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機械部品・金型/20代の求人・転職・中途採用情報

公開求人205件中 1〜50件表示
ニデック株式会社
ニデック株式会社

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欧米広報担当<日本・中国以外の地域/SNS運用>

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職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
577万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区 他

欧米地域における広報をご担当いただきます。 【具体的には】 1.欧米地域における広報・コミュニケーション戦略の企画立案および施策実行(40%) 欧米向け広報施策の企画・推進、新プロダクト/サービス発表時のプロモーション企画・実行 2.欧米広報体制の構築および現地担当者との連携強化(30%) 欧米各事業部のコミュニケーション担当との定例コミュニケーション、情報連携プロセスの標準化・体制構築 3.本社主導のメディアリレーション構築およびプレスリリース発信(15%) 欧米現地主要メディアとの関係構築、英文プレスリリースの作成・配信ディレクション 4.グローバルSNS(LinkedIn等)の運用・コンテンツ企画(15%) 欧米ターゲット層に向けたLinkedInアカウントの運用戦略策定、投稿コンテンツの企画・ライティング・成果分析 【期待する役割】 同社グループのグローバルブランド価値向上および欧米市場における事業成長のために、欧米地域における広報・コミュニケーション体制の構築、本社主導の広報施策の企画立案・実行、およびメディアリレーション構築・SNS(LinkedIn等)運用を統括・推進していただきます。 【ポジションの魅力】 グローバル本社の欧米広報機能を「ゼロから立ち上げる」醍醐味です。現在、同社において確立された欧米広報体制や標準ガイドラインはなく、実質的なゼロからのスタートです。「ニデック本社として何のために欧米広報を行うのか」「いかにグローバル本社としての機能・価値を発揮していくか」という本質的な目的定義・戦略立案から携わり、ご自身の知見を生かしてグループ全体の広報基盤を一から構築していく大きな手応えと面白さがあります。

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コーポレートコミュニケーション部 社会貢献活動担当

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職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
577万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区 他

コーポレートコミュニケーション部における社会貢献活動をご担当いただきます。 【具体的には】 1.年間活動計画の策定(15%) 2.社会/地域貢献活動の企画運営(30%) (ex:フードドライブ/ニデック京都タワーイベント・スポーツ協賛イベント等) 3.次世代育成活動の企画運営(40%) (ex:モータづくり授業/職場体験/企業訪問等) 4.上記に付随する事務業務(15%) 【期待する役割】 同社グループの「社会貢献活動」に関する志の具現化、および社外ステークホルダーとの信頼関係構築とインナーエンゲージメント向上のため、新パーパスに基づいた社会貢献活動の方針策定や新たな企画立案・運営、ならびに社員を巻き込んだ社内外への浸透施策を自ら牽引・実行していただきます。 【ポジションの魅力】 ・「未来のファン」をつくる実感:モーター作り教室や職場体験を通じ、目を輝かせる子どもたちと直接触れ合えます。彼らが成長したとき「ニデックっていい会社だな」と思い出してくれる、10年、20年先まで続くブランドの根っこを作る喜びがあります。 ・自分の企画が地域を動かす:京都タワーでのイベントやスポーツ協賛イベントにおいて、自分のアイデアが具体的な形になり、地域の方々に笑顔や活力を届けるプロセスをリードできます。 ・社内外の「ハブ」になれる:部署やグループ会社の枠を超えた活動や、自治体や教育機関、NPOとの協働など、多様な人々と連携するため、社内だけでは得られない広い視野と、人脈を築く面白さがあります。

人事データ分析・活用推進<人材ポートフォリオ基盤構築・BI活用>

NEW
職種/業界
社内SE(インフラ) / 機械部品・金型
年収
600万円~850万円
勤務地
大阪府大阪市北区

■人事データの基盤整備、BIツールによる可視化・分析、人材ポートフォリオの設計までを担当いただきます。 経営数値目標に基づく全社適正従業員数の試算や、事業別・職種別の人員配分の検討、現状の課題抽出など一連のサイクルを回す仕組みを、新たに立ち上げていただきます。 【具体的には】 ・経営数値および人事データのBIツールの企画・導入・運用(ダッシュボード設計・可視化) ・人事データ基盤の整備(データの整理・統合・収集など) ・各種人事データ分析・レポート作成(適正人員規模の試算、要員計画など) ・生成AI活用による人事業務の効率化 ・タレントマネジメントシステムの企画・導入・運用 ・人事制度の運用業務(組織・評価・昇格):業務理解と業務改革に向けたサポートが中心 <使用ツール・環境> 人事システム:Positive、Microsoft 365(Copilot・SharePoint) <キャリアパス> 人事データ活用の第一人者として、HR戦略推進を担当するキャリアが描けます。 経験・志向に応じて、HR企画課でのタレントマネジメント領域のリード、チームリーダー・マネジメントへのステップアップのほか、データ活用の専門性を活かしたグループ会社の人事課題の解決、情報システム部門と連携した全社のDX推進など、人事領域にとどまらない幅広いキャリア展開が可能です。

ブランド管理担当

NEW
職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
1,169万円~1,169万円
勤務地
京都府 他

ブランド管理担当をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)新たなブランドガバナンス体系・マネジメント仕組みの構築推進(35%) グローバル全社を対象とした新たなブランド管理規程・ガイドラインの策定、ブランド使用申請・審査フローの自動化・仕組み化、違反モニタリング基盤およびガバナンス体制(組織・権限設計)の構築・導入推進。 (2)新ブランド戦略・コンセプト立案およびグローバル展開(25%) 経営陣や各事業部トップとの合意形成に基づく新Nidecブランドのビジョン・アイデンティティの創出、グローバル拠点やグループ会社に向けたブランディング方針の提示・浸透施策の指揮。 (3)重要ブランドリスク管理・知的財産(商標等)連携(20%) グローバル市場における重大なブランド侵害リスクやルール違反事案に対する是正指導・対応統括、法務・知財部門と連携した商標・ドメイン戦略の企画および権利保護の強化。(4)マネジメント・実務者との役割分担(手足の配置)(20%) サポートメンバー(G2?G3実務者等)への日常的な申請処理・モニタリング実務の切り出しおよび具体的な指導・ディレクション、チーム全体の業務効率化とマネジメント。

ブランド管理担当

NEW
職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
505万円~606万円
勤務地
京都府 他

ブランド管理担当をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)新ブランドルール策定のための情報収集・作成支援(30%) 新たなブランドルール・ガイドライン策定に向けた国内外グループ会社のブランド使用実態の調査・情報収集、他社事例の分析、各種規程・ガイドライン原案の作成サポート。(2)ブランド使用状況のモニタリング・是正実務(25%) Webサイト、広告、製品、販促物等におけるロゴ・ブランド表記の定期的なチェック、ガイドライン違反の把握および該当部署への具体的な改善・是正案内。 (3)各種申請管理・問い合わせ対応事務(25%) ロゴ使用申請および新規ドメイン取得申請の受付・一次審査・データ提供、管理台帳の最新化、社内からのブランドルールに関する日常的な問い合わせ対応。 (4)新ルールの社内浸透・啓蒙サポート(10%) グループ会社および各部門に対する新ブランドガイドラインの周知資料作成、説明会・勉強会の設営・運営サポート。 (5)ブランド資産・データ管理(10%) 最新ガイドラインに基づくブランド仕様のデータ・可視化。 【キャリアパス】 ブランド管理のスペシャリストとしてのステップアップはもちろん、将来的に全社規程の策定や広報・コーポレートガバナンス領域の中核メンバーとしてのキャリア展開が可能です。

