射出成形における流動解析業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■Moldex3D等のシミュレーションソフトを用いた射出成形品および金型の流動解析 ■受託品（顧客オーダー品）の製品形状や金型構造に対するフロントローディング検証 ■そり、変形、ウェルドライン等の成形課題の事前予測および対策検討 ■解析結果に基づく製品形状や金型仕様、成形条件に関する改善提案 ■設計部門や生産技術部門と連携した開発支援 ■実際の成形トライ結果と解析データの比較、検証による解析精度の向上
計測機器事業のさらなる販売拡大と市場開拓に向け、ヘリウムリークディテクタをはじめとする計測機器の商品企画および販売戦略の立案・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ヘリウムリークディテクタ等の計測機器に関する市場・顧客ニーズの調査、分析 ・商品企画、販売戦略および拡販施策の立案・推進 ・国内外の営業部門、技術部門と連携した技術営業支援 ・顧客向け資料、販売促進資料の企画・作成 【コンポーネント事業部について】 ■顧客先：半導体業界、自動車業界、通信業界向けなど多岐に渡るため事業安定性の高い部門です。 ■同事業部では計測器、成膜用電源、搬送ロボットを戦略商品としています。
欧米地域における広報をご担当いただきます。 【具体的には】 1．欧米地域における広報・コミュニケーション戦略の企画立案および施策実行（40%） 欧米向け広報施策の企画・推進、新プロダクト／サービス発表時のプロモーション企画・実行 2．欧米広報体制の構築および現地担当者との連携強化（30%） 欧米各事業部のコミュニケーション担当との定例コミュニケーション、情報連携プロセスの標準化・体制構築 3．本社主導のメディアリレーション構築およびプレスリリース発信（15%） 欧米現地主要メディアとの関係構築、英文プレスリリースの作成・配信ディレクション 4．グローバルSNS（LinkedIn等）の運用・コンテンツ企画（15%） 欧米ターゲット層に向けたLinkedInアカウントの運用戦略策定、投稿コンテンツの企画・ライティング・成果分析 【期待する役割】 同社グループのグローバルブランド価値向上および欧米市場における事業成長のために、欧米地域における広報・コミュニケーション体制の構築、本社主導の広報施策の企画立案・実行、およびメディアリレーション構築・SNS（LinkedIn等）運用を統括・推進していただきます。 【ポジションの魅力】 グローバル本社の欧米広報機能を「ゼロから立ち上げる」醍醐味です。現在、同社において確立された欧米広報体制や標準ガイドラインはなく、実質的なゼロからのスタートです。「ニデック本社として何のために欧米広報を行うのか」「いかにグローバル本社としての機能・価値を発揮していくか」という本質的な目的定義・戦略立案から携わり、ご自身の知見を生かしてグループ全体の広報基盤を一から構築していく大きな手応えと面白さがあります。
動画・パンフレット・ショールーム等の制作ディレクションをご担当いただきます。 【具体的には】 1．外注制作ディレクション業務（40%）： 会社案内・事業パンフレット、製品・プロモーション動画、展示グラフィック等の各種プロモーションツールの外注制作における企画・進行管理・品質管理・ディレクション全般 2．国内外ショールーム・展示物の制作・メンテナンス（30%）： ショールーム等の展示コンテンツ（今後新設される展示物含む）の企画・制作・メンテナンスおよび運用統括 3．内製制作および現場対応支援（20%）： 重要なプレゼン資料やグラフィックのメンテナンス・内製制作対応 4．社内調整・関係部署との連携（20%）： 各事業部や国内外拠点のニーズヒアリング、制作依頼の受付・要件整理、制作プロセスの最適化 【期待する役割】 同社グループの各種プロモーションツール（動画・パンフレット・各種グラフィック等）および国内外ショールーム等の展示コンテンツの企画・制作ディレクションを統括し、ブランドイメージ向上と効果的な情報発信を実現するため、社内外のステークホルダーや外部制作パートナーを取りまとめ、高品質な制作物の期日通りの納品・運用を行います。 【ポジションの魅力】 同社グループの最新の取り組みや魅力を国内外へ伝えるコアツールを創り出す重要ポジションです。変革期にある同社の「今」を記録・可視化し、ブランドイメージ形成に直接貢献できます。ご自身のアイデアやディレクション力を活かし、新たな展示手法や映像制作にチャレンジできます。
コーポレートコミュニケーション部における社会貢献活動をご担当いただきます。 【具体的には】 1.年間活動計画の策定（15%） 2.社会／地域貢献活動の企画運営（30％） （ex:フードドライブ／ニデック京都タワーイベント・スポーツ協賛イベント等） 3.次世代育成活動の企画運営（40%） （ex:モータづくり授業／職場体験／企業訪問等） 4.上記に付随する事務業務（15％） 【期待する役割】 同社グループの「社会貢献活動」に関する志の具現化、および社外ステークホルダーとの信頼関係構築とインナーエンゲージメント向上のため、新パーパスに基づいた社会貢献活動の方針策定や新たな企画立案・運営、ならびに社員を巻き込んだ社内外への浸透施策を自ら牽引・実行していただきます。 【ポジションの魅力】 ・「未来のファン」をつくる実感：モーター作り教室や職場体験を通じ、目を輝かせる子どもたちと直接触れ合えます。彼らが成長したとき「ニデックっていい会社だな」と思い出してくれる、10年、20年先まで続くブランドの根っこを作る喜びがあります。 ・自分の企画が地域を動かす：京都タワーでのイベントやスポーツ協賛イベントにおいて、自分のアイデアが具体的な形になり、地域の方々に笑顔や活力を届けるプロセスをリードできます。 ・社内外の「ハブ」になれる：部署やグループ会社の枠を超えた活動や、自治体や教育機関、NPOとの協働など、多様な人々と連携するため、社内だけでは得られない広い視野と、人脈を築く面白さがあります。
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■人事データの基盤整備、BIツールによる可視化・分析、人材ポートフォリオの設計までを担当いただきます。 経営数値目標に基づく全社適正従業員数の試算や、事業別・職種別の人員配分の検討、現状の課題抽出など一連のサイクルを回す仕組みを、新たに立ち上げていただきます。 【具体的には】 ・経営数値および人事データのBIツールの企画・導入・運用（ダッシュボード設計・可視化） ・人事データ基盤の整備（データの整理・統合・収集など） ・各種人事データ分析・レポート作成（適正人員規模の試算、要員計画など） ・生成AI活用による人事業務の効率化 ・タレントマネジメントシステムの企画・導入・運用 ・人事制度の運用業務（組織・評価・昇格）：業務理解と業務改革に向けたサポートが中心 ＜使用ツール・環境＞ 人事システム：Positive、Microsoft 365（Copilot・SharePoint） ＜キャリアパス＞ 人事データ活用の第一人者として、HR戦略推進を担当するキャリアが描けます。 経験・志向に応じて、HR企画課でのタレントマネジメント領域のリード、チームリーダー・マネジメントへのステップアップのほか、データ活用の専門性を活かしたグループ会社の人事課題の解決、情報システム部門と連携した全社のDX推進など、人事領域にとどまらない幅広いキャリア展開が可能です。
