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コーポレート法務
■同社の法務部は、ビジネス法務、コーポレート法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションは、コーポレート法務担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価 ・子会社を含む業法・許認可の取得、維持、管理、当局対応、登記申請 ※親会社:子会社業務が5:5の比率となります ・定款その他社内規程の制定、改廃 ・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理、運用 ・グループガバナンスの整備・運用としての子会社の管理 ・M&Aにおけるデュー・ディリジェンス、スキームなどの法的リスク分析、助言、実行支援 ・上記に関連する契約審査、法定開示書類作成 【開発環境、使用するツールなど】 Slack:主に社内連絡に使用します。 Gmail:主に顧客との連絡を行う際に使用します。
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産業機器事業の収益基盤を支える財務人材<管理会計・与信管理>
同社産業機器営業部における収益管理業務の中核を担っていただきます。 【具体的には】 (1) 部門費管理(人件費・固定資産含む) (2) 産機営業の受注・売上・限界利益の取りまとめ (3) 売掛金管理および与信限度額の運用・売上債権回収管理 (4) 会計士対応・国税対応・内部統制対応の実務 を担当いただきます。 月次・四半期の数値を正確かつタイムリーに整え、部門長連絡会や営業会議で活用される経営判断材料の源泉を作る、事業運営の屋台骨を支える重要なポジションです。 ●将来的なキャリアパス 入社後はまず管理・オペレーションGの中核メンバーとして、部門費管理・受注売上管理・与信管理の実務に従事いただきます。3~5年で管理・オペレーションGのサブリーダーとして、レポーティング業務や監査対応の取りまとめをリードいただきます。その後は産業機器営業部の管理職、または事業企画部・経理部など全社の経営管理・財務領域へのキャリア展開も可能です。管理会計の専門性を軸に、データ分析・DX推進・グローバル拠点管理など複数の領域へ広がる多様なキャリアを描ける環境です。 【仕事の魅力・やりがい】 産業機器事業の収益管理という事業の根幹に関わり、自らが整えた数値が経営層の意思決定や営業戦略に直結する手応えを実感できるポジションです。部門費・売上・限界利益・与信といった経営の重要KPIを横断的に扱い、役員週報や営業会議など、トップマネジメントが日々参照する情報の源泉を担います。会計士対応や内部統制など高い正確性が求められる業務に加え、Salesforce、CPQ見積システムやBI(Tableau)などを活用した業務効率化、属人化解消、生産販売管理プロセスの改革にも挑戦可能です。「数値で事業を動かす」実感が得られ、専門性と推進力の両方を磨ける環境です。
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バックオフィス業務
同社にて、自動車部品技術センター、同総務グループに関連する人事、経理、庶務、安全環境衛生などの業務を担当いただきます。 【具体的には】 総務グループ長および担当者の元、以下の業務を担当していただきます。 ■人事・総務関連:社内手続き、各種申請・届出対応、安全衛生関連、経理 ■建屋維持管理:建物・設備の維持管理、点検・修繕工事の調整、立会い ■その他:災害・ユーティリティー設備故障等突発事案への対応 ※ご本人の適正により同社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【ポジションの魅力】 ■OEM技術拠点や工場も多く、自動車部品の開発が盛んな地域にある職場です。 ■自動車部品技術センター内各部門と直接コミニュケーションを取りながら、センター全体の維持管理に関わることができます。 ■業績も良くなり、若いメンバーも多く雰囲気の良い職場です。 ■会社の中で自動車部品開発を担う唯一の拠点であることから、経験を積んで理解を深めていただき、考えや主張で業績や仕組みにも大きく貢献いただけます。 【役割】 ■拠点内の関連部門の業務や会社組織を含めた仕組み・業務運営に必要な業務知識と、人事総務、庶務経理関連などの職場環境を維持していく為に必要な業務と知識を身につけていただくこと ■部門と連携し、技術センター内の業務や職場環境の構築に貢献し活躍いただくこと ■突発的な課題や依頼にも柔軟に対応し、幅広い業務経験を通じて、将来的に総務部門の中核人材となっていただきます。
内部統制・改善支援担当(海外拠点担当)
■建築・産業カンパニー傘下の子会社31社(国内3社・海外28社)を舞台に、ご経験・スキルに応じて以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 〈子会社の内部統制整備・改善支援〉 ・ 国内・海外の子会社を訪問して事業や業務の実態を自分の目で把握し、現地メンバーと協力しながら、実効性のある内部統制を構築します。実務に即したルール作りと現地定着を重視します。 〈子会社の内部統制の運用状況の確認・改善支援〉 ・運用状況を確認し、内部監査で抽出された課題に対して、子会社と一緒に改善策の立案から定着までを進めます。内部監査は別担当が実施するため、監査時にはオブザーバーとして参加し、監査結果を踏まえた改善指導を行います。 〈業務プロセスの整備支援、その他内部統制関連業務〉 ・ 業務フローの可視化や改善提案、RCM等の作成支援などを行います。現場と伴走して「不備を指摘して終わり」ではなく改善まで落とし込むことが求められます。 【各メンバーの役割分担】 - J-SOX対応担当 2名:J-SOX対応を専任で担当しています。 - 国内担当 2名:J-SOX対応および国内拠点の内部監査を担当しています。 - 海外担当 3名 : J-SOX対応に加え海外拠点へ訪問し、内部統制状況の確認や改善支援を行っています。 子会社(拠点)単位で主担当を決定して運用しています。担当する国・会社は入社時のスキルや希望に応じて決定します。 今回ご入社いただく方には海外担当としてご入社いただきます。 海外拠点対応に特化してご担当いただく予定のためJSOX対応は担当しない想定です。
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総務業務
