仕事内容
■ガバナンスを担うチームにて、戦略立案～実行及び、チームマネジメントを担っていただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【想定される業務】 ・重要会議体(取締役会、経営諮問委員会、経営会議等)の事務局を通じた運営管理 ・グループ全体のコーポレート・ガバナンス(企業統治体制)の整備・推進 ・株主との対話の場としての株主総会の実現 ・中長期保有個人株主の拡大・維持、株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策の立案・実行 ・アセットマネジメント(不動産の適切な活用) ・業務およびチームメンバーのマネジメント 【求められる役割】 ・守りのガバナンス：グループ全体のガバナンス体制を適切に構築・維持・改善し、法令違反等を予防、業績を守る ・攻めのガバナンス：重要会議体での実質的な審議をサポートし、適切なリスクテイクを促すことで、業績に貢献する
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ■コーポレート・ガバナンス領域のご経験が5年以上ある方 （管理職ではありますがプレイイングマネージャーとして、実務もご担当いただきます） ■管理職経験：以下いずれかのご経験がある方 ・管理職経験3年以上（部下の人事評価含む） ・管理職不在時の代行として、同業務を行っていた方
給与
・年俸：1050～1200万円±業績手当（数十万円） ・月給は年俸÷12 ・年俸制、JOB型 ・課長を想定
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（交通費支給）、役職手当、住宅手当、家族手当等 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:40
平均残業時間
月20時間
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
土日・祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時から発生）
待遇・福利厚生
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金 退職金制度、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
担当コンサルタントからのコメント
次長、課長とも直接お話をしましたが、同社は非常にオープンでフランクな社風です。実際に、CFOや部長も気さくにお話する環境とのことです。働き方も、課長の方が子育て中ということもあり、リモート・フレックスを個人の裁量で活用可能です。企業担当の私が「働きたい」と思ってしまうような非常に魅力的な環境ですので、ぜひ一度面接でご判断ください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。