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■新設された単体決算グループの主要メンバーとして、会計業務を支援する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・IFRSおよびJGAAPに基づく財務諸表の作成 ・財務報告の正確性と完全性の確保 ・経営陣およびステークホルダー向けの各種プレゼンテーション資料の作成 ・会計監査人と効果的に連携し、重要な会計課題に対処するとともに、円滑な監査の実施を支援すること ・担当領域において、効果的な内部統制を導入・維持すること ・最新の会計基準やベストプラクティスの変更について常に最新情報を把握すること ・日々の支払（出納）業務の実行 ・会計帳簿に基づく債権、債務、固定資産の管理
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■新設される連結部門の主要メンバーとして、ARCHIONグループのグローバル連結プロセスのサポートを担当していただきます。 【具体的には】 ・グループの連結財務諸表および開示書類の作成 ・子会社と緊密に連携し、ARCHIONの財務報告の正確性と完全性を担保する ・経営陣およびステークホルダー向けの各種プレゼンテーション資料の作成 ・会計監査人と効果的に連携し、重要な会計トピックへの対応やスムーズな監査の進行を実現する ・テクニカル・アカウンティング（企業会計基準・方針）チームと協力し、IFRS（国際財務報告基準）における複雑な会計課題を検討・解決する ・担当領域における効果的な内部統制の構築および維持 ・最新の会計基準（特にIFRS）やベストプラクティスに関する動向を常に把握する
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■経理チームの一員として、経理関係分野で幅広く業務を担当していただきます。特に同社グループの税効果会計業務を担当していただく予定です。 【具体的には】 ・一般経理（仕訳作成／入力、入出金管理、買掛金／売掛金管理など）、クロージング業務、財務諸表や連結パッケージ作成等の業務 ・固定資産管理（資産化の管理等） ・会社法関連書類の作成 ・法定監査への対応 ・子会社管理（アメリカ、ポルトガル他） ・予算及び実績数値の把握・分析 ・債権債務管理業務（売掛金／買掛金の入金消込・支払業務、各部門からの問い合わせ・相談応対） ・財務業務（資金調達・管理、銀行振込支払業務、小口現金出納管理、現物管理対応） ・税務調査対応 ・担当部署・費目の予算管理や原価低減活動の推進 ・新しい事業や取引における経理処理や税務などの相談対応 ・必要に応じて同社の単体決算の支援をする
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■経理チームの一員として、経理関係分野で幅広く業務を担当していただきます。特に同社グループの特にヘッジ会計業務を担当していただく予定です。 【具体的には】 ・一般経理（仕訳作成／入力、入出金管理、買掛金／売掛金管理など）、クロージング業務、財務諸表や連結パッケージ作成等の業務 ・固定資産管理（資産化の管理等） ・会社法関連書類の作成 ・法定監査への対応 ・子会社管理（アメリカ、ポルトガル他） ・予算及び実績数値の把握・分析 ・債権債務管理業務（売掛金／買掛金の入金消込・支払業務、各部門からの問い合わせ・相談応対） ・財務業務（資金調達・管理、銀行振込支払業務、小口現金出納管理、現物管理対応） ・税務調査対応 ・担当部署・費目の予算管理や原価低減活動の推進 ・新しい事業や取引における経理処理や税務などの相談対応
■グローバル税務チームの一員として、住宅および軽商用ビル向けのグローバルな暖房・換気・空調ソリューション事業における、同社の事業活動に関連する税務リスクの監視、評価、および管理を担当していただきます。この事業は、ボッシュグループのエネルギー・ビルディングテクノロジー事業セクターの一部です。東京にあるグループ会社の本社を拠点とし、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内税務エキスパートとして、事業部門およびその子会社に対し、直接税／間接税分野における国内税法に関する問題、およびそれに伴うコンプライアンス要件について助言する主要な責任を負います。様々な税務要件を調整し、レビューします。その為に事業部門と密接に連携し、税務ガバナンスの窓口として機能します。 ・事業部門における直接税／間接税に関するグローバルな税務規制（リスク管理ガイドラインを含む）の策定が責任範囲となります。 ・税務ガバナンス要件の導入と実施状況の監視について、事業部門を積極的にサポートします。 ・税務監査を管理し、税務コンプライアンス研修を実施します。 ・同社のグローバル税務エキスパートチームの一員となり、常に同僚と緊密にコミュニケーションを取り、課題を評価し、概念的に基準を開発・改善していきます。
■同社にて下記業務を担当していただきます。 ・税務計算.税理士対応 会計士監査対応 決算業務対応（財務諸表作成など） ・予実管理.原価計算 ・固定資産管理（償却資産税申告） ・利益分析.コスト分析など 資金繰り表作成.管理 銀行対応（融資交渉.投資判断など） ・他部署との連携対応 経営層への報告 ※ご経験に応じて業務を担当していただきます。 【同社の魅力】 脱二酸化炭素社会を実現するために水素で発電する燃料電池の開発を行い、社会に貢献できる会社にすべく頑張っています。水素で動くトラックやバス、パワーグリッドなどを実現する燃料電池開発のため、協力会社が、中国、スェーデン、イタリアにあり、国際色豊かな会社です。2019年設立の若い会社で成長著しい会社で、明るく風通しのよい社風が特徴です。
