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機械部品・金型/在宅勤務・リモートワーク可の求人・転職・中途採用情報

公開求人19件中 1〜19件表示
ニデック株式会社
ニデック株式会社

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欧米広報担当<日本・中国以外の地域/SNS運用>

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職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
577万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区 他

欧米地域における広報をご担当いただきます。 【具体的には】 1.欧米地域における広報・コミュニケーション戦略の企画立案および施策実行(40%) 欧米向け広報施策の企画・推進、新プロダクト/サービス発表時のプロモーション企画・実行 2.欧米広報体制の構築および現地担当者との連携強化(30%) 欧米各事業部のコミュニケーション担当との定例コミュニケーション、情報連携プロセスの標準化・体制構築 3.本社主導のメディアリレーション構築およびプレスリリース発信(15%) 欧米現地主要メディアとの関係構築、英文プレスリリースの作成・配信ディレクション 4.グローバルSNS(LinkedIn等)の運用・コンテンツ企画(15%) 欧米ターゲット層に向けたLinkedInアカウントの運用戦略策定、投稿コンテンツの企画・ライティング・成果分析 【期待する役割】 同社グループのグローバルブランド価値向上および欧米市場における事業成長のために、欧米地域における広報・コミュニケーション体制の構築、本社主導の広報施策の企画立案・実行、およびメディアリレーション構築・SNS(LinkedIn等)運用を統括・推進していただきます。 【ポジションの魅力】 グローバル本社の欧米広報機能を「ゼロから立ち上げる」醍醐味です。現在、同社において確立された欧米広報体制や標準ガイドラインはなく、実質的なゼロからのスタートです。「ニデック本社として何のために欧米広報を行うのか」「いかにグローバル本社としての機能・価値を発揮していくか」という本質的な目的定義・戦略立案から携わり、ご自身の知見を生かしてグループ全体の広報基盤を一から構築していく大きな手応えと面白さがあります。

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制作ディレクション担当<動画・パンフレット・ショールーム等>【

NEW
職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
744万円~744万円
勤務地
京都府京都市南区 他

動画・パンフレット・ショールーム等の制作ディレクションをご担当いただきます。 【具体的には】 1.外注制作ディレクション業務(40%): 会社案内・事業パンフレット、製品・プロモーション動画、展示グラフィック等の各種プロモーションツールの外注制作における企画・進行管理・品質管理・ディレクション全般 2.国内外ショールーム・展示物の制作・メンテナンス(30%): ショールーム等の展示コンテンツ(今後新設される展示物含む)の企画・制作・メンテナンスおよび運用統括 3.内製制作および現場対応支援(20%): 重要なプレゼン資料やグラフィックのメンテナンス・内製制作対応 4.社内調整・関係部署との連携(20%): 各事業部や国内外拠点のニーズヒアリング、制作依頼の受付・要件整理、制作プロセスの最適化 【期待する役割】 同社グループの各種プロモーションツール(動画・パンフレット・各種グラフィック等)および国内外ショールーム等の展示コンテンツの企画・制作ディレクションを統括し、ブランドイメージ向上と効果的な情報発信を実現するため、社内外のステークホルダーや外部制作パートナーを取りまとめ、高品質な制作物の期日通りの納品・運用を行います。 【ポジションの魅力】 同社グループの最新の取り組みや魅力を国内外へ伝えるコアツールを創り出す重要ポジションです。変革期にある同社の「今」を記録・可視化し、ブランドイメージ形成に直接貢献できます。ご自身のアイデアやディレクション力を活かし、新たな展示手法や映像制作にチャレンジできます。

コーポレートコミュニケーション部 社会貢献活動担当

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職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
577万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区 他

