設備保全/年間休日125日以上の求人・転職・中途採用情報
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原子力発電所向け大型ポンプにおける計画~設計・保全職
■大型ポンプの状態監視・予防保全エンジニアとして、同社の原子力発電所向け大型ポンプ領域における状態監視・予防保全の仕組みづくりをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・社会インフラである原子力発電所向け大型ポンプにおける状態監視・予防保全業務、機器設計、計測機器等の取扱い ・各種センサー選定・配置、および信号処理の計画・設計(ロジック含む)の作成・検討 ・データや将来的なIoT(AI含む)を用いた異常兆候の検知方法の検討、および保全の高度化 ・顧客、および設計・製造・品質保証などの関連部署との調整・折衝、および設計への反映 ・同社製作工場における材料段階から製品出荷までの製作工程の把握 ・将来的なプロジェクトマネジメントの推進、マネジメント管理、および保全高度化のリード
環境保全・環境管理
■製造工場の環境保全・環境管理担当として、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・排水・環境設備の運転・維持管理、点検・分析・記録管理 ・排水・環境設備の異常時対応、原因分析、再発防止策の立案、緊急訓練 ・産業廃棄物の分別・保管・表示、処理委託・契約・マニフェスト管理 ・水質分析・設備保全・廃棄物処理等の委託先管理、保全・更新計画、予算管理 ・廃棄物削減・再資源化・処理コスト削減等の環境負荷低減活動 ・環境関連法令・規制の遵守管理、届出・許認可・報告書作成、行政対応 ・ISO14001等のEMS構築・運用、環境側面評価、規程・手順書・記録類の整備 ・環境目標・KPI・環境データの管理、教育、監査・審査・是正対応 ・新工場の環境管理体制を構築し、関係部門と立ち上げ課題・進捗を管理 ※担当業務は経験や適性に応じて決定
設備保全エンジニア<航空エンジン>
安定した生産体制を維持するため、製造設備の安定稼働を支える設備保全エンジニアとして活躍していただきます。設備の点検・保守・故障対応を通じて製造現場の生産効率向上に貢献し、安全かつ安定した生産環境の実現を担う重要な役割です。 【具体的には】 航空機エンジン部品を製造する設備の保全・改善業務です。故障時の復旧対応に加え、設備トラブルの未然防止や原因解析、設備改善による信頼性向上に取り組みます。設備を「直す」だけでなく、「壊れない設備をつくる」エンジニアとしての業務であり、加えて、生産現場に対する自主保全の指導も担います。 【仕事の進め方】 課全体としては200名程度の規模で設備保全を担当する班は13名で構成されています。入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。残業は月で20~40時間程度、生産状況に応じて休日出勤の場合もございます。 【魅力】 航空機エンジン部品の製造を支える設備保全エンジニアとして、各種生産設備、特殊加工機などに間近に接することが出来、航空機エンジン部品製造のknow-howの知見が広がると思います。製造部門の自働化や未然に間違いを防止するシステムなど、他社にないオリジナリティ溢れる仕組みを知ることが出来ます。
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設備管理保全技術者(機械系)
・導入から維持管理・改修・モデルチェンジまでのコスト最小を目指し、設置から運用・廃棄までのTOTALコスト試算・計画・実行。 ・現場オペレータの作業性改善につながるシステム導入・設備改造の実行。 ・各種機械監理パラメータから現場機器に至る故障原因追及・交換・修理。 ・外部工事業者の工事管理(安全・仕上がり成果含め) ・設備の維持管理に関わる付帯業務(予備品・修繕費用)管理全般 ・設備保全業務に関わる社内システム知識の習得 ・設備の健康状態を診断する技術習得 ・IT活用し保全監理パラメータの自動計測・判断の迅速化や工数削減を目指し、有効なツール選定、設計。
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EHS
■リチウムイオン電池向け正極材料製造部門で主にプラント設計に従事いただきます。生産技術に所属し、国内外の正極材料の生産拡大に貢献いただきます。 同社北九州工場やBASFグループ海外工場のサポートにも携わっていただきます。 ◆ 目的 本ポジションは、環境・健康・安全(EHS: Environment, Health and Safety)プログラムの運営・管理を担い、関連法規制の遵守、Responsible Care(レスポンシブル・ケア)システムの要求事項、およびその他の関連する国際基準への適合を確保する責任を負います。 日本国内のBTBM事業所において、コーポレートガバナンスおよびコンプライアンスが適切に維持されるよう管理します。 ◆ 主な責任 ・Responsible CareおよびEHSに関する意識向上を組織全体で推進・維持する。これには、Responsible Care®の規範・フレームワーク、各種基準・システム、BASFのグローバル要求事項、ならびに法令・規制要件が含まれる。また、パフォーマンスおよびコンプライアンスに関する独立した専門的アドバイスを提供する。 ・BTBMの事業活動、Responsible Careの枠組み、手順およびプロセスが、BASFの企業要件および法規制要件に準拠した状態で維持されるよう管理する。 ・EHSマネージャーを支援し、各事業所およびオペレーションにおけるEHSプログラム・システムの導入および維持を推進する。 ・ローカル、リージョナル、およびグローバルレベルで求められる各種レポーティングを推進し、正確・一貫性・信頼性のあるデータおよびKPIを適時にBTBM経営陣へ報告できるよう管理する。 ・BTBMの事業に影響を及ぼす可能性のあるEHS課題について、現在の問題だけでなく将来的なリスクも含めて把握し、モニタリングを行う。
