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株式会社荏原製作所

水素関連事業を支える安全衛生担当

【千葉県富津市】

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情報確認日 2026年10月15日

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職種/業界
設備保全 / 造船・重工業
年収
680万円~1,020万円
勤務地
千葉県富津市

【水素関連事業を支える安全衛生担当】株式会社荏原製作所(千葉県富津市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■富津第二事業所における安全衛生管理をご担当いただきます。 液体水素・高圧ガス等を扱う設備を有する事業所において、設備保全そのものではなく、コーポレートの拠点管理部門として事業部門・現場と連携し、安全な運用体制の構築・維持をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労働安全衛生法、高圧ガス保安法等に基づく法令対応・行政対応 ・安全衛生ルール、運用体制の整備・見直し ・安全パトロール、リスクアセスメント、災害防止施策、事故対応訓練の企画・実施 ・化学物質、保護具、酸素欠乏等の安全管理 ・安全衛生委員会、安全衛生教育・訓練の企画・運営 ・事業部門、設備担当、協力会社等との安全面に関する調整・改善推進 【ポジションの魅力】 ・新設事業所において、安全衛生の仕組み・体制を0→1で構築できる ・高圧ガス、プラント等で培った安全衛生の経験を、水素という新たな事業領域で活かせる ・事業部門とは異なるコーポレートの立場から、現場と連携しながら安全な事業運営を支えることができる ・今後拡大していく水素関連事業の中核拠点で、安全文化・運用の基盤づくりに携われる

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ・製造業、プラント等における安全衛生管理の実務経験(専任・兼務不問)をお持ちの方 ・高圧ガス、可燃性ガス、蒸気、化学物質等を扱う高リスク設備・プロセスに関わった経験をお持ちの方

歓迎要件

・高圧ガス・可燃性ガスを扱う設備、プラントにおける安全衛生管理経験をお持ちの方 ・労働安全衛生法、高圧ガス保安法等に関する知識・行政対応経験をお持ちの方 ・リスクアセスメント、安全パトロール、事故防止施策・安全教育等の企画・実施経験をお持ちの方 ・新設工場、プラント等における安全衛生体制・ルールの構築、改善経験をお持ちの方 ・ISO 45001に関する知識、内部監査・運用経験(OHSAS 18001の経験を含む)をお持ちの方 ・安全管理者、第一種衛生管理者等の安全衛生関連資格をお持ちの方 ・現場や関係部門と積極的にコミュニケーションを取り、安全面の課題解決を推進できる方 ・TOEIC500点以上 ※選考では不問  業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【全くない】/駐在【全くない】  事業所内の事業はグローバルに展開しているため、メール等による英語の問い合わせや回答が必要となる場合がある

求める人物像

・課題やトラブルに柔軟に対応できる適応力のある方 ・専門分野以外にも技術や知見を積極的に吸収し、担当業務に活かすことができる方 ・近い将来にチームリーダーやマネージャーとして組織の成果に貢献する成長志向のある方

給与

年収680万円~1,020万円

※基本給と賞与を含む

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

残業手当、家族手当(扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外)、通勤手当(会社規程に基づき別途支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

〒2930011 千葉県富津市新富94-1 最寄り駅:青堀(JR内房線)

備考

※横浜駅より会社バス有(60分)・京急川﨑大師駅、大鳥居駅からも乗車可能

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)、有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績))

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 退職金(確定拠出年金制度あり)、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備(年齢等入居条件あり)、在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし、社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り

教育・研修

階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

入社後は、富津第二事業所の安全衛生担当として、管理棟、商用製品試験・開発センター、水素関連機器の製造工場における安全衛生管理をご担当いただきます。 環境管理・廃棄物管理等の事業所管理業務にも携わり、将来的には安全衛生管理を中心とした事業所管理チームのリーダーを目指していただきます。 その後は、経験・適性に応じて、富津第二事業所の事業所管理部門を担うマネージャーとしての活躍が期待されています。

会社概要

会社名
株式会社荏原製作所
所在地
〒1448510 東京都大田区羽田旭町11-1
設立
1920年5月
代表者
代表執行役社長 細田 修吾
資本金
808億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
5,489人(2025年12月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■総合産業機械・エンジニアリング事業 <沿革> 1912年 前身にあたる「ゐのくち式機械事務所」創業 1920年 (株)荏原製作所設立 1965年 藤沢工場を新設、国内初の標準ポンプの量産体制を確立 1985年 半導体業界向け新規事業(精密・電子事業)プロジェクト開始 2010年 ポンプのグローバル製造拠点のマザー工場となる富津工場の稼働開始 2022年 東証一部からプライム市場へ移行 2023年 対面市場別組織への移行に伴い、建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5カンパニー体制とする 2024年 熊本事業所新生産棟(K3棟)竣工、液体水素ポンプ実スケール試験・開発センターを新設 2026年 世界初の液体水素ポンプ試験・開発センター「E-HYETEC」全面稼働開始
企業の特徴
【概要・特徴】 1912年創業、東証プライム上場の機械メーカー。ビル設備や産業用ポンプ・送風機などを扱う「建築・産業カンパニー」、廃棄物処理施設の建設・運営を行う「環境カンパニー」、半導体製造に関わる装置や機器を扱う「精密・電子カンパニー」、上下水道や発電所向けの大型ポンプ・送風機などを扱う「インフラカンパニー」、コンプレッサ・タービン、カスタムポンプを提供する「エネルギーカンパニー」の5カンパニー体制で事業を展開しています。 【実績】 各分野で多くのシェアを獲得しています。主力である標準ポンプは国内シェア約30%で長くトップシェアを維持。肥料製造プラントの心臓部である高圧アンモニアポンプ、およびカーバメートポンプのシェアは約100%です。液化天然ガス向けカスタムポンプ(クライオジェニックポンプ)では世界シェア1位、半導体製造装置のCMP装置(累計出荷4,000台以上)、ドライ真空ポンプ(累計出荷20万台以上)の世界シェアは約30%で世界第2位の実績です。 【研究開発】 自前研究・共同研究・研究人材育成の3つの目的から成るEOL(エバラ・オープン・ラボラトリー)をコーポレート内に設置しています。さらに、大学などの外部リソースと連携して基礎研究分野の強化を図る独自のEOI(エバラ・オープン・イノベーション)を導入しており、EOLとEOIを両輪とした研究開発体制により、製品コア技術の一層の強化と将来技術の開発に取り組んでいます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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