広告・コンテンツ企画担当<広告戦略策定、コンテンツ等の企画・ディレクション>

NEW
職種/業界
IR / 機械部品・金型
年収
577万円~606万円
勤務地
京都府京都市南区 他

広告・コンテンツ企画担当として、広告戦略策定、コンテンツ等の企画・ディレクションをご担当いただきます。 【具体的には】 1.オウンドメディア「Nidec Journal」のコンテンツ企画・制作ディレクション(40%) ・「Nidec Journal」における企画立案、取材・執筆の骨子作成 ・外部パートナーへのディレクション・品質管理・進行管理 ・社内関係部署への取材調整およびコンテンツ内容のすり合わせ 2.コンテンツの拡散プロモーションの企画立案・実行(30%) ・制作したコンテンツを狙ったターゲットへ確実に届けるための拡散戦略の立案 ・SNSや外部Webメディア、広告枠等を組み合わせたコンテンツ流通チャネルの選定・運用設計 ・ターゲット層のエンゲージメントを高めるための集客・認知拡大施策の実行 3.効果測定・運用改善および社内関係部署との調整(20%) ・制作コンテンツの効果測定・フィードバック収集 4.パーパスに基づくブランディング・広告戦略の企画立案(10%) ・新パーパスを浸透させるためのブランディング施策・広告メッセージの構想 ・有事後の信頼回復・ブランド再構築に向けたBtoB広告展開の事前準備・メディア調査・プランニング 【期待する役割】 同社グループのブランド信頼回復および新たなパーパスに基づく企業価値向上のため、新パーパスや広報戦略に基づき、社内外向けコンテンツの企画・制作ディレクション(外注管理)を牽引するとともに、将来的な大型広告・ブランディングキャンペーンの戦略策定・メディア選定・実行までを自ら一括して主導する。

プロセス開発/設備開発<全社横断>

職種/業界
生産技術 / 機械部品・金型
年収
500万円~950万円
勤務地
千葉県市原市

■同社にて、設備開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■社内およびグループ会社の設備開発が主業務 ■製造方法(プロセス)が定まっていない新規設備に対する手法開発(接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など) ■従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動(半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など) ※「自動車ケーブル」「ブランク材」「半導体」「超電導」「エナメル」の5分野が対象 【業務の魅力】 設備部としてはグループ会社を含めた全社を横断的に支援する組織であり、ひとつの事業に留まらず様々な仕事で力を発揮することができます。新プロセス開発課としては、これからまさに量産を行う製品の製造プロセスを請け負うことができ、製品が世の中に出ていく過程を実感することができます。希望すれば海外出張もございます(米国、ハンガリー等)。 【キャリアパス】 開発業務を主体的に進め、新しい仕事を立案そして遂行できる人材となる。また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。 【部署構成】 ■課長1名、基幹社員 1名、事幹 4名、主務 6名、派遣6名 ■20代 4名、30代 8名、40代 3名、50代 2名、60代 1名

生産技術 ※即戦力採用

職種/業界
生産技術(成形加工) / 機械部品・金型
年収
400万円~550万円
勤務地
福岡県行橋市

【即戦力枠について】 【主な業務】 鋳造方案の作成・検討・改善、鋳鋼品の品質改善を担当します。 同社のものづくりを支える鋳鋼素材の製作・改善に携わり、計画中の鋳鋼工場刷新プロジェクトにも関与し、大規模な工場改革を経験できます。 【育成枠について】 ・工場研修(製造工程・工場ルール理解) ・必要に応じたCAD操作の習得 ・指導の下、鋳造方案の作成 <入社後3ヶ月、6ヶ月、1年で期待する成果> ・3ヶ月:工場ルール・製造工程の理解  ・6ヶ月:製造工程の理解を深めるとともに、鋳造方案作成に必要な知識を習得  ・1年:指導のもと鋳造方案の作成 <キャリアパス> 鋳鋼エンジニアとして専門知識を習得後、生産技術業務や工場全体最適化業務へ活躍の場を広げていただきます。 将来的には新規材料開発や新工法開発などの研究開発業務にも携わり、素材メーカーとしての競争力向上に貢献する中核人材となることを期待します。

受発注管理・納期管理・在庫管理

転勤なし
職種/業界
生産管理 / 機械部品・金型
年収
400万円~650万円
勤務地
大阪府大阪市住之江区

■同社産業機器事業部にて、受発注管理、納期管理、在庫管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・サプライヤーへの発注 ・納期管理 ・在庫管理 【やりがい・魅力】 ・提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界で確固たる地位を築いています。  農機、建機、フォークリフトの各分野で日本を代表する完成車メーカーと取引があります。  仕入先も国内外多岐にわたり、企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。 ・効率化などの業務改善を積極的に提案し取り組むことができる環境です。成果が出た時には大きなやりがいを感じることができます。 ・和気あいあいとした和やかな職場環境です。

新製品研究<モーター制御評価>

職種/業界
研究・開発 / 機械部品・金型
年収
530万円~640万円
勤務地
千葉県印西市

■モータ制御に関する要素技術研究において、研究開発メンバーと連携しながら、まずは評価・検証業務を中心に担当いただきます。業務経験を積みながら、モーター・制御技術への理解を深め、将来的には仮説設定から試作・評価・検証まで、研究開発業務の担当範囲を広げていただくことが想定されています。 【具体的には】 ・新製品の研究開発における試作品の特性評価・検証 ・オシロスコープや電源装置、各種計測機器等を用いた測定・評価 ・評価環境の構築(簡単な治具設計、評価装置の組立等) ・評価データの整理・分析 ・評価結果のレポート作成 ・モーターおよびその制御、位置検出に関する研究開発のサポート

機械設計エンジニア<NPI ・量産立ち上げ>

外資系企業
転勤なし
職種/業界
機械設計 / 機械部品・金型
年収
700万円~1,200万円
勤務地
京都府京都市下京区

■顧客の要求仕様に基づく製品の機構・構造設計から、試作・評価、NPI (新製品導入)、量産立ち上げまで、一連の製品開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 • 機構・構造設計:顧客要求に基づく製品設計、2D/3D CAD を用いた図面作成、および設計改善 • 製品開発・設計検証: DFM(製造性を考慮した設計)、材料選定、コスト分析、試作品の評価・検証 • NPI ・量産立ち上げ: 各開発段階における試作、工程検証、量産立ち上げの推進・管理 • 生産技術・課題改善:生産工程、設備、金型、治工具の検討、および量産時に発生する技術課題や不 具合の分析・改善 • 品質・コスト・生産性の向上:製品の品質、コスト、量産性の継続的な改善、およびサプライヤーへ の技術支援

機械設計エンジニア<NPI ・量産立ち上げ>

外資系企業
転勤なし
職種/業界
機械設計 / 機械部品・金型
年収
700万円~1,200万円
勤務地
東京都千代田区

■顧客の要求仕様に基づく製品の機構・構造設計から、試作・評価、NPI (新製品導入)、量産立ち上げまで、一連の製品開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 • 機構・構造設計:顧客要求に基づく製品設計、2D/3D CAD を用いた図面作成、および設計改善 • 製品開発・設計検証: DFM(製造性を考慮した設計)、材料選定、コスト分析、試作品の評価・検証 • NPI ・量産立ち上げ: 各開発段階における試作、工程検証、量産立ち上げの推進・管理 • 生産技術・課題改善:生産工程、設備、金型、治工具の検討、および量産時に発生する技術課題や不 具合の分析・改善 • 品質・コスト・生産性の向上:製品の品質、コスト、量産性の継続的な改善、およびサプライヤーへ の技術支援

