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機械部品・金型/完全週休2日制の求人・転職・中途採用情報

公開求人46件中 1〜46件表示
ニデック株式会社
ニデック株式会社

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欧米広報担当<日本・中国以外の地域/SNS運用>

NEW
職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
577万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区 他

欧米地域における広報をご担当いただきます。 【具体的には】 1.欧米地域における広報・コミュニケーション戦略の企画立案および施策実行(40%) 欧米向け広報施策の企画・推進、新プロダクト/サービス発表時のプロモーション企画・実行 2.欧米広報体制の構築および現地担当者との連携強化(30%) 欧米各事業部のコミュニケーション担当との定例コミュニケーション、情報連携プロセスの標準化・体制構築 3.本社主導のメディアリレーション構築およびプレスリリース発信(15%) 欧米現地主要メディアとの関係構築、英文プレスリリースの作成・配信ディレクション 4.グローバルSNS(LinkedIn等)の運用・コンテンツ企画(15%) 欧米ターゲット層に向けたLinkedInアカウントの運用戦略策定、投稿コンテンツの企画・ライティング・成果分析 【期待する役割】 同社グループのグローバルブランド価値向上および欧米市場における事業成長のために、欧米地域における広報・コミュニケーション体制の構築、本社主導の広報施策の企画立案・実行、およびメディアリレーション構築・SNS(LinkedIn等)運用を統括・推進していただきます。 【ポジションの魅力】 グローバル本社の欧米広報機能を「ゼロから立ち上げる」醍醐味です。現在、同社において確立された欧米広報体制や標準ガイドラインはなく、実質的なゼロからのスタートです。「ニデック本社として何のために欧米広報を行うのか」「いかにグローバル本社としての機能・価値を発揮していくか」という本質的な目的定義・戦略立案から携わり、ご自身の知見を生かしてグループ全体の広報基盤を一から構築していく大きな手応えと面白さがあります。

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制作ディレクション担当<動画・パンフレット・ショールーム等>

NEW
職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
744万円~744万円
勤務地
京都府京都市南区 他

動画・パンフレット・ショールーム等の制作ディレクションをご担当いただきます。 【具体的には】 1.外注制作ディレクション業務(40%): 会社案内・事業パンフレット、製品・プロモーション動画、展示グラフィック等の各種プロモーションツールの外注制作における企画・進行管理・品質管理・ディレクション全般 2.国内外ショールーム・展示物の制作・メンテナンス(30%): ショールーム等の展示コンテンツ(今後新設される展示物含む)の企画・制作・メンテナンスおよび運用統括 3.内製制作および現場対応支援(20%): 重要なプレゼン資料やグラフィックのメンテナンス・内製制作対応 4.社内調整・関係部署との連携(20%): 各事業部や国内外拠点のニーズヒアリング、制作依頼の受付・要件整理、制作プロセスの最適化 【期待する役割】 同社グループの各種プロモーションツール(動画・パンフレット・各種グラフィック等)および国内外ショールーム等の展示コンテンツの企画・制作ディレクションを統括し、ブランドイメージ向上と効果的な情報発信を実現するため、社内外のステークホルダーや外部制作パートナーを取りまとめ、高品質な制作物の期日通りの納品・運用を行います。 【ポジションの魅力】 同社グループの最新の取り組みや魅力を国内外へ伝えるコアツールを創り出す重要ポジションです。変革期にある同社の「今」を記録・可視化し、ブランドイメージ形成に直接貢献できます。ご自身のアイデアやディレクション力を活かし、新たな展示手法や映像制作にチャレンジできます。

コーポレートコミュニケーション部 社会貢献活動担当

NEW
職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
577万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区 他

コーポレートコミュニケーション部における社会貢献活動をご担当いただきます。 【具体的には】 1.年間活動計画の策定(15%) 2.社会/地域貢献活動の企画運営(30%) (ex:フードドライブ/ニデック京都タワーイベント・スポーツ協賛イベント等) 3.次世代育成活動の企画運営(40%) (ex:モータづくり授業/職場体験/企業訪問等) 4.上記に付随する事務業務(15%) 【期待する役割】 同社グループの「社会貢献活動」に関する志の具現化、および社外ステークホルダーとの信頼関係構築とインナーエンゲージメント向上のため、新パーパスに基づいた社会貢献活動の方針策定や新たな企画立案・運営、ならびに社員を巻き込んだ社内外への浸透施策を自ら牽引・実行していただきます。 【ポジションの魅力】 ・「未来のファン」をつくる実感:モーター作り教室や職場体験を通じ、目を輝かせる子どもたちと直接触れ合えます。彼らが成長したとき「ニデックっていい会社だな」と思い出してくれる、10年、20年先まで続くブランドの根っこを作る喜びがあります。 ・自分の企画が地域を動かす:京都タワーでのイベントやスポーツ協賛イベントにおいて、自分のアイデアが具体的な形になり、地域の方々に笑顔や活力を届けるプロセスをリードできます。 ・社内外の「ハブ」になれる:部署やグループ会社の枠を超えた活動や、自治体や教育機関、NPOとの協働など、多様な人々と連携するため、社内だけでは得られない広い視野と、人脈を築く面白さがあります。

ブランド管理担当

NEW
職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
1,169万円~1,169万円
勤務地
京都府 他