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サービスエンジニア
■山口県下関市の拠点を中心として、近隣の自社設備納入先における定期メンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・冷凍機・圧縮機・空調機・各種熱源機等の同社が納入している製品におけるメンテナンス業務 ・システム全体の診断や改善提案 ・働き方:県内の案件が中心のため基本的には日帰りの働き方になりますが、場合によっては他拠点へ数週間の応援が発生します。 ※将来は初任地に戻る可能性が高いですが、エリア内での転勤が発生します。 <将来キャリア> 入社時はメンテナンス担当として製品について学んでいただき、その後適正に応じてキャリアチェンジをしていただくことも可能です。 職種例)設計、施工管理、営業等 ※トラブルが発生しないよう設備全体の状態を診断し、保守点検、整備を行う事前保守サービスが中心になります。
安全推進担当
■同社において以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・国内生産事業所のVision Zero 活動をベースとしたIDEC安全文化の構築活動 ・国内生産事業所のマネジメントシステム ISO45001の中央機能としての運営 ・グローバルでの全社安全衛生活動への対応 【ISO45001活動管理】 ・安全衛生計画の目標設定/計画作成/進捗管理、運用面で生産事業所のフォローアップ ・マネジメントシステム運営管理(手順書、帳票、記録等管理)、事業所への指導 ・インシデント対応/フォローアップ、規格審査対応 ・安全衛生関連法令の情報収集とその対応 ・内部監査の企画、実践、報告書作成 ・ISO45001規格審査の取りまとめ (事前報告資料作成、審査進捗管理、審査後対応など) 【安全衛生活動】 ・Vision Zero活動、安全衛生に関する各教育の企画と資料作成、講師等の実践 ・事業所の安全衛生レベル向上に必要な各種活動の企画、導入、実践 ・リスクアセスメント活動の指導 ・各事業所の巡視 ・Vision Zero活動のモニタリング(アンケート)実施、データ分析、対応検討 【全社レベルの安全衛生活動、会議等への参加】 同社の安全文化を醸成し、同社で働く人や関連する人々を守るために、部門横断的に各種活動の企画や実践を進めていく、非常に”やりがい”のある業務です。
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サービスエンジニア(業務用冷凍冷蔵設備機器)
■内蔵・別置コールドチェーン機器のフロント業務、顧客対応、顧客接点強化推進 内蔵・別置コールドチェーン機器の保守、整備営業担当(ソリューション提案活動) ・サービス委託会社管理指導 *実際に修理をするサービスマンではなく、フロント業務、提案活動、サービス委託会社の管理や技術相談を担当します。 【具体的には】 ・修理件名管理(見積、部品手配、進捗管理) ・検収売上業務 ・委託会社管理(進捗管理、技術指導、各種業務指導、部品管理、貸出機管理) ・品質管理(現場技術対応、工場との技術調整、 品質クレーム対応) ・顧客対応(各種問合せ、技術相談、クレーム 対応) ・保守・整備提案活動
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工場運営管理<建屋付帯設備管理・業者管理・法令・安全管理等>
■同社にて下記の内容をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業部が個別手配する工事業者の安全統制。 ・工事業者の安全実績の選定基準策定・実行。 ・新規入場工事業者に対する「現場安全ルール」等の教育プログラムの策定、入構管理、工事安全アセスメント会議の主催。 ・労働安全衛生、環境保全、火災対策などの全領域における「顧客基準100%適合工場」プロジェクトの推進。 ・安全衛生G、環境Gと密接に連携し、化学物質管理、廃棄物回収管理、排水・排気処理等の是正プロジェクトの主導。 ・新メンバーや各工場で工事担当になる社員向けの安全教材・OJT研修プログラムの整備と実行。 ・法定点検(建築基準法、消防法、労働安全衛生法、フロン法等)の予実績管理・監査・是正の仕組み化。 ・未管理法令や違反状況の是正プロジェクト主導(水濁法、大防法、公害防止条例等の是正工事の手配・管理)。 ・事業部による無断改修を阻止・コントロールする「設備変更管理(MOC)フロー」の構築・運用。 ・法定点検報告書の行政電子申請の完全活用、設備巡回やMOC申請の電子化・ペーパーレス化推進。 ・電子図面・設備台帳・修繕履歴等のマスターデータベース構築と維持管理。 ・建屋躯体(屋根、外壁、雨漏り是正)、外構・フェンス等の日常巡回、劣化箇所の早期発見。 ・簡易的な修繕・是正処置の内製対応(自ら手を動かし、スピード感を持って現場不具合を是正)。 ・同工場18棟の建物構造、空調、給排水設備等における、今後10~20年間の「中長期修繕・更新計画」の策定と予算の可視化。 ・増改築や修繕工事における、工事業者との折衝、施工計画・安全アセスメント、工事立会い、完成検収。 ・これまで散逸していた各種設備・修繕データをマスターデータベース(設備・修繕台帳)として再整備し、スマートな保全履歴管理を推進。
