仕事内容
■同社の社外および社内広報およびマーケティング活動を幅広く担い、企業や事業、社員の魅力を社内外に発信するポジションです。コーポレートサイトやSNS、各種制作物、学会・イベントなどの多様な接点を活用し、企業・事業の認知向上から、問い合わせや商談機会の創出までを一貫して推進していただきます。 決められた情報を発信するだけではなく、事業部門と連携しながらターゲットや目的を整理し、自ら企画して形にしていくことが期待されています。デザインツールや生成AIなども積極的に活用し、スピード感を持って新しい施策に挑戦できる方を同社は求めています。 【具体的には】 まずは以下の実務を中心にご担当いただきます。 ・コーポレートサイトの企画・制作・更新・運用、アクセス解析、SEO対策、導線・コンテンツ改善 ・事業やサービスの認知向上、問い合わせ獲得に向けたWebマーケティング施策の企画・実行 ・営業部門・事業部門と連携したターゲット、訴求内容、プロモーション施策の検討 ・コーポレートブランド、事業ブランド、採用ブランドの企画・推進 ・学会、展示会、セミナー等の企画・運営および出展効果の検証 ・パンフレット、リーフレット、広告、営業・採用ツール等の制作 ・社内ポータル、動画編集など社内広報コンテンツの企画・制作 ・社内各部門への取材、情報収集、原稿作成 ・各施策のKPI設定、効果測定、分析および改善提案 ・制作会社、印刷会社、イベント会社等の外部パートナーとの調整 ・SNSの企画、コンテンツ制作、投稿および効果分析 ・生成AIや各種デジタルツールを活用した企画・制作、業務効率化 ※入社後は、経験や得意分野に応じた業務から担当し、徐々に企画・ディレクション領域へ役割を広げていただきます。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・社会人経験5年以上 ・広報、マーケティング、広告、Web、デザイン、コンテンツ制作のいずれかに関する実務経験 ・Adobe Illustrator、Photoshop、Canvaなどを用いたデザイン・制作経験 ・PowerPoint等を用いて、情報を分かりやすくビジュアル化できるスキル ・文章作成、編集、校正の基本的なスキル ・Webサイトやイベント等の目的・ターゲットを整理し、施策を企画した経験 ・生成AIをはじめとする新しいツールを、業務に取り入れた経験または強い関心をお持ちの方
求める人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 ・事業や組織全体を理解しようとする姿勢をお持ちの方
給与
※経験能力等を考慮し、同社規定により優遇 ※フレックスタイムは入社1か月後から適用 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間122日/(内訳)週休2日制(土、日)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能、退職金制度。※退職金制度は正社員のみ対象
教育・研修
新入社員導入研修、OJT研修他
担当コンサルタントからのコメント
在宅勤務やフルフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能なため、ワークライフバランスを大切にしながらクリエイティブなスキルを発揮したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。