人事施策へのシステム活用と人事業務の効率化を推進するポジションです。人事部門の課題や施策を理解し、システムを活用した業務プロセスの改善とデータ活用を担っていただきます。 【具体的には】 （1）人事施策の実現に向けたシステム活用の企画・推進 （2）人事基幹、給与、勤怠、タレントマネジメント等のシステム企画・導入・運用 （3）人事部門の業務課題・要件の整理、業務プロセス設計、社内IT部門・ベンダーとの調整 （4）人事データの整備、品質管理、レポーティングおよびデータ活用の推進 （5）業務の標準化・自動化による効率化、システム改修および法改正対応
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■チーフFDEとして、チームを率いて、素材・プロセス産業を中心とする顧客の研究開発から製造・量産までの変革を推進していただきます。 【具体的には】 ・顧客変革戦略の策定・推進（本質課題と変革機会の特定、将来像やロードマップの策定、業務プロセスや事業モデルの企画・提案） ・Physical AI・デジタル活用による価値創出（HMAX、生成AI、機械学習、Physical AIを活用した設計・実装、開発高度化・期間短縮、品質・生産性・歩留り向上、製造立上げ・量産工程の最適化と意思決定の高度化） ・顧客伴走・プロジェクト推進（アジャイルな変革プログラムの推進、AIエンジニアや専門家を率いるチームリード、PoCから全社展開・定着・成果創出までのマネジメント） ・新規案件・サービスの創出（協創による新規案件創出・完遂、次世代ソリューションの企画・提案、パートナー企業・大学・研究機関との連携） ・事業資産化・組織成長（知見や成功パターンの標準化・体系化、業界テンプレートへの資産化と横展開、後進FDEの育成とナレッジ蓄積）
■グローバルなグループ全体のGHG、水や廃棄物などの環境パフォーマンスデータの集計および各種改善施策の企画、活動推進を行っていただきます。 【具体的には】 ・CO2排出量であるScope1,2のデータ収集・集計、Ecotrackの管理 ・CO2排出量や取水量のデータ集計と、関連部署と協力した開示や削減活動の推進 ・外部開示や外部評価機関への対応 ・環境法令のキャッチアップやグループ企業内の環境リスクの監査・指導・是正処理 ・環境マネジメントシステムの運用 【業務の面白み・魅力】 ・事業部門を超えて多様な事業部担当者と協力して業務推進を行える ・グローバルな課題である気候変動に取り組める
レーザダイシングソー専任のアプリケーションエンジニアとして以下業務をご担当いただきます。 海外顧客への客先対応が多く発生するため、特に韓国・台湾への出張機会が多いです。 1．現製品に関する販売支援業務 ・装置を用いたユーザーへのデモンストレーション、評価テストデータの作成・保管 ・新素材や新アプリケーションに関する応用技術の開発および装置の改良・改善 ・開発された新アプリケーション技術情報の関係部署への伝達 2．納入ユーザーへのアフターフォロー業務 ・装置取扱いに関するユーザーへの研修 ・アプリケーション技術に関する技術支援 ・各種実験データを基にユーザーへの資料提供 3．開発製品に関する業務 ・開発部門の基礎実験データ作成に対する支援 ・装置およびブレードに関する試作評価ならびに改良・改善の提案 【業務の特徴】 ・顧客からの要望も日々難易度が高まっているため、従来の常識にとらわれず、常に新しいアイデアを創出し、顧客の期待に応えることが求められます。 ・顧客のニーズに対し、「何を使って」「どんな設定で」「どのように加工するか」という膨大な選択肢から、加工検証によって「最適な答え」を見つけ出し、顧客へ提案/提供していきます。 常に最善最良を求めるため、時に粘り強く、時に地道に加工検証と向き合う必要があります。 ・技術でありながらも顧客と近い立ち位置のため、顧客の「喜び」や「驚き」を直に感じることができます。 ・新規アプリケーション技術の開発や顧客対応から、実験・評価・レポート作成まで、幅広く担当いただきます。
主に化学関連の特許調査・分析業務、分析業務に関連する文献調査および市場調査、調査分析結果を用いた知財構築戦略の立案・推進支援、JVおよびM&Aに伴う知財デューデリジェンス対応、事業・開発戦略立案支援等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■知財センターの知財戦略策定のための特許調査・分析のみならず、事業部門や技術部門からの依頼に基づき、事業企画や新規開発を支援する特許調査・分析を実施 ■依頼者からのヒアリング、調査・分析方針立案、特許情報・技術文献・マーケット情報を用いた複合的な調査分析、調査レポートの作成、依頼者への結果報告まで一貫して担当 ※調査分析は各種調査ツールや生成AIを活用して行います。調査方法やレポートについてはチーム内で議論を行い相互にスキルアップを図っています。 【業務の面白さ・やりがい】 同社では研究開発のスキームに知財に関する調査が組み込まれているため、私たちの調査結果が研究開発や事業の方向性を左右することも少なくありません。 また、事業企画やM&A等の検討において、調査結果が判断材料の一つとして使用されるケースも増えつつあります。 自身の仕事が会社の意思決定に繋がっているという実感が得られるため、とてもやりがいのある業務です。 【将来のキャリアイメージ】 いくつかの事業部門や技術部門を担当していただき、事業部門や技術部門の方々と一体となり事業運営や技術開発活動を支援していただきます。 実際に、かなり事業や開発に食い込んでいるメンバーもいます。チームのリーダーになりますと、自ら最前線で活躍しつつ4～5名のメンバーのマネジメントもお願いすることになります。
■製造業における人事総務領域での経験・スキルおよび今後のキャリア希望をもとに、以下いずれかの初期配属先にてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■初期配属先は、ご希望・ご経験を鑑み、以下いずれかの事業所を予定しています。 ・東京工場 総務グループ 担当マネジャー（東京都板橋区） ・総合研究所 総務グループ 担当マネジャー（千葉県佐倉市） ・堺工場 総務グループ 担当マネジャー（大阪府高石市） 【キャリアパス】 ・入社後数年間は初期配属事業所にてご活躍いただきますが、ご本人のキャリア希望や人事部門としてのキャリア形成支援を目的として、国内・海外事業拠点への計画的なローテーションの可能性があります。 ・同社人事部門では、社内の事業部門・共通部門・事業所との業務を通じて信頼関係の構築を図り、円滑な事業運営を支援していくことを目指しています。 ・日々の業務においては、事業所・事業部門のキーマンやHRBPと密に連携するほか、社員ひとりひとりの就労環境に向き合い、事業部門の課題解決を支援し、DICの企業価値を高める人事総務パーソンとしての活躍を期待します。 ・将来的には、事業所の人事総務責任者としての活躍を期待するほか、人事部門の他ポジション（HRBP、事業所人事、グローバルHR CoEなど）、本社法務総務部門の他ポジション（ガバナンス、取締役会事務局、ファシリティ、BCPなど）での経験を通じキャリア開発を行い、次世代の人事総務のリーダーとなっていただくことを期待します。