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電気設備保全
【主な対象設備】 特別高圧受変電設備、自家発電設備(ガスタービン発電機)、高・低圧受配電盤、照明設備、 直流電源設備、高・低圧電動機、インバータ設備 (1)定期修理工事(2年に1回)の計画立案、工事仕様書作成、施工会社との仕様調整、工事管理 (2)日常保全および突発不具合への対応、原因解析・再発防止策の立案、自社で対応可能な軽微補修および 施工会社への補修指示業務 (3)中長期機器更新計画に基づく、設備更新、設備改造・増設工事の仕様書作成および施工会社との仕様 調整、工事管理 ※電気主任技術者と協議しながら、必要に応じて更新計画の見直しを実施 入社後は設備保全業務を中心に担当いただき、経験・習熟度に応じて将来的には設備更新・改造・増設に 伴う電気設備の基本設計も担当いただく予定です。 (4)上記工場設備の維持・更新計画に伴う官庁への申請・届出書類の作成、高圧ガス保安法、労働安全衛生 法等の関係法令に基づく電気設備の検査対応、記録・報告書作成 (5)保安規程に基づく点検業務、各ISO・業務品質改善活動、社外技術交流等 ※主担当は電気(強電)設備になりますが、業務状況に応じて計装設備保全の支援をお願いする場合があります。
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アップスキリング推進担当<半導体関連工場>
■設備保全・改善の専門家として、現場課題の抽出から恒久対策の立案・実行、さらには技能伝承・アップスキリングの企画・運営までを幅広く担当いただきます。入社後は、スキルや経験に応じて業務をご担当いただき、現場を育てる教育カリキュラム設計や現場人材の育成に貢献していただきます。 【具体的には】 ・品質改善や設備改善・改造の推進業務 ・設備保全・設備技術関連業務(機械・電気・制御全般) ・チョコ停や故障ロスの原因把握、改善施策の立案・実行 ・設備改善・設計に関する社内講師業務 ・メーカーや外部教育機関との教育折衝・連携 【業務の魅力】 次世代半導体製造の現場で、教育体制や改善文化をゼロから構築できる裁量の大きなポジションです。自身の経験やアイデアを活かし、組織の成長と技術革新に直接貢献できます。
水素関連事業を支える安全衛生担当
■富津第二事業所における安全衛生管理をご担当いただきます。 液体水素・高圧ガス等を扱う設備を有する事業所において、設備保全そのものではなく、コーポレートの拠点管理部門として事業部門・現場と連携し、安全な運用体制の構築・維持をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労働安全衛生法、高圧ガス保安法等に基づく法令対応・行政対応 ・安全衛生ルール、運用体制の整備・見直し ・安全パトロール、リスクアセスメント、災害防止施策、事故対応訓練の企画・実施 ・化学物質、保護具、酸素欠乏等の安全管理 ・安全衛生委員会、安全衛生教育・訓練の企画・運営 ・事業部門、設備担当、協力会社等との安全面に関する調整・改善推進 【ポジションの魅力】 ・新設事業所において、安全衛生の仕組み・体制を0→1で構築できる ・高圧ガス、プラント等で培った安全衛生の経験を、水素という新たな事業領域で活かせる ・事業部門とは異なるコーポレートの立場から、現場と連携しながら安全な事業運営を支えることができる ・今後拡大していく水素関連事業の中核拠点で、安全文化・運用の基盤づくりに携われる
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環境開示
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)CSR的業務 ・グローバルでのCO2・水・廃棄物等の環境情報収集、Scope1/2/3算定、開示対応等への社内連携 ・国内外の環境行政、市場動向の把握、環境法規制等の情報収集 (2)その他の環境対応業務 ・全社の環境方針の立案 ・国内4事業場(滋賀県)の環境動力部門や海外子会社との連携とまとめ ・国への報告内容のまとめ ・行政、関連業界、企業との接点 データ集計はExcelベースで行い、ピボットテーブル、パワークエリ等を使用します。 海外子会社との連携や海外法規制の動向調査等で英語を使用することがあります。
発電プラントの遠隔運転監視エンジニア
■同社にて、世界各地のGTCC発電プラントの運転データを遠隔で監視し、顧客と連携しながら発電設備の安定運用を支援する業務です。 【具体的には】 ・24時間/365日体制でのGTCC発電プラント運転監視 ・運転データ分析によるプラント状態評価 ・発電設備に関する技術的な問合せ対応、運転支援 ・トラブル発生時の状況整理および初期対応支援 ・定期的な運転評価レポートの作成 ※現地に赴くのではなく、遠隔から複数の発電プラントを支える技術業務です。 【仕事の魅力・やりがい】 発電プラントの運転監視という業務は、世界中の電力インフラを陰で支える、非常に重要な役割を担っています。同社では、単なる監視にとどまらず、運転データに基づいた技術的判断や運転支援を通じて、GTCC発電プラントの高い稼働率と信頼性の維持に貢献します。顧客との距離が近く、安定運用の実現を通じて直接感謝の言葉をいただける点も、この仕事の大きなやりがいです。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 同社の運転監視・運転支援担当として、顧客、アフターサービス部門、設計・エンジニアリング部門と連携しながら業務を行います。発電プラント全体を俯瞰し、運転面から安定稼働を支える中核的な役割を担います。