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カスタマーサービス担当者として、顧客からのお問い合わせ対応、受注管理、クレーム対応、および社内関係部署との連携を通じて、優れた顧客サポートを提供する役割を担っていただきます。顧客満足度の向上、売上成長の支援、および業務品質の維持・向上において重要なポジションです。 【具体的には】 ■カスタマーサービスおよび受注管理 ・電話、メール、その他のコミュニケーションチャネルを通じた顧客対応 ・顧客注文の正確かつ迅速な処理・管理 ・注文状況のモニタリングおよび顧客への積極的な進捗連絡 ・緊急案件の納期調整および社内関係者との連携 ・価格、在庫、納期、返品、請求に関する問い合わせや問題の解決 ■ 顧客体験（Customer Experience）の向上 ・プロフェッショナルかつ迅速な顧客サポートの提供 ・顧客からの苦情・クレームへの適切かつ公平な対応 ・高い顧客満足度およびサービス品質の維持 ・顧客との信頼関係の構築・強化 ■オペレーションの改善・効率化 ・業務システム上での正確なデータおよび記録管理 ・Salesforce、Orbit、および各種業務ツールの活用 ・受注残（バックログ）の管理およびフォローアップ ・業務プロセスや顧客体験の改善機会の発見・提案 ・KPIおよびサービスレベル目標の達成への貢献 ■部門横断的な連携 ・営業、サプライチェーン、オペレーション、財務部門との密接な協力 ・効果的な顧客対応と問題解決を通じた事業成長の支援 ・業務上の課題やリスクの共有および適切なエスカレーション
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■日本リージョンの財務実績管理、原価計算の正確性確保、決算における粗利益の管理、および各部門（営業・購買・R&D・PJマネージャー）への原価情報提供・サポートを統括・実行します。 【具体的には】 ■財務実績・生産性計画の管理 日次・週次・月次・年次指標を活用した日本リージョンの財務実績管理、および生産性計画（人件費・間接費・材料費）の注視・指摘。 ■原価計算・ERP管理統制 拠点ERPシステムにおける原価計算情報の正確性確保、決算プロセスでの粗利益および費用の信頼性確保。 ■部門横断サポート・収益性分析 製品別の収益性分析データの集約・経営層報告、営業・購買・R&D・PJマネージャーへの原価情報提供・サポート。 ■プロジェクト立ち上げ・ライフサイクル確認 PMOと連携した製造立ち上げ状況の確認、製品の生産縮小・生産終了状況のチェック。 ■組織マネジメント 課員の育成およびキャリア形成サポート。
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■日米中欧のグローバル拠点における知財（特許）業務全般、出願・権利化・調査・係争対応、ならびに新規開発契約の検討などを幅広く担当します。 【具体的には】 ■グローバル特許業務全般 ハイリマレリグローバル拠点（日本、米国、中国、欧州）における特許出願、権利化、調査、係争に関わる対応。 ■技術契約の検討・確認 新規開発契約における知的財産関連の契約条項の検討および確認。 ■社内開発部門との連携 新規開発・特許技術に関して、日頃から開発担当者と情報共有・コミュニケーションを図り、発明の発掘や技術内容（自動車空調技術等）の理解を深める。 【働く魅力】 ★日米中欧を網羅するグローバル知財スペシャリスト └日本国内にとどまらず、米国・中国・欧州といった主要市場における特許出願・権利化・係争対応まで幅広く携わることができる、スケールの大きいポジションです。 ★新規開発の増加に伴う「知財の主役」としての活躍 └EVシフトに伴い車載熱管理技術の新製品開発が活発化しているため、開発の現場と一体となって発明発掘や権利化を推進する手応えを感じられます。 ★柔軟な勤務地選択と働きやすさ └基本はアクセス抜群の西新宿本社勤務ですが、ご希望や居住地に応じて栃木県（佐野）や愛知県（刈谷）での勤務もご相談可能です。コアタイムなしの完全フレックス制も導入されています。
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■製造・物流・品質等の各部門を数字の視点から管理・分析し、経営層へ改善策を提案する「コントローリング（管理会計）」業務をお任せします。 PlantやR＆D部門のコントローリングをリードし、チームを強化すると共に、経営陣のビジネスパートナーとして業績管理をリードします。 【具体的には】 ■PlantまたはR＆D部門の管理会計業務統括 ■パフォーマンス・マネジメント及びオペレーションコントローリングチームの能力・効果性のリード、開発 ■計画、予算策定、予測、決算業務の支援 ■目標達成に向けた試作の策定・実施・報告 ■オペレーション（生産、サプライチェーン、物流、品質）の分析改善及び生産最適化に向けた指標の定義・実行 ■コントローリング関連レポートのドイツ本社への提出
