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【即戦力枠について】 【主な業務】 鋳造方案の作成・検討・改善、鋳鋼品の品質改善を担当します。 同社のものづくりを支える鋳鋼素材の製作・改善に携わり、計画中の鋳鋼工場刷新プロジェクトにも関与し、大規模な工場改革を経験できます。 【育成枠について】 ・工場研修（製造工程・工場ルール理解） ・必要に応じたCAD操作の習得 ・指導の下、鋳造方案の作成 ＜入社後3ヶ月、6ヶ月、1年で期待する成果＞ ・3ヶ月：工場ルール・製造工程の理解 ・6ヶ月：製造工程の理解を深めるとともに、鋳造方案作成に必要な知識を習得 ・1年：指導のもと鋳造方案の作成 ＜キャリアパス＞ 鋳鋼エンジニアとして専門知識を習得後、生産技術業務や工場全体最適化業務へ活躍の場を広げていただきます。 将来的には新規材料開発や新工法開発などの研究開発業務にも携わり、素材メーカーとしての競争力向上に貢献する中核人材となることを期待します。
■2025年8月に本格稼働を開始した田原工場において、フッ素樹脂製のライニング製品担当者として、設計開発、生産技術などをご担当いただきます。 ※同社製品はオーダーメイドがメインですが、過去の製造データなどを元に製造を行っているため、1から図面を作成する業務は少なく、製造プロセス開発や治工具設計などがメイン業務となります。 【具体的には】 状況に応じて下記業務をご担当いただきます。 ・製造プロセス開発 ・治工具の設計 ・設計開発 ・子会社との連携 ※ゆくゆくは品質業務なども担当いただく予定です
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品質管理のマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■購入部材の品質確保、品質管理体制確立、受入検査及び良否判定、品質課題の解決、品質改善活動の推進 ■購入部材受入後の在庫品の取り扱い、保管に関わる業務 同社の資材・購買部門の特徴として、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など、他社であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。本求人は、取引先からの納入品質を確保し、維持、管理をする、受入検査部門の業務をご担当いただきます。 【仕事の魅力】 今後の市場拡大が見込まれる業界で、成長を目指している同社だからこそ、成長フェーズを味わいながら、一人一人の自主性を活かせる環境でお仕事に取り組むことができます。受入検査部門では業務を通じて最高水準の品質レベルに挑戦する為に必要な資格、ノウハウを身に着けることが可能です。
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