ブランド管理担当をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)新たなブランドガバナンス体系・マネジメント仕組みの構築推進(35%) グローバル全社を対象とした新たなブランド管理規程・ガイドラインの策定、ブランド使用申請・審査フローの自動化・仕組み化、違反モニタリング基盤およびガバナンス体制(組織・権限設計)の構築・導入推進。 (2)新ブランド戦略・コンセプト立案およびグローバル展開(25%) 経営陣や各事業部トップとの合意形成に基づく新Nidecブランドのビジョン・アイデンティティの創出、グローバル拠点やグループ会社に向けたブランディング方針の提示・浸透施策の指揮。 (3)重要ブランドリスク管理・知的財産(商標等)連携(20%) グローバル市場における重大なブランド侵害リスクやルール違反事案に対する是正指導・対応統括、法務・知財部門と連携した商標・ドメイン戦略の企画および権利保護の強化。(4)マネジメント・実務者との役割分担(手足の配置)(20%) サポートメンバー(G2?G3実務者等)への日常的な申請処理・モニタリング実務の切り出しおよび具体的な指導・ディレクション、チーム全体の業務効率化とマネジメント。

ブランド管理担当

NEW
職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
505万円~606万円
勤務地
京都府 他

ブランド管理担当をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)新ブランドルール策定のための情報収集・作成支援(30%) 新たなブランドルール・ガイドライン策定に向けた国内外グループ会社のブランド使用実態の調査・情報収集、他社事例の分析、各種規程・ガイドライン原案の作成サポート。(2)ブランド使用状況のモニタリング・是正実務(25%) Webサイト、広告、製品、販促物等におけるロゴ・ブランド表記の定期的なチェック、ガイドライン違反の把握および該当部署への具体的な改善・是正案内。 (3)各種申請管理・問い合わせ対応事務(25%) ロゴ使用申請および新規ドメイン取得申請の受付・一次審査・データ提供、管理台帳の最新化、社内からのブランドルールに関する日常的な問い合わせ対応。 (4)新ルールの社内浸透・啓蒙サポート(10%) グループ会社および各部門に対する新ブランドガイドラインの周知資料作成、説明会・勉強会の設営・運営サポート。 (5)ブランド資産・データ管理(10%) 最新ガイドラインに基づくブランド仕様のデータ・可視化。 【キャリアパス】 ブランド管理のスペシャリストとしてのステップアップはもちろん、将来的に全社規程の策定や広報・コーポレートガバナンス領域の中核メンバーとしてのキャリア展開が可能です。

Webサイト担当(ビジネスプロモーション支援含む)

NEW
職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
744万円~744万円
勤務地
京都府 他

■Webサイト担当をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)各事業に最適化したWebサイト運営・プロモーション企画(40%) 各事業部のビジネスモデルやターゲット顧客(BtoB)に応じたWebサイト構造・コンテンツの最適化企画、売上・認知拡大に直結する新規特設サイト・製品ページの立ち上げおよび運用、デジタルにおける集客広告等。 (2)Webディレクション・PMおよびデータ解析・改善提案(30%) サイト改修や新規コンテンツ開発におけるディレクションおよび外部パートナー(Web制作会社・開発会社)のプロジェクトマネジメント(予算・スケジュール管理、要件定義)。あわせて、Google Analytics等を活用したアクセス解析・ユーザー行動分析に基づき、UI/UX改善や継続的なPDCAサイクルの構築・提案をセットで実行。 (3)多言語展開・グローバルWebサイト運用支援(20%) 海外向け英語サイトおよび各国多言語サイトのコンテンツ企画・展開・運用管理、グローバル市場に向けた製品・事業情報のタイムリーな発信、海外拠点と連携したローカライズ支援。 (4)本社Webポリシー・ガイドラインのグループ展開(10%) 同社グループのWebサイト管理ポリシーやデザインガイドラインの展開・周知・各種照会対応(運用のサポート・標準化推進)。 【ポジションの魅力】 最前線の事業部に寄り添い、Webサイトの企画やグローバル多言語展開を通じて、直接的に世界の市場におけるビジネス成果に貢献できます。また、一般的にサイトを作るだけでなく、データ解析から改善策まで一気通貫でPDCAを回す手応えを得られます。本社担当としてグループ全体へWebポリシーを展開・周知することで、グローバルでの一貫性と競争力を兼ね備えたデジタル基盤づくりに携われます。

広告・コンテンツ企画担当<広告戦略策定、コンテンツ等の企画・ディレクション>

NEW
職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
577万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区 他

広告・コンテンツ企画担当として、広告戦略策定、コンテンツ等の企画・ディレクションをご担当いただきます。 【具体的には】 1.オウンドメディア「Nidec Journal」のコンテンツ企画・制作ディレクション(40%) ・「Nidec Journal」における企画立案、取材・執筆の骨子作成 ・外部パートナーへのディレクション・品質管理・進行管理 ・社内関係部署への取材調整およびコンテンツ内容のすり合わせ 2.コンテンツの拡散プロモーションの企画立案・実行(30%) ・制作したコンテンツを狙ったターゲットへ確実に届けるための拡散戦略の立案 ・SNSや外部Webメディア、広告枠等を組み合わせたコンテンツ流通チャネルの選定・運用設計 ・ターゲット層のエンゲージメントを高めるための集客・認知拡大施策の実行 3.効果測定・運用改善および社内関係部署との調整(20%) ・制作コンテンツの効果測定・フィードバック収集 4.パーパスに基づくブランディング・広告戦略の企画立案(10%) ・新パーパスを浸透させるためのブランディング施策・広告メッセージの構想 ・有事後の信頼回復・ブランド再構築に向けたBtoB広告展開の事前準備・メディア調査・プランニング 【期待する役割】 同社グループのブランド信頼回復および新たなパーパスに基づく企業価値向上のため、新パーパスや広報戦略に基づき、社内外向けコンテンツの企画・制作ディレクション(外注管理)を牽引するとともに、将来的な大型広告・ブランディングキャンペーンの戦略策定・メディア選定・実行までを自ら一括して主導する。