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このポジションでは、セグメントマネジメントとJOEMカスタマーセンター責任者の間の橋渡し役を担っていただきます。 ■予算/財務諸表を完成させるための全体的なスケジュール/プロセスを調整する ■予算/固定資産の正確性を確保する ■販売価格（顧客への請求価格）、CPC、aPRD、および販売量を含むPCIS（落札価格）に基づいた材料費計画の見直し ■主要なKPI（ランディングページ、CUPAなど）による損益分析に関連するあらゆる種類のレポートを確認する。 ■改善行動計画の策定支援と綿密なモニタリング ■顧客への請求を特定、計算し、裏付ける。 ■顧客センタープロジェクトに従事するプロジェクトコントローラーの指導とコーチング ■収益性を確保するために、PCIS/変更要求/eCRをレビューする（見積もりおよび開発） ■CUPAレポートを精査し、コミットメントとのギャップを特定し、改善策をさらに推進する 【主力製品】 ディスプレイソリューション、デジタルクラスターメーター など 【働き方】 コアタイムなしのフルフレックス制度／月6回のリモートワーク
■グローバル税務チームの一員として、グループ会社の住宅・軽商業ビル向け暖房、換気、空調ソリューション事業における事業活動に関連する税務リスクのモニタリング、評価、管理を担当していただきます。東京にあるグループ会社の本社を拠点とし、以下の業務を担当していただきます。 ※グループ会社：ボッシュホームコンフォートジャパン株式会社(旧社名：日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社) 【具体的には】 ・国内税務エキスパートとして、ボッシュホームコンフォート事業部門およびその子会社に対し、直接税／間接税分野における国内税法に関する問題、およびそれに伴うコンプライアンス要件について助言する主要な責任を負います。様々な税務要件を調整し、レビューします。その為に事業部門と密接に連携し、税務ガバナンスの窓口として機能します。 ・同社ホームコンフォート事業部門の移転価格および恒久的施設に関するグローバルな税務規則（リスク管理ガイドラインを含む）の定義は、あなたの責任範囲となります ・税務ガバナンス要件の導入を積極的にサポートし、その導入状況をモニタリングして頂きます ・税務監査を管理し、税務コンプライアンス研修を実施して頂きます ・同僚と常に密接にコンタクトを取り、問題を評価し、標準を概念的に開発・改良して頂きます
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・経理部門、シェアードサービスセンター（海外）、事業部と連携し、月次・年次業績管理を担当 ・SAP入力の確認・修正、原価計算や管理報告の精度向上、月次コストセンター報告の作成、差異分析の説明、業務改善への参画、経営陣向けの分析・提案、監査対応 ・あわせて、年次予算編成や予算見直しを支援し、各部門からの情報を取りまとめながら、財務結果の要因分析やKPIの設計・報告、利益改善施策のフォローも担当 【ポジションの魅力】 ・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。経営の意思決定に参画できることが一番の魅力です。事業部長のビジネスパートーとして活躍することができます。 ・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わず、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、バックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
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■Engineering Compliance Engineerは、技術本部におけるコンプライアンスおよび品質保証活動を推進する専門職です。 各部門と連携しながら、品質マネジメントシステム（QMS）の維持・改善や監査対応、コンプライアンス活動の推進を担います。 【具体的には】 品質マネジメントシステム（QMS）運営・改善 ・テクニカルサービス本部-QMSの維持管理 ・QMS関連文書および記録の管理 ・QMSプロセス改善の企画・推進 ・品質指標の収集、分析およびレポート作成 コンプライアンス活動 ・法令および社内規程への適合確認 ・各部門へのコンプライアンス支援 ・是正措置および予防措置のフォローアップ ・リスク管理活動の支援 監査対応 ・内部監査の計画・実施支援 ・外部監査対応（あれば） ・監査指摘事項の進捗管理 ・改善活動のモニタリング 教育・啓発活動 ・QMS教育の企画・実施 ・コンプライアンス意識向上施策の推進 ・関係部署への支援およびコンサルテーション 本ポジションは、担当業務を自律的に遂行しながら、各部門を巻き込み、品質保証およびコンプライアンス活動を推進する専門職レベルのポジションです。 管理職ではありませんが、担当領域において主体的な判断と提案を行い、関係者への影響力を発揮することが期待されます。 【本ポジションの魅力】 ・世界有数のテーマパークの安全・品質を支える重要な役割 ・経営層や各技術部門と連携しながら組織全体に影響を与えられる ・QMS、監査、リスクマネジメントなど専門性を高められる ・品質保証・コンプライアンス分野のキャリア形成が可能
