仕事内容
(1)安全及び衛生管理として、事業所員が研究開発に専念できるように安全管理・指導を行い、事故・災害の未然防止の実施 (2)環境業務として、法的要求事項に基づく省エネ活動および企業CSRに基づく廃棄物低減活動 <主な業務内容> ・安全教育の計画実施と安全教育コンテンツの立案・策定および現行の改善 ・定期安全パトロールの実施・運用とその中での指摘事項に対する改善の進捗管理 ・安全衛生委員会および各種専門委員会の取りまとめと司会進行 ・設備投資の安全チェック ・交通安全に関する情報提供および教育 ・安全に関する規定管理・改訂 ・電力の見える化推進による省エネ活動案策定と電気料金の受益者負担試算 ・廃棄物置場の管理と排出時対応、廃棄物に関する相談 ・関連法令の更新管理および関係者への情報提供 ・ISO審査の対応および水濁法、土対法など法令順守項目の管理および新規申請
必要な経験・資格
必須要件
・安全衛生に関わる部署に所属し、実務を1年以上経験している方
歓迎要件
・安全或いは環境に関連する資格をお持ちの方
求める人物像
・主体的に行動し、上司や関係部門を巻き込んで責任感をもって業務を牽引できる方 ・既存の環境を大切にすると同時に、弊社の事業環境を自ら理解し、改善・改革することについていとわない方 ・組織内外との信頼関係を構築できるコミュニケーションが取れる方、また、チームワークを大切にされる方 ・現状にとどまらず、常に課題を探し手を打っていくことで、成長できる環境づくりに向けて一緒に挑戦してくれる方
給与
・想定年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、世帯主手当、地域手当、住宅手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
出張:社内の関連拠点(水無瀬、京都など) 半期に1、2回程度1泊2日が多い。現地視察と安全環境業務の意見交換が目的
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
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休日・休暇
年間休日125日/土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる、年次有給休暇、積立年休制度(失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可/私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能)、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
待遇・福利厚生
グループ団体保険 財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度、65歳定年制/60歳役職定年
教育・研修
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等
担当コンサルタントからのコメント
■事業所の急成長に伴い、安全管理や省エネ・環境保護の仕組みを「自らの提案」で創り上げられる、裁量とやりがいに満ちたポジションです。 ■研究員が安心して成果を出せる環境を支える社会的意義の高い仕事であり、安全・環境活動の経験を活かして組織とともにご自身も成長したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。