■海外環境プラントの機械設計・施工・運営・維持管理事業において下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・短期経営計画の策定、進捗管理の実施、営業・技術・生産各部門と連携した個別課題の推進 ・事業部長、海外推進本部長の方針展開と部門フォローの実施 ・市場環境、競合分析を通じた中期経営計画の策定および事業課題の立案・推進 ・海外子会社・関連会社を含む事業の業績管理、経営課題の把握および改善施策の推進 ※出張について：監査対応やグローバルミーティングなどを目的として、年1～2回程度、1回につき1週間程度の海外出張が発生する場合があります。 ※入社後の業務イメージ：入社後は、前任者からOJTを通じて担当業務の引継ぎを受けていただきます。 引継ぎ後も、ベテランメンバーのサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます。 将来的には、事業推進・経営管理部門での専門性深化に加え、工場の管理企画部門や海外拠点への駐在など、幅広いキャリアを描くことが可能です。 ■ポジションのやりがいや魅力：社会貢献性の高い環境インフラ分野において、中長期的な視点と柔軟な発想を活かしながら事業企画に携わることができます。 プラントエンジニアリングに加えて、ポンプ、水処理膜、浄化槽などの自社製品と技術を有していることが同社の強みです。 製品・技術・アフターサービスを組み合わせた事業の企画・推進に携わることができます。 また、経営層に近い立場で事業全体を捉え、自身の意見や提案を事業運営に反映できる点も本ポジションの魅力です。将来的には海外現地法人の運営に深く関わるなど、国内外で幅広い経験を積むことができます。
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■本社人事部において、HRBP機能の統括・推進を担っていただきながら、事業部門への人事支援や組織課題の解決を推進いただきます。また、人事制度運用や組織・要員計画、人事施策の企画・運営にも携わっていただき、人と組織の両面から事業成長に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 ＜ミッション＞ ■各事業部門の事業戦略実行に向けたHRBP機能の統括・支援。以下は室員それぞれ担当制を決めて対応しています。 ・各種人事関係制度運用窓口およびHRBP業務の統括・支援 ・要員計画立案および一連の人事サービス（採用・異動・昇進・昇格・役職任免・休復職・人事考課・表彰・退職・解雇等） ・組織改正（部・課の改廃）に関する立案、調整 ・給与・賞与の計算、支払いおよび税務対応（所得税・住民税・年末調整等） ・国内関係会社および関係会社役員・出向社員に関する人事・処遇管理 ・関係会社に対する人事コンサルティングおよび人材教育支援 ・プロフェッショナル任用委員会事務局運営 ・人事異動・人事施策の統括および横断的な推進 ・労務部門と連携した人事制度立案および運用改善の推進 ＜ご入社後の職務内容＞ ・1部門程度（約500名規模）のHRBP担当として、事業部門の人事窓口を担当いただきます。 ・人事異動、評価、要員計画、組織改正など、人事事項全般に関する相談窓口として、担当部門に深く入り込み対応いただきます。 【キャリアパス】 ・同室にてHRBP統括機能を経験いただいた後は、領域人事として事業部門を担当いただきます。課長の右腕として、人事戦略や組織課題解決を推進いただくポジションです。 ・マネジメント志向がある方については、入社後のパフォーマンスを踏まえ、積極的に課長職への任用を検討します。
同社が推進する低軌道小型人工衛星の開発プロジェクトにおいて、初期段階からプロジェクトチームに参画し、国内外の協力メーカーに対するコンポーネント・ユニットの仕様調整・交渉・工程管理まで幅広くご担当いただきます。多様な経験・業務量平準化のため、チームで複数プロジェクトを横断して担当しています。 【具体的には】 ＜プロジェクト立上げ・メーカー選定＞ ・プロジェクト初期段階（人工衛星ミッション検討／システム仕様定義）から参画し、サプライチェーンの構想立案および統合管理 ・調達戦略の立案および新規国内外サプライヤーの選定 ・購買ルールに沿った社内手続き、調整業務 ＜開発購買・サプライヤーマネジメント＞ ・仕様書・図面に基づく、サプライヤーへの仕様提示・価格交渉・発注業務 ・納期管理、設計・製造・試験プロセスの進捗フォロー、供給リスクの事前管理 ＜部門間連携・納入調整＞ ・品質保証部門と連携したサプライヤー認定・品質改善対応 ・製造・組立現場への納入時期・数量の調整を行い、円滑なものづくりを支援
■SDV(Software Defined Vehicle)時代において、クルマの頭脳となるADAS/コックピットなどキードメインシステムや、統合制御ECUなどのキーコンポーネントの商品の企画/開発、顧客との協議・提案を進め、事業化に向け様々な部署を横断した実行マネジメントを遂行していきます ■商品の企画・開発と顧客提案 ・UX企画・市場動向から価値の定義(商品コンセプト)、ターゲット顧客・ターゲット時期、商品ロードマップを策定 ・ADAS/コックピット等の車両に跨るシステムアーキ設計、システムラインアップを策定 ・技術・購買・部品の統合VE活動として、原価目標を設定 ・原理試作設計・評価(提案の素材つくり) ■開発戦略の立案と事業部内の段取りの設計 ・商品・技術・プロセス改革のロードマップ(何時までに何をどこまで構えるか)をもとに、事業部内の業務分担・工程の段取りを設計し組織横断した実行マネジメント 【募集背景】 同社は全ての人が安心して快適に移動できる社会の実現を目指し、新たな商品と事業へのチャレンジを進めています。これまでに培ってきたクルマ全体に渡る知見を生かし、UXを起点とした商品化を通じて、交通事故ゼロや環境面など社会課題の解決と、クルマの魅力を向上しユーザーニーズを満足する新しい価値の創造を目指します。ユーザー・クルマ・社会をつなぐ幅広いソリューションを創出するため、多様な事業領域にまたがる顧客のニーズを先取りした新たな商品化を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。
同社にて、カーメーカーで車両ブランドを担うデザイン部門との共創関係を新たに築き、既存の関係を深めながら、ブランドの在り方とブランド体験を構想し、同社の技術・製品による実現策を提案する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■以下は業務の一例となります ① ブランドの理解と仮説づくり 対象ブランドの歴史や発信内容、カーメーカーが目指す方向性を、リサーチを通じて読み解きます。その結果を「このブランドらしさとは何か」という仮説にまとめます。 成果物の例：ブランドらしさを整理した概念図、ブランド構造の仮説資料 ② ブランド体験の構想と可視化 仮説をもとに、乗員が車内外でどのような体験をするかを構想します。車両単体にとどまらず、周辺環境やインフラとの関わりまで視野に入れます。 成果物の例：体験シナリオ、スケッチ、コンセプト映像、プロトタイプ 主な相手 ③ カーメーカーへの提案と議論 提案の機会を自ら作り、カーメーカーのデザイナーへ提案します。受けたフィードバックを仮説の見直しに反映し、このサイクルを継続的に回して共創パートナーとしての信頼を築きます。 ④ 事業部への橋渡しと具体化 関心を得たアイデアは個別プロジェクトとして切り出します。同社の事業部の技術者と実現性を検討し、技術・製品の提案につなげます。