ブランド管理担当をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)新たなブランドガバナンス体系・マネジメント仕組みの構築推進（35%） グローバル全社を対象とした新たなブランド管理規程・ガイドラインの策定、ブランド使用申請・審査フローの自動化・仕組み化、違反モニタリング基盤およびガバナンス体制（組織・権限設計）の構築・導入推進。 (2)新ブランド戦略・コンセプト立案およびグローバル展開（25%） 経営陣や各事業部トップとの合意形成に基づく新Nidecブランドのビジョン・アイデンティティの創出、グローバル拠点やグループ会社に向けたブランディング方針の提示・浸透施策の指揮。 (3)重要ブランドリスク管理・知的財産（商標等）連携（20%） グローバル市場における重大なブランド侵害リスクやルール違反事案に対する是正指導・対応統括、法務・知財部門と連携した商標・ドメイン戦略の企画および権利保護の強化。(4)マネジメント・実務者との役割分担（手足の配置）（20%） サポートメンバー（G2?G3実務者等）への日常的な申請処理・モニタリング実務の切り出しおよび具体的な指導・ディレクション、チーム全体の業務効率化とマネジメント。
広告・コンテンツ企画担当として、広告戦略策定、コンテンツ等の企画・ディレクションをご担当いただきます。 【具体的には】 1．オウンドメディア「Nidec Journal」のコンテンツ企画・制作ディレクション（40%） ・「Nidec Journal」における企画立案、取材・執筆の骨子作成 ・外部パートナーへのディレクション・品質管理・進行管理 ・社内関係部署への取材調整およびコンテンツ内容のすり合わせ 2．コンテンツの拡散プロモーションの企画立案・実行（30%） ・制作したコンテンツを狙ったターゲットへ確実に届けるための拡散戦略の立案 ・SNSや外部Webメディア、広告枠等を組み合わせたコンテンツ流通チャネルの選定・運用設計 ・ターゲット層のエンゲージメントを高めるための集客・認知拡大施策の実行 3．効果測定・運用改善および社内関係部署との調整（20%） ・制作コンテンツの効果測定・フィードバック収集 4．パーパスに基づくブランディング・広告戦略の企画立案（10%） ・新パーパスを浸透させるためのブランディング施策・広告メッセージの構想 ・有事後の信頼回復・ブランド再構築に向けたBtoB広告展開の事前準備・メディア調査・プランニング 【期待する役割】 同社グループのブランド信頼回復および新たなパーパスに基づく企業価値向上のため、新パーパスや広報戦略に基づき、社内外向けコンテンツの企画・制作ディレクション（外注管理）を牽引するとともに、将来的な大型広告・ブランディングキャンペーンの戦略策定・メディア選定・実行までを自ら一括して主導する。
■Webサイト担当をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)各事業に最適化したWebサイト運営・プロモーション企画（40%） 各事業部のビジネスモデルやターゲット顧客（BtoB）に応じたWebサイト構造・コンテンツの最適化企画、売上・認知拡大に直結する新規特設サイト・製品ページの立ち上げおよび運用、デジタルにおける集客広告等。 (2)Webディレクション・PMおよびデータ解析・改善提案（30%） サイト改修や新規コンテンツ開発におけるディレクションおよび外部パートナー（Web制作会社・開発会社）のプロジェクトマネジメント（予算・スケジュール管理、要件定義）。あわせて、Google Analytics等を活用したアクセス解析・ユーザー行動分析に基づき、UI／UX改善や継続的なPDCAサイクルの構築・提案をセットで実行。 (3)多言語展開・グローバルWebサイト運用支援（20%） 海外向け英語サイトおよび各国多言語サイトのコンテンツ企画・展開・運用管理、グローバル市場に向けた製品・事業情報のタイムリーな発信、海外拠点と連携したローカライズ支援。 (4)本社Webポリシー・ガイドラインのグループ展開（10%） 同社グループのWebサイト管理ポリシーやデザインガイドラインの展開・周知・各種照会対応（運用のサポート・標準化推進）。 【ポジションの魅力】 最前線の事業部に寄り添い、Webサイトの企画やグローバル多言語展開を通じて、直接的に世界の市場におけるビジネス成果に貢献できます。また、一般的にサイトを作るだけでなく、データ解析から改善策まで一気通貫でPDCAを回す手応えを得られます。本社担当としてグループ全体へWebポリシーを展開・周知することで、グローバルでの一貫性と競争力を兼ね備えたデジタル基盤づくりに携われます。
ブランド管理担当をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)新ブランドルール策定のための情報収集・作成支援（30%） 新たなブランドルール・ガイドライン策定に向けた国内外グループ会社のブランド使用実態の調査・情報収集、他社事例の分析、各種規程・ガイドライン原案の作成サポート。(2)ブランド使用状況のモニタリング・是正実務（25%） Webサイト、広告、製品、販促物等におけるロゴ・ブランド表記の定期的なチェック、ガイドライン違反の把握および該当部署への具体的な改善・是正案内。 (3)各種申請管理・問い合わせ対応事務（25%） ロゴ使用申請および新規ドメイン取得申請の受付・一次審査・データ提供、管理台帳の最新化、社内からのブランドルールに関する日常的な問い合わせ対応。 (4)新ルールの社内浸透・啓蒙サポート（10%） グループ会社および各部門に対する新ブランドガイドラインの周知資料作成、説明会・勉強会の設営・運営サポート。 (5)ブランド資産・データ管理（10%） 最新ガイドラインに基づくブランド仕様のデータ・可視化。 【キャリアパス】 ブランド管理のスペシャリストとしてのステップアップはもちろん、将来的に全社規程の策定や広報・コーポレートガバナンス領域の中核メンバーとしてのキャリア展開が可能です。
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■同社にて、設備開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■社内およびグループ会社の設備開発が主業務 ■製造方法（プロセス）が定まっていない新規設備に対する手法開発（接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など） ■従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動（半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など） ※「自動車ケーブル」「ブランク材」「半導体」「超電導」「エナメル」の5分野が対象 【業務の魅力】 設備部としてはグループ会社を含めた全社を横断的に支援する組織であり、ひとつの事業に留まらず様々な仕事で力を発揮することができます。新プロセス開発課としては、これからまさに量産を行う製品の製造プロセスを請け負うことができ、製品が世の中に出ていく過程を実感することができます。希望すれば海外出張もございます（米国、ハンガリー等）。 【キャリアパス】 開発業務を主体的に進め、新しい仕事を立案そして遂行できる人材となる。また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。 【部署構成】 ■課長１名、基幹社員 1名、事幹 4名、主務 6名、派遣6名 ■20代 4名、30代 8名、40代 3名、50代 2名、60代 1名
