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株式会社日立製作所

チーフFDE<研究開発・製造立上げ分野のPhysical AI>

※部長クラス

情報確認日 2026年10月29日

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職種/業界
製造業コンサルタント / SIer(システムインテグレータ)
年収
1,280万円~1,490万円
勤務地
東京都千代田区

【チーフFDE<研究開発・製造立上げ分野のPhysical AI>】株式会社日立製作所(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

チーフFDEとして、チームを率いて、素材・プロセス産業を中心とする顧客の研究開発から製造・量産までの変革を推進していただきます。顧客現場に深く入り込み、経営・事業課題の発見から変革構想策定、AI実装、成果創出までを一気通貫で推進するとともに、顧客との協創を通じて得た知見をHMAXやAIエージェント等の事業資産へ昇華し、新たな案件創出につなげていただきます。

必要な経験・資格

必須要件

以下(1)〜(4)のうち、(2)を含む2領域以上で高い専門性と成果創出実績をお持ちの方 (1)顧客変革・プロジェクト推進 ・AI・デジタル技術を活用したDX/業務変革のリード(課題特定〜実装・成果創出まで一気通貫) ・経営層・事業責任者を含む多様なステークホルダーの巻き込みと合意形成 (2)AI・デジタル技術の専門性(必須) ・機械学習・データ技術による事業課題解決と開発チームの牽引(アルゴリズム・評価手法の理解) ・先端AI(生成AI、LLM、RAG、AIエージェント等)を活用したシステム・サービス開発 (3)製造業・研究開発領域の知見 ・素材・化学・製造業の実務経験(R&D、生産技術、製造立上げ/Lab to Fabプロセスの理解) ・AI・データ・シミュレーション活用によるR&D高度化、生産性・品質改善 (4)リーダーシップ・事業推進力 ・顧客協創による案件創出〜成果創出の完遂、および組織横断でのプロジェクト推進 ・グローバル環境で協働できる英語力(目安:TOEIC 700点以上)

歓迎要件

・Kaggle Competitions Expert以上、または同等レベルのデータ分析・AI開発実績 ・Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等のAIツールを活用した開発経験 ・AI技術を活用したサービス開発、プロダクト化、社会実装の経験 ・材料開発・材料設計に関する実務経験 ・MI、PIの実践経験 ・分子動力学、第一原理計算等の材料シミュレーション経験 ・Lab to Fabにわたる業務改革、生産性向上、品質改善、歩留り向上の経験 ・新規事業開発(BizDev)や事業立上げ経験 ・SaaS・デジタルサービス・AIソリューションの企画および事業化経験 ・顧客との協創を通じた新サービスや新事業の創出経験 ・AI・デジタル技術を活用した事業変革やオペレーション変革の推進経験 ・英語による顧客折衝、提案、プロジェクト推進経験 ・5名以上のチームまたは大型プロジェクトのリーダー経験 ・大学、研究機関、パートナー企業との共同研究・協創経験 ・論文・特許執筆、学会発表、海外拠点やグローバル企業との協業経験

求める人物像

・新しい技術に対して強い好奇心を持ち、自ら学びながら挑戦を続けられる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方 ・既存のルールや前例にとらわれることなく、本質的な課題解決に向けて柔軟に考え行動できる方 ・顧客現場に深く入り込み、顧客とともに業務・技術課題を具体化できる方 ・顧客の立場に立って考え、短期的な成果だけでなく中長期的な価値創出にコミットできる方 ・AI・データ・ドメイン知識を組み合わせ、実現可能な解決策を構想・設計できる方 ・分析や提案に留まらず、実装・定着・成果創出まで責任を持ってやり切れる方 ・多様な専門性を持つメンバーをリードし、チームとして成果を創出できる方 ・案件を通じて得た知見や実装パターンを整理・標準化し、他案件への展開に貢献できる方 ・Physical AIを活用した新しいソリューションやサービスの企画・改善に意欲を持って取り組める方 ・技術だけでなく、顧客の課題解決と社会課題解決の実現に強い意欲を持つ方

給与

年収1,280万円~1,490万円

■フレックスタイム制度有 ※1日の最低勤務時間なし ■裁量労働制度有】 ※裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 ※対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

〒1000005 東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング13F 最寄り駅:大手町(東京都)(東京メトロ丸ノ内線) 直結

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

最先端のAI技術を駆使し、日本の基幹産業である素材・製造分野の研究開発から生産現場までの抜本的な変革を一気通貫でリードできる、非常に社会的影響力の大きいポジションです。単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題解決から新規事業の創出まで大きな裁量を持って取り組みたい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社日立製作所
所在地
〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル25F
設立
1920年2月
代表者
代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
資本金
4,634億1,700万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
25,934人(2026年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■IT事業 ■エネルギー事業 ■インダストリー事業 ■モビリティ事業 ■ライフ事業(家電・医療機器・電子装置等) ■オートモティブシステム事業 <沿革> 1910年 久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年 (株)日立製作所として独立 2013年 (株)日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年 人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年 マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた(株)日立メディコ、日立アロカメディカル(株)の吸収合併および製造子会社設立 2017年 イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年 イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム&サービス」「グリーンエナジー&モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。 【強み】 高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT(Operational Technology:制御・運用技術)と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値(社会課題の解決)・環境価値(環境負荷軽減)・経済価値(業績)を同時に向上させることを実現しています。 【独自のイノベーション】 社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada(ルマーダ)」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

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必要な経験・資格
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