電気設備メンテナンス※在籍出向求人
■同社の建物や工場の電気設備について、安定稼働を支えるメンテナンス・保全・管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・電気設備の運転・点検・監視業務 ・電気設備のメンテナンスおよび保全業務 ・協力会社が実施する工事の管理・調整 【この求人の魅力】 ・幅広い設備に携わることで、実践的な技術・知識を着実に習得できます。 ・建物や工場の安定稼働を支える、社会的にも重要な役割を担えます。 ・計画的なメンテナンスを通じて、故障やトラブルを未然に防ぐ「予防保全」の経験を積むことができます。 ・協力会社との調整や工事管理を経験し、マネジメントスキルも身につけられます。 ・電気主任技術者などの資格取得支援制度があり、スキルアップを会社がサポートします。 ・インフラを支える安定した業務のため、長期的なキャリア形成が可能です。 【配属先】 ヤマトスチール株式会社 施設管理部 施設管理課 ※入社後はヤマトスチール株式会社へ在籍出向(待遇に変更なし)
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装置メンテナンスエンジニア<光半導体チップ化工程装置>
24H稼働する光半導体のチップ化工程ラインを支え、光デバイスの安定生産に貢献するポジションです。装置が停止した場合、一分でも早い復旧が求められます。装置管理の知識・経験を活かし、生産ラインの安定稼働を支えていただきます。チップ選別・テスト、外観検査、ダイボンディング、チップ劈開(Cleaving)、ソーターなど、幅広い後工程装置の保守管理を通して専門性を高めていただける環境です。 【具体的には】 ・保守管理業務全般 ・トラブル発生時および定期メンテナンス対応 ・予防保全計画の策定と実行 ・立上げ確認および性能チェック 【業務詳細】 - InP系化合物半導体を用いた光デバイスのチップ化工程ライン装置(チップテスター、外観検査、ダイボンディング、ワイヤーボンディング、ソータ―等)の保守管理業務全般を担当 ‐各種装置のトラブル発生時の復旧対応(装置メーカーとの折衝を含む)、および定期メンテナンス対応の遂行 ‐チップ化工程ラインにおける各種装置の予防保全計画の策定と実行管理 ‐装置トラブル復旧後の装置動作確認および性能チェックを行い、安定した生産ラインの稼働を支える 【働き方について】2週間毎に日勤・夜勤のシフトを切り替えながら勤務となります。 日勤 9:00-21:00/夜勤 21:00-9:00 <4日勤務+3日休日>&<3日勤務+4日休日>
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第3種電気主任技術者(特高受電設備、変電設備、発電機設備を管理する電気技術者)
■同社にて以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・変電設備の更新に係る設計・見積・発注・工事管理・社内折衝および予防保全 ・非常用発電機設備の保守管理 ・ガラス製造の大型工事の電気設計・見積・発注・工事管理・社内折衝 ・動力(ユーティリティ)設備の電気設計・見積・発注・工事管理および予防保全 ・更新・修繕計画の立案、工事仕様書の作成、省エネルギー改善の立案、メーカーや施工業者との交渉 ※生産状況に応じて休日の出勤やトラブル時の夜間呼び出し対応が月1回程度発生することがございます。
製品環境規制・ESG/CSR調達スペシャリスト
製品環境規制、責任ある鉱物調達、サプライチェーンにおけるESG・CSR課題への対応を担当いただきます。国内外の法規制や顧客要求に関する情報収集、影響評価、顧客回答、サプライヤ調査を行うとともに、調査結果に基づくリスク管理、関係部門との対応方針の検討、運用ルール・業務フローの構築と改善を推進いただきます。 【具体的には】 ・ 製品環境規制対応 PFAS、PPWR、電池規則等の情報収集および影響評価、顧客からの環境関連調査・アンケート・証明書発行依頼への対応 ・ESG・CSR調達推進 CMRT/EMRTを活用した責任ある鉱物調達調査、サプライヤへの環境・CSR関連調査の実施および回答内容確認 ・業務改善・仕組み構築 製品環境規制およびCSR調達に関する社内ルール・業務フロー構築、調査 ・社内外との連携 調達・品質保証・設計・営業・法務等との連携、顧客監査およびサプライヤ監査対応支援 【使用言語、環境、ツール】 chemSHERPA、CMRT/EMRT、JAMP関連ツール Microsoft Excel、Word、PowerPoint、Teams、SharePoint 【キャリアパス】 製品環境規制・ESG/CSR調達の専門性を高めながら、将来的には全社のサステナビリティ推進やサプライチェーン改革をリードするスペシャリストとして活躍いただくことを期待されています。
グループEHS企画・推進