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【即戦力枠について】 【主な業務】 鋳造方案の作成・検討・改善、鋳鋼品の品質改善を担当します。 同社のものづくりを支える鋳鋼素材の製作・改善に携わり、計画中の鋳鋼工場刷新プロジェクトにも関与し、大規模な工場改革を経験できます。 【育成枠について】 ・工場研修（製造工程・工場ルール理解） ・必要に応じたCAD操作の習得 ・指導の下、鋳造方案の作成 ＜入社後3ヶ月、6ヶ月、1年で期待する成果＞ ・3ヶ月：工場ルール・製造工程の理解 ・6ヶ月：製造工程の理解を深めるとともに、鋳造方案作成に必要な知識を習得 ・1年：指導のもと鋳造方案の作成 ＜キャリアパス＞ 鋳鋼エンジニアとして専門知識を習得後、生産技術業務や工場全体最適化業務へ活躍の場を広げていただきます。 将来的には新規材料開発や新工法開発などの研究開発業務にも携わり、素材メーカーとしての競争力向上に貢献する中核人材となることを期待します。
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ISO内部監査・外部監査の実施および事務局対応担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ISO内部監査員の養成、監査推進補助業務 ■ISO外部監査時の補助業務（国内出張含む） ■ISO監査報告書の作成、次年度の計画策定 ■ISO関連社内規程の要求事項と実務の整合性を確認し整備を行う ISO9001／14001規格に関する知識・理解を活かしつつ、ISO内部監査・外部監査、ISO認証維持業務をご担当いただきます。 【仕事の魅力】 ISO社内規程を通して国内グループ会社を含めた業務連携を俯瞰し、各部門との関りを持ちながら、組織をより良く変えていくことが出来ます。同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機。主力製品である「ハーモニックドライブ(R)」を中心として、アクチュエータなどの同社製品は、各種産業用ロボットや半導体製造装置に広く使用されています。
■同社産業機器事業部にて、受発注管理、納期管理、在庫管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・サプライヤーへの発注 ・納期管理 ・在庫管理 【やりがい・魅力】 ・提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界で確固たる地位を築いています。 農機、建機、フォークリフトの各分野で日本を代表する完成車メーカーと取引があります。 仕入先も国内外多岐にわたり、企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。 ・効率化などの業務改善を積極的に提案し取り組むことができる環境です。成果が出た時には大きなやりがいを感じることができます。 ・和気あいあいとした和やかな職場環境です。
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経理担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■日々の経理業務（証憑・帳票の保全、経理手続きの整備） ■本社単体決算、およびグループ連結決算（月次・年次） ■税務申告業務、内部統制の整備 ■予実管理、実績報告 ■メンバーマネジメント（育成や業務の進捗管理） ※海外拠点とのやり取りもあり、グローバルな視点で活躍できます 【蛍光体・蓄光材の使用用途】 以下のような場面に使われています（一部抜粋） ■時計の文字盤／時計部品 ■景観材／路面材 ■消防設備／雑貨／アクセサリー ■LED照明／ブラックライト／ネオンサイン
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■モータ制御に関する要素技術研究において、研究開発メンバーと連携しながら、まずは評価・検証業務を中心に担当いただきます。業務経験を積みながら、モーター・制御技術への理解を深め、将来的には仮説設定から試作・評価・検証まで、研究開発業務の担当範囲を広げていただくことが想定されています。 【具体的には】 ・新製品の研究開発における試作品の特性評価・検証 ・オシロスコープや電源装置、各種計測機器等を用いた測定・評価 ・評価環境の構築（簡単な治具設計、評価装置の組立等） ・評価データの整理・分析 ・評価結果のレポート作成 ・モーターおよびその制御、位置検出に関する研究開発のサポート
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■顧客の要求仕様に基づく製品の機構・構造設計から、試作・評価、NPI （新製品導入）、量産立ち上げまで、一連の製品開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 • 機構・構造設計：顧客要求に基づく製品設計、2D／3D CAD を用いた図面作成、および設計改善 • 製品開発・設計検証： DFM（製造性を考慮した設計）、材料選定、コスト分析、試作品の評価・検証 • NPI ・量産立ち上げ： 各開発段階における試作、工程検証、量産立ち上げの推進・管理 • 生産技術・課題改善：生産工程、設備、金型、治工具の検討、および量産時に発生する技術課題や不 具合の分析・改善 • 品質・コスト・生産性の向上：製品の品質、コスト、量産性の継続的な改善、およびサプライヤーへ の技術支援
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■顧客の要求仕様に基づく製品の機構・構造設計から、試作・評価、NPI （新製品導入）、量産立ち上げまで、一連の製品開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 • 機構・構造設計：顧客要求に基づく製品設計、2D／3D CAD を用いた図面作成、および設計改善 • 製品開発・設計検証： DFM（製造性を考慮した設計）、材料選定、コスト分析、試作品の評価・検証 • NPI ・量産立ち上げ： 各開発段階における試作、工程検証、量産立ち上げの推進・管理 • 生産技術・課題改善：生産工程、設備、金型、治工具の検討、および量産時に発生する技術課題や不 具合の分析・改善 • 品質・コスト・生産性の向上：製品の品質、コスト、量産性の継続的な改善、およびサプライヤーへ の技術支援