調達・購買担当<モビリティ事業>

職種/業界
調達・購買 / 機械部品・金型
年収
500万円~850万円
勤務地
埼玉県飯能市

■同課のサプライヤー窓口担当者として、製造委託部品または、素材・副資材の調達業務いずれかをご担当いただきます。射出成型・板金・冷間鍛造・切削品や、鉄鋼・樹脂・副資材の調達を通じ、価格競争力と新製品立上げスピードに寄与していただきます。 【具体的には】 OJTを通して、下記いずれかの業務をご担当いただき、段階的に対応範囲を拡大していただきます。 ・新規部品の立上げ日程管理(設計〜量産移行まで)、コスト折衝/価格妥当性確認と根拠整理 ・新規サプライヤー開拓(QCDSを軸とした評価/選定)、VA/VE推進(コスト低減提案の立案/実行) ・納期調整/トラブル対応 ・サプライヤーとの品質/納期面の課題解決、サプライチェーンの構想立案及び実行 <担当品目> ・調達係:射出成型/板金/冷間鍛造/切削部品/焼結部品のいずれか ・調達管理チーム:鉄鋼/樹脂/副資材のいずれか <同部署の取り組みテーマ> ・新製品立上げに向けた新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーのQCDS競争力向上/サプライチェーン再構築 ・グローバルサウスを視野に入れた海外サプライヤー開拓 <仕事の進め方> 係長もしくはチームリーダーより具体的指示が伝えられ、実務の遂行をご担当いただきます。 現状は国内のサプライヤー対応がメインですが、希望/適性次第では将来的に海外の新規サプライヤー開拓もご担当いただく方針となっています。

機械設計エンジニア<新規事業/ドローン>

職種/業界
機械設計 / 機械部品・金型
年収
600万円~1,200万円
勤務地
埼玉県北足立郡伊奈町

全方位ドローン「HAGAMOSphere(TM)」の事業化に向けた機体開発の推進をご担当いただきます。本ポジションでは、機体制御の改善を図る構造設計・電気設計などHAGAMOSphere(TM)のハードウェア開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新型ドローンの機体設計、評価 ・3Dプリンタによる部品の造形および組立 ・飛行現場でのメンテナンス など 【化学メーカーであるDICがドローン開発に注力する理由】 同社のスローガンである「化学を超えろ」という考え方のもと、元ポリマー技術者である池田社長が5年前から自律型ロボット・ドローン領域の時代の到来を見据え、社長直轄でプロジェクトを推進。2025年4月には専門組織を設立し、体制を約10倍へ急拡大させました。 単なる素材提供にとどまらず、「Direct to Society」の思想に基づき、自社素材の強みを自ら完成形(機体・ハードウェア)へと落とし込む開発を展開。軽量化や耐久性といった素材の強みを生かし、従来の機体メーカーでは実現できなかった高度な社会課題の解決に挑んでいます。 ※関連記事:https://www.dic-global.com/ja/contents/column/physical-ai.html 【こんな方におすすめ!】 ・大手メーカー等の縦割り組織において機体の一部パーツ設計にとどまっており、ドローン全系の完成形を見据えた一貫開発に携わりたい方 ・3Dプリンタでの試作から飛行現場でのメンテナンスまで、机上にとどまらず現場と一体となった0からのモノづくりを楽しめる方 ・大手企業の安定した事業基盤と技術力の上で、スタートアップのようなスピード感を持ってドローンの事業化を推進したい方

東証プライム、世界トップ級のシェアをもつ日系精密部品メーカー
東証プライム、世界トップ級のシェアをもつ日系精密部品メーカー

受発注管理、納期管理、在庫管理

職種/業界
調達・購買 / 機械部品・金型
年収
400万円~650万円
勤務地
大阪府

■同社にて受発注管理、納期管理、在庫管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・サプライヤーへの発注 ・納期管理 ・在庫管理 ■やりがい・魅力 ・提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界で確固たる地位を築いていて、農機、建機、フォークリフトの各分野で日本を代表する完成車メーカーと取引しています。 仕入先も国内外多岐にわたり、企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。 ・効率化などの業務改善を積極的に提案し取り組むことができる環境です。成果が出た時には大きなやりがいを感じることができます。 ・和気あいあいとした和やかな職場環境です。

エレキハードウエア開発<新規事業/FA機器(触覚デバイス/ロボットフィンガー)>

職種/業界
電気回路設計 / 機械部品・金型
年収
550万円~800万円
勤務地
東京都中央区

センサ/AIデバイス開発・評価担当者として、以下の業務をご担当いただきます。 ■デバイスの電気・構造系 研究開発業務全般 └ ロボットフィンガー、MIDセンシングデバイス、ドローン、触覚デバイスなど、幅広いテーマにおけるセンサ関連の電気系開発業務全般。 ■センシング機能の付与および製品化・品質の作り込み ■実運用を想定したデモ機開発、自動化アプリケーションの提案および試作 【化学メーカーであるDICがFA機器の開発に注力する理由】 同社のスローガンである「化学を超えろ」という考え方のもと、元ポリマー技術者である池田社長が5年前からAIデバイスやFA機器の時代の到来を見据え、社長直轄でプロジェクトを推進。2025年4月には「AIデバイス」の専門組織を設立し、体制を約10倍へ急拡大させました。 FA機器に対し高度な精密性や機能性が求められる中、同社は「Direct to Society」の思想に基づき、素材起点だからこそ可能なデバイス開発を展開。従来では解決できなかった社会課題の解決に挑んでいます。 ※関連記事:https://www.dic-global.com/ja/contents/column/physical-ai.html 【主な取扱製品・顧客】 取扱製品:多機能ロボットフィンガー(MoR)、触覚デバイス(Tacthancer)など 顧客:ロボットメーカー、システムインテグレーター、大手製造メーカーなど、FA機器を扱う幅広い企業 【こんな方におすすめ!】 ・大手FA企業などの縦割り組織において一部の要素開発にとどまっており、製品の完成形を見据えた一貫開発に携わりたい方 ・ロボットやAIデバイスが好きで、工程の枠に捉われず0からものづくりに挑戦したい方 ・大手企業の安定した事業基盤のうえで、スタートアップのようなスピード感をもって新規事業を1から推進したい方

パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社

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サービスエンジニア・メンテナンス(業務用空調)

職種/業界
サービスエンジニア / 機械部品・金型
年収
620万円~890万円
勤務地
群馬県邑楽郡大泉町
資格
第二種電気工事士、高圧ガス製造保安責任者

■同社取り扱う業務用空調設備の保守メンテナンスに関わる業務を担当していただきます。 【具体的に】 ・空調機器の保守、整備営業、ソリューション提案 ・空調機器の種類:PAC,GHP、吸収冷凍機 ・顧客対応、顧客接点強化推進、売掛金回収管理、債権管理 ※現地で修理をするサービス担当ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 「業務空調グループ」とは オフィスビル、大型商業施設、地域冷暖房センターなど大型空調設備を取扱っています。 特にGHP(ガスヒートポンプ)に強みを持っており、震災以降電力供給の分散化に伴い受注が増加しています。 ゼネコン、サブコン、設計事務所などに営業をしています。全体売上の40%を占める事業となります。 <同社の魅力> 同社は大手電機メーカーのパナソニックグループになりますので、福利厚生が充実しています。 また労務管理も徹底しているため、残業時間も少ないです。 同社人事の部門調査で、メンテナンス職の残業時間は平均20時間となっています。

パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社

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サービスエンジニア・メンテナンス(業務用空調)

