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機械部品・金型/管理の求人・転職・中途採用情報

公開求人45件中 1〜45件表示
ニデック株式会社
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欧米広報担当<日本・中国以外の地域/SNS運用>

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職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
577万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区 他

欧米地域における広報をご担当いただきます。 【具体的には】 1.欧米地域における広報・コミュニケーション戦略の企画立案および施策実行(40%) 欧米向け広報施策の企画・推進、新プロダクト/サービス発表時のプロモーション企画・実行 2.欧米広報体制の構築および現地担当者との連携強化(30%) 欧米各事業部のコミュニケーション担当との定例コミュニケーション、情報連携プロセスの標準化・体制構築 3.本社主導のメディアリレーション構築およびプレスリリース発信(15%) 欧米現地主要メディアとの関係構築、英文プレスリリースの作成・配信ディレクション 4.グローバルSNS(LinkedIn等)の運用・コンテンツ企画(15%) 欧米ターゲット層に向けたLinkedInアカウントの運用戦略策定、投稿コンテンツの企画・ライティング・成果分析 【期待する役割】 同社グループのグローバルブランド価値向上および欧米市場における事業成長のために、欧米地域における広報・コミュニケーション体制の構築、本社主導の広報施策の企画立案・実行、およびメディアリレーション構築・SNS(LinkedIn等)運用を統括・推進していただきます。 【ポジションの魅力】 グローバル本社の欧米広報機能を「ゼロから立ち上げる」醍醐味です。現在、同社において確立された欧米広報体制や標準ガイドラインはなく、実質的なゼロからのスタートです。「ニデック本社として何のために欧米広報を行うのか」「いかにグローバル本社としての機能・価値を発揮していくか」という本質的な目的定義・戦略立案から携わり、ご自身の知見を生かしてグループ全体の広報基盤を一から構築していく大きな手応えと面白さがあります。

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制作ディレクション担当<動画・パンフレット・ショールーム等>

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職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
744万円~744万円
勤務地
京都府京都市南区 他

動画・パンフレット・ショールーム等の制作ディレクションをご担当いただきます。 【具体的には】 1.外注制作ディレクション業務(40%): 会社案内・事業パンフレット、製品・プロモーション動画、展示グラフィック等の各種プロモーションツールの外注制作における企画・進行管理・品質管理・ディレクション全般 2.国内外ショールーム・展示物の制作・メンテナンス(30%): ショールーム等の展示コンテンツ(今後新設される展示物含む)の企画・制作・メンテナンスおよび運用統括 3.内製制作および現場対応支援(20%): 重要なプレゼン資料やグラフィックのメンテナンス・内製制作対応 4.社内調整・関係部署との連携(20%): 各事業部や国内外拠点のニーズヒアリング、制作依頼の受付・要件整理、制作プロセスの最適化 【期待する役割】 同社グループの各種プロモーションツール(動画・パンフレット・各種グラフィック等)および国内外ショールーム等の展示コンテンツの企画・制作ディレクションを統括し、ブランドイメージ向上と効果的な情報発信を実現するため、社内外のステークホルダーや外部制作パートナーを取りまとめ、高品質な制作物の期日通りの納品・運用を行います。 【ポジションの魅力】 同社グループの最新の取り組みや魅力を国内外へ伝えるコアツールを創り出す重要ポジションです。変革期にある同社の「今」を記録・可視化し、ブランドイメージ形成に直接貢献できます。ご自身のアイデアやディレクション力を活かし、新たな展示手法や映像制作にチャレンジできます。

コーポレートコミュニケーション部 社会貢献活動担当

NEW
職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
577万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区 他

コーポレートコミュニケーション部における社会貢献活動をご担当いただきます。 【具体的には】 1.年間活動計画の策定(15%) 2.社会/地域貢献活動の企画運営(30%) (ex:フードドライブ/ニデック京都タワーイベント・スポーツ協賛イベント等) 3.次世代育成活動の企画運営(40%) (ex:モータづくり授業/職場体験/企業訪問等) 4.上記に付随する事務業務(15%) 【期待する役割】 同社グループの「社会貢献活動」に関する志の具現化、および社外ステークホルダーとの信頼関係構築とインナーエンゲージメント向上のため、新パーパスに基づいた社会貢献活動の方針策定や新たな企画立案・運営、ならびに社員を巻き込んだ社内外への浸透施策を自ら牽引・実行していただきます。 【ポジションの魅力】 ・「未来のファン」をつくる実感:モーター作り教室や職場体験を通じ、目を輝かせる子どもたちと直接触れ合えます。彼らが成長したとき「ニデックっていい会社だな」と思い出してくれる、10年、20年先まで続くブランドの根っこを作る喜びがあります。 ・自分の企画が地域を動かす:京都タワーでのイベントやスポーツ協賛イベントにおいて、自分のアイデアが具体的な形になり、地域の方々に笑顔や活力を届けるプロセスをリードできます。 ・社内外の「ハブ」になれる:部署やグループ会社の枠を超えた活動や、自治体や教育機関、NPOとの協働など、多様な人々と連携するため、社内だけでは得られない広い視野と、人脈を築く面白さがあります。