株式会社バルカーミカワフロンテック

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生産管理

急募
転勤なし
職種/業界
生産管理 / 機械部品・金型
年収
460万円~530万円
勤務地
愛知県田原市

同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日次の生産計画に基づく、生産管理および人員配置 ・品質・安全に関する現場マネジメント(安全パトロール、品質異常の未然防止・是正対応 など) ・生産ラインのボトルネック要因の分析・改善策の立案・実行  └ 単独ではなく、他部門や本社機能も含めた全社協働で推進いただきます ・作業手順・標準書の整備、標準化の推進 ・現場オペレーターへの教育計画策定・育成・フォロー ■ポジション説明 田原工場 生産部 製造1係の「係長候補」として、まずは主任クラスのポジションからご入社いただきます。 現場の生産・品質・安全をマネジメントしながら、しくみづくりや標準化、教育まで幅広く関わることができるポジションです。 2025年4月に稼働を開始した新工場のため、ルールや仕組みもまだ発展途上です。 「現場をより良くするにはどうすればよいか」を自ら考え、周囲を巻き込みながら形にしていくことができる方には、大きな裁量と成長機会があります。

営業<産業用部品>

職種/業界
法人営業 / 機械部品・金型
年収
600万円~830万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区

代理店を通じた新規・既存顧客への一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。 入社後はまず代理店担当者との日々のコミュニケーションを軸に、既存顧客に対する営業活動を中心とした業務を習得いただきます。 その後段階的に、新規開拓やスペックイン活動も担っていただきます。将来的には数名のメンバーをまとめるリーダー・マネジメントポジションへのステップアップも見据え、営業現場の最前線で組織を牽引する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・代理店担当者との連携による既存・新規顧客への営業活動 ・顧客/エンドユーザーへの定期訪問・商談 ・自社サイト・代理店経由の引き合いに対する仕様打合せ・スペックイン活動 ・業界・顧客攻略活動、後継品への切替提案、他社製品からのリプレース提案 ・納品後のトラブル対応等、アフターサービス ・SFAを活用した活動記録・情報共有、上司や周囲メンバーからの活動レビュー <関係部署>部内の技術駐在メンバー、マーケティング部門、工場技術部門 <使用ツール・環境>SFA(案件・活動情報の管理、マーケティング部門との連携にも活用) 【キャリアパス】 入社後、実務経験を通して、製品、業務プロセス及び業界の理解を深め、近い将来、リーダー候補としてメンバーの業務マネジメントや育成にも関わっていただきます。 実績・適性によっては、将来的にマネジメントや営業課長・所長として組織を牽引するポジションへステップアップいただきます。

提案営業<モビリティ製品>

職種/業界
プリセールス・セールスエンジニア / 機械部品・金型
年収
500万円~850万円
勤務地
愛知県豊田市

モビリティ事業部では、世界シェアトップの自動車向けタイミングチェーンシステムやEV/HV向けのチェーンドライブ、車載用クラッチをグローバルに展開しています。 今後、EV向けなどモビリティ分野におけるオンリーワン商品を開発や新規モビリティビジネスの獲得、環境対応商品による既存ビジネスエリアの拡大を進めたく、営業職としてご活躍いただける方を増員募集します。 【具体的には】 国内カーメーカーまたは、Tier1メーカーに対する営業活動をご担当いただきます。希望・適性を鑑みた上で、将来的には、若手営業担当のリーダーとしての業務マネジメントや、海外プロジェクトの受注活動の役割を担っていただく可能性がございます。 【業務フロー】 顧客訪問にて情報収集を行い、社内の企画や技術部門への情報展開、技術部門と協働の上、顧客への提案を行い、受注獲得、売掛金回収まで一貫してご担当いただきます。その他、営業プロセスや提案内容、社内業務フローなどの改善活動などもご担当いただきます。 【関係部署】部内技術担当、管理部門、生産技術部門、製造部門、初期管理部門 【キャリアパス】 ご希望・適性を鑑みて、商品企画やマーケティングなど他部門、国内他拠点へのローテーションや、欧米、東南アジアなど海外拠点への駐在の可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ・PJ初期段階から計画に参画し、顧客や社内関係者と様々な困難を乗り越えて製品を世の中に出す事で社会への貢献を実感できます。また、営業スキルを活かし、顧客との関係構築を行いつつ、新たなモビリティビジネスの開拓にも携わるため、ビジネスを創出できる可能性もあります。

東証プライム、耐熱技術を活かした工業製品等を手掛けるメーカー
東証プライム、耐熱技術を活かした工業製品等を手掛けるメーカー

品質保証<工業製品事業>※平均残業10時間程度

職種/業界
品質管理・品質保証 / 機械部品・金型
年収
530万円~820万円
勤務地
東京都

品質保証担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・品質要求に対する顧客対応 ・新規立ち上げ品の品質保証体制整備 ・製造拠点の監査(工場・協力会社品質管理担当者の育成・指導) ・不具合発生時の原因究明と再発防止策の推進 ・品質管理システムの維持・管理

センサ機器の設計・開発<半導体製造装置向け流体コントロール機器>

職種/業界
機械設計 / 機械部品・金型
年収
480万円~750万円
勤務地
愛知県春日井市

■以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・半導体市場やカーボンニュートラル市場の需要が急速に高まる中で、電子センサ機器及び電子コントロール機器の開発・設計が主な業務となります。 ・営業、製造、品質保証などの社内関連部署や顧客・協力会社様を含めた社内外との折衝を進めて、顧客ニーズに寄り添った技術業務を行います。 ・製品構想設計、製図、性能評価試験、新商品量産立上げ ■入社後のイメージ:入社後は既社員とペアワークによる製品知識や業務の流れを習得いただき、半年~1年後には製品の担当エンジニアになっていただく予定です ■対象製品: ・気体流量のセンサ機器…空気等のガスや水などの液体の量や圧力を測定する機器 ・気体圧力のコントローラ機器…これらのセンサ機器と制御弁を組み込んみ流量や圧力を自動制御する機器 ※両製品とも半導体製造装置メーカ向けがメインではありますが、FA業界の様々な顧客とのお取引あります。