会社運営を支える管理業務を担当し、法務・契約管理、株主総会運営、建物・設備管理、環境(ISO)・安全衛生活動、勤怠管理、福利厚生運営などを通じて、社員が安心して働ける職場環境づくりを推進しています。 ご経験に応じて、下記いずれかの業務と担当いただきます。 【具体的には】 ・施設の管理 ・安全衛生業務 ・環境(ISO14001)の運用 ・株主総会関連 ・持株会の運営管理および事務手続き 【PRポイント】 社内のさまざまな部署と関わることが多いため、人間関係を大切にする、協力的な雰囲気の職場となります。 幅広い業務を担いマルチタスクとなり、柔軟性を求められる仕事です。社員の働きやすい環境づくりに直結するするお仕事が多く、とてもやりがいがあります。
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中期計画・年間計画における財務目標立案と予実管理
過去のキャリアや本人の志向も考慮の上で担当業務を考えますが、プリンティング事業の連結およびブラザー工業単独の年間計画の立案・月次での損益管理およびトップ報告、システムを使った損益シミュレーションなどを想定しています。数字の集計だけでなく、数字の背景を理解した分析や、事業課題解決に向けたプロジェクトにも参画し、社内の主要部門と人脈を形成できる仕事もあります。 【具体的には】 月次損益管理では、集計から分析まで担当者が主体となって進めますが、その結果はチーム内でレビューを行いながら精度を高めます。製造部門、営業部門、国内外の販売会社、本社部門など幅広い関係者との会議で事業動向や課題を把握した上で、役員・部門長への報告につなげます。 年間計画策定や各種プロジェクトでは、チームメンバーと協力しながら全体スケジュールを設計し、方針や前提条件を整理します。その上で、関係者との議論を通じて合意形成を進め、プロセス全体をリードしながら計画の最終化やアクションプランへ展開します。 自らの分析内容や報告が事業運営や経営の意思決定に直結する機会も多く、主体的に事業に関わることができます。 ●将来的なキャリアパス 業務を通じて、事業を数字で捉える分析力や経営の視点を身につけることができ、将来のキャリア形成に役立つスキルを習得できます。将来的には、海外拠点への出向や、プリンティング事業および他事業の企画部門、本社財務部や経営企画部への異動など、グローバルで多様なフィールドで活躍する機会が広がっています。 【仕事の魅力・やりがい】 事業全体を財務数値で俯瞰できることに加え、経営トップへの定期的な報告機会により、実務を重ねていく中で高い視座や幅広い視野を直接学んでいくことが可能です。
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グループ決算関連業務
グローバルに展開するブラザーグループ全体の連結決算や外部開示、複数に跨る様々な事業の業績管理などを担って頂きます。 ●将来的なキャリアパス 制度会計もしくは管理会計の側面から連結を中心とした業務に携わるところから始め、その後は希望や適性に応じ、財務部内の他業務に加え、事業部門や海外子会社等への異動など、経理・財務を軸とする中でも選択肢は広くあります。 【仕事の進め方】 制度会計も管理会計も非常に近い距離感であり、各事業活動についても理解を深めながら業務を進めることができます。 【仕事の魅力・やりがい】 会社全体、事業全体を主に数字という情報を通じて知ることができ、経営にも非常に近い位置で関わることができる他、若いメンバー中心で、多くのことを担当していただけます。
不動産経理<会計<収納>>
■同社が受託管理する分譲マンションの管理組合の収納(請求入金)業務全般を行います。まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。また、幅広い業務経験を通じた人材育成やキャリア形成の観点から、将来的に会計業務を担当する部署への異動(ジョブローテーション)の可能性もあります。 【具体的には】 ■管理費、修繕積立金等の収納業務全般 ・請求データ作成・確認業務(検針報告物件の請求業務を含む) ・口座振替データ作成・各種案内発行業務 ・未収者への請求業務(振込入金入力および確認・未収明細表チェック・請求書発行) ・新規物件管理開始時の立ち上げ対応業務 ・集金代行会社折衝、業務改善提案、教育他 ■宅地建物取引業者からの重要事項調査依頼への対応
法務担当
■グローバルな建設事業の最前線で、数百億円規模のODAプロジェクトを主とした海外事業を法的側面から支える責任あるポジションであり、現場の負担を軽減し、安定的な事業遂行を支える中核的な役割を担います。 【具体的には】 (1)海外拠点・子会社の法務統制 ・インドネシア、フィリピン、ベトナム、バングラデシュ、ミャンマー等の現地運営に関する法的助言 ・現地労働法、会社法、税法等の法令遵守体制の構築・維持 ・海外関連会社のガバナンス強化とマイノリティ出資戦略の法的サポート (2)コンプライアンス・危機管理対応 ・海外事業におけるコンプライアンス体制の整備・運用 ・現地政府機関や国際機関との法的調整・対応 ・緊急事案発生時の初期対応と解決策の立案 (3)海外プロジェクトの契約管理・リスク対応支援 ・入札段階から完工まで、プロジェクトライフサイクル全体における契約リスクの分析・対策立案 ・FIDIC契約約款やJV契約等、国際建設契約の締結・履行管理 ・設計変更、追加工事、工期延長等に関する契約条件の精査・交渉サポート ・クレーム・紛争案件の予防策検討と解決支援 (4)戦略的法務サポート ・新規市場参入時の法的環境調査と参入スキーム検討 ・M&A、合弁事業等の事業拡大における法的デューデリジェンス ・ 本社法務部門、外部法律事務所との連携による高度な法的課題の解決
知的財産職
■同社が開発を推し進めるエネルギーやインフラ領域に関わる新技術、及び既存事業から派生した新規事業等(機械・制御・化学・システム等)を中心に、重点技術に対する開発部門や開発部門の知財担当者のパートナーとして以下のような知財業を担当していただきます。(1~3つの事業や技術担当を想定) 【具体的には】 担当案件により濃淡がありますが、特許の権利化業務(発明発掘・創出、出願、権利化等)と知財戦略業務(特許調査、戦略立案支援等)がそれぞれ3~4割ずつ、残りが係争対応や知財関連契約等の渉外業務という業務構成になります。同社グループの持続的成長に向けた事業変革に向けて進められる、各技術や製品開発における開発部門のパートナーとして、事業・技術戦略が一体となった知的財産権の獲得やその有効活用など、案件の入口から出口までを一気通貫で担当いただきます。 【業務の魅力】 社会貢献度の高い技術や製品の開発部門のパートナーとして、権利化・発明の発掘・渉外対応など、担当する案件の攻め・守りに関わる知財関連業務を一気通貫で担当することができます。
アフターマーケット事業におけるグローバル・国内拠点での経営企画、損益管理
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・グローバル、国内拠点の損益管理と利益改善活動 ・経営判断に必要な財務分析や改善施策の立案 ・経営層や株主に開示される事業計画などの資料作成 ・事業拡大のための新規プロジェクトの企画・管理 【具体的には】 ・グローバルでのアフターマーケット事業の管理会計分析及びその報告 ・事業計画の策定(売上、経費、利益に関する計画立案)及び、改善案立案 ・取締役会、株主総会、IR関連の資料作成 ・グローバル新規プロジェクトの進捗管理、海外への情報発信