コーポレートコミュニケーション部における社会貢献活動をご担当いただきます。 【具体的には】 1.年間活動計画の策定(15%) 2.社会/地域貢献活動の企画運営(30%) (ex:フードドライブ/ニデック京都タワーイベント・スポーツ協賛イベント等) 3.次世代育成活動の企画運営(40%) (ex:モータづくり授業/職場体験/企業訪問等) 4.上記に付随する事務業務(15%) 【期待する役割】 同社グループの「社会貢献活動」に関する志の具現化、および社外ステークホルダーとの信頼関係構築とインナーエンゲージメント向上のため、新パーパスに基づいた社会貢献活動の方針策定や新たな企画立案・運営、ならびに社員を巻き込んだ社内外への浸透施策を自ら牽引・実行していただきます。 【ポジションの魅力】 ・「未来のファン」をつくる実感:モーター作り教室や職場体験を通じ、目を輝かせる子どもたちと直接触れ合えます。彼らが成長したとき「ニデックっていい会社だな」と思い出してくれる、10年、20年先まで続くブランドの根っこを作る喜びがあります。 ・自分の企画が地域を動かす:京都タワーでのイベントやスポーツ協賛イベントにおいて、自分のアイデアが具体的な形になり、地域の方々に笑顔や活力を届けるプロセスをリードできます。 ・社内外の「ハブ」になれる:部署やグループ会社の枠を超えた活動や、自治体や教育機関、NPOとの協働など、多様な人々と連携するため、社内だけでは得られない広い視野と、人脈を築く面白さがあります。

ブランド管理担当

NEW
職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
1,169万円~1,169万円
勤務地
京都府 他

ブランド管理担当をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)新たなブランドガバナンス体系・マネジメント仕組みの構築推進(35%) グローバル全社を対象とした新たなブランド管理規程・ガイドラインの策定、ブランド使用申請・審査フローの自動化・仕組み化、違反モニタリング基盤およびガバナンス体制(組織・権限設計)の構築・導入推進。 (2)新ブランド戦略・コンセプト立案およびグローバル展開(25%) 経営陣や各事業部トップとの合意形成に基づく新Nidecブランドのビジョン・アイデンティティの創出、グローバル拠点やグループ会社に向けたブランディング方針の提示・浸透施策の指揮。 (3)重要ブランドリスク管理・知的財産(商標等)連携(20%) グローバル市場における重大なブランド侵害リスクやルール違反事案に対する是正指導・対応統括、法務・知財部門と連携した商標・ドメイン戦略の企画および権利保護の強化。(4)マネジメント・実務者との役割分担(手足の配置)(20%) サポートメンバー(G2?G3実務者等)への日常的な申請処理・モニタリング実務の切り出しおよび具体的な指導・ディレクション、チーム全体の業務効率化とマネジメント。

ブランド管理担当

NEW
職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
505万円~606万円
勤務地
京都府 他

ブランド管理担当をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)新ブランドルール策定のための情報収集・作成支援(30%) 新たなブランドルール・ガイドライン策定に向けた国内外グループ会社のブランド使用実態の調査・情報収集、他社事例の分析、各種規程・ガイドライン原案の作成サポート。(2)ブランド使用状況のモニタリング・是正実務(25%) Webサイト、広告、製品、販促物等におけるロゴ・ブランド表記の定期的なチェック、ガイドライン違反の把握および該当部署への具体的な改善・是正案内。 (3)各種申請管理・問い合わせ対応事務(25%) ロゴ使用申請および新規ドメイン取得申請の受付・一次審査・データ提供、管理台帳の最新化、社内からのブランドルールに関する日常的な問い合わせ対応。 (4)新ルールの社内浸透・啓蒙サポート(10%) グループ会社および各部門に対する新ブランドガイドラインの周知資料作成、説明会・勉強会の設営・運営サポート。 (5)ブランド資産・データ管理(10%) 最新ガイドラインに基づくブランド仕様のデータ・可視化。 【キャリアパス】 ブランド管理のスペシャリストとしてのステップアップはもちろん、将来的に全社規程の策定や広報・コーポレートガバナンス領域の中核メンバーとしてのキャリア展開が可能です。

Webサイト担当(ビジネスプロモーション支援含む)