ブランド管理担当

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職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
1,169万円~1,169万円
勤務地
京都府 他

ブランド管理担当をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)新たなブランドガバナンス体系・マネジメント仕組みの構築推進(35%) グローバル全社を対象とした新たなブランド管理規程・ガイドラインの策定、ブランド使用申請・審査フローの自動化・仕組み化、違反モニタリング基盤およびガバナンス体制(組織・権限設計)の構築・導入推進。 (2)新ブランド戦略・コンセプト立案およびグローバル展開(25%) 経営陣や各事業部トップとの合意形成に基づく新Nidecブランドのビジョン・アイデンティティの創出、グローバル拠点やグループ会社に向けたブランディング方針の提示・浸透施策の指揮。 (3)重要ブランドリスク管理・知的財産(商標等)連携(20%) グローバル市場における重大なブランド侵害リスクやルール違反事案に対する是正指導・対応統括、法務・知財部門と連携した商標・ドメイン戦略の企画および権利保護の強化。(4)マネジメント・実務者との役割分担(手足の配置)(20%) サポートメンバー(G2?G3実務者等)への日常的な申請処理・モニタリング実務の切り出しおよび具体的な指導・ディレクション、チーム全体の業務効率化とマネジメント。

ブランド管理担当

NEW
職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
505万円~606万円
勤務地
京都府 他

ブランド管理担当をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)新ブランドルール策定のための情報収集・作成支援(30%) 新たなブランドルール・ガイドライン策定に向けた国内外グループ会社のブランド使用実態の調査・情報収集、他社事例の分析、各種規程・ガイドライン原案の作成サポート。(2)ブランド使用状況のモニタリング・是正実務(25%) Webサイト、広告、製品、販促物等におけるロゴ・ブランド表記の定期的なチェック、ガイドライン違反の把握および該当部署への具体的な改善・是正案内。 (3)各種申請管理・問い合わせ対応事務(25%) ロゴ使用申請および新規ドメイン取得申請の受付・一次審査・データ提供、管理台帳の最新化、社内からのブランドルールに関する日常的な問い合わせ対応。 (4)新ルールの社内浸透・啓蒙サポート(10%) グループ会社および各部門に対する新ブランドガイドラインの周知資料作成、説明会・勉強会の設営・運営サポート。 (5)ブランド資産・データ管理(10%) 最新ガイドラインに基づくブランド仕様のデータ・可視化。 【キャリアパス】 ブランド管理のスペシャリストとしてのステップアップはもちろん、将来的に全社規程の策定や広報・コーポレートガバナンス領域の中核メンバーとしてのキャリア展開が可能です。

Webサイト担当(ビジネスプロモーション支援含む)

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職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
744万円~744万円
勤務地
京都府 他

■Webサイト担当をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)各事業に最適化したWebサイト運営・プロモーション企画(40%) 各事業部のビジネスモデルやターゲット顧客(BtoB)に応じたWebサイト構造・コンテンツの最適化企画、売上・認知拡大に直結する新規特設サイト・製品ページの立ち上げおよび運用、デジタルにおける集客広告等。 (2)Webディレクション・PMおよびデータ解析・改善提案(30%) サイト改修や新規コンテンツ開発におけるディレクションおよび外部パートナー(Web制作会社・開発会社)のプロジェクトマネジメント(予算・スケジュール管理、要件定義)。あわせて、Google Analytics等を活用したアクセス解析・ユーザー行動分析に基づき、UI/UX改善や継続的なPDCAサイクルの構築・提案をセットで実行。 (3)多言語展開・グローバルWebサイト運用支援(20%) 海外向け英語サイトおよび各国多言語サイトのコンテンツ企画・展開・運用管理、グローバル市場に向けた製品・事業情報のタイムリーな発信、海外拠点と連携したローカライズ支援。 (4)本社Webポリシー・ガイドラインのグループ展開(10%) 同社グループのWebサイト管理ポリシーやデザインガイドラインの展開・周知・各種照会対応(運用のサポート・標準化推進)。 【ポジションの魅力】 最前線の事業部に寄り添い、Webサイトの企画やグローバル多言語展開を通じて、直接的に世界の市場におけるビジネス成果に貢献できます。また、一般的にサイトを作るだけでなく、データ解析から改善策まで一気通貫でPDCAを回す手応えを得られます。本社担当としてグループ全体へWebポリシーを展開・周知することで、グローバルでの一貫性と競争力を兼ね備えたデジタル基盤づくりに携われます。

広告・コンテンツ企画担当<広告戦略策定、コンテンツ等の企画・ディレクション>

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職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
577万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区 他