機械設計<センサ機器等>

職種/業界
機械設計 / 機械部品・金型
年収
460万円~670万円
勤務地
東京都国分寺市

■同社製品の機械設計業務をお任せします。 鉄を作る設備(連続鋳造機や圧延機)で使用される油空圧機器(シリンダ)や、工作機械等で使用されるスリップリング等の設計・組立てを行います。 営業と連携して顧客との打合せや現場調査を行い、仕様策定、製品提案、設計、製作、立上げまでを一貫してお任せします。 ■CADツール:AutoCAD、IJCAD、TOPSOLID、SolidWorks、JWCAD ■職務内容の例 ・要求仕様や現場環境を考慮して、製品の機械設計を行います。(現場調査、構造検討、材質選定、強度計算、各種図面作成) ・製品を現場の設備で動作させる際に、設計者自らが立ち会って顧客をサポートします。 ・同社センサの計測用治具を設計し、3Dプリンタを使って製作します。

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

単体会計 または 連結会計

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
1,169万円~1,169万円
勤務地
京都府

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)連結決算・開示業務の統括、および監査折衝の主導 ・グループ全体の連結決算・開示業務における最終クオリティとスケジュールの統括、および経営陣への報告 ・減損、税効果、M&A・組織再編会計などの高度な会計判断における最終的な論理構築、および経営リスクを見据えた意思決定 ・監査法人との実務の主導・推進者として、重要論点に関するハイレベルな協議を主導し、企業価値を守る適切な合意形成を構築 (2)ガバナンス刷新と再発防止策の導入・実務推進 ・最終報告書に基づく「会計コンプライアンス強化策」の戦略立案、全社展開、および経営陣・取締役会への進捗コミット ・国内外のグループ子会社を網羅する、実効性の高いガバナンス体制(強固なモニタリング体制、指導、牽制機能)の制度設計と、グループ統括責任者としての実務の主導・推進 (3)経理DX・オペレーション改革の戦略立案と投資対効果の創出 ・RPA、BIツール、最新ERPの導入・刷新に向けた中長期的な「経理DXロードマップ」の策定、および予算・リソースの管理 ・「ミスや不正が発生しない」自動化・仕組み化された決算フローへの移行を主導し、属人化の徹底排除と、組織全体の生産性向上による原価低減(効率化)の実現 (4)組織マネジメント、次世代リーダー育成、および職場風土の改善 ・課(グループ)の目標設定、業績評価、および多様なバックグラウンドを持つメンバー(2~3年目の若手からシニア層まで)の能力開発・キャリア支援 ・「コンプライアンスを最優先とする厳格さ」と「心理的安全性の高いフラットな議論」を両立させた、次世代の経理税務組織を牽引する強固な組織風土(カルチャー)の醸成

航空宇宙機器などを手がける機械メーカー
航空宇宙機器などを手がける機械メーカー

内部監査

急募
転勤なし
職種/業界
内部監査・内部統制 / 機械部品・金型
年収
700万円~1,100万円
勤務地
兵庫県

■下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・マネジメント業務 ・内部監査業務 ・内部統制監査(J-SOX)業務 ※業務上の英語使用可能性:有(使用範囲:海外関係会社監査)

事業部門経理

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
500万円~900万円
勤務地
兵庫県尼崎市

■主計部の一員として事業部門経理グループに所属いただき、日々の経理業務を軸にしつつ、事業部門が抱えている課題の解決にも積極的に関わっていただきます。また、経営陣との連携を図りながら、事業運営をサポートする役割も担っていただきます。 【具体的には】 月次業務(業績の集計、会計伝票の起票等)からお任せし、徐々に事業部門担当として制度会計/管理会計(引当関連など会計上の見積り計算、予算策定など)、及び事業部門への指導やフォローする役割も担っていただきます。 【キャリアパス】 ・制度会計、管理会計、税務など経理の幅広い業務に従事することができます。また、複数のグループ会社があることから連結決算の経験も積むことも可能です。 ・大手企業様のような過度な分業を取り入れていないため、担当者として制度会計、管理会計、税務など様々な面から事業に関わることができます。将来的には会計領域のジェネラリストとして事業部門を支援し、社内に影響を与えるキャリアを構築することも可能です。また、専門性を活かして特定分野のスペシャリストとしてキャリアを構築することも可能です。

工業用プラスチック製品製造業
工業用プラスチック製品製造業

経営管理

転勤なし
職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
350万円~500万円
勤務地
滋賀県

■同社の経営管理部 経営管理課にて以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理者サポートを含めた経理業務全般 ・連結決算業務 など

経営企画<予算・中期経営計画策定>

職種/業界
経営企画・経営戦略 / 機械部品・金型
年収
450万円~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区

■本ポジションでは、年度予算や中期経営計画の策定補助を中心に、各事業部・関係会社からの財務情報の取りまとめや分析を行い、経営層の意思決定を支える資料作成・数値整理を担当いただきます。入社後は先輩社員の教育の下、下記のサポート業務からご担当いただきます。将来的には、グループ管理規程の策定・運営や、M&Aなど企業提携案件の検討資料作成・プロジェクト運営など主担当として推進いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・月次業績報告(関係会社からの財務諸表の収集・整理、Excelでの業績試算、数値分析) ・年度予算・中期経営計画の策定 ・役員会資料の作成 ・戦略会議や中計進捗報告会など会議体の運営サポート ※海外拠点とのメールのやり取りが発生します。 【キャリアパス】 ・入社後は、まず予算・中期経営計画策定などの資料作成から経験いただき、主担当として上記業務をご担当いただきます。 ・将来的には戦略会議のファシリテートや企業提携案件のプロジェクト運営など、会社の成長戦略に関わる業務へとステップアップし、チームの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ・希望・適性によっては、財務部や事業部の企画管理部門へのローテーションや、海外関係会社での1年間の研修などの可能性もあります。