職種/業界
サービスエンジニア / 機械部品・金型
年収
620万円~890万円
勤務地
岩手県盛岡市
資格
第二種電気工事士、高圧ガス製造保安責任者

■同社取り扱う業務用空調設備の保守メンテナンスに関わる業務を担当していただきます。 【具体的に】 ・空調機器の保守、整備営業、ソリューション提案 ・空調機器の種類:PAC,GHP、吸収冷凍機 ・顧客対応、顧客接点強化推進、売掛金回収管理、債権管理 ※現地で修理をするサービス担当ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 「業務空調グループ」とは オフィスビル、大型商業施設、地域冷暖房センターなど大型空調設備を取扱っています。 特にGHP(ガスヒートポンプ)に強みを持っており、震災以降電力供給の分散化に伴い受注が増加しています。 ゼネコン、サブコン、設計事務所などに営業をしています。全体売上の40%を占める事業となります。 <同社の魅力> 同社は大手電機メーカーのパナソニックグループになりますので、福利厚生が充実しています。 また労務管理も徹底しているため、残業時間も少ないです。 同社人事の部門調査で、メンテナンス職の残業時間は平均20時間となっています。

パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社

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サービスエンジニア・メンテナンス(業務用空調)

職種/業界
サービスエンジニア / 機械部品・金型
年収
620万円~890万円
勤務地
東京都墨田区
資格
第二種電気工事士、高圧ガス製造保安責任者

■同社取り扱う業務用空調設備の保守メンテナンスに関わる業務を担当していただきます。 【具体的に】 ・空調機器の保守、整備営業、ソリューション提案 ・空調機器の種類:PAC,GHP、吸収冷凍機 ・顧客対応、顧客接点強化推進、売掛金回収管理、債権管理 ※現地で修理をするサービス担当ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 「業務空調グループ」とは オフィスビル、大型商業施設、地域冷暖房センターなど大型空調設備を取扱っています。 特にGHP(ガスヒートポンプ)に強みを持っており、震災以降電力供給の分散化に伴い受注が増加しています。 ゼネコン、サブコン、設計事務所などに営業をしています。全体売上の40%を占める事業となります。 <同社の魅力> 同社は大手電機メーカーのパナソニックグループになりますので、福利厚生が充実しています。 また労務管理も徹底しているため、残業時間も少ないです。 同社人事の部門調査で、メンテナンス職の残業時間は平均20時間となっています。

パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社

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サービスエンジニア・メンテナンス(業務用空調)

職種/業界
サービスエンジニア / 機械部品・金型
年収
620万円~890万円
勤務地
宮城県仙台市泉区
資格
第二種電気工事士、高圧ガス製造保安責任者

■同社取り扱う業務用空調設備の保守メンテナンスに関わる業務を担当していただきます。 【具体的に】 ・空調機器の保守、整備営業、ソリューション提案 ・空調機器の種類:PAC,GHP、吸収冷凍機 ・顧客対応、顧客接点強化推進、売掛金回収管理、債権管理 ※現地で修理をするサービス担当ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 「業務空調グループ」とは オフィスビル、大型商業施設、地域冷暖房センターなど大型空調設備を取扱っています。 特にGHP(ガスヒートポンプ)に強みを持っており、震災以降電力供給の分散化に伴い受注が増加しています。 ゼネコン、サブコン、設計事務所などに営業をしています。全体売上の40%を占める事業となります。 <同社の魅力> 同社は大手電機メーカーのパナソニックグループになりますので、福利厚生が充実しています。 また労務管理も徹底しているため、残業時間も少ないです。 同社人事の部門調査で、メンテナンス職の残業時間は平均17時間となっています。

自動機保全エンジニア<VR製品>

職種/業界
設備保全 / 機械部品・金型
年収
380万円~544万円
勤務地
福島県いわき市

■同社にて下記業務ををご担当いただきます。 【具体的には】 ・コンポーネント製品の基幹部品の製造における自動機の保全、改善業務 【ポジションの魅力】 ・アルプスアルパイン独自の自動機の知識/スキルの獲得 ・メカ/制御のスキルの習得

営業事務

転勤なし
職種/業界
事務 / 機械部品・金型
年収
440万円~563万円
勤務地
神奈川県横浜市中区

営業事務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受注関係伝票処理、営業事務補助、手配業務、顧客対応 ■会計関連データの登録、その他支店内の庶務業務等のサポート業務

アプリケーションエンジニア(製品改良・顧客技術サポート)

職種/業界
セールスエンジニア・FAE / 機械部品・金型
年収
500万円~860万円
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市

プラズマ生成用電源の製品技術業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製品の技術的サポート ・顧客先でのデモンストレーション対応 ・製品性能向上に向けた改良活動 などをご担当いただきます。 【プラズマ生成用電源について】 同社のプラズマ発生用電源は電極間に電圧をかけてプラズマを発生させる装置です。この技術を利用することで、同社強みの技術であるPVD(スパッタリングなど)、CVD、エッチング、アッシングといった真空プロセスが可能となります。これらのプロセスにより、基板などの被成膜物に膜を形成したり削ったりして新たな付加価値を生み出しています。

ミネベアリニアモーション株式会社

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直動案内製品の製造職

職種/業界
その他 / 機械部品・金型
年収
320万円~450万円
勤務地
奈良県大和郡山市

■下記いずれかの業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)研削盤を使用した、ねじ溝研削加工及び内径ねじ溝研削加工 (2)円筒研削盤を使用した、円筒研削加工業務 (3)旋盤を用いた加工業務(NC旋盤・汎用旋盤) (4)ボールねじの組立作業 (5)海外工場の現場管理・機械立上げ (6)CNC旋盤加工を用いた、加工技術の追求・指導 (7)新規製品向け製造技術開発 (8)旋盤加工機を用いた加工(NC旋盤・汎用旋盤)センタリングマシンを用いた加工 (9)海外工場での現場の管理・機械立上げ

品質改善担当<モビリティ製品>

職種/業界
品質管理 / 機械部品・金型
年収
500万円~750万円
勤務地
埼玉県飯能市

■モビリティ製品のテンショナ・ガイド・レバーにおける社内外の不具合の原因究明と対策立案を、製造・生産技術・技術部門と連携しながらご担当いただきます。品質ロスコストの低減に向けて、改善対象の選定から目標設定、会議体のリード、効果確認までを推進する「品質改善の旗振り役」として、社内工程の不良削減や社外クレーム撲滅、サプライヤの品質向上にご担当いただきます。 【具体的には】 ・社内工程不良の原因究明/対策立案(品質ロスコスト低減に向けた改善活動) ・社外不具合(クレーム等)の原因究明/対策立案 ・改善テーマの選定/目標設定、関係部署との会議体のリードと改善の推進 ・サプライヤの品質改善(定期的な品質監査、不具合発生時の特別監査)※担当は適性に応じて決定 ・現品調査(寸法測定など)による不具合の解析 【改善の進め方】 改善対象選定→現状把握→目標設定→原因究明→対策立案/実施→効果確認→歯止め。原因究明にはFTAなどの手法を活用しています。品質ロスコストは年間約10%の低減をベースに年度目標を設定して活動しています。 【現在の取り組みテーマ例】 ・2つの部品の合わせ面の隙間による気密不良の低減(合わせ面の改善) ・圧入工程で規格を超える荷重がかかる不具合の低減(圧入部入口形状の変更による荷重低減) ■使用ツール/環境:Microsoft Office、現品調査で使用する各種計測機器(マイクロメータ、粗さ/形状測定器、三次元測定機など。未経験でも問題ありません)

社内SE(インフラエンジニア)