NEW
職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
744万円~744万円
勤務地
京都府 他

■Webサイト担当をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)各事業に最適化したWebサイト運営・プロモーション企画(40%) 各事業部のビジネスモデルやターゲット顧客(BtoB)に応じたWebサイト構造・コンテンツの最適化企画、売上・認知拡大に直結する新規特設サイト・製品ページの立ち上げおよび運用、デジタルにおける集客広告等。 (2)Webディレクション・PMおよびデータ解析・改善提案(30%) サイト改修や新規コンテンツ開発におけるディレクションおよび外部パートナー(Web制作会社・開発会社)のプロジェクトマネジメント(予算・スケジュール管理、要件定義)。あわせて、Google Analytics等を活用したアクセス解析・ユーザー行動分析に基づき、UI/UX改善や継続的なPDCAサイクルの構築・提案をセットで実行。 (3)多言語展開・グローバルWebサイト運用支援(20%) 海外向け英語サイトおよび各国多言語サイトのコンテンツ企画・展開・運用管理、グローバル市場に向けた製品・事業情報のタイムリーな発信、海外拠点と連携したローカライズ支援。 (4)本社Webポリシー・ガイドラインのグループ展開(10%) 同社グループのWebサイト管理ポリシーやデザインガイドラインの展開・周知・各種照会対応(運用のサポート・標準化推進)。 【ポジションの魅力】 最前線の事業部に寄り添い、Webサイトの企画やグローバル多言語展開を通じて、直接的に世界の市場におけるビジネス成果に貢献できます。また、一般的にサイトを作るだけでなく、データ解析から改善策まで一気通貫でPDCAを回す手応えを得られます。本社担当としてグループ全体へWebポリシーを展開・周知することで、グローバルでの一貫性と競争力を兼ね備えたデジタル基盤づくりに携われます。

広告・コンテンツ企画担当<広告戦略策定、コンテンツ等の企画・ディレクション>

NEW
職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
577万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区 他

広告・コンテンツ企画担当として、広告戦略策定、コンテンツ等の企画・ディレクションをご担当いただきます。 【具体的には】 1.オウンドメディア「Nidec Journal」のコンテンツ企画・制作ディレクション(40%) ・「Nidec Journal」における企画立案、取材・執筆の骨子作成 ・外部パートナーへのディレクション・品質管理・進行管理 ・社内関係部署への取材調整およびコンテンツ内容のすり合わせ 2.コンテンツの拡散プロモーションの企画立案・実行(30%) ・制作したコンテンツを狙ったターゲットへ確実に届けるための拡散戦略の立案 ・SNSや外部Webメディア、広告枠等を組み合わせたコンテンツ流通チャネルの選定・運用設計 ・ターゲット層のエンゲージメントを高めるための集客・認知拡大施策の実行 3.効果測定・運用改善および社内関係部署との調整(20%) ・制作コンテンツの効果測定・フィードバック収集 4.パーパスに基づくブランディング・広告戦略の企画立案(10%) ・新パーパスを浸透させるためのブランディング施策・広告メッセージの構想 ・有事後の信頼回復・ブランド再構築に向けたBtoB広告展開の事前準備・メディア調査・プランニング 【期待する役割】 同社グループのブランド信頼回復および新たなパーパスに基づく企業価値向上のため、新パーパスや広報戦略に基づき、社内外向けコンテンツの企画・制作ディレクション(外注管理)を牽引するとともに、将来的な大型広告・ブランディングキャンペーンの戦略策定・メディア選定・実行までを自ら一括して主導する。

営業<産業用部品>

職種/業界
法人営業 / 機械部品・金型
年収
600万円~830万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区

代理店を通じた新規・既存顧客への一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。 入社後はまず代理店担当者との日々のコミュニケーションを軸に、既存顧客に対する営業活動を中心とした業務を習得いただきます。 その後段階的に、新規開拓やスペックイン活動も担っていただきます。将来的には数名のメンバーをまとめるリーダー・マネジメントポジションへのステップアップも見据え、営業現場の最前線で組織を牽引する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・代理店担当者との連携による既存・新規顧客への営業活動 ・顧客/エンドユーザーへの定期訪問・商談 ・自社サイト・代理店経由の引き合いに対する仕様打合せ・スペックイン活動 ・業界・顧客攻略活動、後継品への切替提案、他社製品からのリプレース提案 ・納品後のトラブル対応等、アフターサービス ・SFAを活用した活動記録・情報共有、上司や周囲メンバーからの活動レビュー <関係部署>部内の技術駐在メンバー、マーケティング部門、工場技術部門 <使用ツール・環境>SFA(案件・活動情報の管理、マーケティング部門との連携にも活用) 【キャリアパス】 入社後、実務経験を通して、製品、業務プロセス及び業界の理解を深め、近い将来、リーダー候補としてメンバーの業務マネジメントや育成にも関わっていただきます。 実績・適性によっては、将来的にマネジメントや営業課長・所長として組織を牽引するポジションへステップアップいただきます。