広告・コンテンツ企画担当として、広告戦略策定、コンテンツ等の企画・ディレクションをご担当いただきます。 【具体的には】 1.オウンドメディア「Nidec Journal」のコンテンツ企画・制作ディレクション(40%) ・「Nidec Journal」における企画立案、取材・執筆の骨子作成 ・外部パートナーへのディレクション・品質管理・進行管理 ・社内関係部署への取材調整およびコンテンツ内容のすり合わせ 2.コンテンツの拡散プロモーションの企画立案・実行(30%) ・制作したコンテンツを狙ったターゲットへ確実に届けるための拡散戦略の立案 ・SNSや外部Webメディア、広告枠等を組み合わせたコンテンツ流通チャネルの選定・運用設計 ・ターゲット層のエンゲージメントを高めるための集客・認知拡大施策の実行 3.効果測定・運用改善および社内関係部署との調整(20%) ・制作コンテンツの効果測定・フィードバック収集 4.パーパスに基づくブランディング・広告戦略の企画立案(10%) ・新パーパスを浸透させるためのブランディング施策・広告メッセージの構想 ・有事後の信頼回復・ブランド再構築に向けたBtoB広告展開の事前準備・メディア調査・プランニング 【期待する役割】 同社グループのブランド信頼回復および新たなパーパスに基づく企業価値向上のため、新パーパスや広報戦略に基づき、社内外向けコンテンツの企画・制作ディレクション(外注管理)を牽引するとともに、将来的な大型広告・ブランディングキャンペーンの戦略策定・メディア選定・実行までを自ら一括して主導する。

経理

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
530万円~575万円
勤務地
東京都杉並区

経理担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■日々の経理業務(証憑・帳票の保全、経理手続きの整備) ■本社単体決算、およびグループ連結決算(月次・年次) ■税務申告業務、内部統制の整備 ■予実管理、実績報告 ■メンバーマネジメント(育成や業務の進捗管理) ※海外拠点とのやり取りもあり、グローバルな視点で活躍できます 【蛍光体・蓄光材の使用用途】 以下のような場面に使われています(一部抜粋) ■時計の文字盤/時計部品 ■景観材/路面材 ■消防設備/雑貨/アクセサリー ■LED照明/ブラックライト/ネオンサイン

営業事務

転勤なし
職種/業界
事務 / 機械部品・金型
年収
440万円~563万円
勤務地
神奈川県横浜市中区

営業事務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受注関係伝票処理、営業事務補助、手配業務、顧客対応 ■会計関連データの登録、その他支店内の庶務業務等のサポート業務

経理スペシャリスト

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
700万円~850万円
勤務地
東京都世田谷区

■専任管理職(実務スペシャリスト)として、連結決算業務などを中心に経理実務を担当していただきます。また、経験によって、予算編成に伴う関係者へのヒアリングや会計監査、税務調査への対応等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・決算、予算の取り纏め、関係者へのヒアリング ・月次決算書類、貸借対照表・損益計算書、納税書類等の承認 ・仕訳伝票、各種帳簿の確認及び出入金の管理 ・監査法人、税務調査への対応

工場総務

職種/業界
総務 / 機械部品・金型
年収
400万円~600万円
勤務地
大阪府東大阪市

■製造拠点の安定稼働を支えるファシリティ管理・安全衛生を中心として、工場という一つの事業拠点を、安全・設備・環境・運営の各側面から横断的に支える役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・工場インフラ・設備を対象としたファシリティマネジメント ・労働安全衛生および環境領域におけるEHS施策の企画・推進 ・外部委託先の選定・折衝・品質管理を含むベンダーマネジメント ・製造拠点の安定操業を支える工場総務・拠点運営全般 <補足> ビル管理会社や設備・工事・廃棄物処理等の専門会社を適切に活用しながら、工場内を実際に見て課題を発見し、必要に応じて外部ベンダーや製造部門と調整し、安全衛生委員会や法令対応などを通じ、事故・設備トラブルを未然に防ぐ仕組みを整えていきます。 ■入社後に期待する役割 まずは、設備、製造現場、関係部署、既存ベンダー、社内ルールを把握いただき、既存メンバーと連携しながらファシリティ・総務実務を担い、その後は、仕組みそのものを改善する総務へ役割を広げていただきたいと考えています。具体的には、安全パトロールから抽出した課題の改善、安全衛生委員会の運営高度化、ベンダー管理方法の標準化、修繕・設備管理業務の効率化、健康経営施策などを主体的に推進いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力 一般的なオフィス総務から、より事業・製造現場に近い総務へ専門性を高められるポジションです。また、施設・設備の維持管理については、鹿島建物をはじめとする外部専門会社への委託を積極的に進めており、設備保全計画の策定、見積精査、工程・品質管理、ベンダーとの折衝など、より上流のファシリティマネジメントに注力できる環境です。