■グループ全体のEHS(労働安全衛生・環境)を統括するコーポレート部門にて、グローバルEHSマネジメントシステムの構築・展開を担当します。 【具体的には】 ・国内外グループ会社共通のEHSマネジメントシステム、方針・規程類の構築 ・各カンパニー(事業組織)への仕組みの展開、導入に向けた調整・支援 ・導入後の運用状況のモニタリング、監査、改善 ・重大災害・インシデントの要因分析、再発防止策の策定の支援・全社展開 ・EHS関連法規(労働安全衛生法等)の法改正への対応 EHS領域(主に安全衛生)におけるこれまでの経験やノウハウを活かし、各カンパニーと連携しながら、同グループに適したEHSの仕組みを形にしていくことが期待されています。 【キャリアステップイメージ】 スペシャリストとして、「グローバルEHSシステム構築」のコアメンバーとしてプロジェクトを牽引していただきます。 数年後には、その専門性と社内で築いた信頼関係をベースに、グループ全体のEHS戦略を立案・主導する統括リーダーや、マネジメント職へのステップアップを期待しています。なお、事業部門におけるEHSへ異動する可能性もあります。
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設備保全
■量産技術開発部 製作課(設備グループ) にて設備保全をご担当頂きます。 【具体的には】 ・生産設備の修理、メンテナンス ・工程改善の立案及び実行(メカ、電気及びプログラム改修含む) ・生産準備(治具&設備設計、設備据え付け調整 他) ・設備検証及び管理パラメーターの策定 ・サプライヤへの技術支援(貸与設備の修理、改修) ・海外拠点支援(設備改修など) 【業務の面白み】 ・自分の発想をダイレクトに設備に反映できる、その自由度がある程度認められている ・多種多様な設備に関する技術的な知見や取り扱い技能の習得 【入社後のキャリア】 担当職、設備グループリーダー、源流部門(設備技術課)、設備技術チーフエンジニア(管理職)、海外拠点赴任
製品環境規制・ESG/CSR調達スペシャリスト
■製品環境規制、責任ある鉱物調達、サプライチェーンにおけるESG・CSR課題への対応を担当いただきます。 国内外の法規制や顧客要求に関する情報収集、影響評価、顧客回答、サプライヤ調査を行うとともに、調査結果に基づくリスク管理、関係部門との対応方針の検討、運用ルール・業務フローの構築と改善を推進いただきます。 【具体的には】 ・製品環境規制対応 PFAS、PPWR、電池規則等の情報収集および影響評価、顧客からの環境関連調査・アンケート・証明書発行依頼への対応 ・ ESG・CSR調達推進 CMRT/EMRTを活用した責任ある鉱物調達調査、サプライヤへの環境・CSR関連調査の実施および回答内容確認 ・ 業務改善・仕組み構築 製品環境規制およびCSR調達に関する社内ルール・業務フロー構築、調査 ・ 社内外との連携 調達・品質保証・設計・営業・法務等との連携、顧客監査およびサプライヤ監査対応支援 <使用言語、環境、ツール> chemSHERPA、CMRT/EMRT、JAMP関連ツール Microsoft Excel、Word、PowerPoint、Teams、SharePoint <キャリアパス> 製品環境規制・ESG/CSR調達の専門性を高めながら、将来的には全社のサステナビリティ推進やサプライチェーン改革をリードするスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。
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サービスエンジニア(業務用冷凍冷蔵設備機器)
■内蔵・別置コールドチェーン機器のフロント業務顧客対応、顧客接点強化推進 内蔵・別置コールドチェーン機器の保守、整備営業担当(ソリューション提案活動) ・サービス委託会社管理指導 *実際に修理をするサービスマンではなく、フロント業務、提案活動、サービス委託会社の管理や技術相談を担当します。 【具体的には】 ・修理件名管理(見積、部品手配、進捗管理) ・検収売上業務 ・委託会社管理(進捗管理、技術指導、各種業務指導、部品管理、貸出機管理) ・品質管理(現場技術対応、工場との技術調整、 品質クレーム対応) ・顧客対応(各種問合せ、技術相談、クレーム 対応) ・保守・整備提案活動
一般廃棄物処理施設の運転・保全管理者※出張ほぼなし
【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な操業そして施設設備の維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 同社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進 ・施設設備機器の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却等プラント設備の運転操作に関する監督補佐 ・突発トラブル時の復旧作業に関する監督補助 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する業務教育の実施 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、整備日程や施設条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。(月に1~2回程度) 休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。 【出張の有無】 月0〜2回程度
一般廃棄物処理施設の運転・保全管理者※出張ほぼなし