提案営業<モビリティ製品>

職種/業界
プリセールス・セールスエンジニア / 機械部品・金型
年収
500万円~850万円
勤務地
愛知県豊田市

モビリティ事業部では、世界シェアトップの自動車向けタイミングチェーンシステムやEV/HV向けのチェーンドライブ、車載用クラッチをグローバルに展開しています。 今後、EV向けなどモビリティ分野におけるオンリーワン商品を開発や新規モビリティビジネスの獲得、環境対応商品による既存ビジネスエリアの拡大を進めたく、営業職としてご活躍いただける方を増員募集します。 【具体的には】 国内カーメーカーまたは、Tier1メーカーに対する営業活動をご担当いただきます。希望・適性を鑑みた上で、将来的には、若手営業担当のリーダーとしての業務マネジメントや、海外プロジェクトの受注活動の役割を担っていただく可能性がございます。 【業務フロー】 顧客訪問にて情報収集を行い、社内の企画や技術部門への情報展開、技術部門と協働の上、顧客への提案を行い、受注獲得、売掛金回収まで一貫してご担当いただきます。その他、営業プロセスや提案内容、社内業務フローなどの改善活動などもご担当いただきます。 【関係部署】部内技術担当、管理部門、生産技術部門、製造部門、初期管理部門 【キャリアパス】 ご希望・適性を鑑みて、商品企画やマーケティングなど他部門、国内他拠点へのローテーションや、欧米、東南アジアなど海外拠点への駐在の可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ・PJ初期段階から計画に参画し、顧客や社内関係者と様々な困難を乗り越えて製品を世の中に出す事で社会への貢献を実感できます。また、営業スキルを活かし、顧客との関係構築を行いつつ、新たなモビリティビジネスの開拓にも携わるため、ビジネスを創出できる可能性もあります。

営業アカウントマネージャー<サーボバルブ・アクチュエータ等>

外資系企業
転勤なし
職種/業界
法人営業 / 機械部品・金型
年収
700万円~900万円
勤務地
神奈川県平塚市

営業アカウントマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■近い将来、中核事業となるような新規市場の顧客開拓 ■ターゲット市場/顧客向けの販売促進策の策定 ■「アカウント管理」の活動として、アカウントプランとアクションプランを作成し、進捗状況の確認 ■ターゲット顧客との関係構築 ■顧客情報、商談の進捗状況、および自身の活動(顧客訪問、電話対応など)の管理 ■他のチーム(エンジニアリングチームなど)と連携し、顧客に柔軟なソリューションの提供 <レポートライン> 営業スーパーバイザーII <業務の魅力> 外資系企業としては珍しく、日本に製造拠点を構えており受注~開発~量産の提供にまで携わることができます。 平均勤続年数18年以上のため、長期就業を叶えることができます。 製品幅が広いため、技術者として知見を広げることができます。

Quality Engineer<サーボバルブ・アクチュエータ等>

外資系企業
転勤なし
職種/業界
品質保証 / 機械部品・金型
年収
600万円~750万円
勤務地
神奈川県平塚市

Sr. Quality Engineerとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■品質保証チームのシニアクオリティエンジニアとしてアサインされた職務を担い、Moog Japan 組織全体 において「品質の守護者」の一員として、品質スーパーバイザー並びに経営陣を支援 ■ ISO9001、AS9100、その他適用される業界規格・法規制および顧客固有要求事項に準拠した品質マネジメントシ ステム(QMS)の構築、維持、改善を支援 ■ 品質マニュアル、各種文書、業務プロセス、ツールを導入・維持し、必要に応じて品質関連の教育・トレーニン グを従業員へ実施 ■社内の品質関連プロセスに対する内部監査を実施するとともに、ISO、ATEX、FM、顧客監査などの外部監査への 対応を担い、監査準備および是正・フォローアップ ■関連部門、QC 機能および各部門の品質担当者と密接に連携し、製品品質、法令・規格遵守、顧客満足度の向上を 目的とした改善活動を主導および支援 ■製品およびプロセスの品質を監視・改善し、品質リスクの特定、KPI の管理を行うとともに、品質パフォーマンス に関する報告の準備を支援 ■品質問題や顧客クレーム発生時には、関連部門と連携して調査および是正措置を調整・主導し、品質マネージャ ー/経営陣の指示に基づき、顧客およびサプライヤーとのコミュニケーションを行う ■開発プロジェクトに品質保証の立場から参画し、必要に応じて品質計画およびリスク特定活動 <レポートライン> Quality Supervisor <業務の魅力> 外資系企業としては珍しく、日本に製造拠点を構えており受注~開発~量産の提供にまで携わることができます。 平均勤続年数18年以上のため、長期就業を叶えることができます。 製品幅が広いため、技術者として知見を広げることができます。