米国向けプロジェクト担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■台湾のベンダーや社内関係部署とのスケジュール調整 ■顧客への提出資料の作成 ■顧客指定システムへの情報入力 ■その他、輸出・納入に関する各種調整業務 【入社後半年以降から、徐々にご担当いただく業務】 米国向けプロジェクトの主担当として、日本・台湾で製作する水処理装置を米国へ輸出し、現地へ納入するまでの一連の業務をご担当いただきます。具体的には、協力会社との製作・納期調整、フォワーダーへの輸送手配、輸出書類の作成、現地関係者への輸送・納入スケジュールの連絡・調整などをご担当いただきます。 【キャリアパスイメージ】 入社3年程度にアセスメント研修を受けていただき、マネージャー候補として貿易業務を牽引していただきます。入社5年目程度には管理職として、貿易業務の課をマネージメントし、より現場をサポートできる貿易部署となれるように組織を牽引していただきくことが期待されます。 【業務のおもしろみ・やりがい】 物流だけでなく、プロジェクトマネージメントの要素もあり、納期通りに物を現地に届けられた時の達成感が大きい。日本だけでなく、台湾や米国と英語を使ったやり取りがあり、グローバルな仕事ができる。
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自動運転やコネクティッド技術の普及に伴い、自動車内システム間、自動車とクラウド間、自動車と社会インフラとの通信への要求が益々高くなっています。今後のSDV（Software Defined Vehicle）の拡大を見据え、EthernetやCAN／CAN-FDをベースにした通信技術の専門性の拡大や学び続ける意欲、または自分が開発した通信技術の量産自動車への適用に喜びとやる気を感じる方々にとって、力の発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。 【具体的には】 【業務内容1】 ◇車載高速通信（Ethernet等）におけるソフトウェア、またはハードウェア要素技術研究・開発 ◇通信高速化を実現する通信回路設計・評価技術 ◇車載ネットワーク標準規格化団体（JASPAR, OPEN Alliance, IEEE等）への参画による企画立案 【業務内容2】 ◇車載通信（CAN／CAN-FD）を使ったソフトウェアやハードウェア要素技術、車載システム間の通信機能の研究・開発 ◇車載通信のネットワーク構成をはじめとする通信アーキテクチャ開発・研究 ◇車載通信（CAN／CAN-FD）を量産車両に適用するための通信の車両適用設計 【期待すること】 過去の通信開発経験、ソフトウェアやハードウェア知見を活かした車載通信技術の企画・開発・設計・評価を通して、 ・リーダーとしてメンバーや関係部署と技術論を交わし、技術開発を推進すること ・開発メンバーとして、車載システム担当と協力して、車載通信を開発できること ■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー
■APACエリア（一部中東を含む）における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務をご担当いただきます。同ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアです。 同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 【具体的には】 1）プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A／投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し（売却及び入替の推進） 2）ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項（大型与信を含む）の対応及びサポート業務 ※戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視していて、海外出張は高頻度で発生します。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も同社は歓迎しています。
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入社後はまず、キャリア事業のダイレクトリクルーティング領域を中心に、プロダクトデザインをご担当いただく想定です。 単に決められた要件に対してUIを制作するのではなく、ユーザーやマーケットの理解から課題を定義し、「どのような体験を提供するのか」「プロダクトをどう変えていくのか」を考えるところから携わっていただきます。 【具体的には】 ・ユーザーリサーチ・マーケットリサーチを通じた課題やニーズの探索 ・ユーザー体験・サービス体験の設計 ・プロダクトの目指す姿と現状のギャップ整理、改善テーマの設定 ・UI／UXデザイン、プロトタイピング ・PdM・エンジニア・事業側メンバーとのプロダクト方針の議論 ・仮説検証を通じた継続的なプロダクト改善 【開発環境・利用ツール】 ・デザイン作成: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro ・ドキュメント: esa
■ファシリティ技術職として、同社のデータセンター領域における建設・設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・国内既存データセンターにおける電力・空調設備等の更改計画立案、設計および導入 ・データセンター新規建設フェーズにおける業者選定および建設中の管理業務 ・既存設備の現地調査および稼働状況・設備課題の整理 ・設備更改に係る仕様・設計内容の検討・確認および関連資料の作成 ・サービス継続および顧客影響を考慮した社内関係部門、ベンダー等との技術調整・案件推進 ・サービス開始後のファシリティ技術対応、保全計画の立案および作業管理 ・既存データセンターの運用品質向上に向けた運用フロー・業務プロセスの課題抽出・改善検討 ・データセンターの安定運用・高度化に向けた設備・運用上の技術動向調査および活用検討
■データセンター技術職として、同社のデータセンタービジネス領域における新規建設およびファシリティ技術・設備更改計画業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・国内および海外のデータセンターを対象とした新規建設時の業者選定ならびに建設管理業務 ・国内・海外におけるファシリティ技術全般（電力・空調）に関する設備更改計画の立案、推進、技術支援 ・データセンターファシリティ技術・保守運用に関するポリシー策定、実行、技術支援 ・Telehouse Standardsの維持・更新、および国内・海外テレハウス実地監査による運用品質管理 ・国内データセンターのファシリティ保全作業計画および設備更改計画策定 ・国内データセンターにおけるサービス・デリバリー（工事調整など）運用、改善業務 ・データセンターファシリティに関する新技術動向調査、新技術開発、技術検証、技術適用計画の立案・策定 ・国内外各拠点における設備および運用の標準化推進業務