【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な操業そして施設設備の維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 同社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進 ・施設設備機器の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却等プラント設備の運転操作に関する監督補佐 ・突発トラブル時の復旧作業に関する監督補助 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する業務教育の実施 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、整備日程や施設条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。(月に1~2回程度) 休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。 【出張の有無】 月0〜2回程度
一般廃棄物処理施設の運転・保全管理者※出張ほぼなし
【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な操業そして施設設備の維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 同社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進 ・施設設備機器の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却等プラント設備の運転操作に関する監督補佐 ・突発トラブル時の復旧作業に関する監督補助 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する業務教育の実施 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、整備日程や施設条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。(月に1~2回程度) 休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。 【出張の有無】 月0〜2回程度
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インフラエンジニア担当<環境DX業務推進>
新規設備導入やQD(量子ドット(Quantum Dot))事業の立ち上げおよび量産化に向けて、ファシリティインフラの構築・運用や業務効率化、原価削減プロジェクトを担当していただきます。法令順守や社内外手続きの円滑化も重要な役割です。 【具体的には】 ・新規設備導入に伴うファシリティインフラの構築・運用 ・熊本工場の建屋の有効活用に関する法令順守対応 ・QD(量子ドット(Quantum Dot))事業の量産化に向けた業務効率化と原価削減推進 ・エネルギー最適化プロジェクトの企画・実行 ・社内外関係者との調整および手続きの円滑化 【このポジションの魅力】 新規事業や設備導入の最前線で活躍でき、環境DX推進やエネルギー最適化など社会的意義の高いプロジェクトに携われます。自らの提案や行動が組織全体の成長や持続可能性向上に直結するやりがいのあるポジションです。
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郡山地区の総務/安全衛生業務
■以下の業務の中から、スキル、経験等によりご担当いただく業務が決定されます。 総務業務:地区内土地建物等の資産管理や施設・備品管理、広報・地域渉外、情報セキュリティ事務局、社会貢献活動事務局 等 安全衛生業務:安全衛生管理計画の立案・推進、地区安全衛生委員会事務局、労働災害予防、防火防災対応、交通安全管理、従業員の健康増進対応 等 【具体的には】 郡山事務所 総務課の方針として「価値を提供する総務課」×「頼りにされる総務課」が掲げてられていて、総務業務や安全衛生業務を通じて、地区内の管理職や従業員と日々、協力、連携しながら、職務内容に記載した業務を通じて、地区の維持管理+地区をより良くする施策推進をご担当いただきます。 特に、現在の郡山地区においては、郡山工場(待池台)と郡山事務所(栄町)の2つの工場の総務/安全衛生業務の集約化が進められていて、変革の最中で郡山地区一体となった業務運営が目指されています。入社後は集約化の検討にも参画いただき、新しい郡山地区をつくっていただくことが期待されています。
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R&Dセンターの安全環境担当者
(1)安全及び衛生管理として、事業所員が研究開発に専念できるように安全管理・指導を行い、事故・災害の未然防止の実施 (2)環境業務として、法的要求事項に基づく省エネ活動および企業CSRに基づく廃棄物低減活動 <主な業務内容> ・安全教育の計画実施と安全教育コンテンツの立案・策定および現行の改善 ・定期安全パトロールの実施・運用とその中での指摘事項に対する改善の進捗管理 ・安全衛生委員会および各種専門委員会の取りまとめと司会進行 ・設備投資の安全チェック ・交通安全に関する情報提供および教育 ・安全に関する規定管理・改訂 ・電力の見える化推進による省エネ活動案策定と電気料金の受益者負担試算 ・廃棄物置場の管理と排出時対応、廃棄物に関する相談 ・関連法令の更新管理および関係者への情報提供 ・ISO審査の対応および水濁法、土対法など法令順守項目の管理および新規申請
ごみ処理施設の機械設備の保守管理/主任技術者
■同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。 【働き方】 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 出張:月0~1回程度