経営管理・経理業務<ロボット事業>
■経営管理もしくは管理会計・経理業務を担っていただきます。 【具体的には】 (1)事業に係る事業計画、費用計画、P/L・B/S計画の策定および取りまとめ (2)予実管理および事業計画のフォロー (3)伝票処理、決算処理等の各種経理業務 (4)管理会計資料の作成および各種データ分析 (5)本社や海外拠点含む関係部門との調整、及び業務改善/高度化 ~配属予定部署~ (1)(2)(5)業務:経営管理課 (3)(4)(5)業務:経理課 ※上記いずれかへ配属となります。 【入社後のイメージ】 慣れてこればOJT担当から少しずつ業務を引継いでいただく予定です。
コーポレートガバナンス企画/推進
■2024年度新設のガバナンスプラットフォーム・ガバナンス部にて、CGO(グループガバナンス責任者)のもと、リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制(コンプライアンス、リスク管理も含む)の再評価・検討および再構築 ・上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス/リスク/ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、(場合により)指揮 ・個別インシデントを受けての改善策の立案および実行 ・その他、経営からの特命事項
コーポレートガバナンス<株主総会、ガバナンス、企業法務等>
■ガバナンスを担うチームにて、戦略立案~実行及び、チームマネジメントを担っていただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【想定される業務】 ・重要会議体(取締役会、経営諮問委員会、経営会議等)の事務局を通じた運営管理 ・グループ全体のコーポレート・ガバナンス(企業統治体制)の整備・推進 ・株主との対話の場としての株主総会の実現 ・中長期保有個人株主の拡大・維持、株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策の立案・実行 ・アセットマネジメント(不動産の適切な活用) ・業務およびチームメンバーのマネジメント 【求められる役割】 ・守りのガバナンス:グループ全体のガバナンス体制を適切に構築・維持・改善し、法令違反等を予防、業績を守る ・攻めのガバナンス:重要会議体での実質的な審議をサポートし、適切なリスクテイクを促すことで、業績に貢献する
経理業務(財務会計・税務)
同社の財務会計(決算・税務)の中核を担っていただく次世代リーダーポジションです。 ご入社頂く方の経験・スキルに応じて下記より個別にミッション、業務内容を決定いたします。 具体的な業務例: ・現預金の入出金管理、残高照合 ・売掛金・買掛金の管理(請求・支払・入金確認) ・固定資産管理(台帳登録、減価償却) ・月次決算の補助(勘定残高の照合、試算表の作成補助 など) ・月次・四半期決算の取りまとめ ・単体決算(年度)の取りまとめ ・税務業務(申告対応など) ・社内各部門からの会計関連の問い合わせ対応 ※将来的には、単体決算・税務のリード役として組織の中核を担っていただくことを期待しています。
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プリンティング事業の中期計画・年間計画における財務目標立案と予実管理
以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 過去のキャリアや本人の志向も考慮の上で担当業務を考えますが、プリンティング事業の連結および同社単独の年間計画の立案・月次での損益管理およびトップ報告、システムを使った損益シミュレーションなどを想定しています。数字の集計だけでなく、数字の背景を理解した分析や、事業課題解決に向けたプロジェクトにも参画し、社内の主要部門と人脈を形成できる仕事もあります。 【仕事の進め方 】 月次損益管理では、集計から分析まで担当者が主体となって進めますが、その結果はチーム内でレビューを行いながら精度を高めます。製造部門、営業部門、国内外の販売会社、本社部門など幅広い関係者との会議で事業動向や課題を把握した上で、役員・部門長への報告につなげます。年間計画策定や各種プロジェクトでは、チームメンバーと協力しながら全体スケジュールを設計し、方針や前提条件を整理します。その上で、関係者との議論を通じて合意形成を進め、プロセス全体をリードしながら計画の最終化やアクションプランへ展開します。自らの分析内容や報告が事業運営や経営の意思決定に直結する機会も多く、主体的に事業に関わることができます。 【将来的なキャリアパス】 業務を通じて、事業を数字で捉える分析力や経営の視点を身につけることができ、将来のキャリア形成に役立つスキルを習得できます。将来的には、海外拠点への出向や、プリンティング事業および他事業の企画部門、本社財務部や経営企画部への異動など、グローバルで多様なフィールドで活躍する機会が広がっています。
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コーポレートコミュニケーション・広報・マーケティング担当
■同社の社外および社内広報およびマーケティング活動を幅広く担い、企業や事業、社員の魅力を社内外に発信するポジションです。コーポレートサイトやSNS、各種制作物、学会・イベントなどの多様な接点を活用し、企業・事業の認知向上から、問い合わせや商談機会の創出までを一貫して推進していただきます。 決められた情報を発信するだけではなく、事業部門と連携しながらターゲットや目的を整理し、自ら企画して形にしていくことが期待されています。デザインツールや生成AIなども積極的に活用し、スピード感を持って新しい施策に挑戦できる方を同社は求めています。 【具体的には】 まずは以下の実務を中心にご担当いただきます。 ・コーポレートサイトの企画・制作・更新・運用、アクセス解析、SEO対策、導線・コンテンツ改善 ・事業やサービスの認知向上、問い合わせ獲得に向けたWebマーケティング施策の企画・実行 ・営業部門・事業部門と連携したターゲット、訴求内容、プロモーション施策の検討 ・コーポレートブランド、事業ブランド、採用ブランドの企画・推進 ・学会、展示会、セミナー等の企画・運営および出展効果の検証 ・パンフレット、リーフレット、広告、営業・採用ツール等の制作 ・社内ポータル、動画編集など社内広報コンテンツの企画・制作 ・社内各部門への取材、情報収集、原稿作成 ・各施策のKPI設定、効果測定、分析および改善提案 ・制作会社、印刷会社、イベント会社等の外部パートナーとの調整 ・SNSの企画、コンテンツ制作、投稿および効果分析 ・生成AIや各種デジタルツールを活用した企画・制作、業務効率化 ※入社後は、経験や得意分野に応じた業務から担当し、徐々に企画・ディレクション領域へ役割を広げていただきます。