■以下法務室の業務のうち、経験や志向性等を踏まえてアサインを決定します。 【具体的には】 ・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局） ・契約関連業務（英文：和文がおおよそ1：1） ・クレーム・紛争対応 ・M&A関連業務 ・法務研修などの啓蒙啓発活動 ・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携 ・文書管理 ※英語が得意で活かしていきたい方には積極的に海外関連の案件をご担当いただきます。 【キャリアパス】 ・将来的には法務のゼネラリストとして法務室の多様な業務をすべて一定水準以上で身につけていただくことを期待します。 ・経験豊富な方においては室長補佐として室員の指導育成等リーダーシップを発揮していただく役割をご担当いただく可能性もあります。
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■顧客・株主・経営価値の視点からAX・DXテーマを具体化し、E2E業務変革を構想・推進していただきます。 専門部門をつなぎ、実装・定着・効果検証まで進める役割をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客課題、経営インパクト、価値KPIを起点としたテーマの発掘・整理 ・ビジネスオーナー／AI活用横断チームと、対象範囲・成果指標・変更権限の明確化 ・現場ヒアリング、As-IsのE2E可視化、ボトルネック・例外・手戻りの把握 ・To-Be業務、意思決定、人とAIの役割、運用定着の設計・推進 ・必要データ・連携システム・実現方式をエンジニアと整理し、投資・実行計画に接続 ・部門横断PJのロードマップ、依存関係、課題、意思決定事項の管理 ・ガバナンス・セキュリティ・法務の専門担当と、利用条件・統制を案件へ組み込み ・パイロット展開／本番展開／現場定着／KPI測定と次の改善・横展開を推進
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■大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)を担当いただきます。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 【具体的には】 ・小規模（1,000～5,000万円/2～5名体制） ・中規模（5,000万円～3億円/5～15名体制） ・大規模（3～5億円/15～30名体制） 多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっています。これまでに中途入社された方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。
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本ポジションのミッションは、国内外のAI領域を中心とした最先端のスタートアップエコシステムからの投資ソーシングから、出資のエグゼキューション、そして事業シナジーの最大化までを完遂すること。不確実性の高いスタートアップマーケットを勝ち抜くため、自ら仕事を定義し、攻めの投資を仕掛けられる圧倒的な自走力を持つ方に参画いただきます。 【具体的には】 ・戦略立案： 投資トレンドの分析に基づく、次なる「チャンピオン事業」候補の特定 ・ソーシング： AI領域を中心とした国内外のスタートアップ、VCネットワークの開拓 ・エグゼキューション： DD（ビジネス・全体統括）、バリュエーション、ディールストラクチャーの立案、契約交渉 ・投資後支援： グロース事業本部を中心とした同社全体とのシナジー創出、事業開発支援 【この仕事のやりがい】 圧倒的な打席数： 年間10件を超える投資決議に関わることができ、短期間で質の高い経験値を積むことが可能です。 事業会社ならではの投資： フィナンシャルリターンだけでなく、同社の持つアセット（事業のノウハウ、データ、ユーザー、技術力）を掛け合わせたダイナミックな事業創出に関われます。 組織の立ち上げ期： 投資推進部自体の型作りから関わることができ、プロセス構築や文化醸成に直接貢献できます。
■グローバルでのコンプライアンス体制の構築及び施策の立案・推進担当者として同グループ全社を対象にした以下のコンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・「行動規範」およびコンプライアンス関連規程・ポリシーの策定・改定・周知・運用 ・コンプライアンスリスクの評価・分析およびリスク低減施策の立案・推進 ・トレーニングその他コンプライアンス関連教育施策の立案・推進 ・贈収賄防止その他の重要なコンプライアンス領域に関する施策の立案・推進 ・国内外グループ会社におけるコンプライアンス体制の構築・運用支援およびモニタリング ・コンプライアンス関連事案への対応（社内調査、原因分析、是正・再発防止策の立案・フォローアップを含む） ・内部通報制度の運用および内部通報対応 ・コンプライアンスに関する各種委員会の運営、経営層への報告 ・国内外の法規制・社会動向等の情報収集およびグループ施策への反映 【期待値役割等】 同社の事業規模に相応しいGRC体制を構築すべく推進活動をリードできることを同社は期待しています。 【所属のミッション・業務】 グループ経営基盤・土台となるガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスに関する体制／プロセスの構築・展開について統制主管部門およびグループ各社の活動を推進すること（GRC体制構築プロジェクトの推進）
担当顧客向けにパワートレイン製品（eAxle等）、走行安全製品（自動駐車等）、ボデー製品（パワースライドドア等）の情報収集及び、自社製品プレゼンテーション、拡販業務、価格交渉、納入調整、等を担当いただきます。 【具体的には】 ・得意先動向・車両企画構想等の早期情報収集活動 ・新規車両企画に対する自社製品の提案（プレゼンテーション） ・見積業務、価格交渉、取引条件交渉を含めた受注活動全般 ・技術部、生産技術部、生産管理部、工場、海外拠点等、関連部署とのプロジェクト推進会議 ・基本的には日本語ですが、一部顧客とのコミュニケーションにて英語が必要になるケースもございます。 ・Office(Excel、Word、PowerPoint) 【業務のやりがい】 ・ご自身の積極的なチャレンジを応援、サポートする風土があり、職場の雰囲気も非常にフランクです。 ・北は宇都宮から南は広島に営業所を構えており、定期的なローテーションを行い、沢山のカーメーカーとのお付合い、経験を積むことが出来ます。更にキャリアアップとし営業や営業以外の他部門への異動もあります。 ・海外出張のご経験も積んでいただけますし、ご希望あれば海外赴任の可能性もございます。
ドキュメント技術部TSUNAGUチーム(IT担同部署)にて、以下業務をご担当頂きます。 【具体的には】 （1）海外を含む全拠点で利用する基幹システム「機械仕様書Web」の開発、改善 機械仕様書は、顧客と合意した製品の仕様（オプション、特殊改造を含む）を営業が製造に指示し、管理文書として残すためのシステムです。 入力されたデータはマスタデータとしてデータベースで管理され、営業の見積り作成や製造の部品発注など重要な社内システムで活用されます。 （2）1機種4,000ページ以上におよぶ製品の取扱説明書の作成、翻訳、および社内外への配信の業務効率を向上させるためのシステム開発、改善。 ドキュメントや言語処理に特化したITエンジニアという位置づけです。 ＜対象システムの一例＞ ■ワンソースのドキュメントを複数のフォーマットに変換して配信するシステム ■過去の翻訳文章などを検索、参照し、翻訳を支援するシステム ■セキュリティや社外販売を考慮したWebによるドキュメントの配信システム ※ ドキュメントは自社製品の取扱説明書を中心とした社外提出用の文書が想定されています
