します。
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インフラエンジニア
■社内業務で利用するサーバ、パソコン、モバイル機器、ネットワークの導入・運用・管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・サーバ(テータベースを含む)の導入・運用・管理 ・IT機器・システム等の導入・運用・管理 ・社内向けシステム関連教育や関連情報の発信 ・IT標準・規則の策定・改訂 ■ 採用後のフォロー 主任級以下の社員については、定期的な面談により業務フォローやキャリア相談の場を設けています。 また、各業務に必要な知識や業務の進め方は、入社後のOJT・研修・先輩社員の教育を通じて段階的に習得いただける体制です。 社内教育の他にも、同グループで実施している教育も利用可能です。
社内SE<ネットワーク・セキュリティ管理、改善>
IT管理部のネットワーク、セキュリティ担当として、社内およびグループ会社の情報セキュリティ強化を推進し、運用実務だけでなく、ベンダーコントロールやセキュリティ施策の企画・推進など、幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各社のセキュリティ状況の現状分析、脆弱性診断結果を踏まえた改善提案、情報管理体制・運用ルールの整備支援 ■脆弱性管理およびリスクアセスメント、セキュリティポリシー・運用ルールの策定・改善、定期的なセキュリティチェックの実施(グループ会社含む) ■ファイアウォールネットワーク環境の管理・改善・強化 ■ベンダーマネジメント ■社内教育・啓発活動 ■セキュリティ教育の企画・実施、社員向けガイドラインの整備 ■新システム導入時のセキュリティ推進
社内SE
■社内の情報共有サイトの刷新やAI等の最新技術の業務導入検証など、社内システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ■社内システム基盤の再構築や、AI技術を用いた業務効率化の調査・検証・導入をリードしていただきます。 ■社内ヘルプデスク業務やネットワーク保守なども並行して担当します。 ■既存システムの保守にとどまらず、「どうすればより効率的に働けるか」を自ら企画し、最新技術を積極的に取り入れられる環境です。 ■エンドユーザー(社員)の反応をダイレクトに感じながら、全社のDX化を牽引するやりがいがあります。 ■ITの力で全社の業務効率化と生産性向上を実現する、経営に直結した重要なミッションです。 【魅力】 同社は100%同社内勤務です。 社内の情報共有サイトの刷新やAI導入など、上流工程から企画・検証に携わることができます。 社員の声を直接聞きながら「同社のためのシステム」を育て上げ、会社のDX化のコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍できる環境を提供します。 経営陣との距離も近く、新しいIT投資に対しても理解がある風通しの良い環境です。
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システムエンジニア
■同社グループ会社では、営業店の高度化・デジタル化に向け、営業店システムの大規模刷新を継続的に推進しています。 営業店端末や周辺機器の更改、営業店システムを支えるサーバ更改、業務プロセス改革など、多岐にわたるプロジェクトを推進するため、新たなメンバーを同社は募集します。 入社後は、銀行業務や金融システムへの理解を深めながら、システム開発・プロジェクト推進の経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーとして営業店システムを牽引する存在として活躍いただくことが期待されています。 同社グループ会社の営業店業務を支えるシステム開発プロジェクトに参画し、企画・要件定義から開発、テスト、リリースまで一貫して携わっていただきます。 経験に応じて、営業店端末、周辺システム、サーバ更改、業務改善など幅広いプロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 大・中・小規模プロジェクトのプロジェクトリーダー、またはタスクリーダーとして、以下の業務をご担当いただきます。 多くの関係者を巻き込みながら、プロジェクトを成功へ導く役割をご担当いただきます。 ・ユーザー部門との要件整理・課題整理・ソリューション提案 ・関係システム部門との調整・合意形成 ・ビジネスパートナーのマネジメント ・プロジェクトの計画立案、進捗・品質・課題管理 ・システムリリースまでのプロジェクト推進