知的財産<知財>

職種/業界
知的財産・特許 / 機械部品・金型
年収
500万円~800万円
勤務地
京都府京田辺市

■グループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械・制御・情報・材料いずれかの技術領域における知財業務(調査・出願・権利化など)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部・開発部門と連携した知財案件対応(特許調査、出願、OA対応) ・特許を含む、広い意味での知財戦略の検討補助 ・調査・分析業務および社内調整業務 ・海外子会社との連携強化の補助 <対象製品>パワートランスミッション製品、搬送装置、モビリティ製品などいずれか <使用ツール>Shareresearch、他 <関係部署>事業部・関連会社、開発部門、法務部、海外拠点 <業務イメージ> 事業部・開発部門からの相談に基づき、方針検討を行い、関係部署との調整の上で回答します。 チームでの連携を基本としつつ、習熟度に合わせて、担当領域については一定の裁量を持って業務を進めていただきます。 ■キャリアパス 入社後は担当補助(まず特許調査から)として従事し、適性に応じて担当事業部門を設定。特許分析から調査・出願・権利化まで一気通貫で担っていただきます。将来的には、担当事業領域の知財戦略の検討・提案、事業部連携の強化、知財戦略全体統括などリーダー的ポジションへのステップアップも想定しています。 ■やりがい・魅力 ・事業部門の状況に応じて、知財活動をより良くするために何が必要か考え、事業部に提案していただき、実行に移すことで、その成果を実感することができます。 ・事業部門を担当いただく形となるため、開発初期の調査依頼から権利化まで、広範な知財業務を担当していただきます。(基本的な方針として、調査のみ、出願のみ、OAのみといった、業務別の割り振りは行っていません) ・適性に応じて、社内知財体制の整備や知財戦略の立案と遂行、知財契約など、難易度の高い業務も担当いただき、スキルの幅を広げていただきます。

管理会計

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
450万円~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区 他

■同社において以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・原価管理制度の導入と浸透:標準原価の妥当性向上、原価差額分析 ・事業計画策定実務:人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など ・月次決算分析:当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析 ・その他経営管理に関する業務 ■業務の流れ 【事業計画策定手続き】 ・事業計画提出フォームの作成、策定要領の作成と発信 ・予算作成にあたっての基礎資料など準備と各部門への計画作成指導 ・各計画の集計と内容確認、分析など ■魅力 ・経営者に近いポジションで経営管理の仕組み構築や分析業務にかかわることができる ・経営実績の分析を通じて課題抽出、コスト力強化などの提案を行うことができる ・将来的には経理担当として海外会社で活躍の機会がある

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

単体会計 または 連結会計

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
1,169万円~1,169万円
勤務地
京都府

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)連結決算・開示業務の統括、および監査折衝の主導 ・グループ全体の連結決算・開示業務における最終クオリティとスケジュールの統括、および経営陣への報告 ・減損、税効果、M&A・組織再編会計などの高度な会計判断における最終的な論理構築、および経営リスクを見据えた意思決定 ・監査法人との実務の主導・推進者として、重要論点に関するハイレベルな協議を主導し、企業価値を守る適切な合意形成を構築 (2)ガバナンス刷新と再発防止策の導入・実務推進 ・最終報告書に基づく「会計コンプライアンス強化策」の戦略立案、全社展開、および経営陣・取締役会への進捗コミット ・国内外のグループ子会社を網羅する、実効性の高いガバナンス体制(強固なモニタリング体制、指導、牽制機能)の制度設計と、グループ統括責任者としての実務の主導・推進 (3)経理DX・オペレーション改革の戦略立案と投資対効果の創出 ・RPA、BIツール、最新ERPの導入・刷新に向けた中長期的な「経理DXロードマップ」の策定、および予算・リソースの管理 ・「ミスや不正が発生しない」自動化・仕組み化された決算フローへの移行を主導し、属人化の徹底排除と、組織全体の生産性向上による原価低減(効率化)の実現 (4)組織マネジメント、次世代リーダー育成、および職場風土の改善 ・課(グループ)の目標設定、業績評価、および多様なバックグラウンドを持つメンバー(2~3年目の若手からシニア層まで)の能力開発・キャリア支援 ・「コンプライアンスを最優先とする厳格さ」と「心理的安全性の高いフラットな議論」を両立させた、次世代の経理税務組織を牽引する強固な組織風土(カルチャー)の醸成

航空宇宙機器などを手がける機械メーカー
航空宇宙機器などを手がける機械メーカー

内部監査

急募
転勤なし
職種/業界
内部監査・内部統制 / 機械部品・金型
年収
700万円~1,100万円
勤務地
兵庫県

■下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・マネジメント業務 ・内部監査業務 ・内部統制監査(J-SOX)業務 ※業務上の英語使用可能性:有(使用範囲:海外関係会社監査)

事業部門経理

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
500万円~900万円
勤務地
兵庫県尼崎市

■主計部の一員として事業部門経理グループに所属いただき、日々の経理業務を軸にしつつ、事業部門が抱えている課題の解決にも積極的に関わっていただきます。また、経営陣との連携を図りながら、事業運営をサポートする役割も担っていただきます。 【具体的には】 月次業務(業績の集計、会計伝票の起票等)からお任せし、徐々に事業部門担当として制度会計/管理会計(引当関連など会計上の見積り計算、予算策定など)、及び事業部門への指導やフォローする役割も担っていただきます。 【キャリアパス】 ・制度会計、管理会計、税務など経理の幅広い業務に従事することができます。また、複数のグループ会社があることから連結決算の経験も積むことも可能です。 ・大手企業様のような過度な分業を取り入れていないため、担当者として制度会計、管理会計、税務など様々な面から事業に関わることができます。将来的には会計領域のジェネラリストとして事業部門を支援し、社内に影響を与えるキャリアを構築することも可能です。また、専門性を活かして特定分野のスペシャリストとしてキャリアを構築することも可能です。

