仕事内容

■同社にて、設備開発業務を担当していただきます。【具体的には】・社内およびグループ会社の設備開発が主業務・製造方法（プロセス）が定まっていない新規設備に対する手法開発（接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など）・従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動（半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など）【業務の魅力】設備部としてはグループ会社を含めた全社を横断的に支援する組織であり、ひとつの事業に留まらず様々な仕事で力を発揮することができます。新プロセス開発課としては、これからまさに量産を行う製品の製造プロセスを請け負うことができ、製品が世の中に出ていく過程を実感することができます。希望すれば海外出張もあり（米国、ハンガリー等）。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・開発・設計業務の経験、特に機械設計・電気設計（図面も見れるレベル）の経験がある方・大学理工学部レベルの知識がある方・昇級を目指し日々学習をする意欲、論理立てて物事を考え仕事を進めるスキル、プレゼンテーションスキルがある方

歓迎要件

・設備開発、研究開発、生産技術、海外拠点との折衝経験がある方・技術士（機械部門、電気電子部門、化学部門、金属部門）の資格がある方・海外拠点と英語を交えた技術的な折衝能力、加えて機械設計・電気設計・Python／C#などの計算機言語のいずれかのスキルがある方

給与

年収500万円～950万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、交替手当、特殊作業手当、休日出勤手当、日当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

〒2908555 千葉県市原市八幡海岸通6番地最寄り駅：八幡宿（ＪＲ内房線）車10分

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始等（事業所カレンダーにより明示）及び、個人別指定休日（誕生日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、計画休暇、3連続休暇制度

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険住宅手当（諸条件あり）、財形貯蓄、持ち株制度、退職金：確定拠出年金等

教育・研修

留学派遣、新入社員集合教育、自己啓発、OJT、集合研修

担当コンサルタントからのコメント

■同社グループ全体を横断的に支える部門にて、まだ製造手法が確立されていない新製品のプロセス開発や設備開発など、モノづくりの最上流から深く携わることができます。 ■単一の事業や製品にとどまらず多彩な開発テーマに挑戦できるほか、希望に応じて海外拠点（米国や欧州など）との協業機会もあり、エンジニアとして着実に視野と技術の幅を広げられる環境です。

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

所在地

〒1008322 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー

設立

1896年6月

代表者

代表取締役社長　森平英也

資本金

693億9,500万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

51,167人（2025年3月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、機能製品など、6つの分野で社会インフラを支える事業を展開。特に「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を強みとしています。＜沿革＞ 1884年　母胎事業となる「本所鎔銅所」「山田電線製造所」開設 1896年　横浜電線製造（株）設立 1920年　横浜電線製造（株）と日光電気精銅所を合併し、古河電気工業（株）として発足 2003年　自動車用ワイヤハーネスで仏ヴァレオ社と協業 2018年　北米シリコンバレーに研究拠点「Silicon Valley Innovation Laboratories, Furukawa Electric」を開設 2021年　フィリピンFURUKAWA ELECTRIC THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS & PRODUCTS LAGUNAでの放熱・冷却製品の本格量産を開始

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、電線・ワイヤーハーネス・光ファイバーの製造などを行う非鉄金属メーカー。旧財閥系「古河グループ」の中核を担い、住友電工・フジクラと並ぶ電線御三家の1社です。「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を核とし、多角的に事業を展開しています。【技術力】世界で初めて光ファイバケーブルの実用化に成功するなど、高い開発力と技術力をもち、「光ファイバ・ケーブル」や「ハードディスクドライブ用アルミブランク材」「ヒートパイプ式ヒートシンク」など世界トップクラスのシェアをもつ製品を複数有しています。また、光通信用の測定器「通信用波長可変光源」、電子機器材料用の銅製品「チップインダクタ用極細平角線」、自動車エアバッグ用の部品「ステアリング・ロール・コネクタ」では世界シェアNo.1です。【職場環境】同社は「若い人に仕事を任せる」という考えを大事にしており、130年以上の歴史を持ちながら組織の新陳代謝にも積極的で、ボトムアップの風土のある企業です。また新卒・中途の垣根がなく、中途入社の方が課長や部長などの役職就くこともよくあります。さらに研究開発と事業部門が協力してプロジェクトを進めることも多く、上下左右ともにフラットなコミュニケーションを取ることができる環境です。

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