■同社にて下記業務を担当していただきます。 ・効率的かつ礼儀正しいアシスタントサービスを提供し、割り当てられたすべての一般事務業務を迅速に遂行する。 ・担当役員（エグゼクティブ）のスケジュール管理・調整を行い、会議、出張、アポイントメントの手配を行う。 ・部署内のイベント企画やオフィス用品の準備など、部門に関連する事務手続き・管理業務を行う。 ・オフィスの一般的な必要経費の予算策定および管理を行い、従業員向けのエルゴノミクス（人間工学）配慮のオフィス用品や周辺機器などの購入手続きを行う。 ・担当役員宛てのすべての社内外の連絡（Eメール、書簡、荷物など）を、機密性の高さや重要度に応じて適切に処理し、優先順位を付けて対応する。
■通訳者の主な職務は、会議、イベントなど、中国語から日本語、または日本語から中国語への音声メッセージまたは文章をを正確に会話双方に伝えます。 したがって、中国語、日本語に堪能であり、文化的なニュアンスや背景を深く理解しており、 意味やトーンを正確に相手に伝えることが必要となります。 【具体的には】 ・ 職場における台湾と日本社員の会話を翻訳する。例）引継ぎ会議のすり合わせ、電話会議など。 ・政府規制や会社の方針に沿った文書翻訳を同僚と協力し、日本語の用語や定義を明確にし、規定されたデータベースに格納。 ・ 会議の合意事項を日本語/中国語でまとめ、業務日報の作成、資料収集、上司の指示による臨時業務を対応。 ※将来的には、夜勤含むシフト勤務や休日出勤が発生する可能性あり
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■Japan PR & Communications Managerとして、経営陣と緊密に連携し、主要市場におけるコミュニケーション課題の特定と優先順位付けを行っていただきます。グローバルコミュニケーション戦略に沿いながら、日本におけるビジネスをサポートする各種プログラムを企画・実行していただきます。PRチーム、代理店チームと連携し、エンゲージメント向上を目指したストーリー展開やコミュニケーション施策を開発していただきます。 ■アーンドメディア、ソーシャルメディア、インフルエンサー、イベント、スポンサードコンテンツを担当範囲とし、より幅広いキャンペーンにも参画していただきます。本ポジションはグローバル・コーポレート・マーケティング組織に属し、国内のPR会社およびソーシャルメディア代理店チームをマネジメントし、地域内の主要なコーポレート、マーケティング、セールス部門の関係者と密接に協力していただきます。 【具体的には】 ・日本におけるPR&コミュニケーション戦略を統括し、地域代理店チームをマネジメント・指導 ・グローバルコミュニケーション部門、日本のマーケティング・セールス責任者と協働し、アーンドメディアとペイドメディアを横断したコミュニケーションプログラム・キャンペーンを展開 ・合意されたKPIに基づき、地域代理店による活動実施をマネジメント ・コンシューマー製品のレビュー・アワードプログラムをサポート ・コミュニケーション計画の策定および実行を監督 ・製品・企業ニュースの地域展開・配信をマネジメントし、代理店と協力してローカルコンテンツを生成 ・主要なビジネス・業界メディアとの関係構築・維持 ・地域内の主要イベントに関するコミュニケーション活動をマネジメント ・メインニュースサイクル以外でのモメンタム創出のための革新的キャンペーンを実施
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■営業法務部、コンプライアンス・コーポレート法務部と共に法務組織を構成するコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として活動しています。 また、法務部門という立場にとどまらず、同社が支援する様々な業界の顧客向けのプロジェクトチームの一員として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行います。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。 【具体的には】 ・担当クライアント／プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー （法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む） ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント／協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進
■工場およびその拡張プロジェクトにおけるファシリティ関連の設備投資計画、コスト管理、業務プロセスの構築・推進を統括する重要な役割を担っていただきます。ファシリティ、購買、財務、中央計画部門を結ぶ司令塔として、設備投資の最適化、事業優先順位の整合、サイト目標の達成を主導していただきます。投資ガバナンスの強化、中長期ビジョンに基づくコスト最適化、キャッシュフロー予測、経営陣への意思決定サポートを通じて、事業の成長に貢献するポジションです。 【具体的には】 ・ファシリティ設備投資プログラムの統括および業務推進 ・ステークホルダーとの合意形成・統合 ・予算管理・キャッシュフロー予測・コスト最適化 ・投資パフォーマンス評価指標（KPI）の策定・運用 ・ガバナンス・コンプライアンスの強化 ・中長期的なサイト成長支援 ・生成AI・デジタルツールの業務活用推進