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■同課のサプライヤー窓口担当者として、製造委託部品または、素材・副資材の調達業務いずれかをご担当いただきます。射出成型・板金・冷間鍛造・切削品や、鉄鋼・樹脂・副資材の調達を通じ、価格競争力と新製品立上げスピードに寄与していただきます。 【具体的には】 OJTを通して、下記いずれかの業務をご担当いただき、段階的に対応範囲を拡大していただきます。 ・新規部品の立上げ日程管理（設計〜量産移行まで）、コスト折衝／価格妥当性確認と根拠整理 ・新規サプライヤー開拓（QCDSを軸とした評価／選定）、VA／VE推進（コスト低減提案の立案／実行） ・納期調整／トラブル対応 ・サプライヤーとの品質／納期面の課題解決、サプライチェーンの構想立案及び実行 ＜担当品目＞ ・調達係：射出成型／板金／冷間鍛造／切削部品／焼結部品のいずれか ・調達管理チーム：鉄鋼／樹脂／副資材のいずれか ＜同部署の取り組みテーマ＞ ・新製品立上げに向けた新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーのQCDS競争力向上／サプライチェーン再構築 ・グローバルサウスを視野に入れた海外サプライヤー開拓 ＜仕事の進め方＞ 係長もしくはチームリーダーより具体的指示が伝えられ、実務の遂行をご担当いただきます。 現状は国内のサプライヤー対応がメインですが、希望／適性次第では将来的に海外の新規サプライヤー開拓もご担当いただく方針となっています。
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全方位ドローン「HAGAMOSphere（TM）」の事業化に向けた機体開発の推進をご担当いただきます。本ポジションでは、機体制御の改善を図る構造設計・電気設計などHAGAMOSphere（TM）のハードウェア開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新型ドローンの機体設計、評価 ・3Dプリンタによる部品の造形および組立 ・飛行現場でのメンテナンス など 【化学メーカーであるDICがドローン開発に注力する理由】 同社のスローガンである「化学を超えろ」という考え方のもと、元ポリマー技術者である池田社長が5年前から自律型ロボット・ドローン領域の時代の到来を見据え、社長直轄でプロジェクトを推進。2025年4月には専門組織を設立し、体制を約10倍へ急拡大させました。 単なる素材提供にとどまらず、「Direct to Society」の思想に基づき、自社素材の強みを自ら完成形（機体・ハードウェア）へと落とし込む開発を展開。軽量化や耐久性といった素材の強みを生かし、従来の機体メーカーでは実現できなかった高度な社会課題の解決に挑んでいます。 ※関連記事：https://www.dic-global.com/ja/contents/column/physical-ai.html 【こんな方におすすめ！】 ・大手メーカー等の縦割り組織において機体の一部パーツ設計にとどまっており、ドローン全系の完成形を見据えた一貫開発に携わりたい方 ・3Dプリンタでの試作から飛行現場でのメンテナンスまで、机上にとどまらず現場と一体となった0からのモノづくりを楽しめる方 ・大手企業の安定した事業基盤と技術力の上で、スタートアップのようなスピード感を持ってドローンの事業化を推進したい方
■同社にて受発注管理、納期管理、在庫管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・サプライヤーへの発注 ・納期管理 ・在庫管理 ■やりがい・魅力 ・提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界で確固たる地位を築いていて、農機、建機、フォークリフトの各分野で日本を代表する完成車メーカーと取引しています。 仕入先も国内外多岐にわたり、企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。 ・効率化などの業務改善を積極的に提案し取り組むことができる環境です。成果が出た時には大きなやりがいを感じることができます。 ・和気あいあいとした和やかな職場環境です。
センサ／AIデバイス開発・評価担当者として、以下の業務をご担当いただきます。 ■デバイスの電気・構造系 研究開発業務全般 └ ロボットフィンガー、MIDセンシングデバイス、ドローン、触覚デバイスなど、幅広いテーマにおけるセンサ関連の電気系開発業務全般。 ■センシング機能の付与および製品化・品質の作り込み ■実運用を想定したデモ機開発、自動化アプリケーションの提案および試作 【化学メーカーであるDICがFA機器の開発に注力する理由】 同社のスローガンである「化学を超えろ」という考え方のもと、元ポリマー技術者である池田社長が5年前からAIデバイスやFA機器の時代の到来を見据え、社長直轄でプロジェクトを推進。2025年4月には「AIデバイス」の専門組織を設立し、体制を約10倍へ急拡大させました。 FA機器に対し高度な精密性や機能性が求められる中、同社は「Direct to Society」の思想に基づき、素材起点だからこそ可能なデバイス開発を展開。従来では解決できなかった社会課題の解決に挑んでいます。 ※関連記事：https://www.dic-global.com/ja/contents/column/physical-ai.html 【主な取扱製品・顧客】 取扱製品：多機能ロボットフィンガー（MoR）、触覚デバイス（Tacthancer）など 顧客：ロボットメーカー、システムインテグレーター、大手製造メーカーなど、FA機器を扱う幅広い企業 【こんな方におすすめ！】 ・大手FA企業などの縦割り組織において一部の要素開発にとどまっており、製品の完成形を見据えた一貫開発に携わりたい方 ・ロボットやAIデバイスが好きで、工程の枠に捉われず0からものづくりに挑戦したい方 ・大手企業の安定した事業基盤のうえで、スタートアップのようなスピード感をもって新規事業を1から推進したい方
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■同社取り扱う業務用空調設備の保守メンテナンスに関わる業務を担当していただきます。 【具体的に】 ・空調機器の保守、整備営業、ソリューション提案 ・空調機器の種類：PAC,GHP、吸収冷凍機 ・顧客対応、顧客接点強化推進、売掛金回収管理、債権管理 ※現地で修理をするサービス担当ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 「業務空調グループ」とは オフィスビル、大型商業施設、地域冷暖房センターなど大型空調設備を取扱っています。 特にGHP（ガスヒートポンプ）に強みを持っており、震災以降電力供給の分散化に伴い受注が増加しています。 ゼネコン、サブコン、設計事務所などに営業をしています。全体売上の40％を占める事業となります。 ＜同社の魅力＞ 同社は大手電機メーカーのパナソニックグループになりますので、福利厚生が充実しています。 また労務管理も徹底しているため、残業時間も少ないです。 同社人事の部門調査で、メンテナンス職の残業時間は平均20時間となっています。