機械設計<センサ機器>

職種/業界
機械設計 / 機械部品・金型
年収
370万円~420万円
勤務地
東京都国分寺市

・職務内容 ■自社製品の機械設計業務をお任せします。 鉄を作る設備(連続鋳造機や圧延機)で使用される油空圧機器(シリンダ)や、工作機械等で使用されるスリップリング等の設計・組立てを行います。 ■CADツール:AutoCAD、IJCAD、TOPSOLID、SolidWorks、JWCAD ■職務内容の例 ・要求仕様や現場環境を考慮して、製品の機械設計を行います。(構造検討、材質選定、強度計算、各種図面作成) ・製品を現場の設備で動作させる際に、設計者自らが立ち会って顧客をサポートします。 ・自社センサの計測用治具を設計し、3Dプリンタを使って製作します。

製造技術/CADCAMプログラマー<加工プログラム>

転勤なし
職種/業界
生産技術 / 機械部品・金型
年収
450万円~750万円
勤務地
愛知県小牧市

同社にて、加工プログラム・工程設計・試作検討業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・マシニングもしくはNC旋盤による樹脂加工プログラム(CADCAM)の作成 ・工程設計・工程改善業務 ・新規品、試作品の製作 ・治具の設計 加工プログラムを組むだけでなく、機械を操作して加工を行うこともできます。 最初は樹脂の加工方法をご理解いただき、加工プログラム作成を経てご経験に合わせて工程設計などもご担当いただきます。 【就業環境】 工場内は、23度±4度と快適な作業環境です。 【キャリアパス】 入社後は経験に応じて技術指導・メンバーをまとめていくマネジャーとして活躍するキャリアも描けます。 【ポジションの魅力】 ■挑戦:多品種少量生産の工場で自動化に果敢に挑戦している・専門性の高いスキルを身に着け、磨いていくことができる ■基盤:将来性の高い半導体、医療業界の商材を扱っている・生産強化のため設備の積極的な導入を行い、2026年度に愛知に新工場を増設・多角化経営による安定基盤で、景気に左右されない黒字経営を実現している ■特色:半導体、医療業界をメインに幅広い業界の製品づくりに関わりながら、試作から高難度加工まで多様な工程を経験することができる ■環境:23度±4度で温度管理された快適な環境・中途社員が多く活躍している環境

産業分野に多彩な製品と技術をもつメーカー
産業分野に多彩な製品と技術をもつメーカー

人事総務

職種/業界
労務・給与 / 機械部品・金型
年収
400万円~700万円
勤務地
兵庫県

■同社にて以下人事総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)人事 ・給与計算、勤怠処理、社会保険 ・新卒/中途採用関係の実務 ・教育/訓練の企画運営 ・就業規則改定 ・人事制度運用 (2)総務 ・ファシリティ管理 ・社内行事企画/実行 ・福利厚生業務

玉成技術者<化粧品容器>

職種/業界
機械設計 / 機械部品・金型
年収
550万円~650万円
勤務地
東京都墨田区

■樹脂成型金型の玉成(仕上げ)技術者として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・化粧品コンパクト等の高級プラスチック製品の射出成型・金型の玉成 ・新規の製品には金型試作成形や試作・条件だし ・既存の製品に関しては金型修正手配 ※金型設計自体は外注です。

内部監査/内部統制評価(J-SOX)

職種/業界
内部監査・内部統制 / 機械部品・金型
年収
600万円~850万円
勤務地
大阪府大阪市北区

■内部統制評価チームのメンバーとして、以下の金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制(J-SOX)に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・評価範囲資料の作成 ・同社および国内外子会社のJ-SOX(全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制)の有効性評価、改善策の立案支援 ・内部統制監査対応(会計監査人とのコミュニケーション) ・業務プロセス統制の文書化支援 【業務フロー】 ・主に以下のようなサイクルで業務を行います。 ・J-SOXの評価対象事業拠点より証憑を受領した後、現地インタビューや証憑確認により評価調書を作成します。内部統制評価チーム内での確認を経て、会計監査人へ評価調書を提出し、内部統制監査への対応を行います。  ・関係部署:事業部や各関係会社の管理部門もしくは内部統制担当者 【キャリアパス】 ・まずは内部統制評価チームのメンバーとして、J-SOX評価に従事していただきます。 ・その後、ご本人のキャリア・専門性を踏まえて、業務監査への従事や将来的なJ-SOX評価業務のリーダ-など、内部監査室の中核としてのご活躍を期待しています。

法務(株主総会・株式・コーポレートガバナンス)

職種/業界
総務 / 機械部品・金型
年収
500万円~750万円
勤務地
大阪府大阪市北区

■法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などを担当いただきます。 【具体的には】 ・株主総会の事務局運営:全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、経営層や各部署との調整を行い、実施に向けて運営面を推進いただきます ・株式事務 ・コーポレートガバナンス強化:CGコードの準拠状況や改善に向けて各部門への連携。開示書面作成のための関係部門への内容検討依頼など ・建設業法関連業務:マテハン事業部等を対象として、建設業法の遵法維持のための当局申請対応や各部門への遵守監査、標準化推進など 【関係部署】 本社部門(経営企画室、財務部、人事部)、各事業部 【キャリアパス/求人の魅力】 まずは法務部株式担当として、上記の業務を行っていただきます。将来的には、総務部や人事部などコーポレート部門へのローテーションを行い、適性・希望次第ではマネジメントを目指せる環境があります。また、株主総会担当(事務局)業務やコーポレートガバナンス強化対応業務は、会社運営の根幹を支える業務であり、多くの部署を巻き込み推進する必要があります。それらの経験を通じて、会社法の理解や各部門のキーパーソンとのつながりもでき、各種知見の拡大、プロジェクト推進能力などのビジネススキルを高められる環境があります。

東証プライム上場、自転車部品・釣具メーカー
東証プライム上場、自転車部品・釣具メーカー

コーポレートガバナンス(国際法務)