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■同社にて、営業法務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社のクライアント向けビジネス案件に関わる契約のディールシェーピング、レビュー、契約書ドラフト作成、交渉（和文：9 英文：1）及び当該案件に関わる個人情報保護法、知的財産権関連法、労働法、競争法、外為法、業法等のコンプライアンス関連サポート（担当法務部門と連携して推進） ・クラウド、AI、IoT、セキュリティー、デジタルメディア等の最新デジタルテクノロジー案件、グローバルなITシステム開発・保守運用案件、合弁会社設立やM&Aを伴うパートナーシップ案件、成功報酬型案件、大規模・複雑案件、長期案件等の高度な法務専門性を要する案件を対象にした契約業務 ・上記案件でビジネス案件検討の初期段階から関与し、ビジネス部門や他の管理部門と密に連携しながら案件の契約・法的リスクの分析・評価及びリスク低減策の検討を行い、解決策を提案することで案件を推進 ・クライアント向けサービス提供における債務不履行等の紛争・トラブル事案に係る法的サポートを提供 ・ビジネス部門に対する契約に関連する教育・啓発活動の企画・推進 ・同社及びクライアントのビジネス案件に影響する法例改正等の動向把握と対策の立案・実行 ・契約業務に関わるガイドライン、ツール、ひな形、チェックリスト、トレーニングの作成・更新・実施等を含むナレッジマネジメントに関わる活動の推進・実行 ・グローバル・リーガルチームの一員として行う国内及び海外のリーガル・サポート及び各種活動の推進及び実施 ・ジュニアメンバーの育成・支援
■同社にて、翻訳・通訳／市場動向調査の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・通訳（韓国語⇔日本語、社内／社外通訳、同時／逐次通訳） ・翻訳（韓国語⇔日本語、社内／社外向け） ・資料作成サポート業務（韓国語⇔日本語、社内／社外向け） ・市場調査サポート（日本国内の市場動向調査、韓国語での情報発信） ・その他、チーム内サポート業務 【キャリアプラン】 通訳・翻訳業務に加えて市場動向などの調査業務も担当いただくことで、自動車の最先端技術や業界の動向の知識を習得できます。また研究所内や韓国本国などと連携し実務を行うので、幅広い経験ややりがい・達成感を得ることが可能です。将来的に本職種でのリーダーを目指していただきます。
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■同社において以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 （1） Fulfillmentの中長期計画立案・予実分析(財務視点) - Fulfillment領域における10年規模の中長期計画について、財務・コスト面での計画立案を担当 (サービスレベル定義・需要予測・キャパシティプランニング等は他機能が主導) - 需要予測・キャパシティプランニング等、関連部門のアウトプットを財務インプットとして受け取り、コスト・投資・収支への影響を試算・計画化 - 将来的には、財務観点のKPIを先に提示し、関連部門側の計画策定に反映してもらう、上流からの関与も期待 - 中長期計画をブレークダウンした年次予算策定、月次/四半期での予実差異分析 - 予算策定〜中長期計画の財務プロセス設計・運用(関連部門との調整含む) （2）ネットワーク構想のオプション比較(財務分析) - 倉庫拠点配置・拡張/統合などの複数シナリオに対する財務インパクト比較 - 拠点別の物流コスト構造(保管費、配送費、人件費等)のモデリング （3） 投資計画立案 - 最大数百億円規模の投資案件における、単純なROIに留まらない月次ベースの詳細な投資回収計画の立案 - NPV/IRR等を用いた投資評価、投資実行後のモニタリングとフォローアップ（高度な金融知識は不要）
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■根拠を明確にしながらトポロジー（ネットワークにおいて、いつ、どのくらいの能力が不足し、そのために何をするか）を設計し、財務分析、投資計画立案、ストーリー構築と提案、実行等を各部署を巻き込み実行を担当していただきます。 【具体的には】 (1)ネットワークの年度別の物量・能力見通しの見える化 ・需要、能力、設備投資案を数値化し、いつ、どのくらい能力が不足し、そのために何をするかを整理する。 ・その見通しが正しいかを検証し、なぜその見通しになるか責任を持って関係者に説明する。 (2)投資計画と財務・ROI評価 ・能力制約解消およびCX改善のための投資計画を立案。 ・プランごとの財務評価・ROI評価を行い、経営層に説明するストーリーを構築する。 (3)プロジェクトリード ・定例MTGを運営しながら、ゴール設定とファシリテーション、WBS管理、ボトルネックタスクへのフォロー。 ・特に物流の現場理解があいまいだと主体的なリードが難しいため、現場のメカニズムの詳細を把握する。（実務経験は不要）