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■同社取り扱う業務用空調設備の保守メンテナンスに関わる業務を担当していただきます。 【具体的に】 ・空調機器の保守、整備営業、ソリューション提案 ・空調機器の種類：PAC,GHP、吸収冷凍機 ・顧客対応、顧客接点強化推進、売掛金回収管理、債権管理 ※現地で修理をするサービス担当ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 「業務空調グループ」とは オフィスビル、大型商業施設、地域冷暖房センターなど大型空調設備を取扱っています。 特にGHP（ガスヒートポンプ）に強みを持っており、震災以降電力供給の分散化に伴い受注が増加しています。 ゼネコン、サブコン、設計事務所などに営業をしています。全体売上の40％を占める事業となります。 ＜同社の魅力＞ 同社は大手電機メーカーのパナソニックグループになりますので、福利厚生が充実しています。 また労務管理も徹底しているため、残業時間も少ないです。 同社人事の部門調査で、メンテナンス職の残業時間は平均20時間となっています。
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■同社取り扱う業務用空調設備の保守メンテナンスに関わる業務を担当していただきます。 【具体的に】 ・空調機器の保守、整備営業、ソリューション提案 ・空調機器の種類：PAC,GHP、吸収冷凍機 ・顧客対応、顧客接点強化推進、売掛金回収管理、債権管理 ※現地で修理をするサービス担当ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 「業務空調グループ」とは オフィスビル、大型商業施設、地域冷暖房センターなど大型空調設備を取扱っています。 特にGHP（ガスヒートポンプ）に強みを持っており、震災以降電力供給の分散化に伴い受注が増加しています。 ゼネコン、サブコン、設計事務所などに営業をしています。全体売上の40％を占める事業となります。 ＜同社の魅力＞ 同社は大手電機メーカーのパナソニックグループになりますので、福利厚生が充実しています。 また労務管理も徹底しているため、残業時間も少ないです。 同社人事の部門調査で、メンテナンス職の残業時間は平均20時間となっています。
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■同社取り扱う業務用空調設備の保守メンテナンスに関わる業務を担当していただきます。 【具体的に】 ・空調機器の保守、整備営業、ソリューション提案 ・空調機器の種類：PAC,GHP、吸収冷凍機 ・顧客対応、顧客接点強化推進、売掛金回収管理、債権管理 ※現地で修理をするサービス担当ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 「業務空調グループ」とは オフィスビル、大型商業施設、地域冷暖房センターなど大型空調設備を取扱っています。 特にGHP（ガスヒートポンプ）に強みを持っており、震災以降電力供給の分散化に伴い受注が増加しています。 ゼネコン、サブコン、設計事務所などに営業をしています。全体売上の40％を占める事業となります。 ＜同社の魅力＞ 同社は大手電機メーカーのパナソニックグループになりますので、福利厚生が充実しています。 また労務管理も徹底しているため、残業時間も少ないです。 同社人事の部門調査で、メンテナンス職の残業時間は平均17時間となっています。
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プラズマ生成用電源の製品技術業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製品の技術的サポート ・顧客先でのデモンストレーション対応 ・製品性能向上に向けた改良活動 などをご担当いただきます。 【プラズマ生成用電源について】 同社のプラズマ発生用電源は電極間に電圧をかけてプラズマを発生させる装置です。この技術を利用することで、同社強みの技術であるPVD（スパッタリングなど）、CVD、エッチング、アッシングといった真空プロセスが可能となります。これらのプロセスにより、基板などの被成膜物に膜を形成したり削ったりして新たな付加価値を生み出しています。
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経営数値管理担当として、受注・売上・原価・経費・利益といった数字を通じて事業部全体の動向を把握し、経営層や各部門の意思決定を支える業務をご担当いただきます。入社後は、ご経験・適性に応じて「受注・売上管理」「部門費・固定資産管理」「原価計算」のいずれかを主担当としてご担当いただきます。将来的には、事業モデル転換の要となる商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくりや、中計2030達成に向けた企画立案など、事業部の変革を管理会計の立場から推進する役割をご担当いただきます。 【具体的には】 ※下記いずれか ・マテハン事業部の経営数値管理（受注・売上・原価・経費・利益の集計・分析） ・月次・四半期の業績取りまとめ、予算編成、業績予測、固定資産管理 ・製番（個別案件）ごとの原価分析（予実差異の要因調査）と改善策の立案 ・経営層・事業部長へのレポーティング（中期経営計画の進捗レポート等） ・会計士監査、内部統制監査、税務調査への対応、IR関連資料の作成 ・事業部内の各部門の窓口として、本社経理部との連携 ※現金管理・代金回収・資金繰りなどの財務会計業務は本社経理部が担当していて、本ポジションは事業部の収益・利益を見る管理会計が中心です ■中長期的にご担当いただきたい業務例 ・商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくり ・中計2030達成に向けた企画立案と、アクションプランへの落とし込み・推進 ・ご経験・ご希望に応じて、事業部会議体の運営、新入社員・中途入社者研修の企画運営、SDGs・環境事務局、契約書管理などの法務関連業務 ・英語力と海外志向をお持ちの方には、海外グループ会社の管理部門への経理面の指導、各種レポートの依頼・回収をご担当いただく可能性があります
