仕事内容
■以下の業務の中から、スキル、経験等によりご担当いただく業務が決定されます。 総務業務:地区内土地建物等の資産管理や施設・備品管理、広報・地域渉外、情報セキュリティ事務局、社会貢献活動事務局 等 安全衛生業務:安全衛生管理計画の立案・推進、地区安全衛生委員会事務局、労働災害予防、防火防災対応、交通安全管理、従業員の健康増進対応 等 【具体的には】 郡山事務所 総務課の方針として「価値を提供する総務課」×「頼りにされる総務課」が掲げてられていて、総務業務や安全衛生業務を通じて、地区内の管理職や従業員と日々、協力、連携しながら、職務内容に記載した業務を通じて、地区の維持管理+地区をより良くする施策推進をご担当いただきます。 特に、現在の郡山地区においては、郡山工場(待池台)と郡山事務所(栄町)の2つの工場の総務/安全衛生業務の集約化が進められていて、変革の最中で郡山地区一体となった業務運営が目指されています。入社後は集約化の検討にも参画いただき、新しい郡山地区をつくっていただくことが期待されています。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・スタッフ部門の総合職として1年以上の実務経験(特に、総務業務、人事業務の実務経験を有している場合は優遇) ・部門横断的な諸課題を社内外の関係者と連携、調整しながら主体的に完遂した経験
歓迎要件
・製造業での総務業務、人事業務の実務経験(3年以上) ・総務・安全衛生関係の資格(第一種衛生管理者/防火管理者等)、もしくは、人事関係の資格(社会保険労務士/FP技能士等)の保有 ・普通自動車第一種運転免許の保有(社用車を運転し、郡山工場と郡山事務所を行き来する機会があるため)
求める人物像
・社内外、自部門内外を問わず関係者と積極的にコミュニケーションを取り、良好な関係を構築し協力、連携できる方 ・事業課題や自部門の課題を自らの業務に落とし込み、論理的に施策を検討、実行できる方 ・自らリーダーシップを発揮しチームを形成し、衆知を結集してチームで解決に導いていける方 ・失敗を恐れず挑戦し、諦めず最後までやり抜く粘り強さを有している方 ・真摯、かつ誠実に業務を遂行できる方
給与
■月給:28万円~
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外手当、扶養手当、通勤費補助、昼食(工場給食)補助など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間126日/(内訳)週休2日制(弊社カレンダーによる)、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、年次有給休暇(20日~25日)※入社時より付与、付与日数は入社日により変動(4~20日)、特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度、同社規定休など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅手当(寮・社宅等、条件による)、財形貯蓄、退職金、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
教育・研修
階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修 等
担当コンサルタントからのコメント
■重要インフラを支える拠点の組織統合や事業立ち上げにおいて、高い裁量のもとで組織改革を先導するやりがいが得られます。 ■人事等への業務拡大や年間休日126日の好環境を備え、変化の大きい環境で自ら組織づくりを担いたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。