職種/業界
法務・コンプライアンス / 機械部品・金型
年収
1,000万円~1,500万円
勤務地
大阪府

■同社にて、海外案件を中心に、欧州など各国のESG関連法規制対応や行政・企業間での訴訟・トラブルに関して、会社としての情報開示方針や法務戦略策定・コーディネートなど、経営と法律の観点から社内外を巻き込みリードいただきます。主に、「M&Aやアライアンス、企業再編などのプロジェクト」、「ESG関連法規制に関する各種対応」をご担当いただきます。 <詳細> ・各種契約書の検討、審査、交渉(M&A、JV契約、権利保全等のライセンス契約、研究開発契約等技術契約など) ・各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート、海外関連会社の法務相談対応 ・ESG関連法規制に対する情報開示および重要法務リスクへの対応方針策定、展開 ・海外における訴訟や紛争、トラブル対応(戦略・方針の構築、検討、実行) ・社外弁護士や社内関係者との協議、連携 ※ 海外拠点との会議は日中に対応します。必要に応じて国内外への出張もあります。 ■キャリアパス 海外関係会社を含め、会社全体を理解いただき、各案件における会社方針策定・展開をリードする中核的役割としての活躍を期待しています。将来的には適性・ご希望を考慮の上、欧州、米国等への海外赴任の可能性もあります。 ■魅力 会社経営の中核として、海外でのM&Aや訴訟対応など重要ミッションに携わり、経営戦略の一端を担っていただくため、大きなやりがいや介在価値を実感できます。また、欧州をはじめとするESG関連法規制や政策などの最新動向を把握しつつ、第一線でリードし、海外拠点含めた全社へ、方針を示す重要なポジションです。

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

拠点経理・管理担当(一部総務業務含む)

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
571万円~601万円
勤務地
神奈川県

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■製品技術研究所の経理、資産管理などの業務(80%) ・月次・年次決算補助(伝票起票、計上処理など) ・固定資産管理(研究設備の取得・除却・減価償却管理) ・予算管理・予実差異分析のサポート ・税務関連データのとりまとめ ■製品技術研究所及び同社テクノロジーセンター在勤者の庶務対応業務(20%) ・拠点在勤者(約330名)のサポート、環境整備 ・庶務(旅費精算など)対応 【身につくスキル・経験・キャリアパス】 ・研究部のサポートを始めテクノロジーセンター・研究所内の管理機能を担い、国内外各拠点と幅広く折衝が必要となるため、コミュニケーション力やDX化推進活動を通じて納得させられるロジカルシンキング力が培われます。 ・業務効率化・生産性向上活動を推進するにあたり社内外の相手とのコンタクトを通じて交渉力やプレゼンテーション力、マネジメント力、リーダーシップ等を身につけるチャンスが多い職場です。

人事<人事企画>

職種/業界
人材開発・人材育成・研修 / 機械部品・金型
年収
940万円~1,300万円
勤務地
京都府京都市南区

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人材ポートフォリオ(人員計画、人件費予算)に関する施策の立案と実行 ・人事制度(評価・報酬・等級)に関する施策の立案と実行 ・労働条件、労働環境業務における施策の立案と実行 ・配下メンバーのマネジメント <期待する役割> 同社グループにおける中長期的な成長を支援するために、人事制度方針の策定およびグループ人事戦略の企画立案、推進、定着に向けた活動全般を指揮、遂行する。 <仕事のやりがい/身につくスキル> 同・社グループの人事制度に纏わる企画立案、運用を担っていただきます。 ・自組織で企画した施策を経営層や時には社員代表とも議論をしつつ、完結させていきます。 ・経営層とも距離が近く、変化の早い同社のなかで、組織を率いた経験、もしくはプロジェクトにてリーダーを務めた経験を踏まえ、スピード感を持って、各種案件を牽引出来る方を募集しています。 ・経営層・部門など様々な関係者を巻き込みながら仕事を進めていくことから、企画力、プレゼンテーション力、マネジメント力の向上が見込めます。 ・将来的には、人事部長や各ユニット等のHRBPとしても活躍の場があります。

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

経理<海外拠点>

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
718万円~718万円
勤務地
—

■本社と連携し、拠点担当として経理業務をご担当いただきます。(現地通訳あり) 【具体的には】 ・事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(40%) ・短期、中期の計画の策定(15%) ・会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(20%) ・税務業務に関する起案、上申を行う(15%) ・資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%)

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

経理<海外拠点>

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
718万円~718万円
勤務地
—

■本社と連携し、拠点担当として経理業務をご担当いただきます。(現地通訳あり) 【具体的には】 ・事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(40%) ・短期、中期の計画の策定(15%) ・会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(20%) ・税務業務に関する起案、上申を行う(15%) ・資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%)

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

経理<海外拠点>

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
718万円~718万円
勤務地
—

■本社と連携し、拠点担当として経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・複数拠点に跨る新規事業の管理会計および原価計算(34%) ・SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適化(33%) ・利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し(33%)

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

経理<海外拠点>

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
949万円~949万円
勤務地
—

■本社と連携し、拠点担当として経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(50%) ・短期、中期の計画の策定(15%) ・会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(15%) ・税務業務に関する起案、上申を行う(10%) ・資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%)

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

経理<海外拠点>

職種/業界
管理会計 / 機械部品・金型
年収
949万円~949万円
勤務地
—

■本社と連携し、拠点担当として経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(50%) ・短期、中期の計画の策定(15%) ・会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(15%) ・税務業務に関する起案、上申を行う(10%) ・資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%)

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

経理<海外拠点>

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
949万円~949万円
勤務地
—

■本社と連携し、拠点担当として経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(50%) ・短期、中期の計画の策定(15%) ・会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(15%) ・税務業務に関する起案、上申を行う(10%) ・資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%)