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■サーバー領域の担当として、埼玉工場の社内システムを支えるIT基盤（Windows Server・仮想化基盤・Active Directory等）の運用・監視から構築・更新までを担っていただきます。 【具体的には】 ・サーバー（主にWindows Server）および仮想化基盤の運用・監視、障害対応 ・Active Directoryなど認証基盤・ユーザー環境の管理 ・サーバー・システムのバックアップ管理、セキュリティ管理 ・サーバーの選定・構築・更新（ハードウェアはメーカーから購入し、構築・設定は社内で実施） ・社内システムの導入・更新プロジェクトへの参画 入社後はまず運用管理を通じて同社環境を把握いただき、将来的にはバックアップ・復旧体制の整備や基幹システム環境のマイグレーションといったIT基盤整備の主要テーマを、リーダーとして推進いただくことを期待しています。 ＜現在の取り組みテーマ＞ ・サーバー・システムのバックアップと復旧の体制・仕組みづくり（拠点間での分散バックアップ、ネットワークから切り離したバックアップ、短期間で復旧するための事前計画 等） ・基幹システムの新環境への移行（マイグレーション） ・経済産業省・自動車業界のセキュリティガイドラインに沿ったIT基盤の強化（多要素認証 等） ※一部着手済みで、外部要求の水準に合わせて順次推進しています。 ＜システム環境＞ ・サーバー：Windows Serverメイン（Linuxはごく一部）、基幹系（オンプレミス） ・ネットワーク機器：Cisco、FortiGate、Yamaha（工場内・拠点間）
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■モビリティ製品のテンショナ・ガイド・レバーにおける社内外の不具合の原因究明と対策立案を、製造・生産技術・技術部門と連携しながらご担当いただきます。品質ロスコストの低減に向けて、改善対象の選定から目標設定、会議体のリード、効果確認までを推進する「品質改善の旗振り役」として、社内工程の不良削減や社外クレーム撲滅、サプライヤの品質向上にご担当いただきます。 【具体的には】 ・社内工程不良の原因究明／対策立案（品質ロスコスト低減に向けた改善活動） ・社外不具合（クレーム等）の原因究明／対策立案 ・改善テーマの選定／目標設定、関係部署との会議体のリードと改善の推進 ・サプライヤの品質改善（定期的な品質監査、不具合発生時の特別監査）※担当は適性に応じて決定 ・現品調査（寸法測定など）による不具合の解析 【改善の進め方】 改善対象選定→現状把握→目標設定→原因究明→対策立案／実施→効果確認→歯止め。原因究明にはFTAなどの手法を活用しています。品質ロスコストは年間約10%の低減をベースに年度目標を設定して活動しています。 【現在の取り組みテーマ例】 ・2つの部品の合わせ面の隙間による気密不良の低減（合わせ面の改善） ・圧入工程で規格を超える荷重がかかる不具合の低減（圧入部入口形状の変更による荷重低減） ■使用ツール／環境：Microsoft Office、現品調査で使用する各種計測機器（マイクロメータ、粗さ／形状測定器、三次元測定機など。未経験でも問題ありません）
同社のコンポーネント事業において、日本国内における真空機器の販売活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ■日本国内における真空機器（真空ポンプ・真空計測器・成膜用電源など）の営業活動 ■担当顧客への拡販プロモーション活動 ■営業活動に伴う各種事務処理、資料作成、顧客管理業務など ※将来的には、海外営業やプロダクトマネージャーなどの業務にも挑戦いただき、事業拡大に貢献いただくことを期待しています。 【同社コンポーネント事業部について】 ■顧客先：半導体業界、自動車業界、通信業界向けなど多岐に渡るため事業安定性の高い部門です。 ■同事業部では計測器、成膜用電源、搬送ロボットを戦略商品としています。
■グループ全体のEHS（労働安全衛生・環境）を統括するコーポレート部門にて、グローバルEHSマネジメントシステムの構築・展開を担当します。 【具体的には】 ・国内外グループ会社共通のEHSマネジメントシステム、方針・規程類の構築 ・各カンパニー（事業組織）への仕組みの展開、導入に向けた調整・支援 ・導入後の運用状況のモニタリング、監査、改善 ・重大災害・インシデントの要因分析、再発防止策の策定の支援・全社展開 ・EHS関連法規（労働安全衛生法等）の法改正への対応 EHS領域（主に安全衛生）におけるこれまでの経験やノウハウを活かし、各カンパニーと連携しながら、同グループに適したEHSの仕組みを形にしていくことが期待されています。 【キャリアステップイメージ】 スペシャリストとして、「グローバルEHSシステム構築」のコアメンバーとしてプロジェクトを牽引していただきます。 数年後には、その専門性と社内で築いた信頼関係をベースに、グループ全体のEHS戦略を立案・主導する統括リーダーや、マネジメント職へのステップアップを期待しています。なお、事業部門におけるEHSへ異動する可能性もあります。
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■コネクティビティ製品の品質保証として下記業務をご担当いただきます。 ※ライテラジャパン社に出向 【具体的には】 ■コネクティビティー製品の品質保証業務 ・完成品検査規格の作成、出荷判定、完成品異常時の是正処置、顧客対応 ・パートナー含む5M変更点管理(Man人／Machine機械／Material材料／Method方法／Measurement測定の変更点)、およびパートナー工場認定監査など ■未然防止活動 ・設計段階からリスクを発見し付加価値を付けるRFD（Risk Free Design）活動の推進、ヒューマンエラー防止活動の推進 ■品質マネジメントシステムQMSの維持運営 ・ISO9001の外部監査対応、内部品質監査の運営、標準類の維持更新、その他改善活動 ■品質維持・向上に向けた管理体制の強化 ・当社が開発したコネクティビティー製品を量産製造していく過程で、顧客ニーズを持たすためのCTQを抑え、サプライヤ管理をしながら、お客様に安定供給するための品質保証業務 【働く魅力・やりがい】 世界を牽引するグローバル顧客を中心に、超多芯化光インフラの顧客ニーズに応え、関連製品を提供していく最前線で品質保証業務に携わっていただきます。変化の激しいこの時代ですが、それに順応しながら顧客の期待と満足するものを提供していく達成感と、新たな付加価値を発見する面白さがあり、やりがいにも繋がります。
海外営業部門の営業事務業務をご担当いただきます。※東アジア・東南アジアの営業事務対応 【具体的には】 ■システムによる受注処理 ■納期管理と社内・顧客との納期調整、 ■納期確認と顧客への回答 ■Invoice、Packing-list、梱包明細などの輸出書類の作成 ■海外向けの出荷手配 ■入金管理 ■電話、メール応対 ■ファイリング業務 等 【このポジションの魅力】 5Gやデータセンター向け半導体の需要増などを背景に、現在半導体製造装置の需要が世界的に伸長しています。 顧客や工場と一体となり、半導体業界を陰から盛り上げていくやりがいのある仕事です。 工場や営業、取引先と関係を構築しスムーズに業務を進めるため対人スキル、コミュニケーション力に優れた方が活躍できるポジションです。
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■同社にて、マグネットの要素技術研究をご担当いただきます。 【具体的には】 ・マグネットのポテンシャルを最大限に引き出せる技術の研究 ・モーターに活用するマグネットの磁気設計の最適化 ・モーターの付加価値を向上させる磁気設計技術の検討 ・モーター周辺技術の磁気分野の技術研究 【期待される役割】 マグネット領域の専門性を早期に発揮いただき、研究テーマの立案から仮説検証、実験・評価まで一貫して主導いただきます。既にお持ちの磁気設計・磁場解析の知見をベースに、今後のモーター性能向上につながる要素技術の獲得と蓄積を推進いただきます。将来の競争力を支えるコア技術の創出が期待されます。