ミネベアリニアモーション株式会社

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人事総務

職種/業界
総務 / 機械部品・金型
年収
500万円~750万円
勤務地
奈良県大和郡山市

■同社において人事総務全般をご担当いただきます。 ※入社後の具体的な業務は、ご自身の意向・適性により、複数ご対応頂く予定です。 【具体的には】 ・規定管理/改定/手順書の作成 ・安全衛生 ・労務管理(給与、社保、勤怠) ・その他総務業務(取締役会、両社宅管理、出張者/海外研修生対応等  他

工業用プラスチック製品製造業
工業用プラスチック製品製造業

経営管理

転勤なし
職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
350万円~500万円
勤務地
滋賀県

■同社の経営管理部 経営管理課にて以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理者サポートを含めた経理業務全般 ・連結決算業務 など

【技能職】ドキュメント技術部(翻訳業務)

転勤なし
職種/業界
翻訳・通訳 / 機械部品・金型
年収
750万円~1,350万円
勤務地
東京都大田区

■ドキュメント技術部のTranslationチームにて、自社で開発している製品に関わる技術文書の翻訳をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・取扱説明書、仕様書、作業要領書、調査レポート、システムUI等の英訳 ・翻訳文書の校正 ・翻訳スケジュールの調整・管理、サプライヤ対応 【業務の魅力】 ・エンジニアと協働しながら情報を発信し、翻訳を通して、海外拠点、顧客との橋渡しを担う仕事です。 ・製品開発に関わる翻訳を数多く扱うため、最新の技術に触れる機会があります。 ・文書作成のプロとして、技術部門から頼りにされる存在です。 【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】 ・改善案アイデア出し・推進・実施 ・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 【目標管理活動(MBO)に関わる業務全般】 (目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。 全社と部⾨毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定) ・担当テーマについて達成状況の進捗確認 ・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進 【残業】月平均37時間(配属部署・2025年実績) 【募集背景】 増員 ※ご経験やスキルに応じて、事務職での採用も検討いたします。

翻訳<企画・マーケティング>

職種/業界
翻訳・通訳 / 機械部品・金型
年収
430万円~530万円
勤務地
東京都豊島区

翻訳担当として、翻訳業務を主軸にマーケティングや新規事業開発支援など、幅広い業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■各種資料の翻訳業務 ・技術文書/営業資料/研修資料など、社内の様々なドキュメントの翻訳 ■翻訳環境の活用と推進 ・翻訳支援ツール(Trados Studio)を使用した翻訳作業 ・約10万語の翻訳メモリを活用した翻訳業務の効率化推進 ■事業企画/組織作りへの参画 ・マーケティングリサーチや業界分析、新規事業の企画支援 ・社員が働きやすい環境を作るための社内風土醸成に関する企画と実行 【本ポジションの魅力】 ■翻訳の専門性を軸に、事業企画や組織作りにまで携わることができる、挑戦機会の多いポジションです。 ■約10万語の翻訳メモリが蓄積されていて、効率的に業務へ取り組める環境が整っています。

内部監査/内部統制評価(J-SOX)

職種/業界
内部監査・内部統制 / 機械部品・金型
年収
600万円~850万円
勤務地
大阪府大阪市北区

■内部統制評価チームのメンバーとして、以下の金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制(J-SOX)に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・評価範囲資料の作成 ・同社および国内外子会社のJ-SOX(全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制)の有効性評価、改善策の立案支援 ・内部統制監査対応(会計監査人とのコミュニケーション) ・業務プロセス統制の文書化支援 【業務フロー】 ・主に以下のようなサイクルで業務を行います。 ・J-SOXの評価対象事業拠点より証憑を受領した後、現地インタビューや証憑確認により評価調書を作成します。内部統制評価チーム内での確認を経て、会計監査人へ評価調書を提出し、内部統制監査への対応を行います。  ・関係部署:事業部や各関係会社の管理部門もしくは内部統制担当者 【キャリアパス】 ・まずは内部統制評価チームのメンバーとして、J-SOX評価に従事していただきます。 ・その後、ご本人のキャリア・専門性を踏まえて、業務監査への従事や将来的なJ-SOX評価業務のリーダ-など、内部監査室の中核としてのご活躍を期待しています。

法務(株主総会・株式・コーポレートガバナンス)

職種/業界
総務 / 機械部品・金型
年収
500万円~750万円
勤務地
大阪府大阪市北区

■法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などを担当いただきます。 【具体的には】 ・株主総会の事務局運営:全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、経営層や各部署との調整を行い、実施に向けて運営面を推進いただきます ・株式事務 ・コーポレートガバナンス強化:CGコードの準拠状況や改善に向けて各部門への連携。開示書面作成のための関係部門への内容検討依頼など ・建設業法関連業務:マテハン事業部等を対象として、建設業法の遵法維持のための当局申請対応や各部門への遵守監査、標準化推進など 【関係部署】 本社部門(経営企画室、財務部、人事部)、各事業部 【キャリアパス/求人の魅力】 まずは法務部株式担当として、上記の業務を行っていただきます。将来的には、総務部や人事部などコーポレート部門へのローテーションを行い、適性・希望次第ではマネジメントを目指せる環境があります。また、株主総会担当(事務局)業務やコーポレートガバナンス強化対応業務は、会社運営の根幹を支える業務であり、多くの部署を巻き込み推進する必要があります。それらの経験を通じて、会社法の理解や各部門のキーパーソンとのつながりもでき、各種知見の拡大、プロジェクト推進能力などのビジネススキルを高められる環境があります。