経理※課長候補

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
500万円~750万円
勤務地
大阪府大阪市北区

総本社にて経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・予算策定、決算業務の統括・取りまとめ、会社法監査の対応 ・税務申告・納税、税務調査の対応 ・連結決算、移転価格税制等の対応 ・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定 ・課の業務統括、部下の育成

経理<固定資産>

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
400万円~550万円
勤務地
大阪府大阪市北区

【入社後すぐに任せたいミッション】 まずは経理課の固定資産管理の主担当をお任せします。 ■具体的には ・投資予算計画作成 ・税務調査、会計監査対応(資料作成等) ・税務申告(固定資産税、事業所税等) ・月次、年次の決算補助業務 ・仕訳入力(減価償却費などの固定資産関係等) など 近い将来、新工場設立等も予定されているため、単なる購入品の登録に留まらず、購入品の資産計上判断や投資予算計画の策定支援など、高度な判断力が求められるダイナミックな業務です。 【将来的に任せたいミッション】 現在、社員のキャリア成長を目的とした業務の仕組み化・分散化を進めており、固定資産管理についても、業務の仕組み化・分散化が完了次第(最短1年程度を想定)、その後は課内業務を幅広くご経験いただけます。 ■具体的には ・リース資産管理 ・連結決算業務(eCA-DRIVER) ・移転価格対応 ・海外税務(グローバルミニマム課税対応等) ・国内グループ会社の決算業務(GLOVIA) など

東証プライム、世界トップクラスの機械メーカー
東証プライム、世界トップクラスの機械メーカー

人事<給与労務関連>

職種/業界
労務・給与 / 機械部品・金型
年収
733万円~733万円
勤務地
京都府

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■給与・労務オペレーションの精緻化と改善 (50%) ・給与計算、社会保険、福利厚生等の月次・年次業務を正確に遂行 ・既存業務の課題を抽出し、自ら改善案を立案、実行することで業務効率化を推進 ■人事BPO/シェアードサービス(SSC)化プロジェクトの推進 (40%) ・国内グループ会社の給与オペレーション統一プロジェクトに中心的メンバーとして参画 ・人事DX(RPA導入、各種申請の電子化等)の企画・実行をリード ・新しい業務フローの設計、マニュアル作成、関係会社への展開・教育 ■労務関連業務およびチーム貢献 (10%) ・36協定の遵守や安全衛生に関する施策の実務担当 ・チームメンバーへのOJT指導やナレッジ共有を通じたチーム力向上への貢献 【キャリアパス】 ・市場価値の高い「人事シェアードサービス構築」の専門性と、大規模なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ・本ポジションは、将来のチームリーダー候補と位置づけており、成果次第でキャリアアップが可能です。将来的には現場に近い人事職や、制度企画など、より戦略的な領域への挑戦も期待しています。

東証プライム、世界トップクラスの機械メーカー
東証プライム、世界トップクラスの機械メーカー

グローバル人事

職種/業界
制度企画・組織開発 / 機械部品・金型
年収
1,463万円~1,463万円
勤務地
京都府

■人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニットの事業拡大に伴うHR施策を実現していくにあたり、グローバル本社として必要な施策を考え、実行していただきます。 ※人事部門のみでなく現地経営・CHROと連携して実行頂くものばかりでなく、ご自身で実行頂くものも多くあります。 【具体的には】 <是迄行ってきたこと> ・海外現地法人幹部の報酬策定 ・グローバルなKey memberのみえる化 ・グローバル化へのロードマップの策定 <今後の取り組み>  ※以下についても現地とのコミュニケーションをしながら必要な取り組みを考えていただくことが可能です。 ・グローバル人事組織の構築 ・グローバル人事ガバナンスポリシー策定 ・地域軸での最適化や効率化 【マネジメント規模】 プロジェクトベースでプロジェクトメンバーのマネジメントも一部行うことを予定していますが、基本的にはプレイングマネージャーとして各国のHRと連携、リードしながら業務を推進していただきます。

単体又は連結会計

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
505万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)決算・開示実務の遂行 ・月次・四半期・年次決算において、担当領域のスケジュール管理を担い、各勘定科目の精査や決算資料の正確性を担保します。 ・有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成・レビューを行い、外部ステークホルダーへの正確な情報発信を支えます。 (2)ガバナンス・監査対応の推進 ・監査法人への対応窓口として、会計処理の根拠説明や資料提供を円滑に遂行します。 ・国内外の拠点モニタリングを通じて、グループ全体の会計コンプライアンス遵守状況をチェックし、ガバナンス強化に寄与します。 (3)チームサポートと業務改善 ・メンバーへの実務的なアドバイスや進捗フォローを行い、チーム全体の業務品質向上に貢献します。 ・不適切会計の再発防止に向けた業務フローの改善や、ITツールを活用した決算早期化などのスポット案件・プロジェクトに参画します。

国内税務/移転価格

職種/業界
税務 / 機械部品・金型
年収
1,169万円~1,169万円
勤務地
京都府京都市南区

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <国内税務> 本邦法人税法に基づき、通算グループにおける税務コンプライアンスの維持・向上を目指すとと同時に、国内税務に関するリスクマネージメントを実践する。 ・通算グループに対する決算業務及び申告業務(60%) ・国内税務に間するリスクマネジメント(20%) ・国内税務に関する企画業務(20%) <移転価格> ・グローバル最低税限税制(BEPS Pillar 2)の運用・管理 ・戦略的な実効税率(海外拠点)の低減活動 【キャリアパス】 ・部内で検討する体制が整っており、積極的に将来のビジョンを示すことによりキャリアアップが可能。