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■同社にて、新製品研究をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新技術を新製品へ適用し、モーターの付加価値を高めるための研究開発 ・モーターの寿命・信頼性を向上させる具体的ノウハウの確立、および限界ポテンシャルを拡大させる技術研究 ・軸受・グリス、金属接点・カーボンブラシ等の部材開発および性能向上の技術研究 ・摩耗・振動・機械ノイズ等のメカニズム解明と、分析・評価技術の高度化 【期待される役割】 新技術を新製品へどう落とし込むかを研究するポジションです。入社時点で同社の要素技術領域における専門知識は求めません。テーマを深く追求し、仮説・検証を回しながら0→1で技術を形にしていく志向が重視されます。研究テーマの立案から仮説検証、実験・評価、製品適用の見極めまでを一貫して担い、将来の競争力を支えるコア技術の創出が期待されます。
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システムエンジニアとして、埼玉工場における生産現場のDX推進プロジェクト（生産工程のペーパーレス化、設備モニタリングシステムの機能拡張など）の要件定義から設計・実装、トラブル対応までを一貫して担当いただきます。 特に詳細設計・実装工程を中心に、現場ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、改善成果を形にしていただくポジションです。 将来的には、MES構築やクラウドデータ基盤構築プロジェクトにも携わっていただく可能性があります。 【具体的には】 ・生産現場向けシステムの要件定義・設計・実装 ・システムのテスト、リリース、運用保守、トラブル対応 ・埼玉工場の関係部門との調整・折衝 ・システム活用の推進サポート ＜現在の取り組みテーマ＞ ・生産工程のペーパーレス化（金型カルテシステム） ・熱処理設備のモニタリングシステムの機能拡張・運用 ＜使用ツール・環境＞ AWS、PostgreSQL、Python、Vue.js、Django等（オンプレ環境ではVisual Studio Code、Gitを使用） ＜開発フロー＞ ものづくり改革部からの依頼テーマまたは、同部署からの提案を行い、プロジェクトがスタートします。 チームでの内製開発にて2～3ヶ月ごとにイテレーションを回すケースが多い状況ですが、固定ルールはありません。 ＜キャリアパス＞ 入社後は、詳細設計・実装等の工程を中心に現場改善プロジェクトを担当いただき、中期的にはテーマリーダーとしてプロジェクト全体を推進する立場を目指していただきます。 同部としてもDX推進体制の強化を図っており、将来的には新たな開発領域（クラウド活用等）にも携わっていただく可能性があります。
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搬送システムの機械設計エンジニアとして、顧客の要望に基づく、要件定義（コスト・使用環境・性能等）や現場調査、見積・仕様検討から設計、出荷前試運転、納品・試運転立会いまでの一連の工程を担当いただきます。入社後は、既に納入している10～60tクラスの搬送設備の改良や更新案件の対応をお任せし、段階的に業務範囲を拡大いただく予定です。 【具体的には】 ・受注した搬送システムの仕様検討・見積から設計、出荷前検査、試運転立会 ・既存設備の工程変更、老朽化更新などの案件に対する設計対応 ・機械設計業務（経験・スキルによりプロジェクト全体）のQCDS管理 ・国内外顧客向けの図面および取扱説明書作成 ・工事SVとしての試運転立会い対応 ・営業部門と連携し、派生商品の企画・開発 ＜仕事の進め方＞ 1案件2~3名で約1～2案件を並行して対応し、工期は数か月～2年程となります。社内の営業・調達・製造・工事部、社外の協力先とも連携し、搬送システムの機械設計業務に従事いただきます。 ＜使用ツール＞AutoCAD 2D（Mechanical）、3D CAD（Inventor） ＜働き方＞ ・国内外への出張対応あり ・残業平均30ｈ/月
■自社開発の医療ITソリューション、特に医用画像一元管理システム「t.VNA」を中心に、医療機関の画像データを安全かつ安定的に蓄積・連携・利用するためのIT基盤構築および導入プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・サーバー・インフラ環境の設計・構築・検証・障害対応（Linux（Ubuntu）／Windows Server等） ・ネットワーク等を含むシステム基盤の構築・トラブルシューティング（Database、Apache、LDAP） ・要件整理からシステム構成検討・導入・データ移行・稼働支援までの一連のプロジェクト対応 ・医療IT規格を踏まえた既存システムとの設計および外部ベンダーの進捗・品質・技術管理（PACS、DICOM、HL7等） ■入社後に期待する役割 まずは約半年間を目安に、既存のキーパーソンと業務を進めながら、t.VNAのシステム構成、Linux／Windows Server環境、PACS・DICOM等の医療IT特有の規格・運用について体系的に吸収していただきます。 中期的には、ベテラン社員が保有してきた知識・判断基準をナレッジとして組織に残し、属人的な開発・導入体制から再現性のある体制へ転換していくことも期待しています。 ■仕事の魅力 大手企業による寡占化が進む医療IT市場において、「ベンダーフリー」という独自のポジショニングを武器に、既存の業界構造へ挑戦できることが本ポジションの大きな魅力です。 大規模組織のように工程ごとに役割が細分化されるのではなく、顧客との要件定義・システム構成の検討から、インフラ設計・構築、外部ベンダーのコントロール、導入・稼働支援まで、プロジェクト全体を一気通貫でリードできます。
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同社のシート・フィルム製品の製造部門における部門マネージャーとして、約50名のメンバーを統括し、生産活動全般のマネジメントをご担当いただきます。 「安全・品質・コスト・納期」の最適化を図るとともに、組織強化や人材育成など、工場運営の要となる重要なポジションです。 【具体的には】 1. 製造・生産マネジメント 日々の生産計画の策定および実行管理、納期遵守の徹底 原価・コスト管理（材料費、稼働率、外注管理等の最適化） KPIの設計と定期的な実績レビュー（生産性、歩留まり、設備稼働率等の改善） 2. 品質・設備管理 品質管理および向上施策の推進（不良率低減、工程改善、クレーム対応） 生産設備の保守・保全管理、および新規設備投資の提案・導入 3. 組織マネジメント・人材育成 約50名の製造部門スタッフのマネジメント 安全衛生管理、職場環境の改善 労務管理（シフト編成、勤怠管理等） 部下の育成（OJT、評価・目標設定）および採用活動（面接等）への参加 4. 部門間連携 技術、品質保証、購買、営業など関連部署との連携・調整・報告 【このポジションの魅力】 約50名規模の組織を牽引し、生産現場の改善から経営指標（KPI）の管理まで幅広く裁量を持って取り組んでいただけます。現場のリーダーとしてだけでなく、工場全体の生産性向上や組織づくりにダイレクトに貢献できるやりがいのある環境です。
