仕事内容
■大阪本社を拠点に、各地域の事業会社や関係部門と連携しながら、以下の業務を主体的にリードしていただきます。 【具体的には】 ・大型空調事業全体の中長期戦略の企画・推進 ・重点市場(データセンター、工場等)の攻略と、各地域の拡大戦略の立案・遂行 ・事業拡大のためのM&A・提携の戦略立案と遂行 ・グローバル横断の大型プロジェクトの推進、プロジェクトマネジメント ・関連事業部門、コーポレート部門、海外拠点・買収先との協業 ・経営トップ層への報告・承認取得 ・担当チームのマネジメント ※使用ツール:Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど 【キャリアパス】 ・入社後は事業本部の戦略企画担当として、主に北米・欧州・中東の海外拠点および国内外の関連部門(コーポレートや技術部門)と連携し、事業戦略とその具体的な実行策の立案に携わっていただきます。その過程で海外出張も行い、海外拠点幹部との会議・交渉、現地での実行フォローなどを経験いただきます(大阪本社在籍)。 ・担当課長クラスとしてチームに馴染んでいただいた後は、能力・実績に応じて基幹職(組織長)として企画部隊を率いていただくことを期待しています。 ・その後の中期的なキャリアは、(1)本部の経営幹部として事業全体のマネジメントを行う、(2)海外拠点に現地の経営幹部として出向し地域の事業マネジメントを行う、の2つのコースがあります。いずれも実行の中核リーダーからマネジメントの経験を経て昇進していくことが可能です。
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てを満たす方 ■経営企画・事業企画・事業戦略の立案と推進の経験(5年以上) ■業務で英語を使い、海外の関係者(特に欧米)と直接やり取り・交渉してきた実績(目安:TOEIC800点以上) ■部下・後輩の指導・育成経験
歓迎要件
■日系メーカーで海外拠点(米国など)に駐在し、本社と現地の両方の立場を理解したうえで事業企画・経営企画を担ってきた経験 ■経営戦略コンサルティングファームで、事業戦略の立案から実行支援まで長期にわたり深く関わった経験 ■買収した会社を基盤とする事業の拡大、M&A・PMI、合弁会社の運営などの経験 ■新規事業の立ち上げや、投融資関連業務の経験
求める人物像
■自ら現場や海外拠点に入り込み、情報を取りに行くフットワークの軽さがある方 ■海外の相手の事情を理解したうえで、本社の意向を通せる双方向の交渉ができる方 ■集めた情報を咀嚼して構想を組み立て、実行計画まで落とし込める方(ゼロから一、一から十までを自分でやり切れる方) ■ルールや環境が整っていなくても自ら作り出せる、何があっても動じない胆力のある方 ■これまでの蓄積を吐き出す数年ではなく、ダイキンでさらに自分を磨き、世界を舞台に大きな挑戦をしたいという強い意志をお持ちの方 ■幅広い関係者(海外拠点幹部、買収先、関連事業部門、コーポレート部門等)と仲間として粘り強く取り組める方。海外出張・出向を厭わない方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当 など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
業務の必要に応じて海外出張があり、将来的には海外拠点への出向の可能性があります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
教育・研修
新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか
担当コンサルタントからのコメント
■空調機事業において国内トップシェアを誇り、海外子会社も多数保有する本格的なグローバル企業です。 ■上場企業の中でもトップクラスの有給取得率を誇り、GW・夏期休暇・年末休暇以外に5連休の制度があります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。