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生産管理システム再構築・MES適用・AIデータ活用開発
同社のモノづくりを支える生産管理システムを、将来の生産変動・多品種化・現場改善に耐えられる業務基盤へ再構築する業務です。生産計画、進捗管理、在庫管理、物流、実績収集、トレーサビリティなどの業務プロセスと既存システムの課題を整理し、トヨタ生産方式(TPS)の考え方を織り込んだ製造実行システム(MES)の適用開発につなげていきます。 現地現物で工程・作業・モノ・情報の流れを把握し、RFIDを活用した生産現場の見える化・改善ツール開発、さらに収集データをAIで活用することで、生産性・品質・リードタイム・在庫適正化に貢献する仕組みを構築していきます。 【具体的には】 下記業務のいずれか、または複数を担当していただく予定です。 ・生産管理システム再構築に向けた現行業務、既存システム、データ連携、運用ルールの課題整理 ・生産計画、進捗管理、在庫管理、物流管理、実績収集、トレーサビリティ領域の業務要件定義 ・生産するもの(型や設備など)ごとに異なる業務プロセスの標準化、共通化、あるべき業務フローの設計 ・TPSの考え方を反映した製造実行システム(MES)の要件定義、適用開発、導入推進 ・RFIDを活用した部品・仕掛品・治工具・物流動線等のトレーサビリティ強化、現場改善ツール開発 ・生産管理システム、MES、RFIDツールから収集されるデータの整備、可視化、AI分析への活用 ・AIを用いた異常予兆、作業改善、ムダの発見、計画精度向上、在庫適正化に向けたデータ活用テーマの具体化 ・生産現場、製造技術、情報システム部門、開発ベンダーと連携した要件調整、導入、運用定着 ■本求人の想定役割:メンバー
生産関連ITシステムの導入・保守
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 生産に関連するITを支援する部門において、生産関連システムや基幹システムの導入、運用、維持管理保守を担当いただきます。 保有スキルに応じて下記の中から担当いただく業務が決まります。 ・利用部門への要件確認、業務フロー整理、課題整理、改善提案 ・新規システム導入および既存システム改修における計画、ベンダー調整、テスト、移行、利用者教育、稼働後サポート ・生産管理、製造実行などに関わる社内業務システムの問い合わせ対応、障害一次切り分け、保守運用改善 ・SQLやデータベースを用いた調査、データ確認、簡易集計 【役割】 あらゆる生産関連業務に対してITシステム導入および保守運用による効果創出を推進する事が部門ミッションとなります。 その中の特定企画に対して製造現場と協力して導入推進や保守運用を現場の協力を得ながら実行したり、その企画のプロジェクトマネジメントもしくはそのサポートを実施して頂く予定です。
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DX推進スペシャリスト<DX民主化リード、デジタルエネーブルメントリーダー>
全社のDX民主化(=社員一人ひとりがテクノロジーを活用し、自律的に業務改善を行える状態)を推進していただきます。 DX専門家として「作る人」ではなく、「使える人を増やす仕組みづくり」と「現場の変革伴走」が主な役割となります。 【具体的には】 ■部門横断の デジタルリテラシー向上施策 の企画・運営 ■Power Platform / Copilot / BI などの 市民開発(Citizen Dev)推進 ■データ活用・業務自動化に関する 内製化支援・ガイドライン整備 ■現場ヒアリングに基づく、プロセス改善・ツール活用提案 ■DX推進プロジェクトの企画、PM、ステークホルダー調整 ■成果創出を促す DXコミュニティ運営(勉強会・ハッカソン等) ■技術導入の評価と展開 ■データガバナンス・セキュリティに沿った利用促進ガイド作成
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DXエンジニア<OutSystemsアプリケーション>
