仕事内容
■同社にて以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・変電設備の更新に係る設計・見積・発注・工事管理・社内折衝および予防保全 ・非常用発電機設備の保守管理 ・ガラス製造の大型工事の電気設計・見積・発注・工事管理・社内折衝 ・動力(ユーティリティ)設備の電気設計・見積・発注・工事管理および予防保全 ・更新・修繕計画の立案、工事仕様書の作成、省エネルギー改善の立案、メーカーや施工業者との交渉 ※生産状況に応じて休日の出勤やトラブル時の夜間呼び出し対応が月1回程度発生することがございます。
必要な経験・資格
必須要件
・第3種電気主任技術者資格保有者(第2種電気主任技術者 歓迎) ・受変電設備の電気工事における設計、施工管理、保守点検の実務経験がある方
歓迎要件
・PLC・タッチパネルを活用した制御盤設計経験がある方 ・PLCプログラミングの経験がある方 ・非常用発電機の運転管理・保守管理計画の経験がある方
給与
※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
備考
※自動車通勤可 ※将来的に転勤の可能性があります。(海外子会社含む)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間休日124日/(内訳)完全週休2日制(土日、国民の祝日)、年末年始休暇、メーデー、夏期特別指定休日(3日)、連続休暇(5連休)、有給休暇24日(初年度は入社日に応じ按分)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 ※現行カレンダーに従う
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社宅・独身寮(適用条件有)、退職金(前払い制度、確定拠出年金制度有)、各種財形貯蓄制度、従業員持株会制度、食堂・保養所、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、公傷私傷病見舞金、クラブ・同好会活動(テニス、バトミントン、ウォーキング、弓道、茶道、スキー )、福利厚生施設
教育・研修
OJT、階層別研修、スキル開発研修 等
担当コンサルタントからのコメント
平均有給取得日数18.6日/離職率1%台/年間休日124日~125日の実績を出せる社内体制/育休取得率女性100%、男性84%/プラチナくるみん取得企業
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。