仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。【具体的には】・両国のステークホルダーが関与する会議、訪問、共同プロジェクトの調整を行う・国境を越えたプロジェクトの実施、および関連するロードマップと資金調達への影響を支援する・既存の契約枠組みおよび知的財産（IP）関連の責任について、遵守状況を監視・確保し、必要に応じて対応策を講じる・契約関係を含め、異なる組織間の連携状況を追跡し、透明性を確保する・各部門への支援活動を調整し業務の継続性を確保する・文書および会話の翻訳・通訳を行う（日本語 ↔英語）・現地の規制および社内ポリシーへの準拠を確保する・経営陣とのステアリング会議および報告会議を企画・運営し、資料作成、参加者の調整、および会議後の文書化を行う

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれも必須・連絡調整、連携、または管理業務における実務経験・ビジネスレベルの英語力

歓迎要件

・異文化対応能力および国際的なチームでの勤務経験・プロジェクト管理ツールおよび手法に関する知識・ドイツ語が話せる方

求める人物像

・自動車業界（OEM、サプライヤー、または関連サービス）での経験・コミュニケーション能力および対人スキルをお持ちの方・優れた組織力およびマルチタスク能力をお持ちの方

給与

年収450万円～900万円

※知識・経験を考慮して最終的に決定 ※残業手当など各種手当は別途支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

神奈川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護営業財形貯蓄、在宅勤務、ふそう幼稚園

会社概要

会社名

外資系完成車メーカー傘下、電動化に取り組む商用車メーカー

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■トラック・バス、産業エンジンの製造・販売など

企業の特徴

【概要・特徴】 90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた歴史と技術力を背景に、世界170以上の国と地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。【職場環境】 50カ国以上の外国籍の従業員が在籍しており、多様性を尊重しあう企業文化が根付いています。また、ワークライフバランスを保ちやすい環境づくりに注力しており、コアタイム無しのフレックスタイム制度も用意しています。