サーボモータに強みを持つ東証プライム上場メーカー
サーボモータに強みを持つ東証プライム上場メーカー

総務担当

転勤なし
職種/業界
総務 / 機械部品・金型
年収
480万円~550万円
勤務地
東京都

総務として、従業員が働きやすい環境をつくるための業務を担当いただきます。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

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経理

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
441万円~633万円
勤務地
長野県安曇野市

経理担当として、主に原価計算を中心とした子会社決算処理に関する業務をご担当いただきます。基幹システムとしてSAPを使用しているため、各種トランザクションの操作もしていただきます。 【具体的には】 ・日次伝票処理 ・科目管理 ・資産管理 ・子会社決算処理 ・連結決算補助 ・報告資料作成補助 ・開示関係書類作成補助 ・会計処理実務 ・原価計算

工場総務

職種/業界
総務 / 機械部品・金型
年収
500万円~800万円
勤務地
京都府京田辺市

■円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または労務いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます ・高卒・高専採用業務 ・工場勤務者の労務業務全般(従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等) ・工場内警備、防災・BCP管理 ・社内イベントの企画・運営(夏祭り、ソフトボール大会、工場見学等) ・総務、庶務業務全般(共用施設の備品管理等) ・地元他企業や自治体との渉外業務、官庁申請および届け出手続き ・ITツールを活用した各種業務改善(労務手続きの簡易化など) 【やりがい・魅力】 工場運営を支える縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、働きやすい環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、採用、防災・BCP対応など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。 また、様々な部署と関わる中で、会社全体の動きを理解しながら、自身の創意工夫により業務の円滑化や改善に貢献できるため、大きなやりがいに繋がります。

経理<固定資産>

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
400万円~550万円
勤務地
大阪府大阪市北区

【入社後すぐに任せたいミッション】 まずは経理課の固定資産管理の主担当をお任せします。 ■具体的には ・投資予算計画作成 ・税務調査、会計監査対応(資料作成等) ・税務申告(固定資産税、事業所税等) ・月次、年次の決算補助業務 ・仕訳入力(減価償却費などの固定資産関係等) など 近い将来、新工場設立等も予定されているため、単なる購入品の登録に留まらず、購入品の資産計上判断や投資予算計画の策定支援など、高度な判断力が求められるダイナミックな業務です。 【将来的に任せたいミッション】 現在、社員のキャリア成長を目的とした業務の仕組み化・分散化を進めており、固定資産管理についても、業務の仕組み化・分散化が完了次第(最短1年程度を想定)、その後は課内業務を幅広くご経験いただけます。 ■具体的には ・リース資産管理 ・連結決算業務(eCA-DRIVER) ・移転価格対応 ・海外税務(グローバルミニマム課税対応等) ・国内グループ会社の決算業務(GLOVIA) など

経営企画/経理財務

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
800万円~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市西区

■同社にて経営企画業務または経理財務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <経営企画部> ■以下の立案・実行、マネジメント ・業績拡大に貢献できる会議体運営と業績等予実管理・分析の高度化 ・資本戦略・M&A・IR/SR・対外広報等のコーポレート機能の強化 等、経営企画業務 <経理部> ■以下の立案・実行、マネジメント ・グループ各社の資金調達・運用計画策定、全社資金繰り・財務戦略の高度化 ・グループ決算取り纏め、連結決算対応強化(連結決算早期化・高度化) 等、経理財務業務 【業務で使用するソフト】 ・MicrosoftOffice関連(Excel、Word、PowerPoint) ・サイボウズkintone

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

経理<海外拠点>

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
718万円~718万円
勤務地
—

■本社と連携し、拠点担当として経理業務をご担当いただきます。(現地通訳あり) 【具体的には】 ・事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(40%) ・短期、中期の計画の策定(15%) ・会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(20%) ・税務業務に関する起案、上申を行う(15%) ・資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%)

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

経理<海外拠点>

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
718万円~718万円
勤務地
—

■本社と連携し、拠点担当として経理業務をご担当いただきます。(現地通訳あり) 【具体的には】 ・事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(40%) ・短期、中期の計画の策定(15%) ・会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(20%) ・税務業務に関する起案、上申を行う(15%) ・資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%)

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

経理<海外拠点>

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
718万円~718万円
勤務地
—

■本社と連携し、拠点担当として経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・複数拠点に跨る新規事業の管理会計および原価計算(34%) ・SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適化(33%) ・利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し(33%)

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

経理<海外拠点>

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
949万円~949万円
勤務地
—

■本社と連携し、拠点担当として経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(50%) ・短期、中期の計画の策定(15%) ・会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(15%) ・税務業務に関する起案、上申を行う(10%) ・資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%)