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■同社にて企業内法務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）事業活動上の法的判断と対応 ・事業活動において関連する法律に対するリーガルレビューや判断および活動支援 （2） 契約書作成・レビュー業務 ・委託／受託、共同開発、NDAなどの契約締結における条項文の構築、法的解釈、従業員指導など （3）コンプライアンス指導・教育 ・独占禁止法、下請法、契約遵守など、一連のコンプライアンスに対するリスク判断、対応策提案、従業員への教育など （4）法務業務の仕組み・運用 ・法務業務の効率化に向けた仕組みの構築・運用や、DX推進など
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半導体工場の原価計算の分析を担い、パートナー企業からの経理情報を元に、米国経理本社及び経営関係部門へ分析報告を行う職務です。工場経理のキーになる固定資産や棚卸資産のデータを分析する重要なポジションです。まずは経理データを正確に地道に収集・分析することを基本に、米国経理や関連部門との緊密なコミュニケーションが出来る能力が必要です。中長期的には職務の習熟等を評価して上位職に昇進できる可能性があります。 【具体的には】少人数チームで下記業務を対応しています。既存メンバーと分担して担当いただきます。（全てではありません。） ■月次原価分析レポート（月末工場仕掛品集計、及び分析、R&D コスト及びトレンド分析） ■月次勘定分析（仕掛品残高の投入倉入等分析、固定資産の分析、R＆Dコストの明細分析、リース資産AP／AR分析、直接材料単価トレンドの分析） ■エンジニア人件費の請求書の作成（人員数の出入等の確認、請求レートの確認・分析、請求額のオラクル入力、残高照合） ■社内外の監査対応（監査要求資料の提出準備、監査人へジョブフロー及び資料内容の説明、四半期ごとの単位コストの報告説明） ■月次買掛金支払準備（請求書と財務諸表の確認、支払額の分析） ■原価計算のトレンド作成 ■原価計算の分析（補助元帳から原価計算の詳細分析作成、間接材料費の分析） ■固定資産計上確認書の照合（確認書関連書類の収集、証拠書類の確認、固定資産台帳、購買データとの照合） ■コスト管理とシステムへの入力（人員計画作成とシステムへの入力、サポート部門の経費管理と入力、人員の予実差額管理と分析） ■出張旅費と雑消耗品の請求書作成 ■請求書等のサンプル監査 ■建物償却費の分析 ■カウンターパートとの会議調整（会議の設定および進行役、議題の確認） ■その他（BOD 提案の履歴管理、出荷データの収集、会議室予約・会議設定）
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■同社にて、HRBPをご担当いただきます。人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、担当部門の経営陣やマネージャーと密接に連携します。全社的な人事の方向性と連携しつつ、部門の課題を特定し、人事施策（人材開発、組織設計、適正配置、労務対応など）の実行を通じて、組織パフォーマンスの最大化と持続的な成長を後押ししていただきます。 特定の人事機能（採用・育成・制度など）に閉じることなく、同社事業の更なる成長のために必要なあらゆる人事課題の解決に、高い専門性と主体性を持って取り組んでいただける方を同社は求めています。 【具体的には】 担当部門における「人・組織」関連の課題解決をご担当いただきます。 ・ 担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行 ・ 人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定 ・ 人材配置の最適化、異動調整の実施 ・ 部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行 ・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援 ・ 個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案（コンプライアンス・リスク管理） ・ 評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・両国のステークホルダーが関与する会議、訪問、共同プロジェクトの調整を行う ・国境を越えたプロジェクトの実施、および関連するロードマップと資金調達への影響を支援する ・既存の契約枠組みおよび知的財産（IP）関連の責任について、遵守状況を監視・確保し、必要に応じて対応策を講じる ・契約関係を含め、異なる組織間の連携状況を追跡し、透明性を確保する ・各部門への支援活動を調整し業務の継続性を確保する ・文書および会話の翻訳・通訳を行う（日本語 ↔英語） ・現地の規制および社内ポリシーへの準拠を確保する ・経営陣とのステアリング会議および報告会議を企画・運営し、資料作成、参加者の調整、および会議後の文書化を行う