財務担当<資金管理・出納>
■同社にて、会社の経営基盤を支える財務担当をご担当いただきます。 【具体的には】 当面は適性に応じて、以下の業務を幅広くご経験いただく予定です。 ・決算業務(月次・四半期・年度決算) ・資金繰りの策定、資金調達及び資金運用等資金計画に関する業務 ・外国為替にかかわる業務 ・支払や入出金管理等の出納業務 ・銀行対応 ・監査/内部統制対応 ・新システム導入等の各種プロジェクト対応 ・課題の整理や業務フロー・運用方法の見直し等の業務改善 【ポジションの魅力】 ・会社の事業を財務面から支えることができる点が同ポジションの魅力です。 ・資金管理、出納、決算、予算策定等の業務を通じて、財務・経理の専門性を高めるとともに、各事業部門や同グループ子会社との連携を通じて、会社全体の事業や経営を理解することが可能です。 ・新システム導入を通じた業務プロセスの標準化・効率化にも関わり、財務室の体制強化に貢献できるポジションです。
経理・税務会計<管理部門 財務経理室 税務企画部>
■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・税務申告業務(法人税、地方税、消費税等) ・四半期決算、予算・見通しにかかる法人税計算 ・税務相談(商取引における税務リスクの把握と対応策検討) ・税制改正対応(社内への影響検討と実務対応) ・税務調査対応 ・移転価格文書(マスターファイル、ローカルファイル、国別報告書) ・タックスヘイブン対策税制 ・グローバルミニマム課税を含む、新たな国際課税ルールへの対応(国内外グループ会社からの税務情報の収集、検証、リスク管理) ・グループとしての税務ガバナンス構築・強化の取り組み ※税務業務をメインにご担当いただく予定ですが、経理部門と密接に連携するため、会計決算を含む経理業務にも一部関与いただくことも想定されます。
経理<会計システム刷新および業務改革推進>
■以下のいずれかを主な業務としてご担当いただきます。 【具体的には】 <企画・推進業務> ・同社グループ全体の会計基盤強化に向けた新会計基盤導入プロジェクトに参画いただきます。 ・業務プロセスを分析し、システム要件整理・課題分析・改善施策の立案を行います。 ・グループ各社の会計業務における業務要件を取りまとめ、標準化方針の策定およびシステム要件への反映を行います。 ・要件定義、業務設計、システム設計レビュー、各種ドキュメント整備を推進します。 ・データ移行計画の策定、テスト計画立案、システムテスト、UATおよび本番展開を推進します。 ・経理部門、IT部門、事業部門、システムベンダーと連携しながらプロジェクト全体の推進・管理を行います。 ・システム導入後の安定運用に向けた定着化支援、機能改善、運用高度化を推進します。 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理などの業務にも携わっていただきます。 <経理・会計業務> ・現行の会計業務およびシステムの運用状況を分析し、業務要件の整理や課題の可視化を行います。 ・グループ各社の会計業務プロセスや運用ルールの標準化を推進し、共通会計基盤の構築を支援します。 ・同社グループ全体の会計基盤強化に向けたIT刷新プロジェクトに参画いただきます。 ・基幹システム導入後の運用高度化や機能改善を通じて、グループ会計基盤の継続的な強化を担っていただきます。 ・システム導入に伴う業務設計書、要件定義書、運用マニュアル等の作成・整備を行います。 ・データ移行、システムテスト、ユーザー受入テスト(UAT)、本番展開など導入プロジェクト全般に携わっていただきます。 ・経理部門、IT部門、事業部門およびベンダーと連携しながら、会計システム導入・定着化を推進します。 ・データ活用やAIなどの新技術を活用した業務高度化・生産性向上に取り組みます。
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グループ決算関連業務
グローバルに展開するブラザーグループ全体の連結決算や外部開示、複数に跨る様々な事業の業績管理などをご担当いただきます。 【仕事の進め方 】 制度会計も管理会計も非常に近い距離感であり、各事業活動についても理解を深めながら業務を進めることができます。 【将来的なキャリアパス】 制度会計もしくは管理会計の側面から連結を中心とした業務に携わるところから始め、その後は希望や適性に応じ、財務部内の他業務に加え、事業部門や海外子会社等への異動など、経理・財務を軸とする中でも選択肢は広くあります。 【仕事の魅力・やりがい】 会社全体、事業全体を主に数字という情報を通じて知ることができ、経営にも非常に近い位置で関わることができる他、若いメンバー中心で、多くのことを任せてもらえます。 【入社後の研修体制】 社内では、キャリア開発なども含めた同じ経験者採用者の集合研修がある他、同部門においては各業務領域におけるOJTの他、外部セミナー等の積極受講、業務に必要なITスキルアップなどの活動を進めています。
攻めと守りの両面から事業成長を支える企業法務
国内外の契約審査・交渉や法的相談を中心に、新規事業、M&A、組織再編、訴訟・紛争、会社法・コーポレートガバナンスなど、同社グループの幅広い法務業務をご担当いただきます。また、法務部としては法令・規制動向の調査・社内展開、リーガルリテラシーの向上、法務基盤の整備、リーガルテックの利活用に加え、AI・データガバナンスなどの新たな法領域にも取り組んでいます。事業部門や国内外の関係者と連携し、法的リスクを適切に管理しながら実現可能な解決策を提案することで、事業を守り、成長と変革を導く「ガーディアン&ナビゲーター」としての役割を担います。ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、将来的には重要案件や法務施策をリードしていただきます。 【具体的には】 ・国内外の取引に関する契約書の作成、審査、交渉支援 ・事業部門からの国内外の法的相談への対応、法的リスクの整理と解決策の提案 ・新規事業、業務提携、M&A案件、組織再編等における法務支援 ・独禁法、取適法、廃掃法、建業法その他規制法令への対応 ・訴訟、紛争、トラブル案件への対応 ・株主総会対応、会社法対応、コーポレートガバナンス支援 ・輸出管理業務、経済安全保障対応 ・法令改正や規制動向の調査、社内への情報発信と対応方針の検討 ・同社グループのリーガルリテラシー向上・啓発活動の企画および運営 ・同社グループの法務基盤の構築・整備、リーガルテックの利活用 ・AI、データガバナンス等の新たな法領域に関するルール整備と事業支援 ※ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。