■グループ全社を対象にしたコンプライアンスに関する業務を担当する。 【具体的には】 ・「行動規範」およびコンプライアンス関連規程・ポリシーの策定・改定・周知・運用 ・コンプライアンスリスクの評価・分析およびリスク低減施策の立案・推進 ・トレーニングその他コンプライアンス関連教育施策の立案・推進 ・贈収賄防止その他の重要なコンプライアンス領域に関する施策の立案・推進 ・国内外グループ会社におけるコンプライアンス体制の構築・運用支援およびモニタリング ・コンプライアンス関連事案への対応（社内調査、原因分析、是正・再発防止策の立案・フォローアップを含む） ・内部通報制度の運用および内部通報対応 ・コンプライアンスに関する各種委員会の運営、経営層への報告 ・国内外の法規制・社会動向等の情報収集およびグループ施策への反映 【期待値役割等】 同社の事業規模に相応しいGRC体制を構築すべく推進活動をリードできること 【業務の面白み・魅力】 コンプライアンス体制の強化という経営の根幹に関わる業務に携われること、国内だけでなく海外を含めたグローバルでの業務に直接従事できること
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■大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。 【具体的には】 BizDevチームは、顧客の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。 また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。 クライアント企業の業界は多岐に渡っていて、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。 また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。 【プロジェクト例】 ・大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築 ・国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供 ・大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発 ・大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築 ・大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供
■経験やスキルに応じて、リアルタイムOSの設計、開発、機能拡張、評価、テスト、サポート、顧客環境への移植、などさまざまなフェーズやポジションをお任せします。 また、これらの製品を組み込んだシステム向けの開発支援ツールの開発なども担っていただきます。 日本で唯一の独立系統合RTOSベンダとして展開する、同社の基幹製品の開発に直接関われるポジションです。 【具体的には】 ・リアルタイムOS（RTOS）の設計・開発 ・TCP/IPスタック、USBスタック、ファイルシステムの開発 ・Windowsアプリケーションの開発（開発支援ツール等） ・車載関連ソフトウェアの開発 ※ご経験・スキル・ご志向に応じて、担当領域を決定します。 ※同社製品は840種以上の製品に採用実績があります。 ■業務の魅力 ・リアルタイムOS製品の開発では、最新技術に触れるだけではなく、同社の製品を対象とした開発を行うため、ご自身の考えを製品に活かすことができます。 ・顧客環境への移植開発では、顧客、開発者、パートナー企業様とかかわりながら仕事をします。そのため、リアルタイムOSの技術知見だけではなく、管理・調整能力も生かすことができます。 ・業務は同社内となりますので、同社内でじっくり腰を据えて業務に取組むことができます。 ■キャリアイメージ ・ テックリード／エキスパート層 アーキテクチャ設計、性能・品質改善、難度の高い技術課題の解決、技術選定、若手育成などを担っていただきます。 ・ マネジメント志向の方 適性に応じて、組織マネジメント、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントにも携わっていただきます。
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国内外拠点（国内5拠点、海外複数拠点）の工場・ファシリティに関する「戦略立案/遂行（建設・M＆A含む）」、「投資管理」、「運営ガバナンス構築」を本社機能の立場から主導・支援していただくファシリティマネジメント業務の対応をいただきます。 【具体的には】 ・新工場建設／増改築、拠点統廃合における基本計画の立案／推進 ・中長期投資計画に基づくCAPEX（設備投資）／OPEX（修繕費）の最適化 ・老朽化リスクの可視化と優先順位に基づいた大規模修繕／更新計画の策定／実行支援 ・脱炭素/省エネ施策の企画立案／推進 ・BCPに基づく、防災／耐震／環境リスクマネジメントの実行 ・ガバナンス／コンプライアンス体制（各国の法令・規制への準拠）の構築、推進 ・各拠点における施設管理体制の強化、ローカルメンバーの採用／育成
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施設部長候補として、国内外拠点（国内5拠点、海外複数拠点）の工場施設（土地、建物、ユーティリティ設備、etc）に関する戦略立案および実行、運営管理を主導頂きます。 【具体的には】 ・中長期修繕計画の立案、投資計画に基づくCAPEX（設備投資）/OPEX（修繕費）の最適化 ・老朽化リスクの可視化と優先順位に基づいた大規模修繕・更新計画の策定/実行 ・脱炭素/省エネ施策の計画立案/推進 ・BCPに基づく、防災/耐震/環境リスクマネジメントの実行 ・ガバナンスとコンプライアンス管理（各国・地域の法令・規制への準拠）の確認・推進 ・各拠点における組織/人材育成マネジメント、グローバルで通用する施設メンバーの採用/育成
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フィールドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客・教育現場の課題を把握し、関係者と仕様を具体化して、プロトタイプによる検証と共通機能への展開を進める。 ■フロントエンド・バックエンドを横断し、既存システムへの影響や保守性を考慮して、設計・実装・テスト・リリースまで一貫して担う。 ■AIコーディングツールを開発全体に活用し、生成コードの妥当性・セキュリティを判断しながら、開発速度と品質を高める。 ■異常系を含むテスト・レビュー、本番環境の確認、リリース後の監視を行い、障害や性能問題を各レイヤーにまたがって調査・改善する。 ■開発作業の自動化・標準化と設計・手順の共有を進め、メンバーや協力会社へのタスク分解・レビュー・技術支援を通じて継続的な開発体制を整える。 【ポジションの魅力】 ■社会的インパクトが大きい：教育現場の変革に直接関わることで、子どもたちの学びや教職員の働き方に良い変化をもたらすことができます。 ■プロダクトと顧客をつなぐ中核ポジション：現場の声をプロダクトに活かす橋渡しとして、プロダクト成長に関与できる実感があります。 【働き方】 所属チームではオフィス出社での勤務がメインとなります。
