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株式会社立花エレテック

グローバル戦略室・DX推進

※即戦力候補

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情報確認日 2026年8月19日

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職種/業界
社内SE(アプリ) / 産業用装置(工作機械・ロボットなど)
年収
450万円~800万円
勤務地
大阪府大阪市西区

【グローバル戦略室・DX推進】株式会社立花エレテック(大阪府大阪市西区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同社にて、以下業務を担当して頂きます。 【具体的には】 管理部門(経理・総務・人事・IT・経営企画・広報IR)の各業務フロー・システム・組織の全面見直し <詳細> ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。 情報やノウハウを可視化し意思決定スピードを向上させる「DXプラットフォームの構築」と、オペレーションの効率化とデータ基盤の整備を行う「ITプラットフォームの構築」の2つが大きな柱。 これまでの業務フローや担当割りを一度まっさらにして、最適化を図って頂くことを想定しています。 そのため、既存の社員とうまく折衝し、納得してもらい、いかにスピード感をもって進めて頂けるかが肝です。 管理部門での実務経験は全く不問。 新しい視点から、当社の販管費減少・粗利率向上に寄与して頂ける方を探しています。 すでにDXPJ自体は2024年度よりスタートしていますが、兼務社員も多く、当初の計画より若干難航しています。

必要な経験・資格

必須要件

※以下の全てを満たす方 (1)プロジェクトのマネージャークラスでDX推進の実績があること (DX=単なるシステム導入 ではなく フローや組織から見直すことを指す) (2)ある程度のITリテラシーがあること(活用する力)

歓迎要件

(1)自由に発想でき、発想の具現化が得意な方 (2)AIを活用したDX経験 (3)PowerPointなどを使用し対外的に発信、説得、プレゼンテーションができる方 (4)ビジネスにおいて英語を活用した経験がある方

求める人物像

■明るく陽気な性格であること(社内調整力)

給与

年収450万円~800万円

※月給50万円~100万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:45

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒5508555 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 最寄り駅:本町(OsakaMetro四つ橋線) 徒歩5分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、特別休暇 ※2025年 休日128日

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(条件あり)、財形貯蓄、社員持株、保養所、退職金、グループ保険

教育・研修

キャリア採用者研修(中途入社社員対象)、OJT、メーカー研修他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社は三菱電機製のFA機器や電子部品の販売で全国トップクラスの実績を誇っています。社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”を強みとして持っており、単なる商社ではなく、顧客のニーズに合わせた最適な加工・ソリューションを提供しています。「自社を自慢に思える会社」作りを目指しており、そのための制度整備として福利厚生の面から会社に直接的に貢献ができる、やりがいのあるポジションです。

会社概要

会社名
株式会社立花エレテック
所在地
〒5508555 大阪府大阪市西区西本町1-13-25
設立
1948年7月
代表者
代表取締役社長 布山 尚伸
資本金
58億7,400万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
849人(2022年3月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業、海外事業 など <沿革> 1921年 立花訓光が個人経営で電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として営業を開始 1925年 三菱商事株式会社と特約店契約を締結 1948年 株式会社立花商会設立 2001年 株式会社立花エレテックに社名変更 2005年 東京証券取引所、大阪証券取引所(市場第一部)に上場 2013年 マレーシア営業所開設 2014年 タチバナセールス(インドネシア)社設立 2019年 株式会社高木商会を完全子会社化 2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 創業100年以上の歴史を持つ、電機・電子の技術商社。FA機器、半導体・電子デバイスをはじめ製造ラインの生産設備、環境・省エネ機器、ビル設備品などの電機・電子の製品を幅広く取り扱っているほか、それらを組み合わせたシステムの提案を行なっています。幅広い事業領域に展開しているため、どこかの事業が低迷しても他の事業でカバーができる、時代や景気の変動に左右されない事業構造を強みとしています。 【事業展開】 1970年代半ばに他社に先駆けて「技術商社」を目指し、機器販売にとどまらず電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに着手した企業です。社員全体の1/4程となる約200名の技術者を擁しており、システム提案型の事業を推進。メーカーと共に新技術・新製品の開発を積極的に行うなど、メーカーやシステムインテグレーターのような一面を持っている商社です。 【グローバル展開】 電機・電子の技術商社としてアジアNo.1を目指しており、香港、シンガポール、マレーシア、台湾、中国、タイなどに7社の関連会社と中国に5カ所の支店・営業所、計12拠点を保有。積極的なグローバルに事業を展開しており、2022年3月期における海外売上高比率は17.2%となっています。海外戦略として、「ローカル化」「均一化」「技術開発力強化」に取り組んでいます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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