仕事内容

■同社にて、海外案件を中心に、欧州など各国のESG関連法規制対応や行政・企業間での訴訟・トラブルに関して、会社としての情報開示方針や法務戦略策定・コーディネートなど、経営と法律の観点から社内外を巻き込みリードいただきます。主に、「M&Aやアライアンス、企業再編などのプロジェクト」、「ESG関連法規制に関する各種対応」をご担当いただきます。＜詳細＞・各種契約書の検討、審査、交渉（M&A、JV契約、権利保全等のライセンス契約、研究開発契約等技術契約など）・各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート、海外関連会社の法務相談対応・ESG関連法規制に対する情報開示および重要法務リスクへの対応方針策定、展開・海外における訴訟や紛争、トラブル対応（戦略・方針の構築、検討、実行）・社外弁護士や社内関係者との協議、連携 ※ 海外拠点との会議は日中に対応します。必要に応じて国内外への出張もあります。 ■キャリアパス海外関係会社を含め、会社全体を理解いただき、各案件における会社方針策定・展開をリードする中核的役割としての活躍を期待しています。将来的には適性・ご希望を考慮の上、欧州、米国等への海外赴任の可能性もあります。 ■魅力会社経営の中核として、海外でのM&Aや訴訟対応など重要ミッションに携わり、経営戦略の一端を担っていただくため、大きなやりがいや介在価値を実感できます。また、欧州をはじめとするESG関連法規制や政策などの最新動向を把握しつつ、第一線でリードし、海外拠点含めた全社へ、方針を示す重要なポジションです。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかのスキルをお持ちの方 ■欧州など海外訴訟案件など海外弁護士との交渉経験を持つ方 ■法務担当として幅広い業務に対応されてきた方 ■ESG関連法や欧州の法律に明るい方

歓迎要件

■海外の弁護士資格をお持ちの方

給与

年収1,000万円～1,500万円

※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に給与を決定 ※給与形態：日給月給制

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当（子供手当11,000円、その他扶養家族3,500円）、クオリティオブライフ手当（30,000円）ほか※それぞれ条件有

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

大阪府

備考

大阪本社に配属予定です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社日当日に付与）、特別休暇（慶弔時など）、育児休業、介護休業、マイライフプラン休暇 ※年数回土曜出社あり（同社カレンダーに基づく）

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、保養所、財形貯蓄、遺族年金、団体長期障害所得補償保険（傷病により長期休業となった場合に備え、所得の一部を補償）、独身寮／新婚者住宅／転勤者住宅など

教育・研修

OJT制度、ほか

会社概要

会社名

東証プライム上場、自転車部品・釣具メーカー

事業内容・沿革

■自転車部品、釣具、ロウイング関連用品等の開発・製造・販売　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、自転車部品・釣具メーカー。自転車部品のほか、釣具やロウイング関連用品などの製造・販売も手がけており、変速機・ブレーキ部品や釣り具で世界トップクラスのシェアを獲得しています。また、世界に40カ所以上の拠点を擁し、積極的にグローバル事業を展開。海外売上高比率は80％以上です。【製品開発】徹底的な情報収集に基づく製品開発力が強み。販売・製造部門からの情報のほか、自転車・釣競技のプロ選手・指導者などからの意見を製品開発に取り入れています。【技術力】創業以来培われ、強度・精度に優れた金属加工技術により、ユーザー満足度の高い製品を多数創り出しています。