同社にて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■OutSystems上で開発・運用されている各種業務アプリケーションに関する要件整理・取り纏め ■業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理、システム要件への落とし込み支援 ■要件の優先度調整、影響範囲整理、関係部門(開発・運用・ベンダー)との調整業務 ■開発・改修案件における要件定義フェーズの支援およびレビュー ■OutSystems基盤・開発標準を踏まえた業務要件の適合性確認・改善提案 ■業務部門からの問い合わせ対応や、活用促進に向けた継続的な業務支援
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グローバル戦略室・DX推進
同社にて、以下業務を担当して頂きます。 【具体的には】 管理部門(経理・総務・人事・IT・経営企画・広報IR)の各業務フロー・システム・組織の全面見直し <詳細> ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。 情報やノウハウを可視化し意思決定スピードを向上させる「DXプラットフォームの構築」と、オペレーションの効率化とデータ基盤の整備を行う「ITプラットフォームの構築」の2つが大きな柱。 これまでの業務フローや担当割りを一度まっさらにして、最適化を図って頂くことを想定しています。 そのため、既存の社員とうまく折衝し、納得してもらい、いかにスピード感をもって進めて頂けるかが肝です。 管理部門での実務経験は全く不問。 新しい視点から、当社の販管費減少・粗利率向上に寄与して頂ける方を探しています。 すでにDXPJ自体は2024年度よりスタートしていますが、兼務社員も多く、当初の計画より若干難航しています。
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マネジメント/エキスパート候補
■StaffingITソリューション部 戦略推進室は、同社グループ最大規模の事業領域であるStaffing SBU(派遣事業領域)を対象に、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題解決を担う組織です。主にパーソルテンプスタッフをはじめとする事業会社と連携しながら、事業変革に取り組んでいます。 同ポジションでは、ご経験や志向に応じて、エキスパートまたはマネジメント候補として活躍いただくことが想定されています。いずれの場合も戦略推進室が担う重要テーマのリードをご担当いただき、マネジメント候補の方には組織運営や人材マネジメントもご担当いただきます。 【具体的には】 ・IT戦略や全社横断テーマの企画立案・推進・定着までの統括(同室が推進する下記テーマのリード) ・経営層・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援 ・複数部門のステークホルダーとの合意形成、プロジェクト推進 ・組織マネジメント(目標設定/評価/採用・育成/予算・リソース管理) <推進テーマ例> ・Staffing SBU(現状はパーソルテンプスタッフが対象)のIT戦略・中期計画の策定および推進 ・IT投資における効果の可視化、および経営へのフィードバック ・テクノロジー組織横断課題の抽出・改善 ・生成AI(ChatGPT、Gemini等)の活用戦略の企画・推進(利用対象者設計、ユースケース創出、効果検証等) ・AI技術やデジタルプラットフォームを活用した次世代人材サービスのPoC企画 ・AIガバナンスおよびセキュリティガバナンスの強化
社内SE(AI・DX推進)
