仕事内容

■同社にて、世界各地のGTCC発電プラントの運転データを遠隔で監視し、顧客と連携しながら発電設備の安定運用を支援する業務です。【具体的には】・24時間／365日体制でのGTCC発電プラント運転監視・運転データ分析によるプラント状態評価・発電設備に関する技術的な問合せ対応、運転支援・トラブル発生時の状況整理および初期対応支援・定期的な運転評価レポートの作成 ※現地に赴くのではなく、遠隔から複数の発電プラントを支える技術業務です。【仕事の魅力・やりがい】発電プラントの運転監視という業務は、世界中の電力インフラを陰で支える、非常に重要な役割を担っています。同社では、単なる監視にとどまらず、運転データに基づいた技術的判断や運転支援を通じて、GTCC発電プラントの高い稼働率と信頼性の維持に貢献します。顧客との距離が近く、安定運用の実現を通じて直接感謝の言葉をいただける点も、この仕事の大きなやりがいです。【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】同社の運転監視・運転支援担当として、顧客、アフターサービス部門、設計・エンジニアリング部門と連携しながら業務を行います。発電プラント全体を俯瞰し、運転面から安定稼働を支える中核的な役割を担います。

必要な経験・資格

必須要件

※下記すべてを満たす方・機械設備に関する設計・保全・メンテナンス・サービスエンジニアリング等、いずれかの経験をお持ちの方・監視センターにおける交代勤務(夜勤含む)が可能な方

歓迎要件

・発電プラント、エネルギー設備、制御システムに関する基礎知識・プラントの運転・保全・運用、または遠隔監視・運転支援業務の経験・運転データの分析を通じた状態評価や課題抽出の経験・関係部門やお客様との技術的な調整・折衝の経験・英語による基本的なコミュニケーション能力(尚可) ※ガスタービンや発電プラントの実務経験は必須ではありません。入社後の研修(OJT)を通じて業務に必要な能力を身につけることができます。関連する分野のご経験があれば、なお歓迎します。

求める人物像

・技術分野に対する向上心・学習意欲をお持ちの方・技術内容を整理し、レポート等の文書としてまとめる力・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方

給与

年収500万円～1,000万円

※ご経験等に応じて決定 ※各諸手当や残業代を別途加算支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒6768686 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号最寄り駅：荒井（兵庫県）（山陽電鉄本線）徒歩11分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金住宅支援制度（家賃補助のほか、寮・社宅完備※支給・入居条件あり）、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度　等

教育・研修

随時実施

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

日本を代表する総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐にわたります。

会社概要

会社名

三菱重工業株式会社

所在地

〒1008332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

設立

1950年1月

代表者

取締役社長CEO 加口仁

資本金

2,656億円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

77,274人（2025年3月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙などの事業＜沿革＞ 1884年　創立 1934年　三菱重工業株式会社に社名変更 1950年　第二次大戦後、財閥の解体を目的とした過度経済力集中排除法に従い、一時的に西日本重工業株式会社、中日本重工業株式会社、東日本重工業株式会社の3社に分割 1964年　上記3社が合併し、新生三菱重工業株式会社が設立 1970年　自動車部門が独立し、三菱自動車工業株式会社として発足 1979年　米国にMitsubishi Heavy Industries America, Inc.を設立 2014年　ドメイン制へ完全移行 2019年　本社を東京都千代田区に移転

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の総合重機メーカー。1884年に創立し、世界400カ所以上に拠点、79,974名の従業員を擁しています。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙などの事業を展開。エアコンなどの民生品から発電プラントなどの社会インフラ、LNG輸送船などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器まで幅広く手がけています。売上高は国内の総合重工メーカーでトップクラスの4兆6,571億円にのぼります（2023年3月期）。【事業展開】・エナジー：火力・風力・地熱・原子力などの発電システムで、質の高いエネルギーインフラを提供。さらに、大気汚染物質の排出を大幅に抑制する「総合排煙処理システム」、低燃費・低騒音の最新型航空機エンジン、石油化学分野でトップシェアを持つコンプレッサなど多岐にわたる製品を扱っています。・物流・冷熱・ドライブシステム：世界トップクラスのシェアを持つフォークリフトやターボチャージャ、国内トップクラスのシェアを持つターボ冷凍機などを提供しています。・プラント・インフラ：製鉄機械（新型電気炉）やCO2回収プラント、ゴムタイヤ式新交通システム（AGT）など幅広く手掛けています。【注力分野】 2030年度までに成長分野での売上高1兆円を掲げており、うち約7割をモビリティーなどが占める計画。無人フォークリフトを活かした物流システムなど培ってきた事業の高度化による増収だけでなく、積極的にM＆Aを活用していく方針です。

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