経理DX・AX推進マネージャー
■経理業務や会計システムへの理解を生かし、経理現場、情報システム部門、監査、ベンダー等と連携しながら、課題整理、要件定義、PoC、実装、本番展開、運用定着までをプロジェクトマネージャーとして推進いただきます。完全なエンジニアではなく、業務とデジタル技術の橋渡し役となることが期待されています。 【具体的には】 経理領域におけるDX・AX推進テーマの企画・実行を、プロジェクトマネージャーとしてリードいただきます。 ・月次/四半期/年次決算、連結決算、会計処理、経理ガバナンス、内部統制等の業務プロセスを可視化し、非効率、属人化、重複、手戻り等の課題を特定 ・課題に応じた業務見直し、標準化、自動化、運用定着の推進 ・Alteryx等のETLツールを使用した経理業務関連関連Excelファイルからの移行、ワークフローの開発・メンテナンス ・会計システム、SharePoint、Excel等に分散するデータの連携、フォーマット統一、集計・分析・レポーティングの高度化 ・ローコード/ノーコード、RPA、BI、生成AI、AI-OCR、Copilot、Python等を活用した業務改善の企画、PoC、実装 ・経理現場、経営管理部門、情報システム部門、監査、ベンダー等との要件調整、進捗・課題・リスク管理 ・運用ルール、マニュアル、権限管理、証跡管理等の整備および継続利用に向けた定着支援 ・将来的な経理DXロードマップの策定、改善テーマの標準化およびCOE体制の構築
経理統括
■同ポジションでは、(1)連結決算・経理ガバナンス領域、(2)DX・AX推進領域のそれぞれでメンバーを募集しています。両領域の経験を併せ持つことを前提とせず、経験・専門性に応じていずれかの業務を中心に担当いただきます。将来的には本人の志向・適性に応じて、経理領域内で経験を広げる可能性があります。 【具体的には】 ご経験・適性に応じ、以下1または2のいずれかを中心に担当いただきます。 1. 連結決算・経理ガバナンス領域 ・日本および米国会計基準に基づくグループ各社の会計処理の管理・統括、会計規則・勘定科目一覧の制定・改廃 ・グループ連結決算、決算短信、四半期報告書、6-K、有価証券報告書、20-F等の作成 ・経理ガバナンス方針、関連規則・要領の整備、各社の決算プロセス・内部統制の整備支援、運用状況のモニタリングと評価 2. DX・AX推進領域 ・決算・会計・経理ガバナンス業務の可視化、課題抽出、BPR、標準化、自動化の検討・実行 ・Alteryx等を用いたExcel集計からの移行、ワークフロー作成・保守、異なるデータフォーマットの統一 ・ローコード/ノーコード、生成AI、Copilot、Python等を活用した改善施策の検証・実装 【組織概要とミッション】 配属予定部署は、同グループの連結決算および米国会計基準に基づく連結財務諸表の正確性を確保するとともに、グループ各社の会計処理、経理規則、決算プロセス、財務報告に係る内部統制を整備・モニタリングし、グループ全体の経理機能を強化する部門です。また、Alteryx等のETL、データ連携、ローコード/ノーコード、AIを活用し、経理業務の標準化・自動化を進めています。
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総務<安全衛生・環境保全・防災対応>
■東京支社における総務業務全般をご担当いただきます。主にオフィスビルの設備管理・改修業務を中心に、安全衛生・環境保全・防災対応など幅広い業務に携わっていただきます。単なる維持管理ではなく、設備投資の企画立案から予算管理、施工管理まで一貫して担当いただき、従業員が安全・快適に働ける職場環境づくりを推進いただくポジションです。 【具体的には】 (1)設備管理・改修プロジェクトの企画推進 ・オフィスビルの設備改修・更新計画の立案 ・設備投資に関する予算策定・申請 ・工事仕様書の作成 ・協力会社の選定・発注業務 ・工事の進捗・品質・安全管理 ・竣工後の検収・運用フォロー (2)設備保全・メンテナンス対応 ・建物・設備の維持管理 ・設備不具合や故障発生時の対応 ・修繕計画の立案・実施 ・協力会社との調整・管理 (3)安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営サポート ・職場における労働災害防止活動 ・従業員の安全・健康管理 ・工事業者の安全管理および指導 (4)環境保全業務 ・廃棄物の適正管理 ・環境関連法令への対応 ・環境重要設備の管理 ・設備工事に伴う環境対応の推進 (5防災・BCP関連業務 ・消防法に基づく各種対応 ・防災設備の管理・点検 ・防災訓練の企画・運営 ・災害発生時の初動体制整備 (6)オフィス環境改善の推進 ・職場環境向上に向けた企画・提案 ・従業員の働きやすさ向上施策の立案 ・快適で生産性の高いオフィスづくりの推進 ・福利厚生や職場サービス向上に関する取り組み
財務<戦略的研究費投資を推進する全社企画>
■全社の財務計画と研究開発部門の技術戦略を結びつけ、将来の競争力を支える研究開発投資を企画していただきます。提案と実行の分業ではなく、研究費計画の策定から、実行状況の確認、配賦の見直しまで、技術全体を見ながら研究開発費に継続的に関わる業務です。技術部門、財務部門、IT部門などの専門家と連携し、研究開発投資およびそれを支える組織・人材体制を一体的に検討し、全社で実行可能な計画へと落とし込むポジションです。 【具体的には】 1.研究開発費業務における戦略立案企画(課題抽出、実行推進) 研究開発投資の状況や事業環境の変化を踏まえ、研究開発費に関する課題の抽出から改善施策の立案、実行推進までを担当いただきます。部門と全社の技術競争力向上に貢献する研究開発投資のあり方を検討します。 2.他部門との連携による研究費の中期計画/予算の策定・実行管理 関係部門と連携し、研究開発費の中期計画および年度予算の策定を行います。計画策定後も予算執行状況や進捗を継続的に確認し、状況に応じた調整や改善提案を推進いただきます。 3.財務部門・IT部門との連携による管理会計・税務会計・コスト分析の実行 財務部門やIT部門と協力しながら、研究開発費に関する管理会計・税務会計業務および各種コスト分析を実施します。分析結果をもとに、研究開発投資の効率化や意思決定を支援するためのデータ活用・改善提案にも携わっていただきます。 【使用ツール】 PowerPoint、Excel、Word、BIツール(Spotfire、Tableau等)
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コーポレートガバナンス企画担当