職種/業界
社内SE(インフラ) / 機械部品・金型
年収
500万円~850万円
勤務地
埼玉県飯能市

■サーバー領域の担当として、埼玉工場の社内システムを支えるIT基盤(Windows Server・仮想化基盤・Active Directory等)の運用・監視から構築・更新までを担っていただきます。 【具体的には】 ・サーバー(主にWindows Server)および仮想化基盤の運用・監視、障害対応 ・Active Directoryなど認証基盤・ユーザー環境の管理 ・サーバー・システムのバックアップ管理、セキュリティ管理 ・サーバーの選定・構築・更新(ハードウェアはメーカーから購入し、構築・設定は社内で実施) ・社内システムの導入・更新プロジェクトへの参画 入社後はまず運用管理を通じて同社環境を把握いただき、将来的にはバックアップ・復旧体制の整備や基幹システム環境のマイグレーションといったIT基盤整備の主要テーマを、リーダーとして推進いただくことを期待しています。 <現在の取り組みテーマ> ・サーバー・システムのバックアップと復旧の体制・仕組みづくり(拠点間での分散バックアップ、ネットワークから切り離したバックアップ、短期間で復旧するための事前計画 等) ・基幹システムの新環境への移行(マイグレーション) ・経済産業省・自動車業界のセキュリティガイドラインに沿ったIT基盤の強化(多要素認証 等) ※一部着手済みで、外部要求の水準に合わせて順次推進しています。 <システム環境> ・サーバー:Windows Serverメイン(Linuxはごく一部)、基幹系(オンプレミス) ・ネットワーク機器:Cisco、FortiGate、Yamaha(工場内・拠点間)

営業<真空機器>

職種/業界
法人営業 / 機械部品・金型
年収
500万円~850万円
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市

同社のコンポーネント事業において、日本国内における真空機器の販売活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ■日本国内における真空機器(真空ポンプ・真空計測器・成膜用電源など)の営業活動 ■担当顧客への拡販プロモーション活動 ■営業活動に伴う各種事務処理、資料作成、顧客管理業務など ※将来的には、海外営業やプロダクトマネージャーなどの業務にも挑戦いただき、事業拡大に貢献いただくことを期待しています。 【同社コンポーネント事業部について】 ■顧客先:半導体業界、自動車業界、通信業界向けなど多岐に渡るため事業安定性の高い部門です。 ■同事業部では計測器、成膜用電源、搬送ロボットを戦略商品としています。

品質保証<コネクティビティ製品>

職種/業界
品質保証 / 機械部品・金型
年収
500万円~950万円
勤務地
千葉県市原市

■コネクティビティ製品の品質保証として下記業務をご担当いただきます。 ※ライテラジャパン社に出向 【具体的には】 ■コネクティビティー製品の品質保証業務 ・完成品検査規格の作成、出荷判定、完成品異常時の是正処置、顧客対応 ・パートナー含む5M変更点管理(Man人/Machine機械/Material材料/Method方法/Measurement測定の変更点)、およびパートナー工場認定監査など ■未然防止活動 ・設計段階からリスクを発見し付加価値を付けるRFD(Risk Free Design)活動の推進、ヒューマンエラー防止活動の推進 ■品質マネジメントシステムQMSの維持運営 ・ISO9001の外部監査対応、内部品質監査の運営、標準類の維持更新、その他改善活動 ■品質維持・向上に向けた管理体制の強化 ・当社が開発したコネクティビティー製品を量産製造していく過程で、顧客ニーズを持たすためのCTQを抑え、サプライヤ管理をしながら、お客様に安定供給するための品質保証業務 【働く魅力・やりがい】 世界を牽引するグローバル顧客を中心に、超多芯化光インフラの顧客ニーズに応え、関連製品を提供していく最前線で品質保証業務に携わっていただきます。変化の激しいこの時代ですが、それに順応しながら顧客の期待と満足するものを提供していく達成感と、新たな付加価値を発見する面白さがあり、やりがいにも繋がります。

東証プライム上場企業傘下、半導体関連製品の開発・供給を行う会社
東証プライム上場企業傘下、半導体関連製品の開発・供給を行う会社

営業アシスタント担当

職種/業界
法人営業 / 機械部品・金型
年収
480万円~650万円
勤務地
東京都

海外営業部門の営業事務業務をご担当いただきます。※東アジア・東南アジアの営業事務対応 【具体的には】 ■システムによる受注処理 ■納期管理と社内・顧客との納期調整、 ■納期確認と顧客への回答 ■Invoice、Packing-list、梱包明細などの輸出書類の作成 ■海外向けの出荷手配 ■入金管理 ■電話、メール応対 ■ファイリング業務 等 【このポジションの魅力】 5Gやデータセンター向け半導体の需要増などを背景に、現在半導体製造装置の需要が世界的に伸長しています。 顧客や工場と一体となり、半導体業界を陰から盛り上げていくやりがいのある仕事です。 工場や営業、取引先と関係を構築しスムーズに業務を進めるため対人スキル、コミュニケーション力に優れた方が活躍できるポジションです。

新製品研究<ポテンシャル採用可>

職種/業界
研究・開発 / 機械部品・金型
年収
530万円~800万円
勤務地
千葉県印西市

■同社にて、新製品研究をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新技術を新製品へ適用し、モーターの付加価値を高めるための研究開発 ・モーターの寿命・信頼性を向上させる具体的ノウハウの確立、および限界ポテンシャルを拡大させる技術研究 ・軸受・グリス、金属接点・カーボンブラシ等の部材開発および性能向上の技術研究 ・摩耗・振動・機械ノイズ等のメカニズム解明と、分析・評価技術の高度化 【期待される役割】 新技術を新製品へどう落とし込むかを研究するポジションです。入社時点で同社の要素技術領域における専門知識は求めません。テーマを深く追求し、仮説・検証を回しながら0→1で技術を形にしていく志向が重視されます。研究テーマの立案から仮説検証、実験・評価、製品適用の見極めまでを一貫して担い、将来の競争力を支えるコア技術の創出が期待されます。

モノづくりDXシステム開発エンジニア

職種/業界
社内SE(アプリ) / 機械部品・金型
年収
500万円~750万円
勤務地
東京都豊島区

システムエンジニアとして、埼玉工場における生産現場のDX推進プロジェクト(生産工程のペーパーレス化、設備モニタリングシステムの機能拡張など)の要件定義から設計・実装、トラブル対応までを一貫して担当いただきます。 特に詳細設計・実装工程を中心に、現場ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、改善成果を形にしていただくポジションです。 将来的には、MES構築やクラウドデータ基盤構築プロジェクトにも携わっていただく可能性があります。 【具体的には】 ・生産現場向けシステムの要件定義・設計・実装 ・システムのテスト、リリース、運用保守、トラブル対応 ・埼玉工場の関係部門との調整・折衝 ・システム活用の推進サポート <現在の取り組みテーマ> ・生産工程のペーパーレス化(金型カルテシステム) ・熱処理設備のモニタリングシステムの機能拡張・運用 <使用ツール・環境> AWS、PostgreSQL、Python、Vue.js、Django等(オンプレ環境ではVisual Studio Code、Gitを使用) <開発フロー> ものづくり改革部からの依頼テーマまたは、同部署からの提案を行い、プロジェクトがスタートします。 チームでの内製開発にて2~3ヶ月ごとにイテレーションを回すケースが多い状況ですが、固定ルールはありません。 <キャリアパス> 入社後は、詳細設計・実装等の工程を中心に現場改善プロジェクトを担当いただき、中期的にはテーマリーダーとしてプロジェクト全体を推進する立場を目指していただきます。 同部としてもDX推進体制の強化を図っており、将来的には新たな開発領域(クラウド活用等)にも携わっていただく可能性があります。