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同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日次の生産計画に基づく、生産管理および人員配置 ・品質・安全に関する現場マネジメント（安全パトロール、品質異常の未然防止・是正対応 など） ・生産ラインのボトルネック要因の分析・改善策の立案・実行 └ 単独ではなく、他部門や本社機能も含めた全社協働で推進いただきます ・作業手順・標準書の整備、標準化の推進 ・現場オペレーターへの教育計画策定・育成・フォロー ■ポジション説明 田原工場 生産部 製造1係の「係長候補」として、まずは主任クラスのポジションからご入社いただきます。 現場の生産・品質・安全をマネジメントしながら、しくみづくりや標準化、教育まで幅広く関わることができるポジションです。 2025年4月に稼働を開始した新工場のため、ルールや仕組みもまだ発展途上です。 「現場をより良くするにはどうすればよいか」を自ら考え、周囲を巻き込みながら形にしていくことができる方には、大きな裁量と成長機会があります。
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代理店を通じた新規・既存顧客への一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。 入社後はまず代理店担当者との日々のコミュニケーションを軸に、既存顧客に対する営業活動を中心とした業務を習得いただきます。 その後段階的に、新規開拓やスペックイン活動も担っていただきます。将来的には数名のメンバーをまとめるリーダー・マネジメントポジションへのステップアップも見据え、営業現場の最前線で組織を牽引する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・代理店担当者との連携による既存・新規顧客への営業活動 ・顧客/エンドユーザーへの定期訪問・商談 ・自社サイト・代理店経由の引き合いに対する仕様打合せ・スペックイン活動 ・業界・顧客攻略活動、後継品への切替提案、他社製品からのリプレース提案 ・納品後のトラブル対応等、アフターサービス ・SFAを活用した活動記録・情報共有、上司や周囲メンバーからの活動レビュー ＜関係部署＞部内の技術駐在メンバー、マーケティング部門、工場技術部門 ＜使用ツール・環境＞SFA（案件・活動情報の管理、マーケティング部門との連携にも活用） 【キャリアパス】 入社後、実務経験を通して、製品、業務プロセス及び業界の理解を深め、近い将来、リーダー候補としてメンバーの業務マネジメントや育成にも関わっていただきます。 実績・適性によっては、将来的にマネジメントや営業課長・所長として組織を牽引するポジションへステップアップいただきます。
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モビリティ事業部では、世界シェアトップの自動車向けタイミングチェーンシステムやEV/HV向けのチェーンドライブ、車載用クラッチをグローバルに展開しています。 今後、EV向けなどモビリティ分野におけるオンリーワン商品を開発や新規モビリティビジネスの獲得、環境対応商品による既存ビジネスエリアの拡大を進めたく、営業職としてご活躍いただける方を増員募集します。 【具体的には】 国内カーメーカーまたは、Tier１メーカーに対する営業活動をご担当いただきます。希望・適性を鑑みた上で、将来的には、若手営業担当のリーダーとしての業務マネジメントや、海外プロジェクトの受注活動の役割を担っていただく可能性がございます。 【業務フロー】 顧客訪問にて情報収集を行い、社内の企画や技術部門への情報展開、技術部門と協働の上、顧客への提案を行い、受注獲得、売掛金回収まで一貫してご担当いただきます。その他、営業プロセスや提案内容、社内業務フローなどの改善活動などもご担当いただきます。 【関係部署】部内技術担当、管理部門、生産技術部門、製造部門、初期管理部門 【キャリアパス】 ご希望・適性を鑑みて、商品企画やマーケティングなど他部門、国内他拠点へのローテーションや、欧米、東南アジアなど海外拠点への駐在の可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ・PJ初期段階から計画に参画し、顧客や社内関係者と様々な困難を乗り越えて製品を世の中に出す事で社会への貢献を実感できます。また、営業スキルを活かし、顧客との関係構築を行いつつ、新たなモビリティビジネスの開拓にも携わるため、ビジネスを創出できる可能性もあります。
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■国産初となる商用エンジンドローンの量産・商用化に向け、組み込みLinux上のソフトウェア開発や、エッジAIによる自律飛行・画像認識機能、通信機能などいずれかの開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※ご経験に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。 ・ミッションコンピュータ（ARM CPU搭載、組み込みLinux動作）上のソフトウェア開発・機能追加 ・NVIDIA Jetson上で動作する自律飛行・画像認識機能（SLAM、YOLO等）の開発 ・通信系（データリンク、無線通信機能）のソフトウェア設計・実装 ・開発したソフトウェア・プログラミングコードのレビュー・改善、検査・検証方法の考案と実施 ＜開発機能＞ ・飛行プラン作成、地図表示・飛行禁止エリア制御、緊急時対応機能 等 ・障害物検知時のアラート、自動回避・停止・着陸処理 等 ■キャリアパス 半年〜1年後：担当領域の開発を主体的に推進し、外部委託先の技術管理、型式認証に必要な設計文書・試験エビデンス作成、飛行試験対応まで担当範囲を拡大いただきます。 ・エンジンドローン開発の技術リーダー（部内技術統括）としての活躍 ・量産開始後は製品開発・品質保証部門の中核メンバーとして活躍 ・新ビジネス事業部内の他ニューモビリティ事業への展開 ・マネジメント志向の場合は課長職（管理職）への登用の可能性もあります。 【業務フロー】開発計画に基づき、共同開発パートナー・外部委託先と連携して設計・実装・試験を実施。飛行試験による検証を経て型式認証プロセスに反映。 【使用ツール・環境】RTOS(Linux)、ARM CPU、NVIDIA Jetson（SLAM、YOLO、CUDA/TensorRT） 【開発言語】C/C++、Python、MATLAB/Simulinkなど
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