仕事内容
■社内業務で利用するサーバ、パソコン、モバイル機器、ネットワークの導入・運用・管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・サーバ(テータベースを含む)の導入・運用・管理 ・IT機器・システム等の導入・運用・管理 ・社内向けシステム関連教育や関連情報の発信 ・IT標準・規則の策定・改訂 ■ 採用後のフォロー 主任級以下の社員については、定期的な面談により業務フォローやキャリア相談の場を設けています。 また、各業務に必要な知識や業務の進め方は、入社後のOJT・研修・先輩社員の教育を通じて段階的に習得いただける体制です。 社内教育の他にも、同グループで実施している教育も利用可能です。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかを満たす方 ■サーバ/データベース/ネットワーク/セキュリティに関する知識・経験 ■IT機器・システム及びインフラの運用に関する知識・経験
歓迎要件
■サポートデスク(ユーザ支援)の実務経験 ■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・情報処理技術者試験など(IPA) ・Microsoft認定資格 ・上記に類する資格/試験
求める人物像
・責任感を持って主体的に行動できる方 ・他者とのコミュニケーションを苦にしない方
給与
※想定年収は残業代(20時間/月分)を含みます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
あり
諸手当
残業手当(残業時間に応じて別途支給)、通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(家賃補助あり※一部従業員利用可)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
※出張:担当する案件により異なります。(0~5回/年)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇(4月入社の場合22日付与※入社月により変動あり)、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇、特別休暇(結婚/出産/忌引等※一部従業員利用可)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 60歳定年(再雇用制度にて65歳まで就業可能)、退職金、昼食費補助(10,000円/月) ※一部従業員利用可:出産・育児支援制度、資格取得支援制度、財形貯蓄
教育・研修
研修支援制度(一部従業員利用可)、教育・研修制度:導入研修、マンツーマンフォロー、階層別教育、OJTによる研修等
担当コンサルタントからのコメント
大手重工グループの安定した経営基盤のもと、自社の社内ITインフラの企画から構築・運用まで幅広く手掛けられるポジションです。インフラに関する実務経験や知識を活かし、社内エンジニアとして安定した就業環境の中でスキルを伸ばし、将来的にマネジメント層へキャリアアップを目指したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。