機械設計エンジニア<搬送設備>

職種/業界
機械設計 / 機械部品・金型
年収
500万円~750万円
勤務地
埼玉県飯能市

搬送システムの機械設計エンジニアとして、顧客の要望に基づく、要件定義(コスト・使用環境・性能等)や現場調査、見積・仕様検討から設計、出荷前試運転、納品・試運転立会いまでの一連の工程を担当いただきます。入社後は、既に納入している10~60tクラスの搬送設備の改良や更新案件の対応をお任せし、段階的に業務範囲を拡大いただく予定です。 【具体的には】 ・受注した搬送システムの仕様検討・見積から設計、出荷前検査、試運転立会 ・既存設備の工程変更、老朽化更新などの案件に対する設計対応 ・機械設計業務(経験・スキルによりプロジェクト全体)のQCDS管理 ・国内外顧客向けの図面および取扱説明書作成 ・工事SVとしての試運転立会い対応 ・営業部門と連携し、派生商品の企画・開発 <仕事の進め方> 1案件2~3名で約1~2案件を並行して対応し、工期は数か月~2年程となります。社内の営業・調達・製造・工事部、社外の協力先とも連携し、搬送システムの機械設計業務に従事いただきます。 <使用ツール>AutoCAD 2D(Mechanical)、3D CAD(Inventor) <働き方> ・国内外への出張対応あり ・残業平均30h/月

SE<医療分野の開発>

職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / 機械部品・金型
年収
450万円~650万円
勤務地
大阪府大阪市西区 他

■自社開発の医療ITソリューション、特に医用画像一元管理システム「t.VNA」を中心に、医療機関の画像データを安全かつ安定的に蓄積・連携・利用するためのIT基盤構築および導入プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・サーバー・インフラ環境の設計・構築・検証・障害対応(Linux(Ubuntu)/Windows Server等) ・ネットワーク等を含むシステム基盤の構築・トラブルシューティング(Database、Apache、LDAP) ・要件整理からシステム構成検討・導入・データ移行・稼働支援までの一連のプロジェクト対応 ・医療IT規格を踏まえた既存システムとの設計および外部ベンダーの進捗・品質・技術管理(PACS、DICOM、HL7等) ■入社後に期待する役割 まずは約半年間を目安に、既存のキーパーソンと業務を進めながら、t.VNAのシステム構成、Linux/Windows Server環境、PACS・DICOM等の医療IT特有の規格・運用について体系的に吸収していただきます。 中期的には、ベテラン社員が保有してきた知識・判断基準をナレッジとして組織に残し、属人的な開発・導入体制から再現性のある体制へ転換していくことも期待しています。 ■仕事の魅力 大手企業による寡占化が進む医療IT市場において、「ベンダーフリー」という独自のポジショニングを武器に、既存の業界構造へ挑戦できることが本ポジションの大きな魅力です。 大規模組織のように工程ごとに役割が細分化されるのではなく、顧客との要件定義・システム構成の検討から、インフラ設計・構築、外部ベンダーのコントロール、導入・稼働支援まで、プロジェクト全体を一気通貫でリードできます。

経理スペシャリスト

職種/業界
経理(財務会計) / 機械部品・金型
年収
700万円~850万円
勤務地
東京都世田谷区

■専任管理職(実務スペシャリスト)として、連結決算業務などを中心に経理実務を担当していただきます。また、経験によって、予算編成に伴う関係者へのヒアリングや会計監査、税務調査への対応等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・決算、予算の取り纏め、関係者へのヒアリング ・月次決算書類、貸借対照表・損益計算書、納税書類等の承認 ・仕訳伝票、各種帳簿の確認及び出入金の管理 ・監査法人、税務調査への対応

提案営業<モビリティ製品>

職種/業界
プリセールス・セールスエンジニア / 機械部品・金型
年収
500万円~850万円
勤務地
愛知県豊田市

モビリティ事業部では、世界シェアトップの自動車向けタイミングチェーンシステムやEV/HV向けのチェーンドライブ、車載用クラッチをグローバルに展開しています。 今後、EV向けなどモビリティ分野におけるオンリーワン商品を開発や新規モビリティビジネスの獲得、環境対応商品による既存ビジネスエリアの拡大を進めたく、営業職としてご活躍いただける方を増員募集します。 【具体的には】 国内カーメーカーまたは、Tier1メーカーに対する営業活動をご担当いただきます。希望・適性を鑑みた上で、将来的には、若手営業担当のリーダーとしての業務マネジメントや、海外プロジェクトの受注活動の役割を担っていただく可能性がございます。 【業務フロー】 顧客訪問にて情報収集を行い、社内の企画や技術部門への情報展開、技術部門と協働の上、顧客への提案を行い、受注獲得、売掛金回収まで一貫してご担当いただきます。その他、営業プロセスや提案内容、社内業務フローなどの改善活動などもご担当いただきます。 【関係部署】部内技術担当、管理部門、生産技術部門、製造部門、初期管理部門 【キャリアパス】 ご希望・適性を鑑みて、商品企画やマーケティングなど他部門、国内他拠点へのローテーションや、欧米、東南アジアなど海外拠点への駐在の可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ・PJ初期段階から計画に参画し、顧客や社内関係者と様々な困難を乗り越えて製品を世の中に出す事で社会への貢献を実感できます。また、営業スキルを活かし、顧客との関係構築を行いつつ、新たなモビリティビジネスの開拓にも携わるため、ビジネスを創出できる可能性もあります。

営業<産業用部品>

職種/業界
法人営業 / 機械部品・金型
年収
600万円~830万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区

代理店を通じた新規・既存顧客への一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。 入社後はまず代理店担当者との日々のコミュニケーションを軸に、既存顧客に対する営業活動を中心とした業務を習得いただきます。 その後段階的に、新規開拓やスペックイン活動も担っていただきます。将来的には数名のメンバーをまとめるリーダー・マネジメントポジションへのステップアップも見据え、営業現場の最前線で組織を牽引する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・代理店担当者との連携による既存・新規顧客への営業活動 ・顧客/エンドユーザーへの定期訪問・商談 ・自社サイト・代理店経由の引き合いに対する仕様打合せ・スペックイン活動 ・業界・顧客攻略活動、後継品への切替提案、他社製品からのリプレース提案 ・納品後のトラブル対応等、アフターサービス ・SFAを活用した活動記録・情報共有、上司や周囲メンバーからの活動レビュー <関係部署>部内の技術駐在メンバー、マーケティング部門、工場技術部門 <使用ツール・環境>SFA(案件・活動情報の管理、マーケティング部門との連携にも活用) 【キャリアパス】 入社後、実務経験を通して、製品、業務プロセス及び業界の理解を深め、近い将来、リーダー候補としてメンバーの業務マネジメントや育成にも関わっていただきます。 実績・適性によっては、将来的にマネジメントや営業課長・所長として組織を牽引するポジションへステップアップいただきます。

工場総務

職種/業界
総務 / 機械部品・金型
年収
400万円~600万円
勤務地
大阪府東大阪市

■製造拠点の安定稼働を支えるファシリティ管理・安全衛生を中心として、工場という一つの事業拠点を、安全・設備・環境・運営の各側面から横断的に支える役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・工場インフラ・設備を対象としたファシリティマネジメント ・労働安全衛生および環境領域におけるEHS施策の企画・推進 ・外部委託先の選定・折衝・品質管理を含むベンダーマネジメント ・製造拠点の安定操業を支える工場総務・拠点運営全般 <補足> ビル管理会社や設備・工事・廃棄物処理等の専門会社を適切に活用しながら、工場内を実際に見て課題を発見し、必要に応じて外部ベンダーや製造部門と調整し、安全衛生委員会や法令対応などを通じ、事故・設備トラブルを未然に防ぐ仕組みを整えていきます。 ■入社後に期待する役割 まずは、設備、製造現場、関係部署、既存ベンダー、社内ルールを把握いただき、既存メンバーと連携しながらファシリティ・総務実務を担い、その後は、仕組みそのものを改善する総務へ役割を広げていただきたいと考えています。具体的には、安全パトロールから抽出した課題の改善、安全衛生委員会の運営高度化、ベンダー管理方法の標準化、修繕・設備管理業務の効率化、健康経営施策などを主体的に推進いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力 一般的なオフィス総務から、より事業・製造現場に近い総務へ専門性を高められるポジションです。また、施設・設備の維持管理については、鹿島建物をはじめとする外部専門会社への委託を積極的に進めており、設備保全計画の策定、見積精査、工程・品質管理、ベンダーとの折衝など、より上流のファシリティマネジメントに注力できる環境です。

