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株式会社キーエンス

社内SE

<業務改善・DX化推進担当>(商品法規制対応部門)

情報確認日 2026年8月4日

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職種/業界
社内SE(アプリ) / 産業用装置(工作機械・ロボットなど)
年収
700万円~850万円
勤務地
大阪府大阪市東淀川区
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募集要項

仕事内容

■国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応する部門です。 その中で、グループの業務を支える「仕組みの改善・効率化」のオーナーになっていただきます。 商品法規制対応(環境規制・安全認証・輸出入等)を支えるデータ基盤・業務ツールを作り、維持し、改善していただきます。データ入力・整備の実務は派遣メンバーが担い、本ポジションはツール・データ構造・チェックロジック・権限設計といった「仕組み側」をご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存業務ツール(Excelマクロ・Power Automate/Power Apps・Pythonスクリプト等)の維持・改修 ・業務ツールの新規開発(Claude Code 等のAIコーディング支援を標準活用) ・法規データベース・マスタのチェックロジック・権限設計・正本管理 ・グループのAIツール群(法規制抽出AI・工数分析基盤・ダッシュボード類)の運用管理 ・派遣メンバーへの作業設計・指示、業務プロセスの効率化・自動化の企画提案 ※立ち上げ期(入社〜1年目安)は既存ツールの維持・定型改修と業務理解が中心。現任社員が伴走します。 【ポジションの魅力】 ・AIファーストの開発環境(Claude Code 等の活用を前提とした業務設計)。1人でも大きな守備範囲を持っていただけます ・作ったツールの利用者が同じグループ内にいて、効果がすぐ見えます ・法規×データという希少ドメイン。長期で腰を据えて仕組みを育てられるポジションです 【キャリアパス例】 ・入社〜1年: 既存ツールの維持・改修の主担当(現任社員が立ち上げを伴走) ・2〜3年: 仕組み・データ基盤のオーナー。派遣メンバーへの仕様指示、業務効率化の企画側へ ・4年〜: グループの「業務プロセス×AI」リーダーへの成長や、法規×データ×AI人材として他部門のDX・業務改革への展開など

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須 ・Excel VBA、Power Platform(Power Automate/Power Apps/Power BI)、Python、データベース(SQLなど) 等による業務ツールの開発・運用 ・業務部門でのデータ整備・システム運用・業務改善(社内SE・業務系ITに準ずる経験)

歓迎要件

・製造業での品質・環境・法規・生産管理いずれかの業務知識 ・生成AI・AIコーディング支援ツールの活用経験(Claude Code 等) ・データモデリングの基礎知識

求める人物像

・業務を確実に支える仕組みを丁寧に作り、維持し続けることに価値を感じる方 ・属人化を嫌い、ドキュメント・手順書を残すことを厭わない方 ・実務担当者の声を聞き、「使われるツール」に仕上げられる方 ・正確性・機密保持への高い意識を持てる方(商品の法規適合情報・未発売商品情報を扱います) ・非エンジニア部門の関係者と要件を詰め、手順に落とすコミュニケーション力をお持ちの方 ・英語の技術文書に抵抗がない方

給与

年収700万円~850万円

※上記は初年度の想定年収 ※年収は会社業績によって変動することがあります

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、地域住宅補助、時間外手当、業績手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒5320003 大阪府大阪市東淀川区宮原1-2-33 MSEビル 最寄り駅:西中島南方(OsakaMetro御堂筋線) 徒歩10分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間128日/(内訳)週休2日(土・日/年2回土曜日出勤あり)、GW休暇、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇など

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員持株制度、確定拠出年金(日本版401k)、同社グループ健康保険組合ほか

教育・研修

MDP/CDP研修、各種社内・社外研修ほか

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

国内外の製品安全や環境規制に対応する商品法規部門にて、Power PlatformやPython、さらに最新の生成AI(Claude Code等)を駆使し、業務プロセスやデータ基盤の自動化・効率化を自ら主導できる非常にやりがいの大きな社内SEポジションです。

会社概要

会社名
株式会社キーエンス
所在地
〒5338555 大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14
設立
1974年5月
代表者
代表取締役社長 中野 鉄也
資本金
306億3,754万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
12,784人(2026年3月現在)
平均年齢
35歳
事業内容・沿革
■センサ、測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用 解析機器、ビジネス情報機器などの開発・販売 <沿革> 1974年 リード電機株式会社設立 1986年 株式会社キーエンスに社名変更 1990年 東京・大阪証券取引所市場第一部上場 1994年 大阪市に本社・研究所を竣工、本社移転 2001年 東京都港区に東京研究所開設 2009年 大阪市にクオリティ・ラボ設立 2016年 フィリピン現地法人 KEYENCE PHILIPPINES INC. 設立 2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、高い収益力をもつFAセンサーメーカー。FA用各種センサの他、測定器、画像処理機器などの開発、設計、販売を行っています。世界46カ国240拠点を展開し、自社工場をあえて持たず、製造は協力会社に委託しています。自動車・半導体・電気電子・食品など多岐にわたる分野において、国内外に30万社以上の顧客を保有。営業利益率は約51.2%、過去10年間の海外事業平均成長率は20%となっており、世界中の生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。 【強み】 生産現場の声をダイレクトに反映した商品開発が強み。世の中にないものを「商品開発」し、顧客密着型の「コンサルティングセールス」を行うことで、高い付加価値を提供しています。新製品の約70%は「世界初」や「業界初」。それらの製品には「より小さく」「より強く」「より速く」というこだわりが詰まっています。従来比5倍の耐衝撃と-81%の小型化を実現した「光電センサ PRシリーズ」や、破損による部品交換を最小にする「全方位堅牢」を実現した「セーフティライトカーテン GL-Rシリーズ」など、数多くの革新的な製品を有しています。 【人材育成】 教育制度が充実しており、先輩社員がマンツーマンでアドバイスを行う「パーソナルコーチ制度」や、新入社員が抱える疑問や不安をフォローする「メンター制度」などを用意しています。また、能力開発のためのキャリア別教育や、語学レッスン、e-ラーニング・通信教育などの自己啓発支援制度もあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

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必要な経験・資格
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