■グローバルな建設事業の最前線で、数百億円規模のODAプロジェクトを主とした海外事業を法的側面から支える責任あるポジションであり、現場の負担を軽減し、安定的な事業遂行を支える中核的な役割を担います。 【具体的には】 (1)海外拠点・子会社の法務統制 ・インドネシア、フィリピン、ベトナム、バングラデシュ、ミャンマー等の現地運営に関する法的助言 ・現地労働法、会社法、税法等の法令遵守体制の構築・維持 ・海外関連会社のガバナンス強化とマイノリティ出資戦略の法的サポート (2)コンプライアンス・危機管理対応 ・海外事業におけるコンプライアンス体制の整備・運用 ・現地政府機関や国際機関との法的調整・対応 ・緊急事案発生時の初期対応と解決策の立案 (3)海外プロジェクトの契約管理・リスク対応支援 ・入札段階から完工まで、プロジェクトライフサイクル全体における契約リスクの分析・対策立案 ・FIDIC契約約款やJV契約等、国際建設契約の締結・履行管理 ・設計変更、追加工事、工期延長等に関する契約条件の精査・交渉サポート ・クレーム・紛争案件の予防策検討と解決支援 (4)戦略的法務サポート ・新規市場参入時の法的環境調査と参入スキーム検討 ・M&A、合弁事業等の事業拡大における法的デューデリジェンス ・ 本社法務部門、外部法律事務所との連携による高度な法的課題の解決
■同社が手掛ける建築工事の作業所における、適正品質の確保、環境に配慮した施工を支援する部署にて、管理システムの準備・運用、社内基準類の作成・運用、作業所の指導、ISOの審査の受審、などの活動を通して、同社の『建築工事における品質確保と環境配慮』を担っていただきます。 【具体的には】 ・同社が手掛ける建物の作業所における品質管理・環境管理の計画、検査等業務の支援 ・品質管理、環境管理に関する標準化、情報の収集と展開 ・社員教育の実施 ・品質マネジメントシステム（ISO9001）、環境マネジメントシステム（ISO14001）の事務局業務 【基本的な仕事の流れ】 ・同社が手掛ける建築工事の作業所における品質管理、環境管理に関する支援業務を行います。また作業所の社内検査等の検査業務を行います。品質管理、環境管理に関する官民の法規制や基準、社内ルールの知識が必要になります。 ・建築施工の品質や環境管理に関するルール（社内基準、指針等）の作成と展開、業界や社会や業界の動向を把握して展開する等の業務を他部署と協働で行います。 ・建築現場に従事する若手社員に対し、品質管理や環境管理の他、コンクリート躯体の施工管理等、技術的な内容も含め教育を行います。 ・品質マネジメントシステム（ISO9001）、環境マネジメントシステム（ISO14001）の内部監査の実施、是正処置、経営層への報告、外部審査受審等の事務局業務を行います。 【働き方】 ・基本的には内勤ですが、作業所での検討会への参画やISOの内部監査等に伴う短期の出張もあります。
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データサイエンティストとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■教育領域の課題に応じて、LLM・RAG・マルチモーダル検索・AIエージェントの方式を比較・検証し、精度・応答速度・コストを踏まえたモデル選定とサービス実装を行う ■学習・業務に関する構造化／非構造化データの収集・統合・前処理・探索的分析を行い、データ品質と個人情報保護を確保した分析・生成AI活用基盤を整備する ■評価データセット・評価指標・検証コードを設計し、生成AIや画像生成の精度・有用性・安全性を定量評価するとともに、誤出力の原因分析と改善を行う ■顧客・教育現場の課題を分析課題に落とし込み、仮説検証やプロトタイプの現場評価を通じて、学習・業務への効果を検証し、共通機能や製品改善を提案する ■AIコーディングツールを活用して分析・評価プロセスを自動化し、開発・品質保証部門と連携して本番導入、継続的な品質監視、モデル・データ・コストの改善を推進する 【ポジションの魅力】 ■社会的インパクトが大きい：教育現場の変革に直接関わることで、子どもたちの学びや教職員の働き方に良い変化をもたらすことができます。 ■プロダクトと顧客をつなぐ中核ポジション：現場の声をプロダクトに活かす橋渡しとして、プロダクト成長に関与できる実感があります。 【働き方】 所属チームではオフィス出社での勤務がメインとなります。
■生命保険業界の顧客課題や将来ニーズを起点に、顧客との協創を通じて新たな事業・サービスを創出し、その企画から事業化までを推進いただきます。「エージェンティック保険事務プラットフォーム」などの次世代サービスの創出にも携わっていただきます。 【具体的には】 生命保険会社との協創を通じて、生成AI・AIエージェントを活用した新たな事業・サービスの企画・事業化を推進していただきます。「エージェンティック保険事務プラットフォーム」など、生命保険業務の高度化・自動化や新たな顧客価値の創出に向けたソリューションの企画、事業開発、顧客協創に携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・生成AI・AIエージェントを活用した次世代サービスの創出を通じ、生命保険業界の未来づくりに挑戦できます ・生命保険業界で培った知見や課題意識を活かし、顧客との協創や新規事業創生を主体的に推進できます ・ビジネスアナリストやビジネスプロデューサーとして、課題発掘から企画・提案・事業化まで一貫して携わることができます ・生命保険の業務知識を、同社のアセットやデジタル技術を活用した新たな価値創出につなげることができます ・HMAX Financeの成長を担う先進的な組織の中核メンバーとして、保険業界全体へのインパクト創出に挑戦できます
■保険・共済業界向けの自社DXソリューションについて、構想・企画段階から参画し、アプリケーションアーキテクトとしてサービスの実現方式を設計します。 市場・顧客の共通課題を捉え、クラウド、API、マイクロサービス、AI等の技術を組み合わせながら、再利用性・拡張性・可用性・セキュリティ等を考慮したアーキテクチャを定義し、PoC、提案、設計・開発、サービスの継続的な高度化まで技術面から牽引していただきます。 【具体的には】 ■自社ソリューション／サービスの企画・アーキテクチャ設計 ・保険・共済業界の業務課題や顧客ニーズを踏まえ、新たなサービス・機能を構想 ・非機能要件、拡張性、再利用性、運用性、セキュリティ等を踏まえたアプリケーションアーキテクチャの策定 ・クラウド、OSS、API、マイクロサービス、AI等の技術選定、実現性検証、PoCの推進 ■サービス開発・顧客導入のテクニカルリード ・自社ソリューションを顧客環境・業務へ適用する際の方式設計、顧客・社内関係者との技術面の合意形成 ・設計・開発における技術課題の解決、設計レビュー、品質確保 ・開発チームやパートナーを技術面からリードし、必要に応じて大規模システム開発にも参画 ■サービスの継続的な高度化 ・導入案件で得た知見や新たな顧客ニーズを共通機能へフィードバックし、横展開可能なソリューションへ進化 ・研究開発部門や社内専門組織と連携し、新技術のサービス適用を推進 ※プロジェクト管理のみを担うPMではなく、「技術・アーキテクチャ」を軸に事業と開発をつなぐ役割が期待されています。