■コーポレートガバナンス企画担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)コーポレートガバナンス中長期施策企画:機関設計含むガバナンスに関する中長期施策の企画立案を行い実行 (2)主要会議体事務局業務:株主総会、取締役会、指名報酬委員会の事務局運営を行う (3)ガバナンス関連業務:6監査部門・海外事業部門等の関連部署と連携しグループガバナンス体制を強化 (4)基盤規定の整備:経営規定等、企業運営の基盤となる社内規定類の策定・整備・更新 (5)リスク管理:多様化、複合化が進むリスクに対するグループ管理レベル向上施策の実施 (6)コンプライアンス推進:企業倫理委員会、企業行動基準、コンプライアンスカード等コンプライアンス関連業務の実施
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経理
子会社(特に被買収企業、将来案件も想定)に対して同社の経理システムの導入、業務フローの見直し、不足機能の応援等を適用し、適切な決算処理、精度のある計数計画の作成が実現できるよう業務レベルの改善および決算業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・連結決算業務 ・本社決算業務 ・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善 ・資金繰り、為替対応等の財務関連業務 ・他社経験に基づく既存社員への助言・育成 ・一般税務、国際税務業務 ・管理会計業務 ■海外赴任について(キャリアイメージ) 入社~5年:主計管理担当 5年~10年:主権管理担当+チームマネジメント補助、海外子会社管理 いずれかのタイミングで3年間海外駐在していただきます。
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部内総括<部内外における調整業務>
■家庭向け販売部門内の総務業務をチーム内で分担し、実施しています。配属後、定期的に業務分担の変更を行い、一通り業務を担当していただきます。 ■部門長や部長の補佐として部門内の業務運用を見渡しながら各種調整を行うことで、部門の円滑な業務遂行を促進していきます。 【具体的には】 (1)自部署業務 ・各種会議体企画運営,職場内庶務対応 など (2)他部門業務 各部門からの依頼等に適宜対応します。 ・総務(決裁,情報管理,危機管理,防災・BCP,資材,広報,管財,庶務,内部統制) ・人事(人事評定,組織,労務,服務,教育,安全,衛生) ・経理(会計,決算,予算,期中管理,税務) ・法務(法令に基づく調査,コンプライアンス) ・企画(事業方針,事業計画,リスク管理) ・ガバナンス(監査,考査,J-Sox) など
総務・安全管理<コーポレート企画担当(総務・リスクマネジメント領域)>
■総務部の企画・設計を担う立場として、「何を・どの基準で・誰が決めて・どう動くか」を設計していただきます。そのうえで、グループ全体に浸透させるところまでを担当していただきます。 【具体的には】 ・BCP・危機管理体制の設計(発動基準、対策本部の運営フロー、安否確認の仕組み、グループ各社との報告ライン) ・防災訓練の企画、および結果の検証と改善 ・福利厚生・セキュリティ・社内制度などの規程と運用ルールの設計・改定 ・グループ各社や人事・システムなど他部署を巻き込んだ横断プロジェクトの推進 ※将来的には総務チームのマネジメントもご担当いただく可能性があります。
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総務部門プロジェクトマネージメント担当
■以下業務をご担当いただきます。 ・本社機能として要員・コスト・スケジュールの企画提案を行い、プロジェクトマネージメントを遂行する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。 ・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場への業務の橋渡し的対応を実施する。 【具体的には】 (1)渉外業務(自治体対応など)、保険業務(損害保険の契約締結・管理など) 庶務・執務環境管理業務(レイアウト管理など) 管財業務(備品・車両・ヘリコプター管理など) (2)防災・危機管理業務(非常時防災体制の検討など) (3)情報管理(情報漏えい防止対策検討など) 規程管理業務(社内規程類管理など) (4)役員の秘書および庶務(スケジュール管理など) 取締役会運営・株主総会事務業務(資料・議事録作成など) (5)他の部署に属さない諸事項の調整・処理、その他同社の命ずる業務 【仕事の魅力】 ・経営方針に沿った社内全般・グループ会社も含めた総合調整により、業務の付加価値向上に取り組む。 ・電力事業の中でも送配電というインフラの中核に携わり、自分の業務が社会に貢献していることを実感できる。
経理財務
■ご経験・適性を踏まえ、以下の経理財務及び税務関連業務の主担当としてご活躍いただきます。将来的には業務改善や組織づくりにも主体的に関与いただき、経理財務部門の中核メンバーとしての活躍を期待します。 【具体的には】 ・決算書作成(月次、四半期、年度)と親会社への報告資料作成 ・税務業務(決算申告に伴う税務調整項目の集計、各種基礎資料作成) ・資金管理(資金繰り計画の策定、見通し、実績等のとりまとめ) ・精算伝票の確認、問い合わせ対応、承認および関係部署への指導・支援 ・経理システムの改善・運用・メンテナンス(IT部門との連携) ・経理業務の効率化・標準化に向けた改善活動 ※担当業務はご経験やキャリア志向を踏まえて決定します。 【キャリアパス】 将来的にはリーダーやマネジメントポジションを目指せます
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事業部経理<PM事業部 業務管理課>
■不動産投資法人が保有する物件のプロパティマネジメントを受託している部署にて、当該物件のアカウント業務全般をご担当いただきます。同課内の総合職社員と共に、一般職社員3名の統括業務もご担当いただきます。 【具体的には】 ■オフィスビルの案件がメインとなりますが、レジデンス等の住宅案件もあります。 ・ビルの運営にかかる経費の支払い管理 ・AMへの月次等レポートの作成・報告 ・テナントからの入金管理 ・同課一般職社員3名の統括 ・その他関連業務 ※ソフトは専用システムを使用しています
機械事業部門の経理担当<業績管理・原価計算>
■機械事業部門の経理担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・入社直後:業績管理:担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得 ・半年~1年後:業績管理:担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ ■キャリアパス ・管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格 ・部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社(製造機能をもった比較的大きな規模の拠点)での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。