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

経理<海外拠点>

職種/業界
管理会計 / 機械部品・金型
年収
949万円~949万円
勤務地
—

■本社と連携し、拠点担当として経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(50%) ・短期、中期の計画の策定(15%) ・会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(15%) ・税務業務に関する起案、上申を行う(10%) ・資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%)

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
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経理<海外拠点>

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
949万円~949万円
勤務地
—

■本社と連携し、拠点担当として経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(50%) ・短期、中期の計画の策定(15%) ・会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(15%) ・税務業務に関する起案、上申を行う(10%) ・資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%)

財務

職種/業界
財務 / 機械部品・金型
年収
500万円~850万円
勤務地
大阪府大阪市西区

■同社にて財務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■グループ全体における資金繰り計画、将来CFの作成をはじめとする財務戦略の構築・運営、経営層への提言 ・資金繰精度向上:債権管理・得意先マスタ管理、将来CFの予測作成 ・グループ資金の有効利用:グループ企業間での貸付・回収計画 ・為替管理体制構築:ヘッジ予約、海外間取引における為替管理/為替の変動による業績への影響分析 【業務で使用するソフト】 ・MicrosoftOffice関連(Excel、Word、PowerPoint) ・OBIC7(会計)、 MoneyForward(経費精算)、GC-Summit(連結・グループ管理)、サイボウズkintone、Works-i(開示ソフト)

経理

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
800万円~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市西区

■同社にて経理財務業務をご担当いただきます。。 【具体的には】 ・経理部長業務の遂行 ・経理業務全般の統括(決算、税務、開示、財務) ・経理財務戦略・計画立案 ・部内マネジメント ・対外折衝・交渉・調整 等 【業務で使用するソフト】 ・MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint) ・サイボウズkintone

経理※課長候補

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
500万円~750万円
勤務地
大阪府大阪市北区

総本社にて経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・予算策定、決算業務の統括・取りまとめ、会社法監査の対応 ・税務申告・納税、税務調査の対応 ・連結決算、移転価格税制等の対応 ・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定 ・課の業務統括、部下の育成

管理会計もしくは財務会計

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
577万円~744万円
勤務地
京都府京都市南区

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う:20% (2)短期、中期の計画の策定:20% (3)会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する:20% (4)税務業務に関する起案、上申を行う:20% (5)資金業務に関する起案、上申、運営を行う:20% 【キャリアパス】 「海外経験」「経理実務」をこなすことによりキャリアパスの選択肢は大きく広がります。

経理

職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
400万円~600万円
勤務地
大阪府大阪市西区

■同社にて経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■決算業務・開示業務体制の強化による業務の安定化・早期化 ・月次・四半期・年次決算(連結・単体)、監査法人対応 ・開示ソフトを利用した決算書(決算短信、有価証券報告書・計算書類)の作成・開示 【業務で使用するソフト】 ・MicrosoftOffice関連(Excel、Word、PowerPoint) ・OBIC7(会計)、 MoneyForward(経費精算)、GC-Summit(連結・グループ管理)、サイボウズkintone、Works-i(開示ソフト)

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

拠点経理・管理担当(一部総務業務含む)

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
571万円~601万円
勤務地
神奈川県

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■製品技術研究所の経理、資産管理などの業務(80%) ・月次・年次決算補助(伝票起票、計上処理など) ・固定資産管理(研究設備の取得・除却・減価償却管理) ・予算管理・予実差異分析のサポート ・税務関連データのとりまとめ ■製品技術研究所及び同社テクノロジーセンター在勤者の庶務対応業務(20%) ・拠点在勤者(約330名)のサポート、環境整備 ・庶務(旅費精算など)対応 【身につくスキル・経験・キャリアパス】 ・研究部のサポートを始めテクノロジーセンター・研究所内の管理機能を担い、国内外各拠点と幅広く折衝が必要となるため、コミュニケーション力やDX化推進活動を通じて納得させられるロジカルシンキング力が培われます。 ・業務効率化・生産性向上活動を推進するにあたり社内外の相手とのコンタクトを通じて交渉力やプレゼンテーション力、マネジメント力、リーダーシップ等を身につけるチャンスが多い職場です。

東証プライム上場、自転車部品・釣具メーカー
東証プライム上場、自転車部品・釣具メーカー

コーポレートガバナンス(国際法務)

職種/業界
法務・コンプライアンス / 機械部品・金型
年収
1,000万円~1,500万円
勤務地
大阪府

■同社にて、海外案件を中心に、欧州など各国のESG関連法規制対応や行政・企業間での訴訟・トラブルに関して、会社としての情報開示方針や法務戦略策定・コーディネートなど、経営と法律の観点から社内外を巻き込みリードいただきます。主に、「M&Aやアライアンス、企業再編などのプロジェクト」、「ESG関連法規制に関する各種対応」をご担当いただきます。 <詳細> ・各種契約書の検討、審査、交渉(M&A、JV契約、権利保全等のライセンス契約、研究開発契約等技術契約など) ・各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート、海外関連会社の法務相談対応 ・ESG関連法規制に対する情報開示および重要法務リスクへの対応方針策定、展開 ・海外における訴訟や紛争、トラブル対応(戦略・方針の構築、検討、実行) ・社外弁護士や社内関係者との協議、連携 ※ 海外拠点との会議は日中に対応します。必要に応じて国内外への出張もあります。 ■キャリアパス 海外関係会社を含め、会社全体を理解いただき、各案件における会社方針策定・展開をリードする中核的役割としての活躍を期待しています。将来的には適性・ご希望を考慮の上、欧州、米国等への海外赴任の可能性もあります。 ■魅力 会社経営の中核として、海外でのM&Aや訴訟対応など重要ミッションに携わり、経営戦略の一端を担っていただくため、大きなやりがいや介在価値を実感できます。また、欧州をはじめとするESG関連法規制や政策などの最新動向を把握しつつ、第一線でリードし、海外拠点含めた全社へ、方針を示す重要なポジションです。

