仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。【具体的には】・新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレーションリード、説明会/インターンシップの企画・運営補助）（50%）・中途採用業務全般（部門との要件定義、エージェント・媒体管理、ダイレクトリクルーティング、面接調整・実施、内定者フォロー）（30%）・採用企画（ジョブマッチング企画補助、採用ブランディングの企画・広報部との連携や運用など）（20%）【キャリアパス】将来的には、リーダーや、グローバル人事、採用企画、さらには組織開発や人材開発といった他の人事領域へキャリアを広げることも可能です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て必須 ■以下の知識をお持ちの方人事・労務の基礎知識 ■以下いずれかの経験をお持ちの方・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上、新卒・中途不問）・事業会社での企画関連職種の経験者（5年以上、新卒・中途不問） ■以下のスキルをお持ちの方・データに基づいた採用活動の分析と改善提案スキル・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■以下の語学力をお持ちの方・TOEIC600程度（外国籍採用などもあり）

求める人物像

・相手の心を動かす高いコミュニケーション能力（候補者、事業部門、エージェントなど多様な関係者との折衝・調整）をお持ちの方・泥臭く、執念をもって目標達成を追求する力をお持ちの方・周囲と協力して物事を推進する力をお持ちの方

給与

年収499万円～601万円

G2の場合は年収4,999,800～5,297,200円程度を想定※残業無の金額（非管理職） G3の場合は年収5,713,800〜,6,011,200円程度を想定※残業無の金額（非管理職）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

勤務地手当（条件あり）、通勤手当（会社規程により支給）、単身赴任手当、各種手当別途支給（ステータスによります） ※別途社員の勤務地周辺の住宅事情により勤務地手当が支給される場合あり（労働条件通知書で正式にお知らせします） ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

京都府

備考

京都本社に配属予定です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間124日／（内訳）週休2日制（日曜・祝日・土曜＜変則＞）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇他※各種規程による）、年次有給休暇（6カ月継続勤務で10日間付与）※時間単位年次有給休暇制度

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮（条件あり）、借り上げ社宅制度、時差勤務制度、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助　他

教育・研修

※適宜実施

会社概要

会社名

東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■各種モータの開発・設計、販売　等

企業の特徴

【概要・特徴】世界シェアトップクラスの日系モーターメーカー。世界にグループ会社約300社、従業員数約11万人を擁するグローバル企業です。高い技術力を強みとしており、ハードディスクドライブ用モータが高い世界シェアを獲得。創業以来、高成長を続けています。【ビジョン】今後は家電、産業分野などに注力し、売上高比率を高めていきたい考えです。 M&A（合併・買収）を積極展開している工作機械分野や、IT機器向けの冷却装置などが新たな注力分野になっています。【研究開発】国内研究のハブ機関には300名以上の研究者が従事しており、次世代モーターと周辺技術の研究を進めています。また、国内外の社員が集う研修センターでは、各種研修を通じてグローバルな人材育成に注力しています。