ITエンジニア<物流部門>

職種/業界
物流・在庫管理 / 機械部品・金型
年収
500万円~700万円
勤務地
兵庫県川西市

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●新拠点立ち上げにおけるハードウェア・ネットワークの準備や、近年に導入された自動化ツールの展開および対応と倉庫管理システムの整備+40% ・LCA(ローコストオートメーション) -本社物流技術室担当者と連携し、アプリケーションの改修および設定 -現場と連携し、追加機能を展開 -ソフト・ハードの不具合およびトラブル対応 -保守・保全対応、構築 ・WMS(倉庫管理システム) -各種デバイスの設定およびキッティング -同システム整備における流通センター側での対応    ●拠点のシステム部門として、安定稼働の担保を目的とした保守保全の効率化運用の構築、設備管理+40% ・保守保全 -ハードウェア、ネットワークの運用管理 - 庫内機器、設備、予備品のメンテナンス - 故障時の対応、原因調査 ・イレギュラー対応の標準化 - プログラム改修ならびに機器再選定の提案 - 操作方法、トラブル対応などの手順書作成 ●ITによる庫内改善ならびに標準化+20% ・外製/内製ツールの作成ならびに維持管理(Excel・AccessVBAやPowerAutomateでのRPA) - カウンター部門の要望をキャッチアップし、要求定義(仕様)を作成 - ツールの設計開発または改修の実行 - RPA導入による間接業務の効率化 ・取得情報を活用した問題の発見 - KPI/PIを見える化しオペレーション部門への課題を提示 - 新たな機器やツールを導入することで改善に必要な情報を取得

現場オペレーションリーダー

職種/業界
物流・在庫管理 / 機械部品・金型
年収
500万円~700万円
勤務地
兵庫県川西市

■現場作業及び現場マネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 -入出荷・ピッキング・在庫管理などの「確実短納期」に応える現場オペレーションの遂行 -業務作業設計やメンバーへのシフト管理、業務指導:60% 【改善推進】 -日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 -日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 -グループメンバーと共に改善アイテムの抽出・実行:30% 【後進育成】 -日常業務とコミュニケーションを通した次世代班長候補の育成:10% ■仕事のやりがい 同社グループの物流新拠点における現場オペレーションリーダーとして従事していただく予定です。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。同社グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えていて、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)などのフレームワークを駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 【目指していただきたいこと】 ・小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げた後、自らの立候補で10~30名規模のグループリーダーへの昇格 ・さらに、セクションリーダーへのチャレンジも視野 ・本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能

東証プライム、耐熱技術を活かした工業製品等を手掛けるメーカー
東証プライム、耐熱技術を活かした工業製品等を手掛けるメーカー

品質保証<工業製品事業>※平均残業10時間程度

職種/業界
品質管理・品質保証 / 機械部品・金型
年収
530万円~820万円
勤務地
東京都

品質保証担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・品質要求に対する顧客対応 ・新規立ち上げ品の品質保証体制整備 ・製造拠点の監査(工場・協力会社品質管理担当者の育成・指導) ・不具合発生時の原因究明と再発防止策の推進 ・品質管理システムの維持・管理

製造<バルブ製品の製造>

職種/業界
その他 / 機械部品・金型
年収
400万円~550万円
勤務地
大阪府柏原市 他

■完成品の組み立て〜出荷に至る最終工程のライン管理および現場マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ご経験に応じ、現場実務からスタートし、1〜3年後にはライン長・エリア管理者として以下の業務を担っていただきます。 ・現場作業指示・工程管理 派遣社員や技能実習生を含む多様なメンバーに対し、日々の作業指示、人員配置の平準化、進捗管理を行います。 ・関係各所との折衝・コミュニケーション 前工程の部署からの部品受け入れ調整や、出荷時の社外ドライバーとのやり取りなど、現場を円滑に回すためのハブとなります。 ・QCD改善活動・安全管理 QCC(小集団改善活動)をチームで推進し、現場レベルの底上げを図ります。また、作業主任者として現場の安全管理も担います。 ■1日の流れ(イメージ) (1)朝礼・当日の出荷スケジュールと人員配置の確認 (2)現場巡回、各ラインのメンバーへの作業指示・サポート (3)前工程の部署や物流担当との進捗調整・折衝 (4)組立・包装エリアのボトルネック解消、安全状況の確認 (5)チームでのQCD改善ミーティング、現場のレイアウト見直し等 ■キャリアパス STEP1(現場のインプットと信頼構築) ・組立からピッキング、包装、出荷までの実務を通じた業務フローの把握 ・多様な雇用形態のメンバーとの関係構築、他部署との連携方法の習得 STEP2(ライン長・エリア管理者へのステップアップ) ・特定のラインやエリアの責任者として、人員配置や工程管理を主導 ・安全管理や作業主任者としての役割を担い、現場の司令塔として活躍 STEP3(QCD主導・全体マネジメント) ・課全体のQCD改善活動を牽引し、生産性向上とコスト削減を実現

品質保証<工業製品>

職種/業界
品質保証 / 機械部品・金型
年収
530万円~820万円
勤務地
東京都中央区

■同社にて品質保証体制の整備や人材育成を通じて、製品の信頼性向上とトラブルの未然防止を実現する重要な役割を担っていただきます。顧客折衝やクレーム対応、監査業務など、社内外との連携を重視しながら品質向上に貢献していただきます。 【業務内容】 ・品質要求に対する顧客対応(営業・工場・開発担当者と協力しながらご対応いただきます) ・新規立ち上げ品の品質保証体制整備 ・製造拠点の監査(工場・協力会社品質管理担当者の育成・指導) ・不具合発生時の原因究明と再発防止策の推進 ・品質管理システムの維持・管理 【取り扱い製品】 シール材、断熱材製品、樹脂製品など ■<企業概要> 創業130年、東証プライム上場の独立系大手メーカー。国内初のふっ素樹脂加工に着手し、半導体・自動車・航空宇宙等で高いシェアを誇ります。独自の技術力で高い参入障壁を築き、選ばれ続けています。 ■<驚異の財務体質> 自己資本比率73.2%、経常利益率約16%を誇り、4年連続で最高業績を更新中の優良企業。JPX-NIKKEI400や日系連続増配株指数にも選出。 ■<充実のワークライフバランス> 残業月平均16h以下、年休128日。高水準な環境で長期的なキャリア形成が可能。 ■<製品導入例> 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、東京駅丸ノ内駅舎、成田空港、医療用カテーテル等、代表的な製品・建物に多く使用。

センサ機器の設計・開発<半導体製造装置向け流体コントロール機器>

職種/業界
機械設計 / 機械部品・金型
年収
480万円~750万円
勤務地
愛知県春日井市

■以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・半導体市場やカーボンニュートラル市場の需要が急速に高まる中で、電子センサ機器及び電子コントロール機器の開発・設計が主な業務となります。 ・営業、製造、品質保証などの社内関連部署や顧客・協力会社様を含めた社内外との折衝を進めて、顧客ニーズに寄り添った技術業務を行います。 ・製品構想設計、製図、性能評価試験、新商品量産立上げ ■入社後のイメージ:入社後は既社員とペアワークによる製品知識や業務の流れを習得いただき、半年~1年後には製品の担当エンジニアになっていただく予定です ■対象製品: ・気体流量のセンサ機器…空気等のガスや水などの液体の量や圧力を測定する機器 ・気体圧力のコントローラ機器…これらのセンサ機器と制御弁を組み込んみ流量や圧力を自動制御する機器 ※両製品とも半導体製造装置メーカ向けがメインではありますが、FA業界の様々な顧客とのお取引あります。