工場経理・総務

職種/業界
管理会計 / 機械部品・金型
年収
400万円~500万円
勤務地
大阪府柏原市

■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・経費支払い業務 ・小口現金業務 ・SAPの対応 ※その他にも、従業員が安心して働けるように、総務業務をお任せします。 ※業務の割合はイメージ:経理業務:総務業務=5:5 【キャリアイメージ】 将来的には、係長、課長と管理部を率いる人材を目指していただきます。 ※本社の経理部への異動はありません。

単体又は連結会計

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
505万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)決算・開示実務の遂行 ・月次・四半期・年次決算において、担当領域のスケジュール管理を担い、各勘定科目の精査や決算資料の正確性を担保します。 ・有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成・レビューを行い、外部ステークホルダーへの正確な情報発信を支えます。 (2)ガバナンス・監査対応の推進 ・監査法人への対応窓口として、会計処理の根拠説明や資料提供を円滑に遂行します。 ・国内外の拠点モニタリングを通じて、グループ全体の会計コンプライアンス遵守状況をチェックし、ガバナンス強化に寄与します。 (3)チームサポートと業務改善 ・メンバーへの実務的なアドバイスや進捗フォローを行い、チーム全体の業務品質向上に貢献します。 ・不適切会計の再発防止に向けた業務フローの改善や、ITツールを活用した決算早期化などのスポット案件・プロジェクトに参画します。

国内税務/移転価格

職種/業界
税務 / 機械部品・金型
年収
1,169万円~1,169万円
勤務地
京都府京都市南区

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <国内税務> 本邦法人税法に基づき、通算グループにおける税務コンプライアンスの維持・向上を目指すとと同時に、国内税務に関するリスクマネージメントを実践する。 ・通算グループに対する決算業務及び申告業務(60%) ・国内税務に間するリスクマネジメント(20%) ・国内税務に関する企画業務(20%) <移転価格> ・グローバル最低税限税制(BEPS Pillar 2)の運用・管理 ・戦略的な実効税率(海外拠点)の低減活動 【キャリアパス】 ・部内で検討する体制が整っており、積極的に将来のビジョンを示すことによりキャリアアップが可能。

国内税務

職種/業界
税務 / 機械部品・金型
年収
505万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・決算時における法人税・地方税の引当計上業務及びこれらに関わる監査対応業務のサポート(20%) ・決算時におけるグループ通算子法人の税金引当・税効果計算のレビュー業務(20%) ・単体申告書(法人税、地方税、事業所税、消費税)の作成業務のサポート(30%) ・申告時におけるグループ通算子法人の申告書のチェックと指導業務(10%) ・他部門からの税法に関する相談・問合せ対応及び税務調査対応(10%) ・電子帳簿保存法や消費税インボイス制度対応などのDX対応、その他税制改正対応(10%) 【キャリアパス】 ・国内税務のスペシャリストとして研鑽を積む道に加え、希望と実績次第で国際税務領域へのシフトが可能です。グローバルなガバナンス強化に携わることで、活躍のフィールドを世界へ広げられます。 ・将来のビジョンを明確に示すことで、海外拠点への出向というチャンスも開かれています。現地の税務実務を肌で感じることで、真のグローバル・リーダーを目指せる環境です。

単体又は連結会計

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
744万円~744万円
勤務地
京都府京都市南区

■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)決算・開示・監査対応のマネジメント ・連結決算全体の進捗・品質管理を行い、重要科目や高度な会計判断(減損、税効果、M&A会計等)の論理構築を主導。 ・監査法人とのハイレベルな協議をリードし、適切な会計処理の合意形成を図る。 (2)ガバナンス再構築と再発防止プロジェクトの推進 ・最終報告書に基づく「会計コンプライアンス強化策」の立案と実行。 ・国内外のグループ子会社に対する、実効性のあるガバナンス体制(モニタリング・指導・牽制機能)の構築・導入。 (3)経理DXとオペレーション改革 ・RPAやBIツール、最新のERP機能を活用し、「ミスが起こり得ない」自動化された決算フローの設計。 ・属人化した業務の標準化・マニュアル化を推進し、組織全体の生産性を向上。 (4)チームビルディングと若手育成 ・入社2〜3年目を中心としたメンバーへの技術指導、キャリア支援、およびアウトプットの最終チェック。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが、コンプライアンスを最優先に議論できるフラットで健全な組織風土の醸成。

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