■社内システムの管理を行う部署にて、AI活用やDX推進、業務システムの企画・導入・改善をご担当いただきます。 社内の各部門や製造現場と直接対話し、業務上の課題を整理したうえで、AIやデジタル技術を活用した解決策を企画します。システムやサービスを導入するだけでなく、実際に現場で活用され、成果につながるまでの定着支援にも携わっていただきます。 まずはご経験分野を活かして既存のAI・DX施策やシステム導入、業務改善に携わっていただき、将来的には全社的なAI活用やデータ活用、業務改革プロジェクトの企画・推進をお任せします。 【具体的には】 ・生成AIをはじめとしたAI活用施策の企画、導入、社内展開 ・社内各部門や製造現場の業務課題の整理、改善提案 ・業務システム、クラウドサービスの企画、導入、運用 ・AI・デジタルツールの利用促進、教育、定着支援 ・データ活用や業務プロセス改善の推進 ・ベンダーおよび社内関係部門との調整、プロジェクト推進 ・その他社内SE業務全般 ※幅広い業務のなかで、ご自身の知識や技術、キャリアプランに合わせた業務をお任せします。 ※利用部門と直接対話しながら、課題整理から企画、導入、運用、定着まで一貫して携わることができます。 ※AI・DXの専任経験に限らず、SIer、SES、システム開発、導入支援、業務改善などのご経験をお持ちの方も歓迎します。
オンプレ生成AIを用いたDXテックリード<航空・宇宙・防衛事業領域>
■下記業務をご担当いただきます 【具体的には】 ●生成AIを活用した業務変革テーマの企画・推進(リーダー/テックリード) ・航空・宇宙・防衛事業を中心とした各部門を対象に、現場の業務プロセス・課題をヒアリング ・各部門の課題に対して生成AIを活用したソリューション案を企画し、具体的なユースケースを定義 ・ユースケースごとに効果指標を設定し、PoCから本番導入までのロードマップを策定 ・テーマ全体の技術方針、優先順位付け、リソース計画を含め、航空・宇宙・防衛領域におけるAI活用の「ポートフォリオ管理」をリード ●エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤の企画・設計・導入 ・エアギャップ環境という前提条件を踏まえ、オンプレミスで運用可能なLLM/生成AI基盤の技術選定とアーキテクチャ設計 ・セキュリティ部門、情報システム部門と連携し、情報セキュリティ要件・コンプライアンスを満たしたAI基盤構成を検討・提案 ・モデル選定、推論基盤、データ接続に関する技術要件を整理し、標準アーキテクチャを確立 ・部門横断の共通基盤として、拡張性・再利用性・運用性を考慮した技術標準・ベストプラクティスを策定し、社内に展開 ●生成AIアプリケーション/AIエージェントの設計・開発・PoC推進 ・DifyおよびPythonを用いて、業務現場で実際に利用される生成AIアプリケーション/AIエージェントの設計・実装 ・PoCの計画・実施・評価をリードし、結果を踏まえて本番導入に向けた要件定義・システム設計支援 ・必要に応じて外部ベンダーやパートナー企業とも連携し、社内外のリソースを組み合わせて最適なソリューション構成を検討 ※Dify自体は入社後にキャッチアップいただくことも可能ですが、LLMアプリケーションフレームワークの利用経験を前提に、設計~実装~評価まで一貫して手を動かしていただきます
DX推進リーダー(業務改革・システム企画推進)
■電力事業部門における業務改革に向けたDX推進業務をお任せします。 具体的には下記の業務を主にご担当いただきます。 1) 企画・推進 ・業務課題の整理および改善方針の立案 ・データ活用、AI、IoT等を活用したDX企画・推進 2) プロジェクトマネジメント ・システム導入/改修プロジェクトの進行管理 ・ベンダコントロール、課題・リスク管理 3) 業務の特徴 ・業務部門と連携し、企画から実行まで一貫して担当 <キャリアパス> ・電力事業部門内でのキャリアアップ(DX案件のリーダーまたはPMとして活躍、将来的にはDX推進の中核人材として組織をリード) ・システム部門間のローテーション(電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門) <魅力・やりがい> ・DX企画~実行まで一貫して関わることができる ・ノーコード/ローコードツール、データ、AI、IoT等を活用した業務改革を推進できる ・業務部門と連携し、課題設定から改善実行まで担える
基幹システム刷新プロジェクトリーダー/要件定義~移行推進