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有機合成量産化担当者
■低分子有機化合物(機能性樹脂用モノマー、水素化製品など)の量産化検討業務を担当していただきます。合成プロセス設計を含みます。 【具体的には】 ・机上検討(スケールアップを前提とした社外委託先の選定、コスト試算、課題設定、計画立案など) ・ラボ実験(候補合成法のトレース、条件最適化、分析(GC, LCなど)、スケールアップ用データ採取・解析) ・関連する社内事業部門・技術部門、社外委託先との連携・社外委託先への技術移管、量産試作検証の主担当 ・上記業務に付随する安全関連業務(リスクアセスメント、変更管理、作業標準化など) ※3~5年程度は総合研究本部(戸畑地区)での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、他の部署(総合研究本部内の他の研究開発部、プロセス技術部など)でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ※臨時呼び出し・休日出勤有無:緊急時(地震発生時の防災対応等)以外は基本的に無し。繁忙時(同上)には可能性有り 【身につくスキル・やりがい】 ・開発案件(機能性樹脂、水素化製品など)の実現には 原料を含めた量産プロセスの構築が必須であり、自らの提案や努力を商品の売上/利益という形で実感できる。 ・有機合成化学、化学工学、触媒化学などの知見を活用して様々なアイデアを考案し、不足する知見を自ら獲得し、社内外の連携先との協働を主導することが重要であり、本業務を通じて企業における研究者としての成長が得られる。 【他社との差別化ポイント】 ・回路基板材料、光学材料や化学品などの同社独自製品を支える原料モノマー/製品の量産化技術は、競争力の源泉の一つ。
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設備エンジニアリング担当者(プロセス技術/機械・化学工学系)
■化学プラントの設備建設に関わる業務(設備の検討・設計/予算化/建設実行業務等)を担当していただきます。 【具体的には】 自社プラント設備の設計・建設を行う業務です。 <設備建設業務内容> ・設備計画/基本設計の策定(設備計画、基本設計・検討、予算化等) ・設備建設工事の実行(仕様書作成・発注、施工管理、予算管理等) ・設備試運転結果の評価(設備試運転結果の解析評価等) ・その他、設備技術標準類の作成・管理運用 <設備建設と実行体制> ・主に同社での大型設備案件及び各事業所からの要請された設備案件について、設備計画、予算化から建設、試運転まで一連した業務を行います。 ・案件規模に応じて複数名体制で設備建設業務を行います。 ※設備建設工事期間中や設備試運転の時は、土日出勤が発生することもありますが、振替え休日が取得できるようグループ内で調整しています。 ※初日は本社にて導入研修を受講いただきます。その後は基本的にはOJTをベースに社内外研修やセミナー等にも積極的に参加してもらい業務に必要な知識やスキルを習得していきます。経験や能力に合わせた仕事を行いレベルアップを図っていきます。経験の浅い方にはコーチャーによる指導が行われます。 【人財育成】 ・人材育成計画に基づき必要な知識や技術を習得していきます。 ※学卒新入社員では、3~5年(25~27歳)で自立、6~8年(28~30歳)で中核メンバーとなって頂けるよう育成しています。 【身につくスキル・やりがい】 ・エンジニアリンググループの担当者は、設備計画~建設~立ち上げと一貫した設備建設業務が行えるように育成を行っており、幅広い知識や経験が求められますが、その分高い技術力が身に付く職場です。 ・一貫した設備建設業務に触れることが出来る、プロセス・機械系技術者にとってやりがいのある仕事です。
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設備エンジニアリング担当者 (土木系)
■化学プラントの設備建設に関わる業務(設備の検討/予算化/発注/施工管理等)を担当していただきます。 【具体的には】 建築物、工作物及びコンクリート構造物、機器類基礎等、に関する設備建設を行う業務です。 <設備建設業務内容> ・設備計画/基本設計の策定(設備計画、基本設計・検討、予算化等) ・設備建設工事の実行(仕様書作成・発注、施工管理、予算管理等) ・その他、設備技術標準類の作成・管理運用 <設備建設と実行体制> ・主に同社での大型設備案件及び各事業所からの要請された設備案件について、予算化検討から設備建設、試運転まで一連した業務を行います。 ・担当者のスキル(土木・建築)に応じて1設備1~2名体制で設備建設業務を行います。 ※設備建設工事期間中や設備試運転の時は、土日出勤が発生しますが、振替え休日が取得できるようグループ内で調整しています。 ※入社後、OJTをベースに社内外研修やセミナー等にも積極的に参加してもらい業務に必要な知識やスキルを習得していきます。最初から難しい仕事を任せることはなく、経験や能力に合わせた仕事を行いレベルアップを図っていきます。経験の浅い方にはコーチャーによる指導が行われます。 【人財育成】 ・人材育成計画に基づき必要な知識や技術を習得していきます。 ※学卒新入社員では、3~5年(25~27歳)で自立、6~8年(28~30歳)で中核メンバーとなって頂けるよう育成しています。 【身につくスキル・やりがい】 ・土木建築技術グループの担当者は土木も建築も両方の設備建設業務が行えるように計画的な育成を行っており、幅広い知識や経験が求められますが、その分高い技術力が身に付く職場です。 ・新たな工法の導入検討や3次元CADの導入なども行っており、土木建築系技術者にとってやりがいのある仕事です。
