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ニデック株式会社

Webサイト担当(ビジネスプロモーション支援含む)

※G4【京都府、関東】

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情報確認日 2026年11月4日

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職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
744万円~744万円
勤務地
京都府 他

【Webサイト担当(ビジネスプロモーション支援含む)】ニデック株式会社(京都府)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■Webサイト担当をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)各事業に最適化したWebサイト運営・プロモーション企画(40%) 各事業部のビジネスモデルやターゲット顧客(BtoB)に応じたWebサイト構造・コンテンツの最適化企画、売上・認知拡大に直結する新規特設サイト・製品ページの立ち上げおよび運用、デジタルにおける集客広告等。 (2)Webディレクション・PMおよびデータ解析・改善提案(30%) サイト改修や新規コンテンツ開発におけるディレクションおよび外部パートナー(Web制作会社・開発会社)のプロジェクトマネジメント(予算・スケジュール管理、要件定義)。あわせて、Google Analytics等を活用したアクセス解析・ユーザー行動分析に基づき、UI/UX改善や継続的なPDCAサイクルの構築・提案をセットで実行。 (3)多言語展開・グローバルWebサイト運用支援(20%) 海外向け英語サイトおよび各国多言語サイトのコンテンツ企画・展開・運用管理、グローバル市場に向けた製品・事業情報のタイムリーな発信、海外拠点と連携したローカライズ支援。 (4)本社Webポリシー・ガイドラインのグループ展開(10%) 同社グループのWebサイト管理ポリシーやデザインガイドラインの展開・周知・各種照会対応(運用のサポート・標準化推進)。 【ポジションの魅力】 最前線の事業部に寄り添い、Webサイトの企画やグローバル多言語展開を通じて、直接的に世界の市場におけるビジネス成果に貢献できます。また、一般的にサイトを作るだけでなく、データ解析から改善策まで一気通貫でPDCAを回す手応えを得られます。本社担当としてグループ全体へWebポリシーを展開・周知することで、グローバルでの一貫性と競争力を兼ね備えたデジタル基盤づくりに携われます。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・製造業(BtoB)での実務経験 ・各事業や製品特性に合わせたWebサイト運営・企画立案の経験 ・Webサイトの制作ディレクション・PMおよびアクセス解析に基づく改善提案の実務経験 ・グローバルWebサイトの運用、多言語展開、または海外拠点との実務経験 ・海外拠点を巻き込んだWebサイト展開および海外向けサイト運用を行うレベルでの英語力

求める人物像

事業課題や海外展開ニーズをWeb企画に落とし込む企画力、定量データに基づく分析・改善提案力、プロジェクトマネジメント力、社内外との丁寧な調整・コミュニケーション能力

給与

年収744万円~744万円

※各種手当別途支給(ステータスによります) 年収金額:※評価中位での試算です G4の場合は年収744万円程度を想定※残業無の金額(非管理職) ※経験・能力を考慮の上、規定により決定されます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

各種手当別途支給(ステータスによります) ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

京都府、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間127日/(内訳)週休2日制(日曜・祝日・土曜<変則>)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による)、年次有給休暇(6カ月継続勤務で10日間付与)※時間単位年次有給休暇制度

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(40歳以上) 福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮(条件あり)、借り上げ社宅制度、時差勤務制度、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助 他

教育・研修

※適宜実施

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

グローバル展開を行う同社において企業ブランドの再構築を担うポジションです。難易度の高い業務にチャレンジしたい方にはオススメのポジションです。

会社概要

会社名
ニデック株式会社
所在地
〒6018205 京都府京都市南区久世殿城町338
設立
1973年7月
代表者
代表取締役常務執行役員 南井 正之
資本金
87,784百万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
100,329人(2026年3月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■精密小型・車載・家電産業用モータ、機器装置等の開発・製造・販売 <沿革> 1973年 設立 1979年 HDD用スピンドルモータの生産を開始 1998年 東京証券取引所第1部上場、大阪証券取引所第1部指定替え 2001年 ニューヨーク証券取引所に上場 2006年 仏ヴァレオ社のMotors & Actuators事業を買収し、日本電産モーターズ アンド アクチュエーターズ株式会社を設立 2012年 「日本電産中央モーター基礎技術研究所」(現:ニデック新川崎テクノロジーセンター)開設 2018年 「生産技術研究所(現:ニデックけいはんなテクノロジーセンター)」開設 2021年 「三菱重工工作機械株式会社(現:ニデックマシンツール株式会社)」を買収 2022年 売上高2兆円突破。東証プライム市場へ移行。半導体内製化に向け「半導体ソリューションセンター」を設立 2023年 ニデック株式会社へ社名変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の世界No.1シェアの総合モータメーカー。世界にグループ企業300社超、従業員数約10万人を擁し、精密小型から超大型までのモータの開発・製造と、それらを組み込んだ応用製品・ソリューション事業を展開しています。創業以来の成長に加え、M&Aを積極展開する工作機械分野や、AIサーバー向けなどの水冷・冷却装置を新たな注力分野とし、中国やフィリピン等で生成AIサーバー用冷却部品の内製化・生産拡大を進めています。 【強み】 「世界初」「世界最小」を生み出してきた技術力が強み。コア事業のHDD用スピンドルモータで世界トップシェアを獲得しています。また、精密小型・車載・家電・商業・産業用など幅広い分野で事業を展開し、売上比率は家電・商業・産業用が約41%、車載が約26%となっています(2025年3月期)。単体モータだけでなく、制御技術や冷却システム、減速機などを組み合わせた高付加価値なシステムソリューションを最適設計・供給できる展開力も強みです。 【研究開発】 グループ共通の「共通技術プラットフォーム」を構築し、製品技術・生産技術の高度化と研究開発リソースの重点配置を行なっています。主な拠点として、基礎・応用研究やグループの技術ハブ機能を担う「ニデック新川崎テクノロジーセンター」、HDD用モータ開発等を担う「中央開発技術研究所(ニデックパークC棟)」、先端技術やオープンイノベーションを推進する「ニデックけいはんなテクノロジーセンター」等を配置しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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