同社(同事業部)では、産業の製品を取り扱っています。この事業で利用される基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、現行分析から新システム設計、移行推進まで一貫して担当いただきます。(経験に応じて、プロジェクトマネジメントや技術リードも担っていただきます。) 【具体的には】 ・業務フローの可視化および課題抽出 ・要件定義、基本設計の策定 ・新システムのアーキテクチャ設計検討 ・開発ベンダー管理および進行管理 ・移行計画(段階移行/データ移行)の策定 ・テスト計画・品質管理 ・リリースおよび定着支援 ※ご志向・適性に応じて以下も担当可能 ・プロジェクトマネジメント ・技術選定・標準化 ・チーム育成 【活かせるスキル】 ・業務システム開発経験(言語・プラットフォーム不問) ・基幹システム(販売・物流・会計等)の業務知識 ・AS400/RPGなどレガシーシステムの知見 ・要件定義・基本設計など上流工程の経験 ・プロジェクト管理/ベンダーコントロール経験 ・既存システムの分析・リバースエンジニアリングの経験 ・関係部署との調整・折衝スキル 【身につくスキル】 ・基幹システム刷新(モダナイゼーション)に関する実践的なプロジェクト経験 ・業務改革とシステム設計を一体で考える上流設計力(業務×ITスキル) ・現行分析~移行設計までの全体アーキテクチャ設計能力 ・クラウド/オープン系環境への移行に伴う最新技術の知見 ・大規模プロジェクトにおける推進力・意思決定スキル ・ステークホルダー調整力(業務部門・ベンダー・経営層) ・属人化したシステムを標準化・構造化する技術と経験
システム保守・運用管理等IT・DX推進担当
■以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・石油精製設備システムおよびITインフラの保守・運用管理 ・石油精製設備システムの更新・導入に向けた技術検討およびプロジェクト推進 ・AI・データ活用を含むIT・DX施策の企画・推進 ・製油所システムの改善・更新・導入プロジェクトへの参画 【業務のやりがい】 ・製油所システムの保守・運用から、DX施策の企画・導入まで幅広く携わることができます。 ・ニーズ調査、企画立案、予算確保、導入・運用まで一貫して主体的に推進できます。 ・自ら携わったシステムが、製油所の安全・安定操業やエネルギーの安定供給に直接貢献する実感を得られます。 ・OTやサイバーセキュリティなど専門性の高い領域で経験を積み、市場価値の高いスキルを習得できます。 ・システム運営やチームマネジメントの経験を通じて、将来的なキャリアの幅を広げることができます。 【勤務上の特徴】 ・システム障害やトラブル発生時は、夜間・休日を含む現地対応をお願いする場合があります。 ・四日市製油所を拠点として、中長期的に専門性や経験を蓄積しキャリアを形成いただきます。 【キャリアパス】 ・四日市製油所技術課システムチームにてシステムエンジニアとして経験を積み、操業系システム、OTセキュリティ、DX推進に関する専門性を習得いただきます。 ・その後は、チームリーダーとしてマネジメント業務を担いながら、製油所のIT・DX推進を牽引する役割を担っていただきます。 ・将来的には、本人の適性や希望に応じて、本社システム関連部署や他製油所へのキャリア展開も可能です。
グローバル規制対応システム企画
国内外における法規に対応する為、業務部門とともに業務システムの構想を立案し、システム開発を推進する業務を担当いただきます ※本ポジションはシステム開発企画(要件定義、アーキテクチャ構想)、システム構築プロジェクトのプロジェクト推進が主業務であり、法務業務(契約書作成等)を担う役割とは異なります 【具体的には】 欧州・米国等のデータに係る規制に関するシステム開発企画、プロジェクト推進業務 ・直近では、欧州電池規則に伴うバッテリパスポートのシステム化プロジェクトの開発企画、推進 社内外ステークホルダーとの連携業務 ・実務担当者、各国担当者などと法規に対応するための業務プロセスを検討し、効率的なシステム構想を提案(要件定義) ・社内の他チームや、各国IT部門が行うシステム開発のプロジェクト推進業務(ITシステム開発プロジェクトマネジメント)
社内DXを推進するシステムエンジニア
