仕事内容
■富津第二事業所における安全衛生管理をご担当いただきます。 液体水素・高圧ガス等を扱う設備を有する事業所において、設備保全そのものではなく、コーポレートの拠点管理部門として事業部門・現場と連携し、安全な運用体制の構築・維持をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労働安全衛生法、高圧ガス保安法等に基づく法令対応・行政対応 ・安全衛生ルール、運用体制の整備・見直し ・安全パトロール、リスクアセスメント、災害防止施策、事故対応訓練の企画・実施 ・化学物質、保護具、酸素欠乏等の安全管理 ・安全衛生委員会、安全衛生教育・訓練の企画・運営 ・事業部門、設備担当、協力会社等との安全面に関する調整・改善推進 【ポジションの魅力】 ・新設事業所において、安全衛生の仕組み・体制を0→1で構築できる ・高圧ガス、プラント等で培った安全衛生の経験を、水素という新たな事業領域で活かせる ・事業部門とは異なるコーポレートの立場から、現場と連携しながら安全な事業運営を支えることができる ・今後拡大していく水素関連事業の中核拠点で、安全文化・運用の基盤づくりに携われる
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれも必須 ・製造業、プラント等における安全衛生管理の実務経験(専任・兼務不問)をお持ちの方 ・高圧ガス、可燃性ガス、蒸気、化学物質等を扱う高リスク設備・プロセスに関わった経験をお持ちの方
歓迎要件
・高圧ガス・可燃性ガスを扱う設備、プラントにおける安全衛生管理経験をお持ちの方 ・労働安全衛生法、高圧ガス保安法等に関する知識・行政対応経験をお持ちの方 ・リスクアセスメント、安全パトロール、事故防止施策・安全教育等の企画・実施経験をお持ちの方 ・新設工場、プラント等における安全衛生体制・ルールの構築、改善経験をお持ちの方 ・ISO 45001に関する知識、内部監査・運用経験(OHSAS 18001の経験を含む)をお持ちの方 ・安全管理者、第一種衛生管理者等の安全衛生関連資格をお持ちの方 ・現場や関係部門と積極的にコミュニケーションを取り、安全面の課題解決を推進できる方 ・TOEIC500点以上 ※選考では不問 業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【全くない】/駐在【全くない】 事業所内の事業はグローバルに展開しているため、メール等による英語の問い合わせや回答が必要となる場合がある
求める人物像
・課題やトラブルに柔軟に対応できる適応力のある方 ・専門分野以外にも技術や知見を積極的に吸収し、担当業務に活かすことができる方 ・近い将来にチームリーダーやマネージャーとして組織の成果に貢献する成長志向のある方
給与
※基本給と賞与を含む
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
残業手当、家族手当(扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外)、通勤手当(会社規程に基づき別途支給)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
備考
※横浜駅より会社バス有(60分)・京急川﨑大師駅、大鳥居駅からも乗車可能
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)、有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績))
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 退職金(確定拠出年金制度あり)、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備(年齢等入居条件あり)、在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし、社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
教育・研修
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
担当コンサルタントからのコメント
入社後は、富津第二事業所の安全衛生担当として、管理棟、商用製品試験・開発センター、水素関連機器の製造工場における安全衛生管理をご担当いただきます。 環境管理・廃棄物管理等の事業所管理業務にも携わり、将来的には安全衛生管理を中心とした事業所管理チームのリーダーを目指していただきます。 その後は、経験・適性に応じて、富津第二事業所の事業所管理部門を担うマネージャーとしての活躍が期待されています。
会社概要
ご利用の流れ
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