■生命保険業界の構造的な課題や将来ニーズを捉え、顧客との協創を通じて新たな事業機会を創出していただきます。HMAX Financeにおける事業戦略の策定からサービス企画、事業化、業界展開までを統括し、生命保険領域における事業成長をけん引していただきます。 【具体的には】 生命保険会社の経営層や事業責任者との対話を通じて、業界・顧客の将来課題を捉え、新規事業・サービスの構想から事業化までを統括していただきます。生成AI・AIエージェントをはじめとするデジタル技術と、同社が有する業務知見・アセットを組み合わせ、事業戦略やビジネスモデル、顧客協創の方針を策定します。また、社内外の関係者を巻き込みながら、複数の事業テーマを推進し、継続的に成長する事業基盤と推進体制を構築していただきます。 【ポジションの魅力】 ・生成AI・AIエージェントを活用した新たな事業・サービスの創出を通じて、生命保険業界の変革と未来づくりをリードできます ・生命保険業界で培った知見や人的ネットワークを活かし、顧客経営層との協創による事業戦略の策定と実行を主導できます ・個別サービスの企画にとどまらず、事業ポートフォリオの形成、ビジネスモデルの構築、事業化、業界展開まで一貫して統括できます ・同社の多様なアセットやデジタル技術を結集し、社内外の関係者を率いて、スケールする新規事業の創出に挑戦できます ・生命保険領域の事業責任者として経験を積み、将来的にはHMAX Financeや金融領域全体の事業成長を担うキャリアをめざせます
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世界トップレベルのAIデータセンター・AI計算基盤を創り、日本にAIと共存する社会インフラを実現し、その技術・サービスを世界へ展開していただきます。 【主な業務】 国内最大規模のAI計算基盤におけるサーバー（GPU）またはストレージ領域の企画・設計・構築・運用の推進をお任せいたします。 ・ご経験やスキルに応じて、GPUサーバーやストレージ、コンテナ・仮想化基盤のアーキテクチャ設計・構築から品質向上の施策まで幅広い業務に携わっていただきます ・同部門内に在籍するサーバー、ストレージ、ネットワークなどのエンジニアと連携して業務を進めていただきます ・単なる社内インフラにとどまらず、外部顧客向けGPUクラウドサービスとしての基盤のプロダクト化やプロビジョニングの自動化などを推進いただきます 【具体的な業務】 ※これまでのご経験や適性に応じて、以下【サーバー領域】または【ストレージ領域】のいずれかを中心にお任せいたします。 ※AI特有の技術（GPU／CUDA／高速ストレージなど）はご入社後にキャッチアップいただけます。 【サーバー領域】 ・GPUサーバー、Kubernetes、GPU管理システムの設計・構築・検証 ・NVIDIA環境（ドライバーや関連ソフトウエア）のセットアップ・動作検証 ・サーバー構築・デリバリーの自動化、性能評価 ・構築ベンダーのコントロール、技術課題の解析・対策立案 【ストレージ領域】 ・AI向け高速ストレージ（ファイルシステム、Object Storageなど）の設計・構築 ・ストレージ構築・デリバリーの自動化、パフォーマンスチューニング ・ストレージ構築の統括、ベンダーコントロール ・障害解析、性能改善
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同社事業および、社会／生活を支えるコミュニケーションサービスの基盤を開発／提供するテクノロジーの要となる多種多様なプラットフォーム（IoT／API／メッセージ／位置情報PFなど）、およびサービスシステムの開発／運用をご担当いただきます。 【主な業務】 同社の商用サービスプラットフォームの設計／開発／プロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 AI駆動開発への移行を進めているため、その関連業務に携わっていただきます。 【プラットフォーム例】 新メッセージ配信PF／デバイス制御プラットフォーム／位置情報PF／みまもりGPSなど、 個社のニーズに対応するのではなく、市場のニーズに応える多種多様なプラットフォームがあります。 プラットフォームの“その先”の顧客やユースケースを意識したプラットフォームを開発しています。 【具体的な業務】 ・システムアーキテクトとしてシステム要件の定義、アーキテクチャの検討 ・テックリードとして開発チームのマネジメント（進捗管理／課題管理／予算管理など） ・開発業務（コーディングなど） ※AI駆動開発関連の業務を含む ・サービスリリース後のシステムメンテナンス
配属予定組織では、主にauおよびUQ mobileに関わる新規サービス開発や業務改善に向けたITシステム開発において、上流工程の業務要件定義をご担当いただきます。 システム開発フェーズは別部門が担当するため、サービス企画や要件整理、上流設計に注力いただけるポジションです。 【具体的には】 ■新規サービス開発における要件定義・企画推進 au・UQ mobileの新規サービス開発において、サービス企画部門や関連業務部門へのヒアリングを通じて事業要望を整理し、実現すべき業務要件を定義していただきます。 また、業務要件定義書の作成からシステム開発部門との仕様調整、機能配置の検討、課題解決までを推進し、サービスリリースに向けた開発を牽引していただきます。 ■既存業務の改善に向けた要件定義 au・UQ mobileの既存業務に関する課題や改善要望を整理し、業務効率化・品質向上に向けた業務要件定義を実施していただきます。 業務部門へのヒアリングを通じて現状業務を分析し、改善方針を策定するとともに、システム化要件へ落とし込み、開発部門と連携しながら改善施策の実現を推進していただきます。 ■その他付帯業務 ・サービス企画部門および業務部門との要件調整・合意形成 ・業務要件定義書の作成および管理 ・システム開発部門との機能配置・サービス仕様の調整 ・開発プロジェクトにおける課題抽出および解決推進 ・関係者間のステークホルダーマネジメント ・サービスリリースおよび業務改善施策の推進支援
同社に入社後、本社(東京)でのオンボーディング期間(3~6か月程度、経験により変動)を経て、当社バイオマス発電所へ在籍出向し、事業会社(オーナー)の立場で発電設備全体の技術管理を担っていただきます。1発電所あたり2~3年程度(経験により変動)の勤務を経て、他発電所または本社技術部門へのローテーションを想定しています。 【本社オンボーディング期間】 ・同社バイオマス発電事業の仕組み、各発電所の設備構成・運営体制、安全・保安管理の仕組みの習得 ・本社技術部門の業務への参画、各発電所への出張を通じた現場理解 【発電所出向中】 ・ボイラー・タービン等主要設備の運転・保全、設備改善 ・保全・改修計画の立案、改修工事の工事管理 ・トラブル対応(原因究明・再発防止策の立案)、定期検査の計画・実施 ・安全・品質・工程・コスト管理 ・協力会社・メーカーとの調整 【本社技術部門配属後】 ・全発電所横断での保全最適化・信頼性向上(故障解析、根本原因解析、リスク評価) ・改修設計・設計審査、主要ベンダーとの技術窓口 ・現場知見の標準化と他発電所への横展開
