仕事内容

■グループの根幹を支える人事、経理、総務、法務といったスタッフ部門の業務効率化やデータ活用を目的として、新しいサービスやシステム（SaaS）の導入、既存システムの刷新プロジェクトを牽引するポジションです。【具体的には】・総務、人事、法務、経理などの主にスタッフ部門領域のシステムによる業務改善、デジタル推進を進めていくポジション・各スタッフ部門と連携して全社に関わるシステムやサービスの企画・導入を推進・業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計・単なるシステム導入にとどまらず、会社・グループの特性を理解し、拡大する事業やグループの今後を見据えて業務改善を提案していく役割・ユーザー部門からの課題、要望を受け、要件を整理しシステムやサービスの選定、セキュリティ確認、導入 ■働く環境平均週2~3回のリモートを実施しており、働きやすい環境です。フルフレックスタイムを導入しています。

必要な経験・資格

必須要件

・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験（目安：1年以上）

歓迎要件

※下記いずれを満たす方・スタッフ部門の業務知識: 人事、経理、総務など、担当領域の基本的な業務プロセスに関する理解・コミュニケーション能力: 経営層から現場担当者、外部ベンダーまで、多様な関係者と円滑に連携する力・ITガバナンスや情報セキュリティに関する知識・実務経験

求める人物像

・事業部門と積極的に対話し、現場の本質的課題を見極めながら企画・提案できる方・自ら課題を見つけて動き、チームを巻き込みながらやりきる推進力を持つ方・既存の枠にとらわれず、遠慮せず発言・行動できる突破力のある方

給与

年収670万円～720万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（入社後に転居を伴う異動となった場合に適用になります）、資格手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

7:00〜21:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間120日／（内訳）年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇、失効有給ストック休暇等 ※補足：年間休日120日については2025年4月以降適用となります。

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金（確定拠出年金）、資格取得

教育・研修

入社時導入講習、技能研修、階層別研修

退職金制度

会社概要

会社名

独立系総合不動産サービス会社グループの不動産管理会社

事業内容・沿革

■不動産管理など

企業の特徴

【概要・特徴】独立系総合不動産サービス会社グループの不動産管理会社。関東・東北・甲信越エリアの不動産の運営・管理を行なっています。多様なメニューを組み合わせるとともにグループの総合力によって付加価値を生み出し、不動産に関する複合的なニーズに対しています。【注力分野】不動産運営、建物管理・工事、多店舗の一元管理などを実施。専門的な不動産運営・建物管理をワンストップで提供し資産価値を維持・向上させる取り組みを行なっています。また、オフィスの賃貸仲介、店舗の出店・退店サポート、不動産の売買仲介、アセットマネジメントなどを行なっています。【職場環境】技能研修を研修施設や大型受託物件内で定期的に実施。大きな現場での実地研修では、さまざまな知識と技能を身につけることができます。上司や社長にも役職名を使わずに、さん付けで呼ぶ文化が根付いており、同僚だけでなく先輩や上司にも相談しやすい環境です。