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■同社の製品が確実にすべての法規を遵守できるように、開発部門の監視／サポートをするポジションです。主にミス・不正が起こらないような仕組み作りや、コンプライアンスに関する教育の実施と管理を担当していただきます。決められたルールに従って正しく開発が進められているかの監視も担当していただきます。 【具体的には】 ・各部の法規適合性の確認結果に基づき、開発部門としての公式な総括および判断 ・開発部門としての公式な解釈を決定するフォーラムの主催 ・開発部門のルール／プロセスの調査と必要に応じた改善 ・開発部門のルール／プロセスに従っているか、各種活動に対する監査 ・各種コンプライアンストレーニング、新法規トレーニングの実施と管理 【ポジションの魅力】 業界全体で認証不正防止への関心が高まる中、国の要求水準に対応するための新たな業務立ち上げを担っていただきます。意図的な不正ではなく、ヒューマンエラーやプロセス上のミス低減を目的に、調査・分析・改善を推進。必要に応じて既存ルールや手法の見直し・改善提案を行います。加えて、開発プロセスの遵守状況をレビュー・監査し、監査の進め方や仕組みの設計・構築にも携わっていただきます。
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法務部門にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・契約書審査（日英）、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む） ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む） ・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む） ・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む） ・コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携 ・子会社管理に関する業務 ・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する業務
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法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務を担当いただきます。 また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・契約書審査（日英）、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む） ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む） ・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む） ・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む） ・コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携 ・子会社管理に関する業務 ・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進 ・トラブルや相談への対応
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法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務を担当いただきます。 また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・契約書審査（日英）、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む） ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む） ・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む） ・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む） ・コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携 ・子会社管理に関する業務 ・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進 ・トラブルや相談への対応
■同社にて国内製造拠点の経営を財務面から支え、経理業務の高度化・効率化を推進しながら、 事業成長に貢献いただきます。 【具体的には】 ・工場内経理業務,およびチームのマネジメント ・月次・年次決算のとりまとめ・財務報告 ・原価管理・予算管理・内部統制の推進 ・財務諸表作成、差異分析、内部報告 ・内部統制管理の整備・運用 ・業務改善の推進 ・OJTあり 【業務の魅力】 ・国内製造拠点の経営を財務面から支援する立場で、組織運営・業績向上に貢献できます。 ・製造現場に近い環境で経理プロフェッショナルとしてのスキルを発揮・向上できます。 ・将来のファイナンス部門リーダー候補として、更なる成長が期待されるポジションです。
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