DX推進部の一員として、会社全体のデジタル変革を推進する中心的な役割を担っていただきます。 主に社内の課題発見・分析から、関係部門と連携したDX戦略の推進・定着までを横断的に担う役割です。 【具体的には】 ・現場の課題抽出と業務分析: 現場へのヒアリング等を通じて業務の実態と課題を捉え、業務プロセスを可視化したうえで、デジタル技術・生成AI等で解決できる課題の発見・分析を行います。 ・全社的な生成AI利活用の促進:生成AIを活用した社内向けツールの試作・導入支援にとどまらず、全社で安全かつ効果的に活用できるよう、活用方針・ルールの整備、教育・展開、運用改善をリードします。 ・関係部門と連携した社内DX戦略の推進: 生成AIに限らず、DX推進部のメンバーと協力しながら、各部門の状況や課題を踏まえて、社内DXの方針整理から具体的なプロジェクトの企画・推進までを横断的にリードします。 ・プロジェクトの完遂: 単なるシステム導入で終わらせず、導入後の利用状況・効果を確認しながら改善を重ね、現場に定着して成果が出るところまで責任を持って推進します。 ・さまざまな規模のプロジェクト推進: 支援対象部署ごとの課題解決に直結する小〜中規模の改善から、全社横断の重要テーマまで、さまざまな規模・テーマの取り組みに関わり、推進します。
社内DXを推進するシステムエンジニア
生成AIを中心とした最先端技術を活用し、同社のDXを“構想から実装・検証まで”一気通貫で推進していただきます。本ポジションは、単なるツール導入ではなく、「働き方そのもの」を再設計するような、変革の中核を担う役割です。社内に眠る課題を技術の力で掘り起こし、PoCを通じて価値を検証しながら、プロトタイプの実装や検証レポート、運用手順の作成・整備まで行い、次世代製品の基盤技術やビジネスモデルにもつなげていきます。また、RAG(検索拡張生成)、AIエージェントの開発など、研究開発色の強いテーマにも継続的に取り組みます。状況に応じてローコードツールなどを使ったり、自らコードを書いたりしながら技術検証を行い、時には協力会社や社内他部門と連携しながら未知の技術領域を切り拓いていただきます。 【具体的には】 ・生成AI・AIエージェントなどを活用した新技術の研究開発・実装 ・PoCを通じた技術検証およびノウハウの蓄積・社内共有を行い、その結果を踏まえた改善・運用設計(評価指標、利用状況の把握、改善サイクル)と社内展開の支援まで担います。 ・LangChain等のライブラリを用いたAIプロトタイピング・ツール開発 ・社内の課題探索と技術提案、要件整理、仕様設計 ・社内DXで得られたフィードバックをもとにした新たな製品や機能に関する技術提案 ・グループ内外のエンジニアとの連携による共同研究や実証実験の推進
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社内SE<アプリケーション>
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・開発チームにおける開発・運用プロセスの改善 ・アプリケーションの要件定義・設計、および開発工程におけるレビュー・品質管理 ・チームリーダーの補佐業務 ・関西拠点の立ち上げ・拡大に向けた組織づくりへの参画 <将来的に担当していただきたい内容> ・システム化企画の検討・推進 ・社内基幹システム構築におけるPM(プロジェクトマネージャー)としての役割 ・同上における技術リーダーとしての役割 ※経験・志向に応じて、いずれかの役割を中心に担当いただくことを想定しています。 <技術環境> Python,Java,JavaScriptなどのプログラミング言語 Oracle,PostgreSQL,MySQL/MariaDBなどのRDBを用いた開発 <ポジションの魅力> ・フルスタックな開発経験:フロントエンド~バックエンドまで、幅広い技術領域を担当可能です。 ・新技術への挑戦:システム開発にあたり、新技術の採用を積極的に提案・実践できる環境です。 ・柔軟な開発リソース:Kubernetes基盤が整備されており、開発エンジニアがマニフェスト(YAML)を用いて、いつでも自由に検証・開発用のコンテナ環境(Pod)を即時オンデマンドで構築できる環境です。 ・事業インパクトのある開発:IIJの事業を支える基幹業務システムの開発に携わり、責任感とスピード感のあるプロジェクト経験を積むことができます。 ・主体的な業務推進:自らの発案で改善の方向性や手法を決定し、主体的にプロジェクトを推進できます。
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DX推進担当<IT企画>