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設備エンジニアリング担当者 (建築系)
■化学プラントの設備建設に関わる業務(設備の検討/予算化/発注/施工管理等)を担当していただきます。 【具体的には】 建築物、工作物、工作物の基礎含むコンクリート構造物等、に関する設備建設を行う業務です。 <設備建設業務内容> ・設備計画/基本設計の策定(設備計画、基本設計・検討、予算化等) ・設備建設工事の実行(仕様書作成・発注、施工管理、予算管理等) ・その他、設備技術標準類の作成・管理運用 <設備建設と実行体制> ・主に同社での大型設備案件及び各事業所からの要請された設備案件について、予算化検討から設備建設、試運転まで一連した業務を行います。 ・担当者のスキル(土木・建築)に応じて1設備1~2名体制で設備建設業務を行います。 ※設備建設工事期間中や設備試運転の時は、土日出勤が発生しますが、振替え休日が取得できるようグループ内で調整しています。 ※入社後、OJTをベースに社内外研修やセミナー等にも積極的に参加してもらい業務に必要な知識やスキルを習得していきます。最初から難しい仕事を任せることはなく、経験や能力に合わせた仕事を行いレベルアップを図っていきます。経験の浅い方にはコーチャーによる指導が行われます。 【人財育成】 ・人材育成計画に基づき必要な知識や技術を習得していきます。 ※学卒新入社員では、3~5年(25~27歳)で自立、6~8年(28~30歳)で中核メンバーとなって頂けるよう育成しています。 【身につくスキル・やりがい】 ・土木建築技術グループの担当者は土木も建築も両方の設備建設業務が行えるように計画的な育成を行っており、幅広い知識や経験が求められますが、その分高い技術力が身に付く職場です。 ・新たな工法の導入検討や3次元CADの導入なども行っており、土木建築系技術者にとってやりがいのある仕事です。
水循環事業創出 技術開発職<高度水処理システム>
海外の自社実証設備(水処理システム)を起点に、開発中のAI・デジタル技術による経済効果の検証、および現場視点での課題解決・技術開発を担っていただきます。 ※同社は「制御システム(DCS)」で世界シェアトップクラスを誇る企業ですが、これからはプラント運転の省エネ・コスト削減・最適化をソフトウェアやAIで提供をしていきます。同社の強みであるセンサー計測・データ解析・AI制御アルゴリズムを導入することで、「運転の自律化・最適化」を目指します。特に膜分離技術による水処理(海水淡水化や排水再利用など)は世界中で需要が急増しており、水処理領域において上記事業を進めるべく、プラント機械側の知見を持っている方を同社へお招きし、ワンチームで事業を進めたく求人募集をしています。 <具体的には> ・実証検証・データ解析:社内のデータサイエンティスト、AI/制御系エンジニア等と連携し、運転条件の策定、現場での運転実務・分析、データ解析を通じた現象メカニズムの検証 ・現場視点からの開発提案:設備の運転管理実務を通じて得た知見を基に、AI・デジタル技術開発への課題解決策を提案 ・AI・アルゴリズム開発への参画:解析技術の高度化や自律運転の実現に向け、AIソフトやアルゴリズムの開発にも一部携わり、プログラミングスキルを磨きながら技術融合を推進 ・将来的な展開将来的には、新たなAI・デジタル技術の開発テーマの立案や、培った知見を顧客に提案する技術営業的な役割へのステップアップも想定 <英語の使用頻度> ・同社のグローバルネットワーク(豪州、シンガポール拠点等)や、海外の事業パートナーとのオンライン会議、資料作成、説明、調整・交渉 ※「完璧な英語」よりも、物事を前に進める実務的なコミュニケーション力や、自ら学ぼうとする姿勢を重視します。
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環境管理・EHS推進
エレクトロニクス事業において、環境関連法令対応やISO14001の運用・監査、各工場・事業所の環境業務フォロー、ホールディングスや関連部門との連携窓口など、幅広い環境推進業務をお任せします。 【具体的には】 ・新工場設立・新規事業化に伴う環境業務対応およびデューデリジェンスの実行 ・各工場・事業所のISO14001運用・監査対応、各種文書改訂業務 ・エコロジーセンター(全社環境部門)や経営企画部門との連携窓口業務 ・外部広報対応(営業部門や広報部門との連携) ・サステナビリティ推進プロジェクトへの参画 ・各種行政機関への届出、廃棄物管理対応 ・環境業務における課題抽出、業務改善・DXの推進 ■期待する役割 まずはチームの中核メンバーとして、各拠点支援などの現場業務の推進と環境管理体制の強化に貢献していただきます。将来的には、リーダーとして組織を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ■仕事の魅力 環境経営の最前線において、拠点支援から業務改善・DXまで、組織横断的な幅広いプロジェクトに携わることができます。自らの提案や行動が、組織全体のサステナビリティ推進・ESG目標の達成に直結するダイナミズムを感じられるポジションです。充実した教育体制のもと、次世代リーダー候補として着実にキャリアアップできる環境が整っています。
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