仕事内容
同社及び東芝ライフスタイルグループの国内法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約書管理、契約案の作成、検討（主として和文契約で、英文と中文の契約あり。） ■会社法関連業務（株主総会、取締役会等の会社ガバナンス業務） ■労働法関連業務 ■社内規程の起案、修正、廃止 ■クレーム対応、訴訟／仲裁対応 ■コンプライアンス管理（PDPA、輸出管理、独禁法等） ■その他の法律相談、法務サポート
必要な経験・資格
必須要件
以下全てに該当する方 ・5年以上会社法務または法律事務所での法務経験をお持ちの方（業界不問） ・法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方 ・仕事の言葉として日本語＋英語／中国語ができる方 ・日本国内出張可
歓迎要件
・グローバル的な企業または法律事務所における勤務経験 ・メーカー経験 ・弁護士有資格者 ・英語又は中国語：中級以上 ・海外の留学経験 ・内部統制の対応経験 ・税務、経理の知識 ・弁護士有資格者 ・英語又は中国語：中級以上
求める人物像
・日本法律知識の基盤がしっかりしており、法律知識だけでなく、業務関連の他分野の知識（税務・経理等）も持ち ・独自でも会社の一般的な日常経営に関わるお問い合わせに大体対応可能、調査等の手段で複雑な法律問題に対応可能 ・サービス意識が強く、コミュニケーション能力が強くて、チームワークが可能 ・ある程度のストレス耐性を持ち ・勉強力が強い。触れたことのない分野にも勉強しながら、対応方法を身に付ける。
給与
同社規定に準ずる（これまでのご経験に応じて加給優遇いたします）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
3回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当（次世代育成手当）、住宅費補助
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
川崎本社への配属を予定しています。 リモートワーク：月5回まで
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝、年末年始等）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度18日、2年目以降24日）、赴任休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇、ワイドプラン休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、確定拠出年金、グループ保険制度（せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災）、団体定期保険、一般生命保険団体割引、語学支援制度
教育・研修
OJTが中心となります。
担当コンサルタントからのコメント
長年培われた確かなモノづくりの精神と、世界最大級の家電グループとしての圧倒的な基盤を強みに、人々の生活を支える革新的な製品を展開しています。若手の意見を尊重するオープンな社風のなかで、身近な製品を通じて世界中の豊かな暮らしに貢献したい方や、安定感と成長性を兼ね備えた環境で活躍したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。