事業部経理・管理会計/FP&A<パーソナル事業の採算管理および事業計画立案>
■同社のパーソナル事業(パーソナル事業管掌の国内・海外グループ会社)の、通信を中心としたコア領域から、金融、エネルギー、グローバルなどグロース領域までの採算管理およびグループ会社の支援業務を担っていただきます。 ※採算管理業務にはFP&A、管理会計、事業計画、事業戦略などの業務が含まれます。 【職務内容】 ■パーソナル事業における事業管理・採算管理業務 ・月次採算予実管理・分析(管理会計) ・事業収支見込み予測と対策の立案・提言(FP&A、事業戦略) ・事業計画の集約・分析と事業の持続的成長に向けた取り組みを経営層に提言 ・IRにおける対外開示内容の検討 ■グループ会社支援 ・パーソナル事業の管掌のグループ会社に対する経営・事業運営の支援 ・情報セキュリティやコンプライアンスを含む、コーポレートガバナンスに関する支援 ※いずれの業務においても、経営層向けの説明資料の作成や、各部門・各社の責任者など、多数の関係者との連携・コミュニケーションを担っていただきます ※P/Lだけでなく、設備投資・キャッシュフローの分析も行います
事業部経理・管理会計/経営管理・ガバナンス<事業部門におけるグループ会社への経営・事業運営支援>
■本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。パーソナル事業を管掌するグループ会社に対し、情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・パーソナル事業の管掌グループ会社に対し、同社グループとして必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う ・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する 【キャリアパス】 幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります
カスタマーサービス<ファーネルジャパン担当>
カスタマーサービス担当者として、顧客からのお問い合わせ対応、受注管理、クレーム対応、および社内関係部署との連携を通じて、優れた顧客サポートを提供する役割を担っていただきます。顧客満足度の向上、売上成長の支援、および業務品質の維持・向上において重要なポジションです。 【具体的には】 ■カスタマーサービスおよび受注管理 ・電話、メール、その他のコミュニケーションチャネルを通じた顧客対応 ・顧客注文の正確かつ迅速な処理・管理 ・注文状況のモニタリングおよび顧客への積極的な進捗連絡 ・緊急案件の納期調整および社内関係者との連携 ・価格、在庫、納期、返品、請求に関する問い合わせや問題の解決 ■ 顧客体験(Customer Experience)の向上 ・プロフェッショナルかつ迅速な顧客サポートの提供 ・顧客からの苦情・クレームへの適切かつ公平な対応 ・高い顧客満足度およびサービス品質の維持 ・顧客との信頼関係の構築・強化 ■オペレーションの改善・効率化 ・業務システム上での正確なデータおよび記録管理 ・Salesforce、Orbit、および各種業務ツールの活用 ・受注残(バックログ)の管理およびフォローアップ ・業務プロセスや顧客体験の改善機会の発見・提案 ・KPIおよびサービスレベル目標の達成への貢献 ■部門横断的な連携 ・営業、サプライチェーン、オペレーション、財務部門との密接な協力 ・効果的な顧客対応と問題解決を通じた事業成長の支援 ・業務上の課題やリスクの共有および適切なエスカレーション
グローバルコンプライアンス
■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備、リスク管理活動の実践 ・特定リスク領域(競争法、贈収賄防止等)におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・モニタリング) ・コンプライアンス規程類の策定・改訂 ・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入・支援 ・重大なコンプライアンス違反(企業犯罪)が発生した場合の有事対応(国際的紛争解決処理等) ・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施 ※ご入社後は、リスク管理統括業務もしくは特定リスク領域(競争法、贈収賄防止等)におけるプログラム運用業務をご担当いただき、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務にも携わっていただく予定です 【キャリアパス】 海外の関係メンバーと協働する機会も多く、英語を用いて海外拠点や関係部門と連携するなど、実務を通じてグローバルな業務経験を積むことができます。また、同社には派遣留学制度や海外赴任制度が用意されているほか、法務グループや倫理チームとの交流やローテーションの機会もあります。コンプライアンスの専門性を深めながら、関連分野やグローバルな業務にも挑戦し、キャリアの幅を広げることができます。
総務・庶務
■組織全体をスムーズに動かす為の環境を整え、企業全般の基盤を支える業務です。沼津地区の管理部門として、特定の部署に属さない社内横断的な仕事を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィス関係の維持管理 ・防災・安全衛生の取り纏め ・各種イベントの計画・実施対応 など 【キャリアパス】 ・沼津地区の総務・業務全般を、長期にわたり安定的に活躍していただくことができます。 ・将来的には、工場全体の総務・庶務管理を担う中核人材として、リーダーや管理職へのキャリアアップも目指すことも可能な、長期的なキャリア形成ができる職種です。
原価計算担当<同グループ新設子会社経理部門>
■新設子会社(2026年11月稼働開始予定)の経理部門において原価計算の主担当をご担当いただきます。組織の立ち上げ段階から業務設計に関与でき、原価計算領域の実務を中心に幅広く携わっていただきます。 ※2026年11月以降(予定)、新会社の経理財務部門へ出向いただきます。 【具体的には】 ・モーター製品の原価計算(原価集計は整備済みのため、実務運用と改善をリード) ・原価計算/原価管理に関する施策の企画・実行(配賦計算や標準原価の本格的な設定は2年目以降に実施予定。1年目は課題の特定と解決に注力) ・単体経理業務の一部(必要に応じて)の担当 ・初期は移管元会社によるPSA受託や外部専門家と協働しつつ、徐々に内製化を進めます 【補足】 入社が新設子会社稼働開始前の場合は以下となります。 <所属>株式会社荏原製作所 企画管理統括部 企画管理部 三相モータ会社設立準備室 <勤務地>中部支社(愛知県名古屋市西区菊井2-22-7) ※引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り <勤務時間>8:45~17:30 休憩時間60分 <業務内容>新会社経理部門の立ち上げ(主に原価計算領域)
