仕事内容
国内外拠点（国内5拠点、海外複数拠点）の工場・ファシリティに関する「戦略立案/遂行（建設・M＆A含む）」、「投資管理」、「運営ガバナンス構築」を本社機能の立場から主導・支援していただくファシリティマネジメント業務の対応をいただきます。 【具体的には】 ・新工場建設／増改築、拠点統廃合における基本計画の立案／推進 ・中長期投資計画に基づくCAPEX（設備投資）／OPEX（修繕費）の最適化 ・老朽化リスクの可視化と優先順位に基づいた大規模修繕／更新計画の策定／実行支援 ・脱炭素/省エネ施策の企画立案／推進 ・BCPに基づく、防災／耐震／環境リスクマネジメントの実行 ・ガバナンス／コンプライアンス体制（各国の法令・規制への準拠）の構築、推進 ・各拠点における施設管理体制の強化、ローカルメンバーの採用／育成
必要な経験・資格
必須要件
※以下全てに該当する方 ・製造業（機械加工、電子部品、自動車、半導体など）における工場施設管理の実務経験（10年以上） ・複数拠点およびグローバル拠点の施設統括支援／マネジャー層を含む部下のマネジメント経験 （5年以上、組織規模 数名～10名程度 推奨） ・事業再編、拠点統廃合、大幅な組織改革などの変革局面を主導した経験
歓迎要件
・エネルギー管理士、電気主任技術者、公害防止管理者、防火防災管理者、衛生管理者、認定ファシリティ マネジャー、建築士などの有資格者 ・建設等の大型プロジェクト（工場、研究施設、ビル）の実務経験 ・グローバル企業における不動産/スペース管理、拠点戦略等の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点のローカルスタッフや現地ベンダーと直接交渉・協議ができるレベル）
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当(支給対象は扶養対象のお子様のみ)、時間外手当、交通費全額支給、リーダー手当、マネージャー手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:30
勤務地
備考
・出張：あり（必要に応じて国内外各拠点への出張の可能性があります） ・転勤：当面想定していません
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、ライフサポート休暇、フレックスタイム制、社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋）、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（試用期間中(6ヶ月間)は対象外）、定年65歳
担当コンサルタントからのコメント
自動車や航空機、各種家電など電気・機械製品に必ず必要な機械部品「ベアリング」において世界シェアトップクラスの日本を代表する大手メーカー(東証プライム)です。これまでのご経験を活かし、更なる成長が見込める同社にてキャリアアップをされたい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。