航空宇宙機器などを手がける機械メーカー
航空宇宙機器などを手がける機械メーカー

内部監査

急募
転勤なし
職種/業界
内部監査・内部統制 / 機械部品・金型
年収
700万円~1,100万円
勤務地
兵庫県

■下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・マネジメント業務 ・内部監査業務 ・内部統制監査(J-SOX)業務 ※業務上の英語使用可能性:有(使用範囲:海外関係会社監査)

事業部門経理

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
500万円~900万円
勤務地
兵庫県尼崎市

■主計部の一員として事業部門経理グループに所属いただき、日々の経理業務を軸にしつつ、事業部門が抱えている課題の解決にも積極的に関わっていただきます。また、経営陣との連携を図りながら、事業運営をサポートする役割も担っていただきます。 【具体的には】 月次業務(業績の集計、会計伝票の起票等)からお任せし、徐々に事業部門担当として制度会計/管理会計(引当関連など会計上の見積り計算、予算策定など)、及び事業部門への指導やフォローする役割も担っていただきます。 【キャリアパス】 ・制度会計、管理会計、税務など経理の幅広い業務に従事することができます。また、複数のグループ会社があることから連結決算の経験も積むことも可能です。 ・大手企業様のような過度な分業を取り入れていないため、担当者として制度会計、管理会計、税務など様々な面から事業に関わることができます。将来的には会計領域のジェネラリストとして事業部門を支援し、社内に影響を与えるキャリアを構築することも可能です。また、専門性を活かして特定分野のスペシャリストとしてキャリアを構築することも可能です。

技術企画・管理<サステナビリティ推進/気候変動領域>

職種/業界
経営企画・経営戦略 / 機械部品・金型
年収
1,130万円~1,130万円
勤務地
京都府京都市南区 他

社内開発・技術部門および国内外拠点とのコミュニケーションによる現状把握、ならびに外部評価機関・顧客アンケート分析を軸に、同社グループの気候変動プロジェクトをリードしていただきます。 【具体的には】 ・国内外事業所とのコミュニケーション、会議設定・運営、現地訪問(20%) ・エネルギー・資源に関わる事業データ(製品・製造)の収集と把握、温室効果ガス排出量の算出(20%) ・算出データに基づく事業場・製品の課題抽出、改善策の検討支援(30%) ・外部評価および監査機関・顧客アンケートの分析、取組データの登録・開示関連業務(30%) 【キャリアパス】 成長とキャリアの広がりが大きい仕事です。プレゼンテーション力、交渉力、異文化コミュニケーション力、問題解決力が実務を通じて磨かれます。サステナビリティは伸長領域であり、一定の知識と推進力があれば早期に戦力化できます。数年後には複数の事業領域を横断して価値を出せる人材へ成長できます。さらに、気候変動に限らず、意欲と実績次第で人権・多様性を含むサステナビリティ領域全般へ担当範囲を広げられます。

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

人事<採用担当>

職種/業界
採用 / 機械部品・金型
年収
499万円~601万円
勤務地
京都府

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業務(採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレーションリード、説明会/インターンシップの企画・運営補助)(50%) ・中途採用業務全般(部門との要件定義、エージェント・媒体管理、ダイレクトリクルーティング、面接調整・実施、内定者フォロー)(30%) ・採用企画(ジョブマッチング企画補助、採用ブランディングの企画・広報部との連携や運用など)(20%) 【キャリアパス】 将来的には、リーダーや、グローバル人事、採用企画、さらには組織開発や人材開発といった他の人事領域へキャリアを広げることも可能です。