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■データ・AIおよび色・外観計測を中心とするIX領域で、外部の顧客やパートナーへのソリューションの考案と提案の双方を主導していただきます。 【具体的には】 - 顧客の製造・品質管理・研究開発部門へのヒアリングを通じた、業務課題と改善機会の発掘 - 同社の計測機器・ソフトウェア・データ・AI技術と、パートナーの製品・技術を組み合わせたソリューションの企画・提案 - 導入効果や投資対効果の整理、提案書の作成、顧客・パートナーへのプレゼンテーション - 技術部門と連携した実現性の検討、PoCなどの価値検証の企画・推進、導入に向けた条件整理 - 営業・事業部門と連携した提供範囲・価格・役割分担の検討と案件化 - 初期案件で得られた知見の体系化、提案プロセスの構築、社内メンバーへの共有・育成 【ポジションの魅力】 計測機器と管理ソフトウェアの開発で培った技術資産や顧客基盤を生かし、ソリューション事業への拡張を最前線で担えるポジションです。 ご自身のご経験や知見と弊社の顧客接点を組み合わせて新たな価値を見いだし、自らの提案を事業につなげる手応えがあります。 新規事業領域拡大に携わるソリューション立案リーダーとして提案の進め方やパートナーとの協業、社内の連携体制づくりにも深く関わることができます。 個別案件の成果に加え、そこで得た経験を組織の提案力へと広げ、新しい事業の基盤を築くことに挑戦できます。
■同社にて、経営企画・全社戦略をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）コングロマリット経営を行う同社において、全社戦略策定・事業ポートフォリオマネジメント及び、中長期経営計画に基づく計画達成のための各種経営課題対応業務に従事いただきます。具体的には、中長期経営計画の策定・KPIモニタリング・各種経営課題に起因するプロジェクト等を含めた企画立案・推進業務となります。 （2）適性を判断し、グループ会社管理に関する企画・運営によるグループグローバルにおけるガバナンス強化業務（グループ会社株主総会運営業務、会計監査指摘事項モニタリング、グループ会社にまつわる各種決裁手続き等にも関与いただく場合があります。 【キャリアステップイメージ】 （1）主に本社経営企画部門のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務等に従事頂きます。 （2）適性に応じ、グループガバナンスに関する全社戦略策定、グループガバナンスに関する制度設計・方針管理・制度運用・そのための往査等に従事頂くことがあります。 （3）プロジェクトごとの業務が多いことから、ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定されています。
■厚板ユニットのビジョンの達成に向けた事業計画の具体化・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・採用時のポジション：実務担当 ・入社直後に期待する業務：基礎知識の習得(鉄鋼業界、顧客の業界、鉄鋼製品の製造工程)、製造負荷/販売数量/業績等の管理、予算取りまとめに関する知識の習得、関係部署との積極的なコミュニケーション ・半年後の業務イメージ：各種管理業務の遂行 ＜魅力・やりがい＞ ・厚板はインフラ構築に不可欠の素材であり、目に見える形で社会貢献を実感できます。 ・入社年次が浅くても、責任ある仕事を担当することが可能です。 ・入社後のフォロー体制は整っていて、慣れるまでは室長・係長・担当・アシスタントなど相談できる人が回りにいるので、安心して業務に臨んでいただけます。 ・ユニット全体最適の視点が重視される業務につき、視野が広がります（視点が上がります）。 ・営業、技術サービス、製造、開発を巻き込みながら仕事を進めることで、個人では出来ない大きな成果を目指せます。
■航空宇宙・防衛領域におけるハードウェア製品・システム製品を対象に、ハードウェアの視点で以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトの品質管理およびプロジェクトマネジメント支援 ・品質指標/KPIを用いた成果物の分析・評価 ・受注前審査および各種フェーズ移行審査（品質観点でのリスク抽出、品質記録の確認・是正） ・不具合/障害の原因分析と再発防止活動 ・品質管理に関する工数見積もり、提案書の作成、品質管理計画書の作成 ・委託先・ビジネスパートナーとの品質改善活動 ・QMS文書管理、品質教育、規程改訂およびプロセス改善 ・JIS Q 9100をベースとした品質マネジメント（内部監査・供給者監査・規程改訂等） ■配属想定部署の紹介 AS品質管理グループ：航空管制システムをはじめとする航空保安システムおよび衛星システム、衛星地上管制システムの品質管理を横断的に担っている組織です。 NS品質管理グループ：防衛およびサイバー領域向け各種HW製品およびシステム構築PJの品質管理を横断的に担っている組織です。 ■キャリアパス 航空宇宙・防衛領域のハードウェア製品・システム製品の開発プロジェクトで、受注から出荷・運用までの全工程について一気通貫で品質課題に取り組んでいただき、プロジェクト品質管理、QMS運用、フェーズ移行審査、供給者監査等の品質関連業務を通じ、QMSや品質関連技術に関する専門性を高められます。また、航空領域・宇宙領域・防衛領域の中でも人材ローテーションを行っており、特定の領域で専門性を高めることも、多様な領域で幅広い知見を有する品質技術者を目指すことも可能です。 ■働き方 ・事業特性上のセキュリティ観点から出社を原則としていますが、ご家庭の事情等で一時的に在宅勤務いただくことは可能です。
■航空宇宙・防衛・サイバー領域の製品・サービスに対し、事業ライン横断で品質マネジメントを推進する組織にて、SI・ソフトウェア品質の視点から品質管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトの品質管理およびプロジェクトマネジメント支援 ・品質指標/KPIを用いた成果物の分析・評価 ・受注前審査および各種フェーズ移行審査（品質観点でのリスク抽出、品質記録の確認・是正） ・不具合/障害/バグの原因分析と再発防止活動 ・品質管理に関する工数見積もり、提案書の作成、品質管理計画書の作成 ・委託先・ビジネスパートナーとの品質改善活動 ・QMS文書管理、品質教育、規程改訂およびプロセス改善 ・JIS Q 9100をベースとした品質マネジメント（内部監査・供給者監査・規程改訂等） ■配属想定部署の紹介 AS品質管理グループ：航空管制システムをはじめとする航空保安システムおよび衛星システム、衛星地上管制システムの品質管理を横断的に担っている組織です。 NS品質管理グループ：防衛およびサイバー領域向け各種システム構築PJの品質管理を横断的に担っている組織です。 ■キャリアパス 航空宇宙・防衛領域の大規模SIプロジェクトで、受注から出荷・運用までの全工程について一気通貫で品質課題に取り組んでいただき、プロジェクト品質管理、QMS運用、フェーズ移行審査、供給者監査等の品質関連業務を通じ、QMSや品質関連技術に関する専門性を高められます。また、航空領域・宇宙領域・防衛領域・サイバー領域の中でも人材ローテーションを行っており、特定の領域で専門性を高めることも、多様な領域で幅広い知見を有する品質技術者を目指すことも可能です。 ■働き方 ・事業特性上のセキュリティ観点から出社を原則としていますが、ご家庭の事情等で一時的に在宅勤務いただくことは可能です。
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