仕事内容

■主に社員の評価、昇格、登用などの人員管理業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■社員のMBO（目標管理）とそれに伴う評価の取りまとめや事務処理、昇格試験および登用試験の運営など ■その他、将来的には同部署で所掌している下記のような業務にも、積極的に関わっていただくことを考えています。・人事制度の企画立案・法改正に伴う就業規則等の改定、従業員への周知など

必要な経験・資格

必須要件

■人事制度運用に携わった経験(昇進昇格、異動配置など)

給与

年収556万円～659万円

※上記想定年収は残業平均20時間を想定しています。 ※月額基本賃金：300500～356000／月

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家賃補助、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

東京都

備考

本社にてご勤務いただきます。将来的に転勤の可能性があります。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、お盆休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護短期休暇、一般休暇、特別年次有給休暇、リフレッシュ休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金独身寮【35歳まで】、退職金、財形貯蓄、持株会、通信教育援助、公的資格援助、共済会、葬儀共済、遺族年金、作業服貸与

教育・研修

企業研修、OJT等

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム上場、創業100年以上の日系精密機器メーカー

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■制御機器・油圧装置などの開発・製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】長い歴史を持つ上場メーカーで、精密機器や制御システムなどの分野で多様な事業を展開。研究開発から生産、保守までを自社で一貫して行い、社会インフラや産業の安全・効率化に貢献しています。【強み】計測・制御・認識に関する高い技術力を背景に、特定分野で高い市場シェアを誇る製品を多数保有。長年培った精密加工やセンシング技術を活かし、他社にはない信頼性と品質で顧客から高い評価を得ています。【安定性と将来性】社会基盤や公共性の高い領域に強みを持ち、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤を確立。国の方針にも関わる分野での取り組みも進み、持続的な成長が見込まれています。【グローバル展開】アジアや欧米を中心に海外拠点を展開し、地域ごとのニーズに応じた製品やサービスを提供。グローバル視点での事業拡大を進めています。【働く環境】休暇制度や勤務時間の整備が進んでおり、ワークライフバランスを重視できる環境。安定した企業基盤のもと、腰を据えて長く働ける体制が整っています。