国内税務

職種/業界
税務 / 機械部品・金型
年収
505万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・決算時における法人税・地方税の引当計上業務及びこれらに関わる監査対応業務のサポート(20%) ・決算時におけるグループ通算子法人の税金引当・税効果計算のレビュー業務(20%) ・単体申告書(法人税、地方税、事業所税、消費税)の作成業務のサポート(30%) ・申告時におけるグループ通算子法人の申告書のチェックと指導業務(10%) ・他部門からの税法に関する相談・問合せ対応及び税務調査対応(10%) ・電子帳簿保存法や消費税インボイス制度対応などのDX対応、その他税制改正対応(10%) 【キャリアパス】 ・国内税務のスペシャリストとして研鑽を積む道に加え、希望と実績次第で国際税務領域へのシフトが可能です。グローバルなガバナンス強化に携わることで、活躍のフィールドを世界へ広げられます。 ・将来のビジョンを明確に示すことで、海外拠点への出向というチャンスも開かれています。現地の税務実務を肌で感じることで、真のグローバル・リーダーを目指せる環境です。

単体又は連結会計

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
744万円~744万円
勤務地
京都府京都市南区

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)決算・開示・監査対応のマネジメント ・連結決算全体の進捗・品質管理を行い、重要科目や高度な会計判断(減損、税効果、M&A会計等)の論理構築を主導。 ・監査法人とのハイレベルな協議をリードし、適切な会計処理の合意形成を図る。 (2)ガバナンス再構築と再発防止プロジェクトの推進 ・最終報告書に基づく「会計コンプライアンス強化策」の立案と実行。 ・国内外のグループ子会社に対する、実効性のあるガバナンス体制(モニタリング・指導・牽制機能)の構築・導入。 (3)経理DXとオペレーション改革 ・RPAやBIツール、最新のERP機能を活用し、「ミスが起こり得ない」自動化された決算フローの設計。 ・属人化した業務の標準化・マニュアル化を推進し、組織全体の生産性を向上。 (4)チームビルディングと若手育成 ・入社2〜3年目を中心としたメンバーへの技術指導、キャリア支援、およびアウトプットの最終チェック。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが、コンプライアンスを最優先に議論できるフラットで健全な組織風土の醸成。

管理会計もしくは財務会計

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
577万円~744万円
勤務地
京都府京都市南区

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う:20% (2)短期、中期の計画の策定:20% (3)会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する:20% (4)税務業務に関する起案、上申を行う:20% (5)資金業務に関する起案、上申、運営を行う:20% 【キャリアパス】 「海外経験」「経理実務」をこなすことによりキャリアパスの選択肢は大きく広がります。

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

人事<労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当>

職種/業界
労務・給与 / 機械部品・金型
年収
571万円~601万円
勤務地
京都府

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・労務関連業務(30%) ・人員配置(役員人事含)と組織人事(20%) ・福利厚生制度(寮・借上げ社宅、慶弔関係など)の運用・管理(20%) ・労働時間管理〜健康経営施策、安全衛生(20%) ・その他関連業務の改善提案(10%) 【キャリアパス】 将来的には、給与・労務領域のスペシャリストや、事業人事、人事制度企画などへキャリアを広げることも可能です。

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

人事<採用担当>

職種/業界
採用 / 機械部品・金型
年収
499万円~601万円
勤務地
京都府

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業務(採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレーションリード、説明会/インターンシップの企画・運営補助)(50%) ・中途採用業務全般(部門との要件定義、エージェント・媒体管理、ダイレクトリクルーティング、面接調整・実施、内定者フォロー)(30%) ・採用企画(ジョブマッチング企画補助、採用ブランディングの企画・広報部との連携や運用など)(20%) 【キャリアパス】 将来的には、リーダーや、グローバル人事、採用企画、さらには組織開発や人材開発といった他の人事領域へキャリアを広げることも可能です。

人事労務

職種/業界
労務・給与 / 機械部品・金型
年収
500万円~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区

■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)諸規則・諸制度の整備:法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定 (2)労務問題への対応:労基署対応、社内労務問題対応 (3)新人事制度の運用:昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、会計事務所との相談 (4)定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 (5)勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備/給料計算反映データを整備 (6)労働時間の改善(長時間労働改善、年間休日改善、テレワークや柔軟な働き方の導入) (7)ワークライフバランスの観点からの制度新設や制度改定 ※補足:(3)と(4)は年間スケジュールに基づき、業務を遂行します。(3)と(4)以外は、自ら課題形成して取り組む、又は労基署等からの指示に基づき取り組みます。 ※入社後半年~1年は引き継ぎのため大阪本社での就業を予定しています。 (出張ベースや一時居住、リモート活用等、働き方はご経験やご希望を考慮し、柔軟に決定する予定です。)

技術企画・管理<サステナビリティ推進/気候変動領域>

職種/業界
経営企画・経営戦略 / 機械部品・金型
年収
1,130万円~1,130万円
勤務地
京都府京都市南区 他

社内開発・技術部門および国内外拠点とのコミュニケーションによる現状把握、ならびに外部評価機関・顧客アンケート分析を軸に、同社グループの気候変動プロジェクトをリードしていただきます。 【具体的には】 ・国内外事業所とのコミュニケーション、会議設定・運営、現地訪問(20%) ・エネルギー・資源に関わる事業データ(製品・製造)の収集と把握、温室効果ガス排出量の算出(20%) ・算出データに基づく事業場・製品の課題抽出、改善策の検討支援(30%) ・外部評価および監査機関・顧客アンケートの分析、取組データの登録・開示関連業務(30%) 【キャリアパス】 成長とキャリアの広がりが大きい仕事です。プレゼンテーション力、交渉力、異文化コミュニケーション力、問題解決力が実務を通じて磨かれます。サステナビリティは伸長領域であり、一定の知識と推進力があれば早期に戦力化できます。数年後には複数の事業領域を横断して価値を出せる人材へ成長できます。さらに、気候変動に限らず、意欲と実績次第で人権・多様性を含むサステナビリティ領域全般へ担当範囲を広げられます。

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