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連結決算・財務担当<ソフトウェア事業領域>
■同社ソフトウェア事業は、自動運転や電動化など次世代モビリティを支える成長領域です。 変化の速い事業環境の中で、単体決算や税務を中心とした経理業務を担っていただきます。 少人数組織のため担当領域を限定せず、経理実務に加えて業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。 また、経営層との距離が近く、自身が取りまとめた数字や分析結果が事業運営や意思決定に直接活用される環境です。経理として数字を取りまとめるだけでなく、経営判断を支える役割を担うことができます。 【具体的には】 入社後は連結決算または財務業務のいずれかを主担当として担当いただき、将来的には両領域に携わっていただくことを想定しています。 <連結決算業務> 1.連結決算業務 2.国内外子会社との連携による全社連結での計画立案・予実績管理 3.取締役会資料・経営会議資料作成 4.経営が必要とする管理会計資料の立案 5.会計方針の統一 6.主管部門への定期報告 <財務業務> 1.出納業務(支払精査・支払業務、入金精査・入金業務) 2.為替予約の運用・管理 3.資金効率化施策の企画・提案 4.関係会社の財務管理支援・モニタリング 5.関係会社を含む為替ポジション管理 ■遂行するために必要なスキル: ・連結決算または財務業務を遂行できる会計知識および実務経験 ・管理会計の視点から経営分析を行い、経営層へ提言できる能力 ・国内外の子会社・関係会社と円滑に連携し、情報収集・調整を行うコミュニケーション力 ・資金管理業務に関する基礎知識および実務遂行力 ・取締役会資料・経営会議資料など経営層向け資料を作成できる能力 ・変化するビジネス環境や会計基準に柔軟に対応し、自ら学び続ける姿勢
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経理担当<ソフトウェア事業領域>
■同社ソフトウェア事業は、自動運転や電動化など次世代モビリティを支える成長領域です。 変化の速い事業環境の中で、単体決算や税務を中心とした経理業務を担っていただきます。 少人数組織のため担当領域を限定せず、経理実務に加えて業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。 また、経営層との距離が近く、自身が取りまとめた数字や分析結果が事業運営や意思決定に直接活用される環境です。経理として数字を取りまとめるだけでなく、経営判断を支える役割を担うことができます。 【具体的には】 <単体業務> 1.単体決算業務 2.税務 3.計算書類及び附属明細書の作成 4.会計監査、税務調査立会 5.債権債務の管理 ■遂行するために必要なスキル: ・単体決算業務を正確かつ迅速に遂行できる会計知識と実務経験 ・税務(法人税・消費税等)に関する基礎知識および実務対応力 ・会計監査・税務調査に適切に対応できる折衝力と説明力 ・事業部門や関係部署と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・変化するビジネス環境や会計基準に柔軟に対応し、自ら学び続ける姿勢
経理担当<同グループ新設子会社経理部門>
■新設子会社(2026年11月稼働開始予定)の経理部門メンバーとして経理課長を補佐しながら経理実務の一部領域をご担当いただきます。 ※2026年11月以降(予定)、新会社の経理財務部門へ出向いただきます。 【具体的には】 ・決算取りまとめ(または、決算取りまとめの補佐) ・固定資産会計など単体経理業務の一部担当 ・将来的には決算体制の構築・改善や経理規程の細部整備に関与するチャンスもあります ・初年度は顧問税理士や外部専門家、アウトソース先と協働し、徐々に内製化を進めます 【補足】 入社が新設子会社稼働開始前の場合は以下となります。 <所属>株式会社荏原製作所 企画管理統括部 企画管理部 三相モータ会社設立準備室 <勤務地>中部支社(愛知県名古屋市西区菊井2-22-7) ※引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り <勤務時間>8:45~17:30 休憩時間60分 <業務内容>新会社経理部門の立ち上げ
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情報システム関連の経理・庶務、セキュリティ・プライバシー関連業務
部の予算関連業務を主に担当いただきます。 ■出張頻度:月0回~数回程度 ■国内の事業所:愛知県(豊田市)、愛知県(名古屋市)、東京都(文京区)が中心 【具体的には】 ・部の予算管理全体業務、上位報告まとめ資料作成 ・個別案件のフォローアップ、発注・検収業務 ・部内各グループや上位への報告、部門管理部署との調整、必要な働きかけ ・副業務として、庶務全般、文書作成・文書管理の支援、会議運営、OA、来客対応、会食対応、他サポート(社内外との打合せ・会議運営、情報収集支援) ・セキュリティ、プライバシーに関連する諸業務サポート 【業務職について】 「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定(各事業所)にて従事いただきます。
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原価管理<スポーツ事業>
■スポーツ事業部門における原価関連業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)原価管理業務(業務比率約60%) ・製造拠点および子会社の予算原価、標準原価取りまとめ ・製造拠点および子会社の予実管理、生産指標管理 ・スポーツ事業部門全体の製造にかかう各種予算業務(用益比率作成・償却費作成・外作品予算策定等) (2)原価分析業務(業務比率約30%) ・製造原価の予実差異分析 ・各種製造原価変動要因の影響分析 (3) インドネシアおよび米国製造子会社の原価関連業務支援(業務比率約10%) ・月次決算数値集計および会議資料作成 ・予算策定支援
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