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フラッシュメモリで高いシェアを有する日系の半導体メーカー

財務<戦略的研究費投資を推進する全社企画>

【東京都港区】

情報確認日 2026年10月13日

職種/業界
管理会計 / 半導体
年収
550万円~1,260万円
勤務地
東京都

【財務<戦略的研究費投資を推進する全社企画>】フラッシュメモリで高いシェアを有する日系の半導体メーカー(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■全社の財務計画と研究開発部門の技術戦略を結びつけ、将来の競争力を支える研究開発投資を企画していただきます。提案と実行の分業ではなく、研究費計画の策定から、実行状況の確認、配賦の見直しまで、技術全体を見ながら研究開発費に継続的に関わる業務です。技術部門、財務部門、IT部門などの専門家と連携し、研究開発投資およびそれを支える組織・人材体制を一体的に検討し、全社で実行可能な計画へと落とし込むポジションです。 【具体的には】 1.研究開発費業務における戦略立案企画(課題抽出、実行推進) 研究開発投資の状況や事業環境の変化を踏まえ、研究開発費に関する課題の抽出から改善施策の立案、実行推進までを担当いただきます。部門と全社の技術競争力向上に貢献する研究開発投資のあり方を検討します。 2.他部門との連携による研究費の中期計画/予算の策定・実行管理 関係部門と連携し、研究開発費の中期計画および年度予算の策定を行います。計画策定後も予算執行状況や進捗を継続的に確認し、状況に応じた調整や改善提案を推進いただきます。 3.財務部門・IT部門との連携による管理会計・税務会計・コスト分析の実行 財務部門やIT部門と協力しながら、研究開発費に関する管理会計・税務会計業務および各種コスト分析を実施します。分析結果をもとに、研究開発投資の効率化や意思決定を支援するためのデータ活用・改善提案にも携わっていただきます。 【使用ツール】 PowerPoint、Excel、Word、BIツール(Spotfire、Tableau等)

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれかの経験3年以上(製品、業界不問) ■企画(経営企画、事業企画)部門での実務経験をお持ちの方 ■財務/経理部門における予算策定・予実管理・管理会計・コスト分析などの実務経験をお持ちの方 ■技術に関する戦略部門/コンサルタント会社での実務経験をお持ちの方

給与

年収550万円~1,260万円

※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助(会社規定に基づき提供)、通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外勤務手当(残業時間に応じて別途支給)、在宅勤務手当 等 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

平均残業時間

月35時間

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社時最大18日(入社月により異なる、入社時から適用。平均有休取得平均19.0日、育児休暇、介護休暇、赴任休暇、等

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

企業年金、健康保険、雇用保険、労災保険 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、入社にあたり転居が必要な方(通勤不可、現在社宅入居で退職時に転居必須、など会社規定に基づき提供)には、【独身寮(独身者/会社指定物件)、借り上げ社宅(家族帯同時/一般物件を選定)、単身寮(単身入社者/会社指定物件)】が適用、定年65歳 他

教育・研修

OJTなど

退職金制度

会社概要

会社名
フラッシュメモリで高いシェアを有する日系の半導体メーカー
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■記憶装置などの開発・製造 ほか
企業の特徴
【概要・特徴】 フラッシュメモリで高いシェアを有する日系の半導体メーカー。 国内に大型の工場を有し、法人・個人向けにさまざまなメモリ製品を展開しています。 米州・欧州・アジアに関係会社を有し、グローバルに事業を展開しています。 【注力分野】 今後の需要増を見越して、設備投資を積極的に行なっています。 近年、工場に新しい製造棟を建設し、生産力を増強。 AIを活用した生産システムを導入し、効率化を図っています。 【福利厚生】 寮・社宅や住宅手当制度があり、住宅のサポートが充実しています。 また、会社全体で毎週ノー残業デーを設け、有給休暇取得の目標取得日数を各部門で設定するなど、従業員のワークライフバランスも重視しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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