知的財産<知財>

職種/業界
知的財産・特許 / 機械部品・金型
年収
500万円~800万円
勤務地
京都府京田辺市

■グループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械・制御・情報・材料いずれかの技術領域における知財業務(調査・出願・権利化など)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部・開発部門と連携した知財案件対応(特許調査、出願、OA対応) ・特許を含む、広い意味での知財戦略の検討補助 ・調査・分析業務および社内調整業務 ・海外子会社との連携強化の補助 <対象製品>パワートランスミッション製品、搬送装置、モビリティ製品などいずれか <使用ツール>Shareresearch、他 <関係部署>事業部・関連会社、開発部門、法務部、海外拠点 <業務イメージ> 事業部・開発部門からの相談に基づき、方針検討を行い、関係部署との調整の上で回答します。 チームでの連携を基本としつつ、習熟度に合わせて、担当領域については一定の裁量を持って業務を進めていただきます。 ■キャリアパス 入社後は担当補助(まず特許調査から)として従事し、適性に応じて担当事業部門を設定。特許分析から調査・出願・権利化まで一気通貫で担っていただきます。将来的には、担当事業領域の知財戦略の検討・提案、事業部連携の強化、知財戦略全体統括などリーダー的ポジションへのステップアップも想定しています。 ■やりがい・魅力 ・事業部門の状況に応じて、知財活動をより良くするために何が必要か考え、事業部に提案していただき、実行に移すことで、その成果を実感することができます。 ・事業部門を担当いただく形となるため、開発初期の調査依頼から権利化まで、広範な知財業務を担当していただきます。(基本的な方針として、調査のみ、出願のみ、OAのみといった、業務別の割り振りは行っていません) ・適性に応じて、社内知財体制の整備や知財戦略の立案と遂行、知財契約など、難易度の高い業務も担当いただき、スキルの幅を広げていただきます。

社内SE<システム企画運用・インフラ運用>

職種/業界
社内SE(インフラ) / 機械部品・金型
年収
450万円~600万円
勤務地
京都府長岡京市 他

■インフラ運用からシステム企画・運用まで幅広く実務を担当いただきます。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、PCキッティングやデータ修正、簡単なプログラム改修等の基礎業務から経験を積みながら、 将来的には岡山拠点のシステム担当として長期的な活躍を期待しています。 【具体的には】 ・ITインフラ・システム全般に関わる企画・運用・保守 ・現場からの問い合わせ対応、マスターメンテナンス対応 ・仕組み維持のためのサーバー更新対応 ・事業部からの要望への対応 ・工場のインフラ・PC・システム開発を含めた幅広いIT対応 <サポート体制> 岡山工場勤務の場合、既存ベテラン社員とともに業務を行い、段階的に習得いただきます。 また、本部からのリモートサポートに加え、状況に応じて先輩社員が出張ベースで対応支援します。 企画・推進面ではグループシステム課のサポートも受けられる体制があります。 <使用言語・DB・インフラ> C#、Java/DB2、SQL、Oracle/Windowsサーバー <やりがい・魅力> ・未経験からでも、IT・インフラの実務スキルを一から着実に身につけられる環境です。 案件の企画段階から運用まで幅広く経験でき、社内SEとしてプログラム改修だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど多様なスキルを習得できます。 ・該当スキルを保有していなくても、学習意欲があれば外部教育や既存メンバーからのサポートにより着実にスキルアップが可能です。 定期的な面談も実施しており、キャリアパスについて都度相談しながら進めていけます。

世界トップ級のシェアをもつ日系精密部品メーカー
世界トップ級のシェアをもつ日系精密部品メーカー

グローバル調達(調達・海外出荷業務)

職種/業界
法人営業 / 機械部品・金型
年収
550万円~750万円
勤務地
長野県

■同社にて資材調達及び海外関連工場への出荷業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・原材料、部品等の資材発注業務および海外工場への発送業務 ・取引先との面談、eメール・電話を使用した価格および納期交渉 ・購買実績データの分析、商流および価格管理 ・新規サプライヤー開拓 ・将来的に海外駐在の可能性あり

製品開発(メカ領域)

職種/業界
研究・開発 / 機械部品・金型
年収
530万円~820万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区

同社にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存ガスケット製品の改良(主な材質:ふっ素樹脂・金属・ゴム・無機材) ■既存製品の生産方法改善(歩留まり改善、コスト改善) ・次世代エネルギー分野向け新製品の開発 まずは■の業務を通して製品知識や開発工程を習得していただき、将来的には・の業務をご担当いただく想定です。 【取り扱い製品】 ガスケット、パッキンなどのシール材製品:配管や機器装置の中を流れる気体や液体などが、つなぎ目部分から漏れないように密封する役割の製品で、ものづくりには必要不可欠な存在です。 【求人の魅力・選考背景】 ■なぜ機械設計経験を求めるのか:シール材は顧客の装置に組込まれて機能するため、相手側の図面理解や構造的思考(力学の基礎)が必要となります。 ■こんな志向性の方にベストマッチ:「CADでの図面作成にとどまらず、試作・評価・技術開発を行うR&D(製品開発)へ領域を広げたい」という方に最適です。 【企業概要・働く環境】 ■創業130年の独立系大手:東証プライム上場。国内初のふっ素樹脂加工に着手し、半導体・自動車・航空宇宙等で高いシェアを誇ります。独自技術で高い参入障壁を構築。 ■驚異の財務体質:自己資本比率73.2%、経常利益率約16%を誇り、4年連続で最高業績を更新中。JPX-NIKKEI400等にも選出。 ■充実のワークライフバランス:残業月平均16h以下、年間休日128日。家族手当・食事手当など手厚い環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■製品導入例:東京スカイツリー、六本木ヒルズ、東京駅丸ノ内駅舎、成田空港、医療用カテーテル等。

東証プライム上場、創業100年以上の日系精密機器メーカー
東証プライム上場、創業100年以上の日系精密機器メーカー

人事<人員管理>

転勤なし
職種/業界
制度企画・組織開発 / 機械部品・金型
年収
556万円~659万円
勤務地
東京都

■主に社員の評価、昇格、登用などの人員管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■社員のMBO(目標管理)とそれに伴う評価の取りまとめや事務処理、昇格試験および登用試験の運営など ■その他、将来的には同部署で所掌している下記のような業務にも、積極的に関わっていただくことを考えています。 ・人事制度の企画立案 ・法改正に伴う就業規則等の改定、従業員への周知など

機械設計<センサ機器等>

職種/業界
機械設計 / 機械部品・金型
年収
460万円~670万円
勤務地
東京都国分寺市

■同社製品の機械設計業務をお任せします。 鉄を作る設備(連続鋳造機や圧延機)で使用される油空圧機器(シリンダ)や、工作機械等で使用されるスリップリング等の設計・組立てを行います。 営業と連携して顧客との打合せや現場調査を行い、仕様策定、製品提案、設計、製作、立上げまでを一貫してお任せします。 ■CADツール:AutoCAD、IJCAD、TOPSOLID、SolidWorks、JWCAD ■職務内容の例 ・要求仕様や現場環境を考慮して、製品の機械設計を行います。(現場調査、構造検討、材質選定、強度計算、各種図面作成) ・製品を現場の設備で動作させる際に、設計者自らが立ち会って顧客をサポートします。 ・同社センサの計測用治具を設計し、3Dプリンタを使って製作します。

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