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

人事<労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当>

職種/業界
労務・給与 / 機械部品・金型
年収
571万円~601万円
勤務地
京都府

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・労務関連業務(30%) ・人員配置(役員人事含)と組織人事(20%) ・福利厚生制度(寮・借上げ社宅、慶弔関係など)の運用・管理(20%) ・労働時間管理〜健康経営施策、安全衛生(20%) ・その他関連業務の改善提案(10%) 【キャリアパス】 将来的には、給与・労務領域のスペシャリストや、事業人事、人事制度企画などへキャリアを広げることも可能です。

東証プライム、世界トップクラスの機械メーカー
東証プライム、世界トップクラスの機械メーカー

グローバル人事

職種/業界
制度企画・組織開発 / 機械部品・金型
年収
1,463万円~1,463万円
勤務地
京都府

■人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニットの事業拡大に伴うHR施策を実現していくにあたり、グローバル本社として必要な施策を考え、実行していただきます。 ※人事部門のみでなく現地経営・CHROと連携して実行頂くものばかりでなく、ご自身で実行頂くものも多くあります。 【具体的には】 <是迄行ってきたこと> ・海外現地法人幹部の報酬策定 ・グローバルなKey memberのみえる化 ・グローバル化へのロードマップの策定 <今後の取り組み>  ※以下についても現地とのコミュニケーションをしながら必要な取り組みを考えていただくことが可能です。 ・グローバル人事組織の構築 ・グローバル人事ガバナンスポリシー策定 ・地域軸での最適化や効率化 【マネジメント規模】 プロジェクトベースでプロジェクトメンバーのマネジメントも一部行うことを予定していますが、基本的にはプレイングマネージャーとして各国のHRと連携、リードしながら業務を推進していただきます。

東証プライム、世界トップクラスの機械メーカー
東証プライム、世界トップクラスの機械メーカー

人事<給与労務関連>

職種/業界
労務・給与 / 機械部品・金型
年収
733万円~733万円
勤務地
京都府

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■給与・労務オペレーションの精緻化と改善 (50%) ・給与計算、社会保険、福利厚生等の月次・年次業務を正確に遂行 ・既存業務の課題を抽出し、自ら改善案を立案、実行することで業務効率化を推進 ■人事BPO/シェアードサービス(SSC)化プロジェクトの推進 (40%) ・国内グループ会社の給与オペレーション統一プロジェクトに中心的メンバーとして参画 ・人事DX(RPA導入、各種申請の電子化等)の企画・実行をリード ・新しい業務フローの設計、マニュアル作成、関係会社への展開・教育 ■労務関連業務およびチーム貢献 (10%) ・36協定の遵守や安全衛生に関する施策の実務担当 ・チームメンバーへのOJT指導やナレッジ共有を通じたチーム力向上への貢献 【キャリアパス】 ・市場価値の高い「人事シェアードサービス構築」の専門性と、大規模なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ・本ポジションは、将来のチームリーダー候補と位置づけており、成果次第でキャリアアップが可能です。将来的には現場に近い人事職や、制度企画など、より戦略的な領域への挑戦も期待しています。

人事<人事企画>

職種/業界
人材開発・人材育成・研修 / 機械部品・金型
年収
940万円~1,300万円
勤務地
京都府京都市南区

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人材ポートフォリオ(人員計画、人件費予算)に関する施策の立案と実行 ・人事制度(評価・報酬・等級)に関する施策の立案と実行 ・労働条件、労働環境業務における施策の立案と実行 ・配下メンバーのマネジメント <期待する役割> 同社グループにおける中長期的な成長を支援するために、人事制度方針の策定およびグループ人事戦略の企画立案、推進、定着に向けた活動全般を指揮、遂行する。 <仕事のやりがい/身につくスキル> 同・社グループの人事制度に纏わる企画立案、運用を担っていただきます。 ・自組織で企画した施策を経営層や時には社員代表とも議論をしつつ、完結させていきます。 ・経営層とも距離が近く、変化の早い同社のなかで、組織を率いた経験、もしくはプロジェクトにてリーダーを務めた経験を踏まえ、スピード感を持って、各種案件を牽引出来る方を募集しています。 ・経営層・部門など様々な関係者を巻き込みながら仕事を進めていくことから、企画力、プレゼンテーション力、マネジメント力の向上が見込めます。 ・将来的には、人事部長や各ユニット等のHRBPとしても活躍の場があります。

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