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・製造現場のニーズを聞き取り、ITによる業務改善の企画 ・デジタルトランスフォーメーションなど全社プロジェクトのリード ・サイバーセキュリティ対策の立案、推進 ・経営戦略の実現に向けた、IT戦略の企画、推進 など ※開発業務やシステム運用保守については全て協力会社に移管しているため、企画立案などの上流工程がメインとなります。 <補足> 「IT企画室」にて、社内向けのITコンサルティングやDX推進などに携わるメンバーの増員募集です。事業規模も着実に成長を続けるなか、従業員の“働きやすさ”にもこだわり続ける当社では、業務効率化や生産性向上につながるIT環境の強化もますます重要性なものに。そこで、大きな裁量と自由度のもと、上流工程からプロジェクトをリードしてみたいという人材を求めています。 ■これまでのプロジェクト例 ・IoTで効率化と自動化を進めた新工場を設立。生産効率は従来工場の4倍に。 ・スマート端末(ハンディターミナル)の導入で、製造現場の業務効率を改善。 ・ノーコードツール(kintone)導入により、業務フロー改善とともに、社外ともシステム連携を実現。 ・RPA導入により業務を自動化し、効率化を実現。
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プロダクトオーナー<リード/グループ横断AIプロダクト>
■同社グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト/システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。 AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割が期待されています。 リードクラスでは、事業課題・業務課題を「可視化」「言語化」「整理」「分析」する力を軸に、AI活用テーマを構想として立ち上げ、設計・開発推進まで落とし込むことをミッションとします。 【具体的には】 ・各事業会社の事業課題・業務課題のヒアリング、現状業務フロー・AI活用ユースケースの可視化・整理 ・AI活用を前提とした課題整理および解決方針の言語化 ・AI活用に伴う設計上のトレードオフ(コスト・品質・拡張性・運用性・リスク)の言語化 ・ビジネス要件からシステム要件(機能/非機能)への言語化・落とし込み ・AI活用テーマにおけるKPI設定、投資対効果(ROI)の試算・分析(ビジネス担当と協業) ・PoC結果の定量/定性分析、次フェーズ計画への反映 ・POとしての受入基準(DoD)策定、バックログ優先度付け・運用 ・開発チーム(内製/外+D2部パートナー含む)との協働による開発推進・ディレクション
DX戦略責任者候補
■同社グループ生産拠点において、2030年を見据えたスマートファクトリー実現に向けたDX戦略の立案・推進をお任せします。 グループ本社とも連携しながら工場に最適化したデジタル化ロードマップを描き、現場への実装までリードいただくポジションです。組織立て直しも含めた中核人材としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・DX/スマートファクトリー戦略の策定(2027~2030ロードマップ) ・グループ本社との折衝・連携(全体方針の落とし込み) ・工場現場との調整、要件定義、導入推進 ・生産システムの高度化・最適化 ・ITインフラ/セキュリティの全体統括 ・DX推進組織の立て直し、メンバーマネジメント ・プロジェクト全体の進捗・予算管理 【仕事の魅力】 ・構想フェーズから裁量を持って関われる ・工場変革を主導する影響力の大きさ ・経営・本社と近いポジション
AI駆動・仕様駆動開発プロセス設計による変革推進(開発DX)
■ソフトウェア開発において、AI駆動ソフト開発プロセス設計に取り組んでいただきます。 【具体的には】 プロセス革新を担うチームとして、取り組んでいただく具体的な業務は以下の通りです。 この中のいくつかのパートを担っていただきます。 (1)商品プロジェクト特性に応じた仕様駆動ソフト開発のAIエージェント実行基盤の構築 (2)AIエージェント品質評価・検証手法の確立 (3)要求~設計~実装~テストのトレーサビリティ基盤設計 (4) 要求仕様書などのインプットドキュメントの標準化 (5) AIエージェントの学習・強化サイクルプロセスの構築 (6)AI開発ガバナンスおよび監査プロセスの設計 (7) AIデータ基盤・AIエージェントの設計 <詳細> また、AI駆動ソフト開発プロセス設計には、京都と草津のそれぞれ異なるアプローチで取り組みます。 (1)京都事業所でのアプローチ ・世の中の最新手法や事例を活用し、主にSaaSアプリ開発をターゲットとして、新たなAI駆動開発の手法・プロセスの獲得に取り組む。 ・実開発・技術開発業務での実践・トライアルを通して、当該業務の取り組みに従事いただきます。 (2)草津事業所でのアプローチ ・既存の設計資産を活用しながら、組込みソフト/PCソフト開発をターゲットとして、AI駆動開発の標準プロセスの構築と展開に取り組む。 ・開発関係部門と連携の上、現場課題解決にも焦点を当てながら、当該業務の取り組みに従事いただきます。 また、構築した開発プロセスや技術基盤をテクノロジーイノベーションセンタ内に留めることなく、商品事業本部全体へ展開し、各事業における開発生産性向上や品質向上を推進していきます。事業部門と協働しながら、全社的なAI駆動開発の標準化・定着をリードしていただく役割を担っていただきます。
社内SE
国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応する部門からの募集です。 その中で、グループの業務を支える「仕組みの改善・効率化」のオーナーになっていただきます。 商品法規制対応(環境規制・安全認証・輸出入等)を支えるデータ基盤・業務ツールを作り、維持し、改善していただきます。データ入力・整備の実務は派遣メンバーが担い、本ポジションはツール・データ構造・チェックロジック・権限設計といった「仕組み側」をご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存業務ツール(Excelマクロ・Power Automate/Power Apps・Pythonスクリプト等)の維持・改修 ■業務ツールの新規開発(Claude Code 等のAIコーディング支援を標準活用) ■法規データベース・マスタのチェックロジック・権限設計・正本管理 ■グループのAIツール群(法規制抽出AI・工数分析基盤・ダッシュボード類)の運用管理 ■派遣メンバーへの作業設計・指示、業務プロセスの効率化・自動化の企画提案 ※立ち上げ期(入社〜1年目安)は既存ツールの維持・定型改修と業務理解が中心。現任社員が伴走します。
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工場DX推進エンジニア(AI・データ活用)
■工場DX推進エンジニアとして、製造現場の課題解決およびスマートファクトリー実現に向けた各種プロジェクト(製造現場オペレーションミスの撲滅、品質安定化の制御、サーバーPC・工場内ネットワークセキュリティ関連など)を推進していただきます。 【具体的には】 生産設備や製造プロセスから収集されるデータの活用を通じて、生産性向上、品質安定化、業務効率化を実現するためのシステム企画・開発・運用を担当いただきます。 また、製造現場や生産技術部門と連携しながら課題を発掘し、データ分析、AI活用、アプリケーション開発などの手段を用いて解決策を立案・実装いただきます。 【ポジションの魅力】 本ポジションの最大の魅力は、自らのアイデアや技術を活用しながら、実際の製造現場を変革できる点です。 単なるシステム開発やデータ分析に留まらず、工場の生産性向上や品質改善といった事業成果に直結するテーマに携わることができます。 また、企画から導入、効果創出まで一貫して関わることができるため、自身の取り組みが現場や事業へ与えるインパクトを実感できます。 さらに、AI、データサイエンス、IoT、クラウドなど幅広い最新技術を活用しながら、次世代スマートファクトリーの実現に挑戦できる環境があります。
プロダクトマネージャー・プロダクトオーナー
■創業以来、ほぼ代理店や外注を使わないインハウス体制でノウハウを蓄積しています。配属先は適性や希望を考慮して決定します。 【詳細】 事業計画の立案と遂行、経営との折衝など、事業を推進するためのすべてのことに責任を持ち、チームを運用し成果を期待されるポジションです。 ・社内SFA ・既存オウンドメディア ・新規事業 【具体的には】 ・チームビルディング ・ビジョン策定 ・ステークホルダーとの折衝 ・事業計画 ・プロダクト設計 ・マーケティング ・営業 ・CSM
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